[工程类试卷]公务员练习试卷1及答案与解析.doc

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1、公务员练习试卷 1 及答案与解析一、单项选择题每题的备选项中只有 1 个最符合题意。1 下列各项中，不属于公务员的是( )。（A）国务院总理（B）北京市东城区公安局局长（C）桂林市工商局局长（D）广州市消费者协会会长2 公务员法所称人员的是指( )。（A）在国家机关中工作的人员（B）依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员（C）履行公职的人员（D）行政工作人员3 下列不属于公务员承担的法律责任形式的是( )。（A）行政处分（B）行政处罚（C）行政追偿责任（D）刑事责任4 公务员在执行职务过程中给行政相对人造成损害的，( )应当承担赔偿责任。（A）公务员（B）公务员所在的

2、国家机关（C）财政部门（D）属于国家行为，不予赔偿5 调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是( )。（A）平时考核的结果（B）年终考核的结果（C）定期考核的结果（D）不定期考核的结果6 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该( )。（A）警告或记过（B）撤职或开除（C）辞退或辞职（D）降低一个职务层次任职7 根据公务员法的规定，公务员的处分形式不包括( )。（A）记大过（B）降级（C）降职（D）撤职8 公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行( )。（A）地域回避（B）任职回避（C）血缘回避（D）无需回避9 下列不属于国家公务员的任用

3、方式的是( )。（A）调任（B）选任（C）委任（D）挂职锻炼10 下列作法符合有关公务员管理的法律法规规定的是( )。（A）县公安局法制科科员李某因 2007 年和 2009 年年度考核不称职被辞退（B）小王于 2008 年 7 月通过公务员考试进入市法制办工作，因表现突出于 2009年 1 月转正（C）办事员张某辞职离开县政府，单位要求他在离职前办理公务交接手续（D）县财政局办事员田某对单位的开除决定不服，向县人事局申诉，在申诉期间财政局应当保留田某的工作11 公务员累计一年内旷工超过( )天的，应当予以辞退。（A）15（B） 30（C） 60（D）90二、多项选择题每题的备选项中，有 2

4、个或 2 个以上符合题意，至少有 1 个错项。错选，本题不得分；少选且选择正确的，每个选项得 0.5 分。12 按照任期与任用方式的不同，行政机关的公务员可以分为( )。（A）政务类公务员（B）领导职务公务员（C）业务类公务员（D）非领导职务公务员（E）行政公务人员13 下列属于领导职务公务员的有( )。（A）主任科员（B）副乡长（C）凋研员（D）巡视员（E）副科长14 下列有关公务员的说法，正确的有( )。（A）公务员的公务活动应以行政机关的名义进行（B）公务员只要是以其机关的名义进行活动，都视其为公务行为，应由其所在机关承担责任（C）公务员只要是不以执行公务为目的，无论以何种名义而为的行为

5、都是个人行为（D）行政机关对其公务员在执行公务上的行为承担责任（E）公民经法定程序成为公务员进入行政机关担任一定的行政职务，在其以一般公民资格和国家之间形成的一般权利义务关系的基础上，又产生一种特殊的法律关系即行政职务关系15 根据中华人民共和国公务员法的规定，列人公务员的范围必须具备的条件有( )。（A）依法履行公职（B）纳入国家行政编制（C）从事工勤工作（D）由国家财政负担工资福利（E）与国家机关之间形成行政职务关系16 关于行政职务关系的说法正确的有( )。（A）行政职务关系本质上是一种国家委托关系（B）行政职务关系内容是行政职务方面的权利与义务（C）行政职务关系是一种特殊的劳动法律关系

