DB33 T 2511-2022 互联网平台企业竞争合规管理规范.pdf
《DB33 T 2511-2022 互联网平台企业竞争合规管理规范.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《DB33 T 2511-2022 互联网平台企业竞争合规管理规范.pdf(16页珍藏版)》请在麦多课文档分享上搜索。
1、 ICS 03.100.01 CCS A 02 33 浙江省地方标准 DB33/T 2511 2022 互联网平 台企业竞 争合规管 理规范 Specification for competition compliance management of internet platform enterprises 2022-07-05 发布 2022-08-05 实施 浙 江 省 市 场 监 督 管 理 局 发 布 DB33/T 2511 2022 I 目 次 前言.II 1 范围.1 2 规范 性引 用文 件.1 3 术语 和定 义.1 4 分类.2 5 基本 要求.2 6 组织 管理.3 领导
2、.3 6.1 竞 争合 规管 理机 构.3 6.2 员工.4 6.37 风险 管理.4 总 体要 求.4 7.1 风 险识 别.4 7.2 风 险评 估.5 7.3 风 险提 醒.5 7.4 风 险控 制.5 7.5 风 险处 置.6 7.68 保障 措施.7 9 评价 与改 进.7 绩 效评 价.7 9.1 持 续改 进.7 9.2附录A(资 料性)竞争 合 规管理 过程 中需 关注 的重 点领域、重 点环 节和 重点 人员.8 附录B(资 料性)常见 的 平台内 经营 者竞 争合 规风 险及风 险控 制措 施.9 附录C(资 料性)具有 平 台企业 特性 的竞 争违 法行 为.10 附录D
3、(资 料性)具有 平 台企业 特性 的高 风险 敏感 行为.11 附录E(资 料性)平台 企 业潜在 竞争 合规 风险.12 DB33/T 2511 2022 II 前 言 本标准 按照GB/T 1.1 2020 标准 化工 作导则 第1 部分:标准化 文件 的结构 和起草 规则 的规 定起草。请注意 本标 准的 某些 内容 可能涉 及专 利。本标 准的 发布机 构不 承担 识别 专利 的责任。本标准 由浙 江省 市场 监督 管理局 提出、归 口 并 组织 实施。本标准 起草 单位:浙 江省 标准化 研究 院、浙江 理工 大学、杭州 网易 严选 贸易 有限公 司、华世 信 合 智能科技(浙江)
4、有 限公 司、浙江盘 石信 息技 术股 份有 限公司。本标准 主要 起草 人:马利 华、施 扬、孙雅 和、王健、阙菊 华、郑培、吴 琼、沈斌莉、吴 璐璐、房 树仁、宋 侃侃、王 先娟。DB33/T 2511 2022 1 互 联网平 台企业竞 争合规 管理规范 1 范围 本标准 界定 了互 联网 平台 的分类,规定 了互 联网 平 台企业 竞争 合规 的组 织管理、风险 管理、保障 措施、评 价与 改进 等方 面的 要求。本标准 适用 于各 类互 联网 平台企 业开 展竞 争合 规管 理活动。2 规范性 引用 文件 下列文 件中 的内 容通 过文 中的规 范性 引用 而构 成 本 标准 必 不
5、可 少的 条款。其 中,注日 期的 引用 文件,仅该日 期对 应的 版本 适用 于 本标 准;不注 日期 的引 用文件,其 最新 版本(包 括所有 的修 改单)适 用 于 本标准。GB/T 35770 合 规管 理体 系 指南 3 术语和 定义 GB/T 35770 界定 的以 及下 列术语 和定 义适 用于 本标 准。3.1 互联网 平台 企业 internet platform enterprises 向自然 人、法人 及其 他市 场主体 提供 经营 场所、交 易撮合、信 息交 流等 互联 网 平台 服务 的企业。3.2 平台内 经营 者 operators in the platform
6、 在互联 网平 台内 提供 商品 或者服 务的 经营 者。3.3 竞争合 规 competition compliance 互联网 平台 企业 及其 员工 的经营 管理 行为 符合 中 华人民 共和 国 反 垄断 法 中华人 民共 和国 反不正当竞 争法 等 法律、法 规、规 章及 其他 规范 性文 件(以 下统 称竞 争法)规 定的要 求。3.4 竞争合 规风 险 competition compliance risk 互联网 平台 企业 及其 员工 因违反 竞争 法,引发 法律 责任、造成 经济 或者 声誉 损失以 及其 他负 面 影 响的可能 性。3.5 最高管 理者 top manag
