[财经类试卷]会计专业技术资格中级财务管理（总论）模拟试卷20及答案与解析.doc

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1、会计专业技术资格中级财务管理（总论）模拟试卷 20 及答案与解析一、单项选择题本类题共 25 小题，每小题 1 分，共 25 分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。1 某上市公司职业经理人在任职期间不断提高在职消费，损害股东利益。这一现象主要揭示公司制企业的缺点是( )。（A）产权问题（B）激励问题（C）代理问题（D）责权分配问题2 U 型组织是以职能化管理为核心的一种最基本的企业组织结构，其典型特征是 ( )。（A）集权控制（B）分权控制（C）多元控制（D）分层控制3 M 型组织由三个相互关联的层次组成，其中不包括( )。（A）由董事会和经理班子组成的总

2、部（B）由职能和支持、服务部门组成的（C）围绕企业的主导或核心业务，互相依存又相互独立的各所属单位（D）由监事会和董事会组成的总部4 下列各项中，不属于公司制企业优点的是( )。（A）无限存续（B）创立容易（C）容易转让所有权（D）有限债务责任5 在各种企业财务管理目标中，一般以( )为基础。（A）利润最大化（B）股东财富最大化（C）企业价值最大化（D）相关者利益最大化6 下列各种财务管理目标中，没有考虑风险因素的是( )。（A）利润最大化（B）相关者利益最大化（C）股东财富最大化（D）企业价值最大化7 利润最大化目标的优点在于( )。（A）反映了企业实现利润的时间（B）反映了企业创造剩余产品

3、的能力（C）反映了企业所创造利润与投人的资本之间的关系（D）反映了企业所承受的风险大小8 某公司董事会召开公司战略发展讨论会，拟将企业价值最大化作为财务管理目标，下列理由中，难以成立的是( )。（A）有利于规避企业短期行为（B）有利于量化考核和评价（C）有利于持续提升企业获利能力（D）有利于均衡风险与报酬的关系9 企业的经营者和所有者之间会发生冲突的主要原因是( )。（A）两者的地位不同（B）两者的理念不同（C）两者的经验不同（D）两者的目标不同10 下列应对通货膨胀风险的各项策略中，不正确的是( )。（A）进行长期投资（B）签订长期购货合同（C）取得长期借款（D）签订长期销货合同11 下列各

4、项中，符合企业相关者利益最大化财务管理目标要求的是( )。（A）强调股东的首要地位（B）强调债权人的首要地位（C）强调员工的首要地位（D）强调经营者的首要地位12 下列协调所有者与经营者矛盾的措施中，属于通过市场来约束经营者的办法是( )。（A）解聘（B）接收（C）股票期权（D）绩效股13 下列各项中，不属于短期金融市场的是( )。（A）同业拆借市场（B）票据市场（C）大额定期存单市场（D）股票市场14 下列各项企业财务管理目标中，能够同时考虑资金的时间价值和投资风险因素的是( )。（A）权益资本净利率最大化（B）利润最大化（C）每股收益最大化（D）企业价值最大化15 在下列各种观点中，体现了

5、合作共赢的价值理念，有利于实现企业经济效益和社会效益统一的财务管理目标是( )。（A）利润最大化（B）企业价值最大化（C）股东财富最大化（D）相关者利益最大化二、多项选择题本类题共 10 小题，每小题 2 分，共 20 分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。16 下列金融市场类型中，能够为企业提供中长期资金来源的有( )。（A）拆借市场（B）股票市场（C）融资租赁市场（D）票据贴现市场17 以下关于公司制企业的优点，表述正确的有( )。（A）容易转让所有权（B）有限债务责任（C）可以无限存续（D）更容易筹集所需资金18 下列各项中，属于公司制

6、企业的缺点有( )。（A）对企业债务承担无限责任（B）组建公司的成本高（C）存在代理问题（D）双重课税19 在某公司财务目标研讨会上，张经理主张“贯彻合作共赢的价值理念，做大企业的财富蛋糕” ；李经理认为 “既然企业的绩效按年度考核，财务目标就应当集中体现当年利润指标” ：王经理提出 “应将企业长期稳定的发展放在首位，以便创造更多的价值”。上述观点涉及的财务管理目标有( ) 。（A）利润最大化（B）企业规模最大化（C）企业价值最大化（D）相关者利益最大化20 关于企业价值最大化的表述中，正确的有( )。（A）该目标考虑了时间价值和风险价值（B）该目标没有考虑近期收益（C）企业的价值过于理论化，

