[考研类试卷]2004年陕西师范大学普通心理学真题试卷及答案与解析.doc
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1、2004年陕西师范大学普通心理学真题试卷及答案与解析 一、名词解释题 1 错觉 2 经典条件反射 3 前摄抑制 4 应激 5 内容效度 6 语图仪 7 平均差误法 8 常模参照分数 9 文件筐测验 10 因素分析法 二、填空题 11 刚刚能觉察到的最小刺激量称为 ( )。 12 气质是个人生来就具有的心理活动的 ( )。 13 人格的投射测验主要有 ( )和墨迹测验。 14 社会性内驱力对原发性内驱力起 ( )作用。 15 X检 验属于一种 ( )统计。 16 一组学生的考试成绩如下: 87、 82、 95、 78、 87、 90、 65、 88、 57、 73,这组学生考试成绩的中数是 (
2、)。 17 ROC曲线在心理学上也称为 ( )。 18 通常人耳接受的声音频率范围为 ( )赫兹。 19 在心理测量中,把所收集的数据按照一定标准排出一个次序,但既无相等单位又无绝对零点的量表被称为 ( )。 20 在情绪试验中,主观体验自我报告测量法所应用的技术是 ( )。 21 在心理测验中,一般来说,测验越长, 信度值越 ( )。 22 衡量一个心理测验有效性的外在标准称为 ( )。 23 成就测验区别于智力、人格测验的地方在于成就测验是对被试相对 ( )的测量。 24 用再测法估计信度的优点是能提供测验结果随时间变化的资料,但缺点是容易受 ( )的影响。 25 马斯洛认为自我实现是通过
3、 “奉献 ”来得到满足的,当个体获得自我实现时,其感到快乐和兴奋的时刻,被称为 ( )。 三、单项选择题 26 个体对没有空间位移的物体所产生的运动知觉表象称为 ( )。 ( A)诱动现象 ( B)自动现象 ( C)似动现象 ( D)运动视差现象 27 情绪研究变量可以从生理变量、行为变量和 ( )三方面来考虑。 ( A)活动变量 ( B)表情变量 ( C)态度变量 ( D)认知变量 28 随机组设计属于 ( )。 ( A)单组试验设计 ( B)被试者内设计 ( C)被试者间设计 ( D)抵消实验条件设计 29 在一个关于中学生英语阅读水平的实验研究中,被试者是否在讲英语的国家里生活过这一因素
4、属于 ( )。 ( A)相关变量 ( B)无关变量 ( C)因变量 ( D)自 变量 30 提出智力可分为两种形态即液态智力和晶态智力的心理学家是霍恩和 ( )。 ( A)斯滕伯格 ( B)卡特尔 ( C)吉尔福特 ( D)瑟斯顿 31 古人尝试 “左手画方,右手画圆,令一时俱成 ”得出这样的结论: “由心不两用,则手不并运业 ”,这反映的心理现象是 ( )。 ( A)注意的转移 ( B)注意的分配 ( C)注意的稳定性 ( D)注意的范围 32 当前有许多青少年都梦想成为明星,但有一些人却又不愿意付出努力练好基本功,这种心态反映的动机冲突是 ( )。 ( A)双趋式冲 突 ( B)双避式冲突
5、 ( C)趋避式冲突 ( D)逃避式冲突 33 心理学家荣格把个体的心理活动倾向分为 ( )两种。 ( A)积极型和消极型 ( B)紧张型和放松型 ( C)理智型和情绪型 ( D)内倾型和外倾型 34 丘脑情绪理论是由 ( )提出的。 ( A)阿德勒和拉扎鲁斯 ( B)坎农和博德 ( C)沙赫特 ( D)詹姆斯和兰格 35 在一次测试中,得出两个测验项目的相关系数为 0.42,则其相关度为 ( )。 ( A)高相关 ( B)中等相关 ( C)低相关 ( D)零相关 36 韦氏测验的离差智商的计算公式是 ( )。 ( A) IQ 100+15Z ( B) IQ 100+10Z ( C) IQ 5
6、0+15Z ( D) IQ 15+10Z 37 瑞文标准推理测验测量的是智力的 ( )因素。 ( A) C因素 ( B) S因素 ( C) G因素 ( D) H因素 38 明尼苏达多项人格问卷是一种 ( )。 ( A)自呈量表 ( B)评定量表 ( C)投射测验 ( D)情景测验 39 下列人格测验中属于客观测量方法的是 ( )。 ( A)社会距离量表 ( B) 完成句子测验 ( C)场独立性 依存性测验 ( D)情景压力测验 40 唐德斯研究反应时的减数法把反应分为三种,其中基线时间又称 ( )。 ( A)简单反应 ( B)复杂反应 ( C)选择反应 ( D)辨别反应 四、简答题 41 举例
7、说明动机强度与工作效率的关系。 42 举例说明什么是程序性知识和陈述性知识。 43 影响问题解决的心理因素有哪些 ? 44 简述可引起无意注意的因素有哪些。 45 简述影响反应时间的机体变量有哪些。 46 简述心理测验中误差的来源。 五、论述题 47 论述多元智能理论的基本观点及其对当前教育改革的意义。 48 结合创造性思维的特点,谈谈你对创新型人才培养的看法。 49 结合实际论述在以人为被试的心理学试验中应遵循的伦理道德要求有哪些。 六、计算题 50 有一组关于观众看广告片时间的统计数据,请计算这组数据的方差 (写出计算过程 )。 被试 S1 S2 S3 S4 S5 观看时间 (分钟 ) 1
