[财经类试卷]会计专业技术资格中级财务管理（成本管理）模拟试卷31及答案与解析.doc

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1、会计专业技术资格中级财务管理（成本管理）模拟试卷 31 及答案与解析一、单项选择题本类题共 25 小题，每小题 1 分，共 25 分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。1 在投资中心的主要考核指标中，能使个别投资中心的利益与整个企业的利益统一起来的指标是( ) 。（A）边际贡献（B）部门边际贡献（C）剩余收益（D）投资报酬率2 已知 ABC 公司对下设的投资中心所要求的最低期望投资报酬率为 20，其下设的甲投资中心的平均经营资产为 200 万元，剩余收益为 20 万元，则该中心的投资报酬率为( )（A）40（B） 30（C） 20（D）10二、多项选择题本

2、类题共 10 小题，每小题 2 分，共 20 分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。3 形成直接人工效率差异的原因有( )。（A）工人技术状况（B）工作环境不佳（C）加班或使用临时工（D）设备故障较多4 甲公司采用标准成本法进行成本控制。某种产品的变动制造费用标准分配率为 3元/小时，每件产品的标准工时为 2 小时。2017 年 9 月，该产品的实际产量为 100件，实际工时为 250 小时，实际发生变动制造费用为 1 000 元。根据上述资料，下列表述中，正确的有( ) 。（A）变动制造费用耗费差异为 250（B）变动制造费用耗费差异为 1

3、50（C）变动制造费用效率差异为 250（D）变动制造费用效率差异为 1505 下列关于成本动因的表述中，错误的有( )。（A）作业动因是沟通资源消耗与最终产出的中介（B）资源动因是引起作业成本变动的驱动因素（C）作业动因反映作业量与资源耗费之间的因果关系（D）资源动因反映产品产量与作业成本之间的因果关系6 当企业生产多样性明显并且间接成本在产品成本中所占比例较大时，采用产量基础成本计算制度可能导致的结果有( )。（A）夸大低产量产品的成本（B）夸大高产量产品的成本（C）缩小高产量产品的成本（D）缩小低产量产品的成本7 下列对利润中心特征的表述中，正确的有( )。（A）既能控制成本，又能控制收

4、入和利润（B）以利润作为业绩考核指标，考核利润时无需考虑该中心所占用的资产（C）必须能够对外销售产品或提供劳务（D）寻求收入的增长使之超过成本的增长，强调相对成本的降低8 下列各项指标中，根据责任中心权责利关系，适用于利润中心业绩评价指标的有( )。（A）部门边际贡献（B）可控边际贡献（C）投资报酬率（D）剩余收益9 下列关于投资报酬率的说法中，正确的有( )。（A）投资报酬率是净利润与平均经营资产的比值（B）投资报酬率可以根据现有的会计资料计算（C）投资报酬率有利于引导部门经理的目标与企业整体目标协调一致（D）投资报酬率便于不同规模的投资中心的业绩比较10 下列关于剩余收益的说法中，正确的有

5、( )。（A）剩余收益可以根据现有财务报表资料直接计算（B）剩余收益可以引导部门经理采取与企业整体利益一致的决策（C）剩余收益仅反映当期业绩，单纯使用该指标会导致投资中心管理者的短视行为（D）剩余收益指标可以直接用于不同投资中心之间的业绩比较三、判断题本类题共 10 小题，每小题 1 分，共 10 分。表述正确的，填涂答题卡中信息点；表述错误的，则填涂答题卡中信息点。每小题判断结果正确得 1 分，判断结果错误的扣 0.5 分，不判断的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。11 在作业成本管理中，进行成本动因分析时，应该将某项作业的产出量指标作为该项作业成本发生的根本原因。 ( )（A）正确（B

6、）错误12 增值作业产生的成本属于增值成本，非增值作业产生的成本属于非增值成本。 ( )（A）正确（B）错误13 成本中心是责任中心中应用最为广泛的一种形式，任何发生成本的责任领域都可以确定为成本中心。 ( )（A）正确（B）错误14 在其他因素不变的条件下，一个投资中心的剩余收益的大小与企业资本成本的高低呈反向变动。 ( )（A）正确（B）错误15 引起个别投资中心的投资报酬率下降的投资，有可能会使整个企业的剩余收益增加。 ( )（A）正确（B）错误16 采用剩余收益指标评价投资中心业绩时，为保证评价的公允性，各投资中心应使用相同的最低投资报酬率。 ( )（A）正确（B）错误17 以产品或劳

