DB5115 T 110-2023 宜宾市标准创新贡献奖评审规程.pdf

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1、5115四 川 省（宜 宾 市）地 方 标 准DB5115/T 1102023宜宾市标准创新贡献奖评审规程Code of practice for Yibin standardized innovation contribution award assessment宜宾市市场监督管理局发 布2023-08-29 发布2023-10-01 实施ICS03.160CCS A 00DB5115/T 1102023I目次目次.I前言.II1 范围.12 规范性引用文件.13 术语和定义.14 基本原则.15 评审组织.16 评审程序.17 监督管理.3附录 A（规范性）宜宾市标准创新贡献奖形式审查表.

2、4附录 B（资料性）宜宾市标准创新贡献奖申报材料自我承诺示例.6附录 C（规范性）宜宾市标准创新贡献奖评分细则.8附录 D（规范性）宜宾市标准创新贡献奖专家评审意见表.13参考文献.15DB5115/T 1102023II前言本文件按照GB/T 1.12020标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则的规定起草。本文件由宜宾市市场监督管理局提出并归口。本文件起草单位：宜宾市市场监管局、四川万豪企业管理咨询有限公司、宜宾市财政局。本文件主要起草人：王顺强、傅强、罗棣文、靳西彪、张正义。本文件为首次发布。DB5115/T 11020231宜宾市标准创新贡献奖评审规程1范围本文件规定了宜宾市

3、标准创新贡献奖评审的基本原则、评审组织、评审程序、监督管理。本文件适用于宜宾市标准创新贡献奖评审工作。2规范性引用文件本文件没有规范性引用文件。3术语和定义下列术语和定义适用于本文件。3.1宜宾市标准创新贡献奖 standard innovation award由宜宾市人民政府设立，用于表彰在标准创新工作中作出突出贡献、取得显著经济和社会等效益的项目和个人的奖项。宜宾市标准创新贡献奖分为项目奖、个人奖两类。4基本要求4.1评审应遵循公开、公平、公正、独立的原则。4.2参与评审工作的人员应实事求是、公正廉洁，遵守保密规定。4.3评审工作应实行回避制度，并主动接受社会各界的监督。5评审组织应组建由

4、科研、教学、管理、标准化等领域专家学者和政府有关部门人员组成的、不少于 5 人的宜宾市标准创新贡献奖专家评审组（以下简称“专家评审组”），对宜宾市标准创新贡献奖进行综合评审。6评审程序6.1宜宾市标准创新贡献奖评审按照图 1 所示流程执行。DB5115/T 11020232初审拟定候选征求意见会议评审授奖公示异议处理审定批准授奖归档候选公示现场评审图 1 宜宾市标准创新贡献奖评审流程6.2初审6.2.1评审组织对提交的推荐申报材料是否符合申报条件进行核实并提出形式审查意见，按附录 A 填写宜宾市标准创新贡献奖形式审查表，整理归档申报组织、申报个人关于申报材料真实性的自我承诺，汇总确定符合条件的

5、名单。自我承诺示例见附录 B。6.2.2评审组织对通过形式审查的申报项目/个人奖项材料按附录 C 进行资料评审，确定进入陈述答辩的名单。6.2.3评审组织应对通过材料审查项目开展陈述答辩，根据综合得分情况确定入围名单。6.3现场核查评审组织可视情况对入围的申报项目/个人奖项开展现场核查，按附录D给出宜宾市标准创新贡献奖专家评审意见。6.4拟定候选评审组织根据初审、以及必要时对现场核查情况汇总得分结果，按照60分及以上的得分高低和意见情况提出候选授奖名单。6.5征求意见评审组织宜以市人民政府标准化行政主管部门名义按现行相关要求征求市直相关部门对候选授奖名单的意见。6.6候选公示评审组织宜以市人民