7、ement 在最高 层指 挥和 控制 组织 的一个 人或 一组 人。注1:最高管理者在组织中拥有授权和提供资源的权力。DB33/T 2511 2022 2 注2:若管理体系的范围仅覆盖组织的一部分,则最高管理者是指那些指挥和控制组织该部分的人员。来源:GB/T 35770 2017,定义2.3 4 分类 根据 连 接对 象和 主要 功能,互联 网平 台(以 下简 称“平台”)可 分为 网络 销 售类、生活 服务 类、社交娱乐 类、信息 资讯 类、金融服 务类、计 算应 用类 等六类 平台(见表1)。表1 互联网 平台 分类 平台类别 连接对象 主要功能 示例 网络销售类平台 连接人与商品 交易
8、功能 综 合 商 品 交 易 类、垂 直 商 品 交 易 类、商超团购类等 生活服务类平台 连接人与服务 服务功能 出 行 服 务 类、旅 游 服 务 类、配 送 服 务类、家政服务类、房屋经纪类等 社交娱乐类平台 连接人与人 社交娱乐功能 即 时 通 讯 类、游 戏 休 闲 类、视 听 服 务类、直 播 视 频 类、短 视 频 类、文 学 类等 信息资讯类平台 连接人与信息 信息资讯功能 新 闻 门 户 类、搜 索 引 擎 类、用 户 内 容生成(UGC)类、视听资讯类、新闻机构类等 金融服务类平台 连接人与资金 融资功能 综 合 金 融 服 务 类、支 付 结 算 类、消 费金融类、金融资
9、讯类、证券投资类等 计算应用类平台 连接人与计算能力 网络计算功能 智 能 终 端 类、操 作 系 统 类、手 机 软 件(APP)应用商店类、信息管理 类、云计 算 类、网 络 服 务 类、工 业 互 联 网 类等 5 基本要 求 互联网 平台 企业(以 下简 称“平台 企 业”)应 依据 竞争法 相关 规定 和自身 实际,结合 GB/T 35770 5.1 和 本标 准 的 要求 建立 竞争 合规管 理体 系,包括 但不 限于开 展以 下工 作:a)根据 自 身的 业务 规模、平 台功能、商 业模 式和 主要 风险来 源,建立 覆盖 平台 企业 各 业务 领 域、部门、分支 机构 的竞 争
10、合 规管理 制度;有 涉外 经营 业务的 平台 企业,宜 根据 自身的 业务 规 模、市场情 况、所在 司法 辖区 的监管 政策 等,制定 专项 的涉外 竞争 合规 管理 制度;b)建立竞 争合 规的 职责 分工 和违规 问责 制度,明 确部 门和人 员的 职责 范围 以及 承担的 责任;c)建立竞 争合 规承 诺制 度,明确以 下事 项:1)最 高 管理 者、中 高 层管 理者 应 公开 作 出并 履行 竞 争合 规 承诺,其他 重点 风 险岗 位 员工 应作出并 履行 相应 的竞 争合 规承诺;2)督促平 台内 经营 者知 悉并 承诺遵 守竞 争合 规政 策;3)有关人 员违 反竞 争合
11、规承 诺的后 果。d)建立竞 争合 规 风 险识 别机 制和审 核机 制,全面 系统 梳理经 营管 理活 动中 存在 的竞争 合规 风 险,规 章 制度 制 定、重大 事 项决 策、重 要 合同 签订、重大 项 目运 营 等经 营管 理 行为 应 通过 竞争合规审核,防 范典 型性、普 遍性和 可能 产生 较严 重后 果的风 险;DB33/T 2511 2022 3 e)开 展 竞争 合 规管 理体 系 评估,定期 对 竞争 合规 管 理体 系 的有 效 性进 行分 析,对 重 大或 反复出现 的 竞争 合 规风 险和 违 规问 题,查 找 根源,完 善 相关 规章 制度,加 强过 程 管控,
12、持续 改进提升。平台企 业应 根据 外部 环境 变化,结合 自身 实际,在 全 面推进 竞争 合规 管理 的 过 程中关 注 重 点领 域、5.2 重点环 节和 重点 人员(见 附录 A),加强 竞争 合规 审查和 监督 检查 管理,防 范竞争 合规 风险。有涉外 经营业 务的 平 台企 业 应关 注 涉外 经营 行为的 竞争合 规管理,研 究 所在 国(地 区)经 营 活 动 5.3 相关的 竞争 法律 法规 及国 际规则,全 面掌 握禁 止性 规定,明确 境外 投资 经营 的竞争 合规 行为 和 竞争法相关要求,规 范并 购交 易等 经营活 动。6 组织管 理 领导 6.1 6.1.1 最