7、务的市场价格为基础制定内部转移价格的前提是产品或劳务存在完全竞争的外部市场。 ( )（A）正确（B）错误18 某企业的辅助生产车间为基本生产车间提供不能对外出售的专用零件，对该辅助生产车间进行业绩评价所采纳的内部转移价格应该是以成本为基础的转移定价。 ( )（A）正确（B）错误四、计算分析题本类题共 4 小题，每小题 5 分，共 20 分。凡要求计算的项目，均须列出计算过程；计算结果有计量单位的，应予标明，标明的计量单位应与题中所给计量单位相同；计算结果出现小数的，除特殊要求外，均保留小数点后两位小数。凡要求解释、分析、说明理由的内容，必须有相应的文字阐述。19 B 公司生产乙产品，乙产品直接

8、材料和直接人工标准成本相关资料如下表所示：假定 B 公司本月实际生产乙产品 10 000 件，生产实际领用原材料 22 000 千克，其实际成本为 127 600 元；实际耗用总工时 25 000 小时，实际应付直接人工工资 550 000 元。要求：(1)计算乙产品直接材料成本差异、直接材料用量差异和直接材料价格差异。(2)计算乙产品标准工资率和单位产品直接人工标准成本。(3)计算乙产品直接人工成本差异、直接人工效率差异和直接人工工资率差异。20 乙公司生产 M 产品，采用标准成本法进行成本管理。月标准总工时为 23 400小时，月标准变动制造费用总额为 84 240 元。工时标准为 22

9、小时件。假定乙公司本月实际生产 M 产品 7 500 件，实际耗用总工时 15 000 小时，实际发生变动制造费用 57 000 元。要求：(1)计算 M 产品的变动制造费用标准分配率。(2)计算 M 产品的变动制造费用实际分配率。(3)计算 M 产品的变动制造费用成本差异。(4)计算 M 产品的变动制造费用效率差异。(5)计算 M 产品的变动制造费用耗费差异。21 某企业甲产品单位工时标准为 2 小时件，标准固定制造费用分配率为 8 元/小时。本月预算产量为 10 000 件，实际产量为 9 000 件，实际工时为 19 800 元，实际固定制造费用为 250 000 元。要求：(1)计算单

10、位产品的固定制造费用标准成本。(2)计算预算产量下标准固定制造费用。(3)计算实际产量下标准固定制造费用。(4)计算两差异法下的固定制造费用耗费差异。(5)计算两差异法下的固定制造费用能量差异。(6)计算三差异法下的固定制造费用产量差异。(7)计算三差异法下的固定制造费用效率差异。22 某制造厂生产甲、乙两种产品，有关资料如下： (1)甲、乙两种产品 2017 年 1月份的有关成本资料如下表所示：(单位：元)(2)每月制造费用(作业成本) 总额为 50 000 元，相关的作业有 4 个，有关资料如下表所示：要求： (1)计算作业成本动因分配率。 (2) 按作业成本法分配制造费用。 (3)计算甲

11、、乙两种产品的单位成本。23 D 公司为投资中心，下设甲、乙两个利润中心，相关财务资料如下：资料一：甲利润中心营业收入为 38 000 元，变动成本总额为 14 000 元，利润中心负责人可控的固定成本为 4 000 元，利润中心负责人不可控但应由该中心负担的固定成本为 7 000 元。资料二：乙利润中心可控边际贡献为 30 000 元，部门边际贡献为 22 000 元。资料三：D 公司的息税前利润为 33 000 元，投资额为 200 000 元，该公司预期的最低投资报酬率为 12。要求：(1)根据资料一计算甲利润中心的下列指标：利润中心边际贡献总额。利润中心可控边际贡献。利润中心部门边际贡

12、献。(2)根据资料二计算乙利润中心负责人不可控但应由该利润中心负担的固定成本。(3)根据资料三计算 D 公司的剩余收益。五、综合题本类题共 2 题，共 25 分。凡要求计算的项目，均须列出计算过程；计算结果有计量单位的，应予标明，标明的计量单位应与题中所给计量单位相同；计算结果出现小数的，除特殊要求外，均保留小数点后两位小数。凡要求解释、分析、说明理由的内容，必须有相应的文字阐述。24 F 公司只生产销售甲产品，该产品全年产销量一致。2017 年固定成本总额为 4 800 万元，该产品生产和销售资料如下表所示；经过公司管理层讨论，公司 2018 年目标利润总额为 600 万元(不考虑所得税)。