6、政府标准化行政主管部门名义将候选授奖名单向社会进行不少于 5 个工作日的公示。6.7会议评审评审组织将公示后的候选授奖名单及相关材料确认签字后，宜以市人民政府标准化行政主管部门名义提交市人民政府进行会议评审，确定形成初选授奖名单。DB5115/T 110202336.8授奖公示6.8.1评审组织宜以市人民政府标准化行政主管部门名义将初选授奖名单向社会进行不少于 5 个工作日公示。6.8.2公示内容应附上组织/个人的简介、标准化创新贡献成效等。6.9异议处理6.9.1评审组织对公示期内收到的异议应及时告知推荐单位进行调查核实。6.9.2对候选授奖名单公示期间反映的问题，评审组织应及时调查核实，将

7、调查核实结论提交市人民政府审定。6.10审定批准评审组织应依据前期工作结果，确定拟授奖名单，以市人民政府标准化行政主管部门名义提请市人民政府最终确定。6.11授奖市人民政府公布宜宾市标准创新贡献奖评定结果，对获项目奖、个人奖正奖和提名奖的组织/个人进行通报表彰，并颁发荣誉证书。6.12归档评审组织应将评审过程中的各项资料整理、分类、归档，移交市人民政府标准化行政主管部门保管。7监督管理评审组织应设立投诉举报渠道，引导社会各界对宜宾市标准创新贡献奖评审工作进行监督。DB5115/T 11020234附录A（规范性）宜宾市标准创新贡献奖形式审查表宜宾市标准创新贡献奖形式审查表见表 A.1A.2。表

8、 A.1 宜宾市标准创新贡献奖形式审查表（项目奖）编号：审查结论：通过，不通过申报组织申报项目行业类别审查内容是否申报组织是否符合申报条件？推荐单位是否征求主管部门的意见和查询申报主体的信用档案，并报送征求意见情况？申报材料份数是否符合要求？内容是否完整？（书面一式五份，电子一份）标准制（修）订项目是否已实施 2 年以上（国际标准除外）？标准化试点示范项目是否已通过考核验收？申报项目是否获得过中国标准创新贡献奖、企业标准领跑者？申报组织是否提供关于申报材料真实性的自我承诺？需要补充哪些材料：其他审查人：核查人：日期：DB5115/T 11020235表 A.2 宜宾市标准创新贡献奖形式审查表（

9、个人奖）编号：审查结论：通过，不通过申报个人工作单位行业类别审查内容是否申报个人是否符合申报条件？推荐单位是否征求相关部门的意见，并报送征求意见情况？申报材料份数是否符合要求？内容是否完整？（书面一式五份，电子一份）申报个人是否获得过中国标准创新贡献奖？申报个人近 3 年是否有违法违纪行为，被列入严重失信名单？申报个人是否担任被列入严重违法失信企业名单企业的法定代表人或负责人？申报个人是否提供关于申报材料真实性的自我承诺？需要补充哪些材料：其他审查人：核查人：日期：DB5115/T 11020236附录B（资料性）宜宾市标准创新贡献奖申报材料自我承诺示例宜宾市标准创新贡献奖申报材料自我承诺示例

10、见B.1B.2。B.1 宜宾市标准创新贡献奖申报材料自我承诺示例（项目奖）自我承诺专家评审组：本单位遵守宜宾市标准创新贡献奖管理办法的有关规定和相关要求，现做出如下承诺：1.本单位在申报截止期近 3 年内未发生重大违法违纪行为，未发生重大质量安全、环境污染、安全生产、公共卫生等事故，未引起重大群体性事件，未被市场监督管理部门列入严重违法失信企业名单。2.本单位申报的 XXXXX 项目符合宜宾市标准创新贡献奖申报条件，所提交的申报材料真实有效，如有虚假，愿意承担相应责任并接受相应处理。3.如产生相关争议，本单位愿意积极配合调查处理工作。单位（盖章）：年月日DB5115/T 11020237B.2