6、（D）行政职务关系属于内部行政法律关系（E）公务员对其实施的国家公务行为承担责任17 公务员职务上的义务和权利是行政职务关系内容的核心。下列属于公务员职务上的权利的有( ) 。（A）维护国家的安全、荣誉和利益（B）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或处分（C）提出辞职（D）清正廉洁，公道正派（E）认为其合法权益受到侵犯或受到不公平待遇，向有关机关提出申诉或控告18 某行政机关一国家公务员胡某谎称家中有病人，请假 2 个星期，其实他是外出办自己的私事。胡某的这种行为被单位发现后，该行政机关作出给予胡某记大过并扣发其 2 个月工资的处分决定。胡某不服，下列关于他可以取得的救济途径，说

7、法不正确的有( ) 。（A）胡某可以向人民法院提起行政诉讼（B）因为这是行政机关的内部行政行为，胡某不可以提起行政诉讼，但可以向监察部门提出申诉（C）胡某如果对监察部门的决定仍不服，这时取得向人民法院提起行政诉讼的权利（D）对监察部门的决定不服既可以向上一级监察机关申请复议，也可以向人民法院提起行政诉讼（E）可以自知道该处理之日起三十日内向原处理机关申请复核19 下列有关国家公务员法律地位的论述，正确的有( )。（A）在行政管理法律关系中，国家公务员不具有一方当事人的资格（B）在行政诉讼法律关系中，国家公务员不具有诉讼当事人的地位（C）国家公务员可以以行政相对人的身份作为外部行政法律关系的一方

8、主体（D）在内部行政法律关系与行政法制监督关系中，国家公务员可以成为一方当事人（E）国家公务员与国家之间形成的行政职务关系就是一种普通的劳动法律关系20 公务员在工作中出现( )情形的，所在机关应当将其辞退。（A）在年度考核中，其考核等次连续两年被确定为 “不称职”（B）旷工或无正当理由逾期不归连续超过 15 天（C）男年满 60 周岁，女年满 55 周岁（D）死亡（E）不胜任现职工作，又不接受其他安排公务员练习试卷 1 答案与解析一、单项选择题每题的备选项中只有 1 个最符合题意。1 【正确答案】 D【试题解析】 公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

9、消费者协会是社会团体，其协会会长不属于公务员。【知识模块】 公务员2 【正确答案】 B【试题解析】 根据公务员法第二条的规定，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。【知识模块】 公务员3 【正确答案】 B【试题解析】 公务员的责任是指法律基于公务员的身份，对于公务员是否作出了某种行为而规定的法律责任。一般包括接受行政处分、承担行政追偿责任和追究刑事责任三种。行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为，行政处罚属于外部行政行为。【知识模块】 公务员4 【正确答案】 B【试题解析】 公务员因故

10、意或重大过错、违法或不当的执行职务的行为给行政相对人带来损害时，行政赔偿责任一般先由行政机关直接承担，然后再由行政机关依照公务员主观过错的程度向其行使追偿权。【知识模块】 公务员5 【正确答案】 C【试题解析】 根据公务员法的规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核；定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。【知识模块】 公务员6 【正确答案】 D【试题解析】 公务员法第四十七条规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。【知识模块】 公务员7 【正确答案】 C【试题解析】 公务员法第五十六条规定，处分分为：警告、记过、记大过

11、、降级、撤职、开除。【知识模块】 公务员8 【正确答案】 A【试题解析】 公务员法第六十九条规定，公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。【知识模块】 公务员9 【正确答案】 D【试题解析】 国家公务员的任用方式包括选任、委任、调任、考任和聘任等。根据公务员法第六十三条规定挂职锻炼属于公务员交流制度的一种方式。【知识模块】 公务员10 【正确答案】 C【试题解析】 中华人民共和国公务员法第八十三条规定了辞退公务员的五种情形，第一种情形是“在年度考核中，连续两年被确定为不称职的”。第三十二条规定，新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予

12、以任职；不合格的，取消录用。第九十一条第二款规定，复核、申诉期间不停止人事处理的执行。第八十六条规定，公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。【知识模块】 公务员11 【正确答案】 B【试题解析】 根据公务员法第八十三条第(五)项规定，公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。【知识模块】 公务员二、多项选择题每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有 1 个错项。错选，本题不得分；少选且选择正确的，每个选项得 0.5 分。12 【正确答案】 A,C【试题解析】 行政机关的公务员按照任