13、假设甲产品单价和成本性态不变。为了实现利润目标，根据销售预测，对甲产品 2018 年四个季度的销售量做出如下预计，见下表。若每季末预计的产成品存货占下个季度销售量的 10，2018 年年末预计的产成品存货数为 02 万台。各季预计的期初存货为上季末预计的期末存货。2017 年第四季度的期末存货为 02 万台。根据以上资料。F 公司编制 2018 年生产预算如下表所示：要求：(1)计算甲产品 2017 年的边际贡献总额和边际贡献率。 (2)计算甲产品 2017 年保本销售量和保本销售额。 (3)计算甲产品 2017 年的安全边际量和安全边际率，并根据企业经营安全程度的一般标准，判断公司经营安全与

14、否。 (4)确定 2018 年生产预算表中英文字代表的数值(不需要列示计算过程)。25 H 公司目前生产和销售甲、乙两种产品，现准备开发新产品丙或新产品丁。有关资料如下：资料一：甲、乙两种产品的单位售价分别为 2 元和 10 元，销售量分别为 50 000 件和 30 000 件，边际贡献率分别是 20和 10，H 公司目前全年的固定成本为 45 000 元。资料二：丙产品的预计单位售价为 8 元，单位变动成本为 6 元，销售量可达 20 000 件，预计投产丙产品需要追加固定成本 38 000 元。资料三：丁产品的预计单位变动成本为 4 元，销售量可达 10 000 件，预计投产丁产品会导致

15、甲产品的销售量减少 15。要求：(1)假设甲、乙两种产品的销售比例不变，根据资料一计算下列指标：甲、乙两种产品的加权平均边际贡献率。甲、乙两种产品的综合保本点销售额 (采用加权平均法计算)。甲、乙两种产品各自的保本点销售量。 目前的息税前利润。(2)根据资料二，计算投产丙产品可增加的息税前利润，并判断投产丙产品是否可行。(3)根据资料三，计算丁产品的预计单位售价为多少时，投产丁产品才会具有可行性。会计专业技术资格中级财务管理（成本管理）模拟试卷 31 答案与解析一、单项选择题本类题共 25 小题，每小题 1 分，共 25 分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得

16、分。1 【正确答案】 C【试题解析】 投资中心的业绩评价指标是投资报酬率和剩余收益；其中，投资报酬率可能会导致经理人员为追求局部利益最大化而损害整体利益最大化目标；剩余收益可以使局部利益与整体利益协调一致。【知识模块】 成本管理2 【正确答案】 B【试题解析】 剩余收益=200(投资报酬率一 20)=20 ，解得：投资报酬率=30。【知识模块】 成本管理二、多项选择题本类题共 10 小题，每小题 2 分，共 20 分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。3 【正确答案】 A,B,D【试题解析】 直接人工效率差异形成的原因主要有工人技术状况、工作

17、环境和设备条件的好坏等；加班或使用临时工是直接人工工资率差异产生的原因。所以本题的答案为选项 ABD。【知识模块】 成本管理4 【正确答案】 A,D【试题解析】 变动制造费用耗费差异=1 0002503=250(元)变动制造费用效率差异=(2501002)3=150(元)【知识模块】 成本管理5 【正确答案】 C,D【试题解析】 作业动因反映产品产量与作业成本之间的因果关系，是沟通资源消耗与最终产出的中介，选项 A 的表述正确、选项 c 的表述错误；资源动因是引起作业成本变动的驱动因素，反映作业量与耗费之间的因果关系，选项 B 的表述正确、选项 D 的表述错误。【知识模块】 成本管理6 【正确

18、答案】 B,D【试题解析】 传统的产量基础成本计算制度将各种不同性质(被不同成本动因所驱动)的制造费用首先按部门归集，然后以直接人工工时或机器工时为分配依据(实质是以产量为基础)，分配到各产品，当企业生产多样性明显时，生产量小、技术要求高的产品成本分配偏低；生产量大、技术要求低的产品成本分配偏高，选项BD 是答案。【知识模块】 成本管理7 【正确答案】 A,B,D【试题解析】 利润中心是既能控制成本，又能控制收入和利润的责任单位，要同时对成本、收入以及利润负责，选项 A 的表述正确；利润中心没有投资决策权，考核利润时不考虑所占用的资产，选项 B 的表述正确；利润中心可以是自然形成的，直接对外销

19、售产品或提供劳务以取得收入，也可以是人为设定的，对内提供产品或劳务以取得内部销售收入，选项 C 的表述不正确；利润中心不仅要降低绝对成本，还要寻求收入的增长使之超过成本，即更要强调相对成本的降低，选项 D的表述正确。【知识模块】 成本管理8 【正确答案】 A,B【试题解析】 通常情况下，利润中心采用利润作为业绩考核指标，分为边际贡献、可控边际贡献和部门边际贡献。所以本题的答案为选项 AB。【知识模块】 成本管理9 【正确答案】 B,D【试题解析】 投资报酬率=息税前利润平均经营资产，选项 A 的说法不正确；投资报酬率根据现有的会计资料计算，比较客观，选项 B 的说法正确；投资报酬率可能导致经理

