培训效果评估表(新版).doc

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1、培训效果评估表 . 请花费几分钟完成培训评估表，您的反馈会被递交到综合管理部，谢谢您宝贵的意见。关于本评估表如果您有任何疑问，请联系综合管理部。 培训主题 : 培训师 : 评估人 : 评估日期 : 第一部分：培训师（请对下列各项评分， 1-最不好， 5-最好） 1. 培训 师的专业知识 2. 培训 师能清楚地表达思想、观念和资讯 3. 培训 师能及时调节课堂气氛 ,吸引您的注意力 4. 培训 师能将理论和实际联系起来 ,提供有实际意义的案例 5. 培训 师能引导您解决工作中的问题 6. 培训 师对 大家所提 问题的反应与解答 7. 培训 师所 讲内容与 讲义的 相符 程度 8. 对 培训 师的

2、总评 第二部分：内容（请从选项中选一个答案） 9. 课程内容的难易 程度 ：（ ） a、非常难，难以理解 b、虽然难，但经过授课后能够理解 c、适中，完全可以理解 d、太容易了，不听课也能理解 10. 课程的针对性：（ ） a、课程完全包含了培训前我在这方面工作中所遇到的问题和困惑 b、课程基本包含了培训前我在这方面工作中所遇到的问题和困惑 c、课程很少包含培训前我在这方面工作中所遇到的问题和困惑 d、该课程与我现在的工作没有联系 11. 课程的实用性：（ ） a、课程提供了许多可以使用的方法和工具 b、课程提供了少量可以使用的方法和工具 c、课程提供了方法和工具，但无法使用 d、课程没有提供方法和工具 12. 课程时长： （ ） a、 太长 b、 适中 c、 太短 第三部分：整体（请从选项中选一个答案） 13. 您对此次培训整体来说是否满意 ？ （ ） a、 不满 b、 一般 c、满意 d、非常满意 14. 对课程的总评 分