7、不易操作（D）对企业的价值评估，由于受评估标准和方式的影响。较难做到客观、准确21 债权人可以通过下列( )方式，来避免自身利益受到企业经营者或股东的侵犯。（A）借债用途限制（B）借债担保条款（C）借债信用条件（D）收回借款22 下列关于集权与分权相结合型财务管理体制的说法中，正确的有( )。（A）其实质就是集权下的分权（B）意在以企业发展战略和经营目标为核心，将企业内重大决策权集中于企业总部，而赋予各所属单位自主经营权（C）凡需要由企业总部决定的事项，在企业总部未明确答复前，各所属单位无权自行处置（D）企业内应制定统一的内部管理制度，明确财务权限及收益分配方法，各所属单位应遵照执行，并根据自

8、身的特点加以补充23 与利润最大化相比，股东财富最大化的优点有( )。（A）在一定程度上可以避免短期行为（B）考虑了风险与报酬的关系（C）对上市公司而言，比较容易量化，便于考核和奖惩（D）重视各利益相关者的利益24 按我国公司法的规定，企业对员工承担的社会责任有( )。（A）按时足额发放劳动报酬，并根据社会发展逐步提高工资水平（B）提供安全健康的工作环境，加强劳动保护，实现安全生产，积极预防职业病（C）建立公司职工的职业教育和岗位培训制度，不断提高职工的素质和能力（D）完善工会、职工董事和职工监事制度，培育良好的企业文化25 以相关者利益最大化作为财务管理目标的优点有( )。（A）有利于企业长

9、期稳定发展（B）有利于实现企业经济效益和社会效益的统一（C）体现了前瞻性和现实性的统一（D）较好地兼顾各利益主体的利益三、判断题本类题共 10 小题，每小题 1 分，共 10 分。表述正确的，填涂答题卡中信息点；表述错误的，则填涂答题卡中信息点。每小题判断结果正确得 1 分，判断结果错误的扣 0.5 分，不判断的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。26 企业集团内部各所属单位之间业务联系越紧密，就越有必要采用相对集中的财务管理体制。 ( )（A）正确（B）错误27 企业的社会责任是企业在谋求所有者权益最大化之外所承担的维护和增进社会利益的义务，一般划分为企业对社会公益的责任和对债权人的责任两

10、大类。 ( )（A）正确（B）错误28 设立股份有限公司必须有 2 个以上股东，最多不得超过 50 个。 ( )（A）正确（B）错误29 股票市价可以反映股东财富最大化目标的实现程度。 ( )（A）正确（B）错误30 就上市公司而言，将股东财富最大化作为财务管理目标的缺点之一是不容易被量化。( )（A）正确（B）错误会计专业技术资格中级财务管理（总论）模拟试卷 20 答案与解析一、单项选择题本类题共 25 小题，每小题 1 分，共 25 分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。1 【正确答案】 C【试题解析】 代理问题是指所有者和经营者分开以后，所有者成为委

11、托人，经营者成为代理人，代理人可能为了自身利益而伤害委托人利益，属于存在代理问题。故选 C。【知识模块】 总论2 【正确答案】 A【试题解析】 U 型组织以职能化管理为核心，最典型的特征是在管理分工下实行集权控制，没有中间管理层，依靠总部的采购、营销、财务等职能部门直接控制各业务单元，子公司的自主权较小。故本题的正确答案为选项 A。【知识模块】 总论3 【正确答案】 D【试题解析】 M 型组织结构有三个相关联的层次：第一层次是董事会和经理班子组成的总部；第二层次是由职能和支持、服务部门组成的；第三层次是围绕企业的主导或核心业务，互相依存又相互独立的各所属单位。【知识模块】 总论4 【正确答案】

12、 B【试题解析】 公司制企业的优点：(1)容易转让所有权；(2)有限债务责任；(3)公司制企业可以无限存续；(4)公司制企业融资渠道较多，更容易筹集所需资金。【知识模块】 总论5 【正确答案】 B【试题解析】 利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标都是以股东财富最大化为基础，因为企业是市场经济的主要参与者，企业的创立和发展都必须以股东的投入为基础，离开了股东的投入，企业就不复存在；并且，在企业日常经营过程中，作为所有者的股东在企业中承担着最大的权利、义务和风险相应也需要享有最大的报酬，即股东财富最大化，否则就难以为市场经济的持续发展提供动力。当然以股东