13、期与任用方式的不同，可以分为两大类：一是各级人民政府的组成人员，通常由同级国家权力机关选举或者决定产生，有一定的任期限制，并依照宪法和有关组织法进行管理，这在有些国家也称之为政务类公务员，或称之为特别职公务员；二是各级人民政府组成人员以外的公务员，是行政公务员中的主要部分，主要通过考试或考核以委任形式产生，还有一部分通过聘任产生，一般没有任期限制，这在有些国家也称之为业务类公务员，或称之为一般职公务员。领导职务公务员和非领导职务公务员是按照职位的不同进行划分的。【知识模块】 公务员13 【正确答案】 B,E【试题解析】 领导职务公务员是指在一定的领导职位上担任领导职务的公务员，也就是平常俗称的

14、带“长”字的行政官员，例如总理、副总理、国务委员、正副部长、正副省长、正副市长、正副司长、正副局长、正副厅长、正副县长、正副处长、正副科长、正副镇长、正副乡长等；非领导职务公务员是指担任办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员等职务的公务员。【知识模块】 公务员14 【正确答案】 A,C,E【试题解析】 公务员的含义包括；公务员是行政机关中的工作人员； 公务员是执行行政公务的工作人员；公务员是行政机关的代表，以行政机关的名义执行公务，实施行政行为。在本题中，公务员假借行政机关的名义进行活动的行为，应是个人行为，由此产生的法律后果不应归属于行政机关；如果公务员在

15、执行公务时是以个人的名义进行的，则只能独立实施其个人行为，由此产生的后果由其个人承担。【知识模块】 公务员15 【正确答案】 A,B,D【试题解析】 公务员法第二条规定，该法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。E 项说法正确，但不是公务员的条件之一。【知识模块】 公务员16 【正确答案】 A,B,C,D【试题解析】 从本质上讲，行政职务关系是国家与公务员之间的一种公共行政职务上的委托关系。公务员所担任的是国家公职，实施的是国家公务行为，其所产生的法律效力及责任后果都归属于国家。【知识模块】 公务员17 【正确答案】 B,C,E【试题解析】 公务员的

16、权利，是指法律基于公务员的身份和职责，对其在行使职权、执行公务过程中能够作出或不作出一定行为的许可和保障。公务员的权利包括职务保障权、身份保障权、工资福利权、岗位培训权、批评建议权、申诉控告权、申请辞职权以及其他法定权。BCE 三项分别是指公务员的身份保障权、申请辞职权和申诉控告权。AD 两项属于公务员的义务。【知识模块】 公务员18 【正确答案】 A,C,D【试题解析】 公务员法第九十条规定，公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上

17、一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉：(一)处分；(二)辞退或者取消录用；(三)降职； (四)定期考核定为不称职；(五) 免职；(六)申请辞职、提前退休未予批准；( 七)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；(八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照中华人民共和国行政监察法的规定办理。【知识模块】 公务员19 【正确答案】 A,B,C,D【试题解析】 在行政管理法律关系中，一方当事人是行政机关或被授权组织，而不是公务员，另一方当事人则是行政相对人。在行政诉讼法律关系中，被告是作出被诉行政行为的行政机关或被授权组织，而不能是公务员。在外部行政法律关系中，公务员可以行政相对人的身份成为一方主体。另外，公务员可以是内部行政法律关系的一方当事人，也可以是行政法制监督关系的一方当事人。公务员与国家之间形成的行政职务关系具有劳动关系的因素，但不同于民事上的劳动关系，而是一种特殊的劳动法律关系。【知识模块】 公务员20 【正确答案】 A,B,E【试题解析】 C 项属于公务员退休的情形；D 项属于行政职务关系消灭的一种情形，公务员一旦死亡，其与行政机关的公职关系自动终结，不属于辞退的情形。【知识模块】 公务员