某公司薪资制度.doc

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文档编号：567749

上传时间：2018-12-12

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某公司薪资制度第一条本规定根据人事管理规程，制定公司工资管理的有关事项。第二条工资体系：_。第三条工资支付方式员工薪金以月薪制为基准。第四条工资的结算日1基准内薪金计算期间以月底为结算日；2基准外薪金计算期间以上月月底为结算日。第五条工资支付日薪金给付原则上在每月_日支付；但如果支付日恰逢休假日时，则提早于前一天支付。如有下列情形的，可不依公司的规定，由本人或亲属申请特殊支付：1本人或抚养人去世时；2本人退职或被解雇时；3本人及抚养人生产、疾病、受意外灾害时；4本人或抚养人结婚时；5其他经人事部认可的事由。第六条工资的扣除除法令规定的扣除额外，工会会费也从薪金中扣除。第七条基本工资的决定基本工资原则上以本人工作完成能力为依据。第八条初始基本工资1学校毕业后直接进入公司工作者基本工资依下表规定办理：初始工资表填表日期：_年_月_日职

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