11、 宜宾市标准创新贡献奖申报材料自我承诺示例（个人奖）自我承诺专家评审组：本人遵守宜宾市标准创新贡献奖管理办法的有关规定和相关要求，现做出如下承诺：1.本人近 3 年应当无违法违纪行为，未被列入严重失信名单，未担任被列入严重违法失信企业名单企业的法定代表人或负责人。2.本人所有提交材料真实有效。如有虚假，愿意承担相应责任并接受相应处理。3.如产生相关争议，本人愿意积极配合调查处理工作。本人签名：年月日DB5115/T 11020238附录C（规范性）宜宾市标准创新贡献奖评分细则宜宾市标准创新贡献奖评分细则见表 C.1C.2。表 C.1 宜宾市标准创新贡献奖评分细则(项目奖)序号评分项目评分细目分

12、值评分标准得分评分记录1申报组织标准化工作基础（16 分）标准化工作机构3有开展标准化工作的组织机构，机构内部各部门标准化职责划分明确。标准化人员队伍3有专兼职人员承担标准化工作，岗位职责明确。标准化工作能力10（1）申报组织有人员担任国际标准化组织（ISO、IEC、ITU，下同）技术委员会或分技术委员会主席职务或承担秘书处工作的，得 10 分；（2）申报组织承担全国专业标准化技术委员会或分技术委员会秘书处工作的，得 8 分；（3）申报组织有人员担任国际标准化组织技术委员会或分技术委员会委员或注册专家的，得 6 分；（4）申报组织有人员担任全国专业标准化技术委员会或分技术委员会主任委员职务，得

13、 5 分；（5）申报组织有人员担任全国专业标准化技术委员会或分技术委员会副主任委员或副秘书长职务，或担任省级专业标准化技术委员会主任委员或秘书长职务的，得 3 分；（6）申报组织有人员担任全国专业标准化技术委员会或分技术委员会委员职务的，得 2 分；（7）申报组织有人员担任省级专业标准化技术委员会委员职务的，得 1 分。（以上各小项可累计得分，最高不超过 10 分。）DB5115/T 11020239表 C.1（续）序号评分项目评分细目分值评分标准得分 评分记录2申报项目的创新性和先进性（30分）项目创新性25（1）申报项目在国际上某一行业或领域率先取得突破，填补国际空白的，得 1115 分。

14、其中，制定形成国际标准或对原有国际标准内容作出重大修订的，得 15 分。（2）申报项目在国内某一行业或领域率先取得突破，填补国内空白的，得610 分。其中，制定形成国家标准或对原有国家标准内容作出重大修订的，得 10 分；制定形成行业标准或对原有行业标准内容作出重大修订的，得 8分；制订形成全国性团体标准或对原有全国性团体标准内容作出重大修订的，得 6 分。（3）申报项目在省内某一行业或领域率先取得突破，填补省内空白的，得15 分。其中，制定形成省级地方标准或对原有省级地方标准内容作出重大修订的，得 5 分；制定形成全省性团体标准或对原有全省性团体标准内容作出重大修订的，得 4 分；制定形成市

15、级地方标准或对原有市级地方标准内容作出重大修订的，得 3 分；制定形成全市性团体标准或对原有全市性团体标准内容作出重大修订的，得 2 分；制定形成企业标准并自我声明公开的，得 1 分。（以上各小项可累计得分，最高不超过 25 分。）内容先进性5（1）申报项目的主要技术指标或管理要求达到国际先进水平的，得 5 分；（2）申报项目的主要技术指标或管理要求达到国内先进水平的，得 4 分；（3）申报项目的主要技术指标或管理要求达到省内先进水平的，得 3 分；（4）申报项目的主要技术指标或管理要求达到市内先进水平的，得 2 分。（以上各小项不累计得分，以得分最高的小项计分。）3申报项目对经济社会发展的贡

