基金从业法律必背2018最新.doc
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1、基金从业法律必背( 2018.7.23) 一、原则背诵 1、 基金 监管的基本原则 (监管:适度高效,依法审慎保三公) ( 1) 保护投资者利益 ( 2) 适度监管 ( 3) 高效监管 ( 4) 依法监管 ( 5) 审慎监管 ( 6) 三公监管 2、 道德特征 (道德特征:具体约束,继承差异) ( 1) 约束 ( 2) 差异 ( 3) 继承 ( 4) 具体 3、 职业道德特征 (职道特征:具体规范,继承特殊) ( 1) 规范 ( 2) 具体 ( 3) 特殊 ( 4) 继承 4、 职业道德规范 (职道规范: 诚实守法专保忠诚客 ) ( 1) 守法合规 ( 2) 诚实守信 ( 3) 专业审慎 (
2、4) 客户至上 ( 5) 忠诚尽责 ( 6) 保守秘密 5、 信息披露原则 (披露原则: 易规易 ) ( 1) 规范 ( 2) 易得 ( 3) 易解 6、 披露内容原则 (披露内容原 则: 真及时,准完公 ) ( 1) 公平 ( 2) 完整 ( 3) 及时 ( 4) 真实 ( 5) 准确 7、 销售机构市场细分 原则(销售市场细分 :可测利润易入识成长 ) ( 1)识别 ( 2)易入 ( 3)可测 ( 4)成长 ( 5)利润 8、 4PS理论、销售策略( 4PS、销售策略: 产品渠道促价格 ) ( 1) 产品 ( 2) 价格 ( 3) 渠道 ( 4) 促销 9、 营销策略 (营销策略:产品分销
3、促价格) ( 1)产品 ( 2)价格 ( 3)分销 ( 4)促销 10、 基金销售适用性 指导原则(基金销售适用性指导:及时客观投资,全有差异) ( 1)投资者利益优先 ( 2)全面 ( 3)客观 ( 4)及时 ( 5)有效 ( 6)差异 11、基 金客户服务 特点 (基客服务特点:专业规范,持续时效) ( 1)专业 ( 2)规范 ( 3)持续 ( 4)时效 12、基金客户服务 内容 (基客服务内容:售前中后) ( 1)售前 ( 2)售中 ( 3)售后 13、基金客户服务 原则 (专业投资,适当有效安全) ( 1) 投资者利益优先 ( 2) 有效沟通 ( 3) 安全第一 ( 4) 专业规范 (
4、 5) 适当管理 14、 基金管理公司治理十大原则() ( 1) 持有人利益优先 ( 2) 公司独立运作 ( 3) 制衡 ( 4) 公司的统一和完整 ( 5) 股东诚信与合作 ( 6) 公平对待 ( 7) 业务与信息隔离 ( 8) 经营运作公开透明 ( 9) 长效激励约束 ( 10) 人员敬业 15、 机构设置原则(互相制约不相容职责,适时授权) ( 1) 互相制 约和不相容职责分离 ( 2) 授权清晰 ( 3) 适时性 16、 公司风险管理原则 ( 1) 全面 ( 2) 独立 ( 3) 权责匹配 ( 4) 一致性 ( 5) 适时有效 ( 6) 最高 ( 7) 定性和定量结合 17、 企业风险
5、管理基本框架 ( 1)内部环境 ( 2)目标设定 ( 3)事项识别 ( 4)风险评估 ( 5)风险应对 ( 6)控制活动 ( 7)信息与沟通 ( 8)行为监控 18、内控原则 ( 1)成本效益 ( 2)独立 ( 3)有效 ( 4)互相制约 ( 5)健全 19、内控要素 ( 1)控制环境 ( 2)风险评估 ( 3)控制活动 ( 4)信息沟通 ( 5)内部监控 20、基金管理人制定内控制度原则 ( 1)合法 ( 2)合规 ( 3)适时 ( 4)全面 ( 5)审慎 21、基金管理人制定内控制度体系 ( 1)内控大纲 ( 2)基本制度 ( 3)部门规章 ( 4)业务手册 22、合规管理基本原则 ( 1
6、)客观 ( 2)独立 ( 3)专业 ( 4)公正 ( 5)协调 二、数字必背 1、 公募基金 ( 1) 封闭式达 80%, 200 人 以上 ( 2) 开放式达 2亿 份, 2亿 元, 200人 以上 ( 3)文件审批后 6个月 必须募集,期限 3月 ( 4)法定验资: 10 日 ,收到文件 10 内 备案,证监会 3个工作日 回复 2、 ETF最小申购份额 50万 -100 万 份额 3、临时信息披露: ( 1)主要业务人员 1年 离职达 30%,基金净值计价错误达 0.5%,同时 半年、年报 披露 货币基金 0.25%-0.5% ( 2)发生 2日 内,发公告书 4、证监会工作人员 ( 1
7、)干部 3年 ,一般员工 2年 ,不得从事相关工作 ( 2)调查是 2人 5、结构性的早期干预和解决方案 审慎监管 6、 ETF交易净值公布 ( 1)国内次日 1工作日 ,国外 2工作日 ( 2) 交易所、指定报刊、管理人 网站 ( 3)净值计算方式, 交易所 确认 7、私募合格投资者 ( 1) 风险识别承受 能力 ( 2)资产 1000万 ,金融 300万 , 3年 年均 50 万 8、 总经理提名确定 合规负责人的薪酬解雇 9、基金 年报 2/3独立董事同意,董事长签字 10、基金中的基金 80%投资其他基金 11、监管要素: 目标、体制、内容、方式 12、投资教育: ( 1)投资决策(
8、2)资产配置( 3)权益保护 13、开放式基金注册登记体系: 内置、外置、混合模式 14、发起式基金 ( 1)发起不少于 1000 万 ,有效期不得少于 3年 ( 2) 3年 后,不少于净资产 2亿 15、 集合资金信托计划 ( 1) 单个信托计划自然人不超 50,当单人超 300万 不受限制 ( 2) 期限不少于 1年 16、 开放式基金,在合同生效后,合同或者说明书中规定的时间内不办理赎回,期限 3个月 17、 QDII借入临时现金不 超净资产 10%, 每日 公布 1次 净值 18、 开放基金,资产净值公告 每周 1次 19、 基金认购确定, 合同生效 ,申购, T+2 内 20、 基金
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