某公司薪资制度.doc
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某公司薪资制度第一条 本规定根据人事管理规程,制定公司工资管理的有关事项。第二条 工资体系:_。第三条 工资支付方式员工薪金以月薪制为基准。第四条 工资的结算日1基准内薪金计算期间以月底为结算日;2基准外薪金计算期间以上月月底为结算日。第五条 工资支付日薪金给付原则上在每月_日支付;但如果支付日恰逢休假日时,则提早于前一天支付。如有下列情形的,可不依公司的规定,由本人或亲属申请特殊支付:1本人或抚养人去世时;2本人退职或被解雇时;3本人及抚养人生产、疾病、受意外灾害时;4本人或抚养人结婚时;5其他经人事部认可的事由。第六条 工资的扣除除法令规定的扣除额外,工会会费也从薪金中扣除。第七条 基本工资的决定基本工资原则上以本人工作完成能力为依据。第八条 初始基本工资1学校毕业后直接进入公司工作者基本工资依下表规定办理:初始工资表填表日期:_年_月_日职
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