16、献程度（54分）政策符合性5（1）申报项目符合国家重大战略或重大政策的，得 5 分；（2）申报项目符合省委、省政府重大决策部署或省级重要政策的，得 4 分；（3）申报项目符合市委、市政府重要决策部署或市级重点政策的，得 3 分。（以上各小项不累计得分，以得分最高的小项计分。）项目成果转化5项目实施后，促进区域内企业自主创建标准入选国家企业标准领跑者（排行榜）的，得 5 分。10（1）申报项目实施后促使区域内企业成为标准创新型企业（高级）的，得10 分；（2）申报项实施后促使区域内企业成为标准创新型企业（中级）的，每个得 8 分；（3）申报项实施后促使区域内企业成为标准创新型企业（初级）的，每个

17、得 6 分。（以上各小项不累计得分，以得分最高的小项计分。）10申报项目实施后，促进标准体系建设，获得标准化良好行为组织的，得 510 分。其中，获得 5A、4A、3A、2A 的，分别得 10 分、8 分、6 分、5 分。8申报项目通过国家级、省级标准化试点示范项目的，分得 8 分、5 分。（就高不就低原则，同一项目不重复计分。）DB5115/T 110202310表 C.1（续）序号评分项目评分细目分值评分标准得分评分记录项目实施后产生的可持续性效应8（1）项目实施后，申报组织和主要参加单位 3 年内在生产能力、服务水平与生产研发投入、上缴税收等指标上较实施前一年有重大提升的，得8 分；（2

18、）项目实施后，申报组织和主要参加单位 3 年内在生产能力、服务水平与生产研发投入、上缴税收等指标上较实施前一年有明显提升的，得6 分；（3）项目实施后，申报组织和主要参加单位 3 年内在生产能力、服务水平与生产研发投入、上缴税收等指标上较实施前一年有一定提升的，得4 分。（以上各小项不累计得分，以得分最高的小项计分。）项目实施后产生的社会效益8（1）项目实施后，对本地区或本行业的社会进步、生态环境保护、能源资源节约利用、区域协调发展、扩大就业、提高效率等产生重大推动作用的，得 8 分。（2）项目实施后，对本地区或本行业的社会进步、生态环境保护、能源资源节能利用、区域协调发展、扩大就业、提高效率

19、等产生明显推动作用的，得 6 分。（3）项目实施后，对本地区或本行业的社会进步、生态环境保护、能源资源节约利用、区域协调发展、扩大就业、提高效率等产生一定推动作用的，得 4 分。（以上各小项不累计得分，以得分最高的小项计分。）4加分项（25分）党委、政府肯定情况10（1）申报项目所取得的成效得到党中央、国务院肯定或纳入党中央、国务院有关文件的；申报项目在国家级官方层面获得“应用示范项目”等相关荣誉。有符合项的，得 10 分；（2）申报项目所取得的成效得到省委、省政府主要领导肯定或纳入省委、省政府有关文件的；申报项目在国家行业组织/省级官方层面获得“应用示范项目”、领先者等相关荣誉。有符合项的，

20、得 8 分；（3）申报项目所取得的成效得到宜宾市委、市政府主要领导肯定或纳入宜宾市委、市政府有关文件的；申报项目在省行业组织/宜宾市官方层面获得先进、优秀和奖励等相关荣誉。有符合项的，得 6 分。（以上各小项不累计得分，以得分最高的小项计分。）5（1）申报项目被纳入省委/省人民政府相关工作目标考核的，得 5 分；（2）申报项目被纳入市委/市人民政府相关工作目标考核的，得 3 分。（就高不就低原则，同一项目不重复计分。）标准化技术支撑水平提升情况10（1）申报项目实施后吸引国际性、国家级和省级专业性标准化机构落户宜宾的，得 15 分。其中，吸引国际性专业性标准化机构落户的，得 5分；吸引国家级专