13、财富最大化为核心和基础，还应当考虑利益相关者的利益。但若没有股东财富最大化的目标，利润最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化也就无法实现因此在强调公司承担应尽的社会责任的前提下，应当允许企业以股东财富最大化为目标。【知识模块】 总论6 【正确答案】 A【试题解析】 利润最大化的缺点是：(1)没有考虑利润实现时间和资金时间价值：(2)没有考虑风险问题；(3)没有反映创造的利润与投入资本之间的关系；(4)可能会导致企业短期财务决策倾向，影响企业长远发展。选项 B、C 、D 都考虑了风险因素。【知识模块】 总论7 【正确答案】 B【试题解析】 以利润最大化作为财务管理目标，存在以下缺点：(1)没

14、有考虑利润实现时间和资金时间价值(与选项 A 相反)；(2) 没有考虑风险问题(与选项 D 相反)；(3)没有反映创造的利润与投入的资本之间的关系(与选项 C 相反)；(4)可能会导致企业短期财务决策倾向，影响企业长远发展。因此不选 A、C 、D。选用利润最大化目标主要原因有：人类从事生产经营活动的目的是为了创造更多的剩余产品，在市场经济条件下，剩余产品的多少可以用利润这个指标来衡量；(其他两个原因此处略去)。【知识模块】 总论8 【正确答案】 B【试题解析】 企业价值最大化目标的缺点是过于理论化，难以操作。对于非上市公司，只有对企业进行专门的评估才能确定其价值。因此将企业价值最大化作为财务管

15、理目标，存在的问题是不利于量化考核和评价。【知识模块】 总论9 【正确答案】 D【试题解析】 企业的经营者和所有者之间会发生冲突的主要原因是经营者是企业的代理人，两者之间是委托代理关系，经营者要求创造财富的同时获得更多的报酬和更多的享受，而所有者要求以较小的代价获得较多的财富，两者之间的目标不同导致了冲突，所以 D 的说法正确。【知识模块】 总论10 【正确答案】 D【试题解析】 如果签订长期销货合同，销售收入被锁定，但是企业各项费用很有可能增长，显然是对企业不利的。【知识模块】 总论11 【正确答案】 A【试题解析】 相关者利益最大化目标要求关注诸多利益相关者，但这些利益相关者中，最重要的、

16、处于首要地位的仍然是股东。【知识模块】 总论12 【正确答案】 B【试题解析】 接收是一种通过市场来约束经营者的办法。如果经营者决策失误，经营不力，绩效不佳，该企业就可能被其他企业强行接收或吞并，相应经营者也会被解聘。企业经营者为了避免这种接收，就必须努力实现财务管理目标。因此选B。解聘是通过所有者来约束。激励是将经营者报酬与其绩效直接挂钩，包括绩效股、股票期权。【知识模块】 总论13 【正确答案】 D【试题解析】 短期金融市场包括同业拆借市场、票据市场、大额定期存单市场和短期债券市场股票市场属于长期金融市场。【知识模块】 总论14 【正确答案】 D【试题解析】 企业价值最大化同时考虑了资金的

17、时间价值与投资风险因素。【知识模块】 总论15 【正确答案】 D【试题解析】 以相关者利益最大化作为财务管理目标，具有以下优点：(1)有利于企业长期稳定发展；(2)体现了合作共赢的价值理念，有利于实现企业经济效益和社会效益的统一；(3)较好地兼顾了各利益主体的利益，使他们相互作用、相互协调，并在使企业利益、股东利益达到最大化的同时，也使其他利益相关者利益达到最大化；(4)体现了前瞻性和现实性的统一。【知识模块】 总论二、多项选择题本类题共 10 小题，每小题 2 分，共 20 分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。16 【正确答案】 B,C【

18、试题解析】 资本市场又称长期金融市场，是指以期限在 1 年以上的金融工具为媒介，进行长期资金交易活动的市场，包括股票市场、债券市场和融资租赁市场等。故本题的正确答案为选项 BC。【知识模块】 总论17 【正确答案】 A,B,C,D【试题解析】 相对于个人独资企业、合伙企业，公司制企业的优点：(1)容易转让所有权；(2)有限债务责任；(3) 公司制企业可以无限存续；(4)公司制企业融资渠道较多，更容易筹集所需资金。【知识模块】 总论18 【正确答案】 B,C,D【试题解析】 公司制企业的缺点：(1)组建公司的成本高；(2)存在代理问题；(3)双重课税。【知识模块】 总论19 【正确答案】 A,C