20、人员追求局部利益最大化而损害整体利益最大化目标，选项 C 的说法不正确；投资报酬率是相对数指标，便于不同规模的投资中心之间进行业绩比较，选项 D 的说法正确。【知识模块】 成本管理10 【正确答案】 B,C【试题解析】 剩余收益=息税前利润一(平均经营资产 最低投资报酬率)，“最低投资报酬率”显然并非来自于现有财务报表资料，选项 A 的说法不正确；利用剩余收益进行业绩评价，可以使部门目标与公司目标协调一致，引导部门经理采纳高于公司资本成本的决策，选项 B 的说法正确；剩余收益仅反映当期业绩，单纯使用这一指标也会导致投资中心管理者的短视行为，选项 C 的说法正确；剩余收益作为绝对数指标，不便于不

21、同规模的投资中心之间的业绩比较，选项 D 的说法不正确。【知识模块】 成本管理三、判断题本类题共 10 小题，每小题 1 分，共 10 分。表述正确的，填涂答题卡中信息点；表述错误的，则填涂答题卡中信息点。每小题判断结果正确得 1 分，判断结果错误的扣 0.5 分，不判断的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。11 【正确答案】 B【试题解析】 产出量指标不一定是作业成本发生的根本原因，必须进一步进行动因分析，找出形成作业成本的根本原因。【知识模块】 成本管理12 【正确答案】 B【试题解析】 增值成本即是那些以完美效率执行增值作业所发生的成本，或者说，是高效增值作业产生的成本。而那些增值作业

22、中因为低效率所发生的成本则属于非增值成本。【知识模块】 成本管理13 【正确答案】 A【试题解析】 成本中心是责任中心中应用最为广泛的一种形式，只要是对成本的发生负有责任的单位或个人都可以成为成本中心。【知识模块】 成本管理14 【正确答案】 A【试题解析】 剩余收益=息税前利润一(平均经营资产 最低投资报酬率)；其中，最低投资报酬率一般大于或等于资本成本，因此，在其他因素不变的条件下，资本成本上升会导致最低投资报酬率上升，进而使剩余收益减少。【知识模块】 成本管理15 【正确答案】 A【试题解析】 如果投资项目的预期投资报酬率大于企业所要求的最低水平但低于某投资中心的当前水平时，采纳该项目就

23、会使投资中心的投资报酬率下降，但会使整个企业的剩余收益增加。【知识模块】 成本管理16 【正确答案】 B【试题解析】 计算剩余收益指标时，最低投资报酬率通常采用企业整体的最低期望投资报酬率，也可以是企业为该投资中心单独规定的最低投资报酬率。【知识模块】 成本管理17 【正确答案】 A【试题解析】 根据市场价格作为内部转移价格的制定依据，要求产品或劳务有完全竞争的外部市场，以取得市价依据。【知识模块】 成本管理18 【正确答案】 A【试题解析】 以成本为基础的转移定价适用于内部转移的产品或劳务没有市价的情况。【知识模块】 成本管理四、计算分析题本类题共 4 小题，每小题 5 分，共 20 分。凡

24、要求计算的项目，均须列出计算过程；计算结果有计量单位的，应予标明，标明的计量单位应与题中所给计量单位相同；计算结果出现小数的，除特殊要求外，均保留小数点后两位小数。凡要求解释、分析、说明理由的内容，必须有相应的文字阐述。19 【正确答案】 (1)直接材料成本差异=127 60010 00026=7 600(元)直接材料用量差异=(22 000 一 10 0002)6=12 000(元)直接材料价格差异=22 000(127 60022 0006)=-4 400(元)或者：直接材料价格差异=12760022 0006 =一 4 400(元)(2)标准工资率 =420 000 21 000=20(

25、元小时)单位产品直接人工标准成本=202=40(元)(3)直接人工成本差异 =550 0004010 000=150 000 元)直接人工效率差异=20(25 00010 0002)=100 000(元)直接人工工资率差异=(550 00025 00020)25 000=50 000(元)或者：直接人工工资率差异=550 0002025 000=50 000(元)【知识模块】 成本管理20 【正确答案】 (1)变动制造费用标准分配率=84 24023 400=36( 元小时)(2)变动制造费用实际分配率=57 00015 000=38( 元小时)(3)变动制造费用成本差异=57 0007 50