21、业性标准化机构落户的，得 3 分；吸引省级专业性标准化机构落户的，得 1 分。（2）申报项目融入成为落地宜宾的国家级质量标准实验室、标准验证点或国家技术标准创新基地等成果的，得 10 分；申报项目融入成为落地宜宾的省级标准相关机构和组织的，得 5 分。（以上各小项累计得分，最高不超过10分。）注 1：本表适用于项目奖在初审阶段的资料评审和陈述答辩。注2：申报单位在开展宜宾市标准创新贡献奖申报前可参照本表进行自我评价。注3：相关得分项应按需求提供相应的佐证材料。DB5115/T 110202311表 C.2 宜宾市标准创新贡献奖评分细则(个人奖)序号评分项目评分内容分值评分标准得分评分记录1综合

22、素质（15分）基本素质5（1）坚决执行党的路线、方针、政策，坚持全心全意为人民服务宗旨，遵守国家法律法规和标准化规章制度，恪守职业道德规范，热爱标准化事业，作风正派，品行端正，清正廉洁，求实奉献，具有强烈改革和创新意识、无私的奉献精神和饱满的工作热情，得 5 分；（2）坚决执行党的路线、方针、政策，坚持全心全意为人民服务宗旨，遵守国家法律法规和标准化规章制度，恪守职业道德规范，热爱标准化事业，作风正派，品行端正，清正廉洁，求实奉献，具有较强改革和创新意识、奉献精神和工作热情，得 3 分；（3）坚决执行党的路线、方针、政策，坚持全心全意为人民服务宗旨，遵守国家法律法规和标准化规章制度，恪守职业道

23、德规范，作风正派，品行端正，清正廉洁，求实奉献，具有一定改革和创新意识、奉献精神和工作热情，得 2 分。（以上各小项不累计得分，以得分最高的小项计分。）业务素质10（1）在国际标准化技术组织中任主席、副主席、秘书（召集人）、委员（注册专家），分别得 10 分、9 分、8 分、7 分；（2）在全国专业标准化技术委员会中任主任委员、副主任委员（秘书长）、副秘书长、委员，分别得 10 分、9 分、8 分、7 分；（3）在全国专业标准化分技术委员会中任主任委员、副主任委员（秘书长）、副秘书长、委员，分别得 9 分、8 分、7 分、6 分；（4）在全国专业标准化工作组中任组长、副组长、副秘书长、成员/国

24、家专业标准化专家库入库专家，分别得 7 分、6 分、5 分、4 分；（5）在省级标准化技术委员会任主任委员、副主任委员（秘书长）、副秘书长、委员，分别得 5 分、4 分、3 分、2 分；（6）宜宾市标准化专家库入库专家，得 2 分。（以上各小项可累计得分，最高不超过 10 分）2工作成效（80分）政策制定10（1）主持或作为技术骨干制定标准化法律法规，并颁布实施的，每个文件得 5 分；（2）主持或作为技术骨干制定当地政府层面的标准化改革发展政策文件，经发布实施的，每个文件得 3 分；（3）主持或作为技术骨干制定标准化行政规范性文件的，每个文件得 2 分。（以上各小项可累计得分，最高不超过 10

25、 分）标准化理论研究15（1）牵头承担国家、省部级、市级标准化科研项目，每项分别得 10分、8 分、6 分；参与国家、省部级、市级标准化科研项目，每项分别得 5 分、4 分、3 分。（2）主持编写标准化书籍、论文，分别得 5 分、4 分，参与编写标准化书籍、论文，每项分别得 3 分、2 分。（以上各小项可累计得分，最高不超过 15 分）标准研制20主持或负责制修订国家标准、行业标准、地方标准、团体标准、企业标准，每项分别得 5 分、4 分、3 分、2 分、1 分；参与制修订国家标准、行业标准、地方标准、团体标准，每项分别得 4 分、3 分、2 分、1 分。（以上累计得分，最高不超过 20 分）