19、,D【试题解析】 张经理的观点体现的是相关者利益最大化；李经理的观点体现的是利润最大化；王经理的观点体现的是企业价值最大化。【知识模块】 总论20 【正确答案】 A,C,D【试题解析】 企业价值最大化将企业长期、稳定的发展和持续的获利能力放在首位，克服了管理上的片面性和短期行为，故选项 B 不正确。【知识模块】 总论21 【正确答案】 A,B,C,D【试题解析】 债权人可以通过限制性借债、收回借款或停止借款这两类方式来保护自身利益不受侵犯，其中限制性借债有借款用途限制、借款担保条款、借债信用条件。【知识模块】 总论22 【正确答案】 A,B,D【试题解析】 为避免配合失误，明确责任，凡需要由企

20、业总部决定的事项，在规定时间内，企业总部应明确答复，否则，各所属单位有权自行处置。所以选项 C的说法不正确，选项 ABD 的说法正确。【知识模块】 总论23 【正确答案】 A,C【试题解析】 与利润最大化相比，股东财富最大化的主要优点是：(1)考虑了风险因素；(2)在一定程度上可以避免企业短期行为；(3)对上市公司而言，股东财富最大化目标比较容易量化，便于考核和奖惩。股东财富最大化强调更多的是股东利益，而对其他相关者的利益不够重视所以选项 D 不是股东财富最大化的优点。选项B 考虑了风险与报酬的关系，属于企业价值最大化目标的优点。【知识模块】 总论24 【正确答案】 A,B,C,D【试题解析】

21、 按我国公司法的规定，企业对员工承担的社会责任有：(1)按时足额发放劳动报酬，并根据社会发展逐步提高工资水平；(2)提供安全健康的工作环境，加强劳动保护，实现安全生产，积极预防职业病；(3)建立公司职工的职业教育和岗位培训制度，不断提高职工的素质和能力；(4)完善工会、职工董事和职工监事制度，培育良好的企业文化。【知识模块】 总论25 【正确答案】 A,B,C,D【试题解析】 以相关者利益最大化作为财务管理目标的优点有：(1)有利于企业长期稳定发展；(2)体现了合作共赢的价值理念，有利于实现企业经济效益和社会效益的统一；(3)相关者利益最大化本身是一个多元化、多层次的目标体系，较好地兼顾了各利

22、益主体的利益：(4)体现了前瞻性和现实性的统一。【知识模块】 总论三、判断题本类题共 10 小题，每小题 1 分，共 10 分。表述正确的，填涂答题卡中信息点；表述错误的，则填涂答题卡中信息点。每小题判断结果正确得 1 分，判断结果错误的扣 0.5 分，不判断的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。26 【正确答案】 A【试题解析】 财务管理体制的集权和分权，需要考虑企业与各所属单位之间的资本关系和业务关系的具体特征以及集权与分权的“成本”和“利益”。各所属单位之间往往具有某种业务上的联系，特别是那些实施纵向一体化战略的企业，要求所属单位保持密切的业务联系。各所属单位之间业务联系越密切，就越有

23、必要采用相对集中的财务管理体制。反之，则相反。【知识模块】 总论27 【正确答案】 B【试题解析】 企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。具体来说，企业社会责任主要包括以下内容：对员工的责任、对债权人的责任、对消费者的责任、对社会公益的责任、对环境和资源的责任。【知识模块】 总论28 【正确答案】 B【试题解析】 设立有限责任公司由 50 个以下股东出资设立；设立股份有限公司应有 2 人以上 200 人以下发起人其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。【知识模块】 总论29 【正确答案】 A【试题解析】 股东财富最大化是指企业财务管理以实现股东财富最大为目标。对于上市公司，股东财富是由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面来决定。在股票数量一定时，股票价格达到最高，股东财富也就达到最大。【知识模块】 总论30 【正确答案】 B【试题解析】 与利润最大化相比，股东财富最大化的主要优点是：(1)考虑了风险因素。因为通常股价会对风险作出较敏感的反应；(2)在一定程度上能避免企业追求短期行为，因为不仅目前的利润会影响股票价格，预期未来的利润同样会对股价产生重要影响；(3)对上市公司而言股东财富最大化目标比较容易量化，便于考核和奖惩。【知识模块】 总论