26、02236=-2 400(元)(4)变动制造费用效率差异=(15 0007 50022)36=-5 400(元)(5)变动制造费用耗费差异=15 000(3836)=3 000(元)或者：变动制造费用耗费差异=57 00015 00036=3 000(元)【知识模块】 成本管理21 【正确答案】 (1)单位产品的固定制造费用标准成本=28=16( 元)(2)预算产量下标准固定制造费用=10 00028=160 000(元)(3)实际产量下标准固定制造费用=9 00028=144 000(元)(4)固定制造费用耗费差异=250 000160 000=90 000(元)(5)固定制造费用能量差异=

27、(10 00029 0002)8=16 000(元)或者：固定制造费用能量差异=160 000144 000=16 000(元)(6)固定制造费用产量差异=(10 000219 800)8=1 600(元)(7)固定制造费用效率差异=(19 8009 0002)8=14 400(元)【知识模块】 成本管理22 【正确答案】 (1)质量检验作业成本动因分配率=4 000(5+15)=200订单处理作业成本动因分配率=4 000(30+10)=100机器运行作业成本动因分配率=40 000(200+800)=40设备调整准备作业成本动因分配率=2 000(6+4)=200(2)甲产品应分配的质量检

28、验作业成本=5200=1 000(元)甲产品应分配的订单处理作业成本=30100=3 000(元)甲产品应分配的机器运行作业成本=20040=8 000(元)甲产品应分配的设备调整准备作业成本=6200=1 200(元)甲产品应分配的作业成本合计=1 000+3 000+8 000+1 200=13 200(元)乙产品应分配的质量检验作业成本=15200=3 000(元)乙产品应分配的订单处理作业成本=10100=1 000(元)乙产品应分配的机器运行作业成本=80040=32 000(元)乙产品应分配的设备调整准备作业成本=4200=800(元)乙产品应分配的作业成本合计=3 000+1 0

29、00+32 000+800=36 800(元)(3)甲产品单位作业成本 =13 200100=132( 元件)甲产品单位成本=50+40+132=222( 元件)乙产品单位作业成本=36 800200=184( 元件)乙产品单位成本=80+30+184=294( 元件)【知识模块】 成本管理23 【正确答案】 (1) 甲利润中心边际贡献总额=38 000 一 14 000=24 000(元)甲利润中心可控边际贡献=24 0004 000=20 000(元)甲利润中心部门边际贡献=20 0007 000=13 000(元)(2)乙利润中心负责人不可控但应由该利润中心负担的固定成本=30 0002

30、2 000=8 000(元 )(3)D 公司的剩余收益 =33 000200 00012=9 000(元)【知识模块】 成本管理五、综合题本类题共 2 题，共 25 分。凡要求计算的项目，均须列出计算过程；计算结果有计量单位的，应予标明，标明的计量单位应与题中所给计量单位相同；计算结果出现小数的，除特殊要求外，均保留小数点后两位小数。凡要求解释、分析、说明理由的内容，必须有相应的文字阐述。24 【正确答案】 (1)2017 年边际贡献总额=17(500 一 200)=5 100(万元)2017 年边际贡献率=(500200) 500100=60(2)2017 年保本销售量 =4 800(500

31、-200)=16(万台)2017 年保本销售额=4 80060=16500=8 000(万元)(3)2017 年安全边际量 =17-16=1(万台)2017 年安全边际率=117100 =588安全边际率小于 10，经营安全程度为危险。(4)A=410=04(万台)B=4+0504=41(万台)C=05(万台)【知识模块】 成本管理25 【正确答案】 (1) 甲产品的销售比重=(50 0002)(50 0002+30 00010)=100 000400 000=25乙产品的销售比重=1 一 25=75 加权平均边际贡献率=2520 +7510=12 5或者：加权平均边际贡献率=(50 0002

32、20 +30 0001010)(50 000 2+30 00010)=125综合保本销售额 =45 000125=360 000(元)甲产品的保本销售量=360 000252=45 000(件)乙产品的保本销售量=360 00075 10=27 000(件)目前的息税前利润 =(50 0002+30 00010)125-45 000=5 000( 元)(2)投产丙产品可增加的息税前利润=20 000(86)一 38 000=2 000(元)由于投产丙产品可使息税前利润增加，因此投产丙产品具有可行性。(3)投产丁产品导致甲产品减少的边际贡献=50 00015220 =3 000(元)设丁产品的预计单位售价为 P，令：丁产品投产后增加的边际贡献= 投产丁产品导致甲产品减少的边际贡献，有：10 000(P 一 4)=3 000解得：P=43( 元)【知识模块】 成本管理