26、标准化试点示范项目建设15主要负责国家、省级、市级标准化试点示范项目，通过验收的，每个分别得 8 分、5 分、2 分；参与国家、省部级、市级标准化试点示范项目，通过验收的，每个分别得 7 分、4 分、1 分。（以上累计得分，最高不超过 15 分）DB5115/T 110202312表 C.2(续)序号评分项目评分内容分值评分标准得分评分记录指导推广10（1）指导、推动区域内相关行业或所在组织完成标准化机制改革，得 5 分；（2）组织或推动所在组织建立标准体系，得 3 分。（3）指导、推动相关组织完成标准化试点示范项目建设，得 2 分。（以上各小项累计得分，最高不超过 10 分。）社会经济发展贡

27、献10（1）在标准化理论研究、标准研制、标准化试点示范项目建设、指导推广等方面贡献突出，推动标准化改革举措、战略措施在本行业、本地区或本单位深入实施，有效促进了国家、行业、地方、团体或企业（联盟）标准化的创新发展，取得突出的经济效益和社会效益，得10 分；（2）在标准化理论研究、标准研制、标准化试点示范项目建设、指导推广等方面贡献较大，推动标准化改革举措、战略措施在本行业、本地区或本单位的实施，促进了国家、行业、地方、团体或企业（联盟）标准化的创新发展，取得明显的经济效益和社会效益，得 7 分；（3）在标准化理论研究、标准研制、标准化试点示范项目建设、指导推广等方面有一定贡献，对国家、行业、地

28、方、团体或企业（联盟）标准化的创新发展有积极影响，得 4 分。（以上各小项不累计得分，以得分最高的小项计分。）3影响力（5分）业界影响力5（1）从事标准化及相关工作，在国际、国内标准化领域享有知名度；或主持/负责的项目纳入国家层面官方文件的，得 5 分；（2）从事标准化及相关工作，在行业或省内标准化领域享有知名度；或主持/负责的项目纳入省级官方文件的，得 3 分；（3）从事标准化及相关工作，在所在区域标准化领域享有知名度，得 2 分。（以上各小项不累计得分，以得分最高的小项计分。）4加 分项（45分）国际标准化工作12（1）牵头承担国际标准化科研项目，每项得 12 分；参与国际标准化科研项目，

29、每项得 4 分；（2）主导制修订国际标准，每项得 10 分；参与制修订国际标准，每项得 3 分；（3）参与国际标准化活动，每项得 2 分。（以上各小项可累计得分，最高不超过 12 分）获奖表彰情况33（1）个人因标准化成绩获得国际奖项的，每项得 15 分；（2）个人因标准化成绩获得国家级奖项的（含国家科学技术进步奖等），每项得 10 分；（3）个人因标准化成绩获得省级奖项的，每项得 5 分；（4）个人因标准化成绩获得市级奖项的，每项得 3 分。（以上各小项可累计得分，最高不超过 33 分）注 1：本表适用于个人奖在初审阶段的资料评审和陈述答辩。注 2：申报宜宾市标准创新贡献奖的个人在申报前可参

30、照本表进行自我评价。注 3：相关得分项应按需求提供相应的佐证材料。DB5115/T 110202313附录D（规范性）宜宾市标准创新贡献奖专家评审意见表宜宾市标准创新贡献奖专家评审意见表见表D.1D.2。表 D.1 宜宾市标准创新贡献奖专家评审意见表（项目奖）申报组织申报项目行业类别专家评审组长专家评审组成员专家评审组对该申报项目材料等情况进行了资料评审和陈述答辩，形成以下评审意见：组长（签名）：成员（签名）：年月日DB5115/T 110202314表 D.2 宜宾市标准创新贡献奖专家评审意见表（个人奖）申报个人工作单位行业类别专家评审组长专家评审组成员专家评审组对该申报个人材料等情况进行了资料评审和陈述答辩，形成以下评审意见：组长（签名）：成员（签名）：年月日DB5115/T 110202315参 考 文 献1 中华人民共和国标准化法2017年11月4日第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议修订2 中国标准创新贡献奖管理办法国质检标联2009383号3 宜宾市标准化发展考核激励办法4 宜宾市标准创新贡献奖管理办法_