[实用职业技能类试卷]自动焊接工初级(理论知识)模拟试卷6及答案与解析.doc
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1、自动焊接工初级(理论知识)模拟试卷 6及答案与解析 一、单项选择题 下列各题的备选答案中,只有一个是符合题意的。 1 炸药爆炸是 ( )爆炸。 ( A)气体 ( B)液体 ( C)物理 ( D)化学 2 焊接切割作业时,应将作业环境 ( )范围内所有易燃易爆物品清理干净。 ( A) 3m ( B) 5m ( C) 10m ( D) 20m 3 在处理火灾、爆炸事故时, ( )。 ( A)迅速拨打电话 110 ( B)气瓶口着火,先关闭阀门 ( C)气体导管着火,先关闭阀门 ( D)油类着火时用水灭火 4 新中华人民共和国劳动合同法由中华人民共和国第 ( )届全国人民代表大会常务委员会第二十八次
2、会议通过。 ( A)八 ( B)十 ( C)九 ( D)十一 5 新中华人民共和国劳动合同法共分 ( )章。 ( A)八 ( B)十三 ( C)十 ( D)九 6 新中华人民共和国劳动合同法于 2007年 ( )通过。 ( A) 5月 29日 ( B) 7月 29日 ( C) 6月 29日 ( D) 6月 20日 7 制定劳动法的目的之一是为了完善 ( )合同制度。 ( A)劳务 ( B)劳动 ( C)集体 ( D)个人 8 制定劳动法的目的之一是为了明确劳动合同双方当事人的 ( )。 ( A)权利 ( B)权利和义务 ( C)义务 ( D)责任 9 保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的
3、 ( )关系是制定劳动法的目的之一。 ( A)劳务 ( B)劳资 ( C)合作 ( D)劳动 10 建立劳动关系,应当订立 ( )劳动合同。 ( A)书面 ( B)口头 ( C)电子 ( D)双方 11 劳动合同分为固定期限合同、无固定期限劳动合同和以完成 ( )为期限的劳动合同。 ( A)工作 ( B)任 务 ( C)一定工作任务 ( D)工作任务 12 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 ( ),并不得低于用人单位所在地最低工资标准。 ( A) 30 ( B) 80 ( C) 50 ( D) 60 13 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履
4、行各自的 ( )。 ( A)义务 ( B)职责 ( C)权利 ( D)承诺 14 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同 ( )。 ( A)随即失效 ( B)废止 ( C)继续有效 ( D)需重新签订 15 变更后的劳动合同文本 ( )。 ( A)只由用人单位保留 ( B)只由劳动者保留 ( C)由用人单位和劳动者各执一份 ( D)由政府机关保留 16 劳动者提前 ( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 ( A) 15天 ( B) 30天 ( C) 20天 ( D) 10天 17 劳动者在试用期内提前 ( )通知用人单位,可以解除劳动合同。 ( A) 3天 ( B) 4天 ( C
5、) 5天 ( D) 7天 18 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知 ( )。 ( A)工会 ( B)人事部门 ( C)劳动者本人 ( D)劳动者所在班组 19 集体合同草案应当提交 ( )或者全体职工讨论通过。 ( A)工会组织 ( B)企业管理者 ( C)党委 ( D)职工代表大会 20 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、 ( )、工资调整机制等专项集体合同。 ( A)未成年人保护 ( B)医疗保健 ( C)劳动保护 ( D)女职工权益保护 21 集体合同订立后,应当报送 ( )。 ( A)公安机关 ( B)工会 ( C)劳动行政部门 ( D)人事部门 22 劳务派遣单位
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