8、1.2 16.2 13.3 12.1 18.2 七、试验设计 51 在一 项儿童学习拼图的试验中,研究者考察不同奖励方式对其学习的影响,结果如下: 注:表中数据为每次完成拼图所需的时间 (秒 ),请说明该实验的各种变量,采用何种实验设计类型,并说明根据此结果能得到什么结论。 2004年陕西师范大学普通心理学真题试卷答案与解析 一、名词解释题 1 【正确答案】 即我们的知觉不能正确地表达外界事物的特征而出现种种歪曲的现象,是对客观事物错误的、不正确的知觉,是知觉的一种特殊形式。错觉的种类很多,常见的有大小错觉、形状和方向错觉、形重错觉、倾斜错觉、运动错觉、时间错觉等。其中,大小 错觉和形状、方向
9、错觉有时统称为几何图形错觉。错觉产生的原因主要有:客观刺激物本身的特点、主观个体的经验和情绪、不同感觉的相互影响等。主要的错觉理论有眼动理论、神经抑制作用理论、深度加深理论和常性误用理论。研究错觉具有重要的理论和实践意义。 2 【正确答案】 巴甫洛夫在研究消化现象时,观察了狗的唾液分泌,即对事物的一种反应特征。他的实验方法是,把食物显示给狗,并测量其唾液分泌。在这个过程中,他发现如果随同食物反复给一个中性刺激,即一个并不自动引起唾液分泌的刺激,如铃响,狗就会逐渐 “学会 ”在只有铃响但没有食 物的情况下分泌唾液。一个原是中性的刺激与一个原来就能引起某种反应的刺激相结合,而使动物学会对那个中性刺
10、激做出反应,这就是经典性条件反射的建立。 3 【正确答案】 是指先前的学习与记忆对后继学习与记忆的干扰作用。这种现象为安德伍德的实验所证实。斯卡墨卡则用实验说明了先行学习的积累效果,即前摄抑制作用的程度随先前学习材料的数量的增加而增加,也随保持时间的增加而增加。 4 【正确答案】 是一种典型的情绪状态,是指人对某种意外的环境刺激所做出的适应性反应。比如飞机出现故障,飞行员紧急与地面联系等就是应激状态 。应激状态的产生与人面临的情景及人对自己能力的估计有关。当情景对一个人提出了要求,而他意识到自己无力应付当前情境的过高要求时,就会体验到紧张而处于应激状态。人在应激状态下,会引起机体的一系列生物性
11、反应,如肌肉紧张度、血压、心率、呼吸以及腺体活动都会出现明显的变化。这些变化有助于适应急剧变化的环境刺激,维护机体功能的完整性,长期处于应激状态会使机体受到伤害。 5 【正确答案】 内容效度指的是测验题目对有关内容或行为范围取样的适当性。这种测验的效度主要与测验内容有关,所以叫内容效度。内容效度指的是测验题目在 要测量的行为领域的代表性。 6 【正确答案】 是将复合音或语言分析为组成成分频率,显示频率 强度 时间形式变化的仪器。 7 【正确答案】 又叫调整法、均等法。是实验者规定以某一刺激为标准刺激,然后要求被试调节另一比较刺激,使后者在感觉上与标准刺激相等。客观上一般不可能使比较刺激与标准刺
12、激完全一样,于是每一次比较就会得到一个误差,把多次比较的误差平均起来就得到平均误差。因为平均误差与差别阈限成正比,所以可以用平均误差来表示差别感受性。 8 【正确答案】 是把受测者的成绩与具有某种特征的人所组成的有 关团体进行比较,根据一个人在团体中的相对位置来报告他的成绩。 9 【正确答案】 亦称公文测验。测验时,主试给被试一些公文,这些公文是经理或高级管理人员日常工作中必须处理的,其中有电话记录、命令、备忘录、请示报告等各种函件,是根据每个经理经常会遇到的各种典型问题而设计的,要求候选人在一定时间内处理完毕。处理后还要通过文字或口头方式,回答这样处理的原则与理由。 10 【正确答案】 是先
13、用被试样本施测大量的题目,然后通过统计分析得出几个因素。一种因素代表一种特质,同一因素内的各题目间有较高的相关,不同因素 内的题目之间相关很低。 二、填空题 11 【正确答案】 绝对感觉阈限 12 【正确答案】 动力特征 13 【正确答案】 主题统觉测验 14 【正确答案】 补充 15 【正确答案】 非参 16 【正确答案】 84.5 17 【正确答案】 接受者操作特性曲线 18 【正确答案】 16 20000 19 【正确答案】 级数据 20 【正确答案】 心理测量技术 21 【正确答案】 高 22 【正确答案】 效标 23 【正确答案】 直接 24 【正确答案】 练 习效应 25 【正确答
14、案】 巅峰 三、单项选择题 26 【正确答案】 C 27 【正确答案】 D 28 【正确答案】 C 29 【正确答案】 B 30 【正确答案】 D 31 【正确答案】 B 32 【正确答案】 C 33 【正确答案】 D 34 【正确答案】 B 35 【正确答案】 B 36 【正确答案】 A 37 【正确答案】 C 38 【正确答案】 A 39 【正确答案】 C 40 【正确答案】 A 四、简答题 41 【正确答案】 动机与工作效率的关系主要表现在动机强度与工作效率的关系上。人们倾向于认为动机强度越高对行为的影响越大,工作效率也越高;反之,动机强度越低则工作效率越低。但事实并非如此。心理学的研究
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