13、高管 理者 应通 过下 列方 式对竞争 合 规管 理工 作负 责:a)确保平 台企 业的 竞争 合规 目标与 战略 方向 保持 一致;b)确保竞 争合 规管 理要 求与 平台企 业的 业务 流程 相融 合;c)确保竞 争合 规管 理所 需的 资源 配 置到 位;d)确保建 立竞 争合 规的 考核 和奖惩 机制;e)持续推 进竞 争合 规目 标 实 现;f)持续改 进竞 争合 规管 理;g)作出竞争 合 规承 诺。6.1.2 中高层 管理 者应 通过 下列 方式对 其职 责范 围内 的竞争 合规 管理 工作 负责:a)将竞争 合规 管理 的要 求融 入分管 业务 流程;b)配合与 支持 竞争 合
14、规 管理 工作,推动 其分 管 业 务领 域的员 工共 同参 与 竞 争合 规管理;c)培 养 员工 的 竞争 合规 意 识,提 高员 工 竞争 合规 能 力,持 续推 进 其分 管业务 领域 内 的 全 部员工遵守平 台企 业 竞 争合 规 的 理念、目标 和 相 关程 序;d)鼓励并 支持 员工 对平 台企 业内可 能违 反 竞 争法 的事 项进行 内部 举报;e)根据要 求积 极参 与 竞 争合 规 相关 事件 和问 题的 处理 和解决;f)作出竞 争 合 规承 诺。竞争合 规 管 理机 构 6.2 6.2.1 平台企 业应根 据自 身的业 务规模、员工 数量 等设置 专门的 竞争合 规
15、管 理机构;尚不 具备条 件 设立专门 竞争 合规 管理 机构 的,由 法务、风 险防 控等 部门履 行竞 争合 规管 理职 责,配 备竞 争合 规专 员。6.2.2 竞争合 规管理 机构、竞争 合规专 员应具 备足 够的专 业性、独立性 和权 威性,能够有 效完成 竞 争合规管 理工 作,并具 备以 下条件:a)获 得 必要 的 管理 权限,包括 但 不限 于 接触 所有 因 竞争 合 规管 理 需要 接触 的 人员、文件 信息和数据的 权限;b)获取足 够的 资金、设 施设 备 等资 源;c)配备具 有适 当能 力的 员工。6.2.3 竞争合 规管 理机 构主 要职 责包括:a)制定平台
16、企 业内 部竞 争合 规 制度 体系,并 推动 其贯 彻实施;b)监督竞 争合 规管 理工 作的 落实,并就 工作 落实 情况 向中高 层管 理者 或者 最高 管理者 报告;c)及时就 出现 的竞 争合 规风 险向中 高层 管理 者或 者最 高管理 者报 告;DB33/T 2511 2022 4 d)向员工 提供 关于 竞争 合规 管理、反垄 断、反不 正当 竞争 等 方面 的建 议和 指导;e)组织或 者协 助业 务、人事 等部门 开展 竞争 合规 培训;f)针对员 工行 为提 出制 定和 实施竞 争合 规相 关奖 惩制 度的建 议;g)开展国 内外 竞争 法律 与政 策的 学 习和 研究,
17、充 分理 解 竞争 执法 机构 和专 家的 意见 与 建议;h)履行 经 营 者反 垄断 合 规指 南 浙 江省 平台 企 业竞 争 合规 指 引 规定 的 其他 竞 争合 规管理相关职责;i)就相关 法律、法 规、规范 和标准 的适 用性 征求 专家 意见。员工 6.3 平台企 业全 体员工 的 行为 应符合 如下 要求:a)遵守平 台企 业的 竞争 合规 管理要 求;b)按照 要 求参 加竞 争合 规培 训并签 收竞 争合 规 相 关文 件;c)充分了解 竞 争合 规管 理的 重要性;d)充分了 解 自 身岗 位与 竞争 合规的 关系;e)充分了解 不 符合 竞争 合规 管理要 求的 后果
18、 与责 任;f)充分了解 竞 争合 规管 理的 内部举 报流程;g)发现有 潜在 竞争 合规 风险 的产品 或业 务时,依 照流 程及时 提请 开展 竞争 合规 风险 评 估。7 风险管理 总体要 求 7.1 7.1.1 平台企 业应定 期识 别、分 析和评 估自身 竞争 合规 风 险,并 在平台 企业 所处环 境发生 重大变 化 及其他特 殊事 项发 生时 进行 再评估。7.1.2 在进行 竞争 合规 风险 识别 过程中,平 台企 业应 将竞 争 合规管 理与 经营 活动 等相 关方面 进行 联系,并应评 估与 第三 方相 关的 竞争 合 规风 险。7.1.3 应对竞 争合规 风险 实施控
19、制,并 对相关 控制 的措施 进行维 护、定 期评 审和测 试,以 确保其 持 续有效。7.1.4 应 履行 平台企业 主 体责任,健全 完善平 台管 理措施,强化 对平台 内经 营者的 竞争合 规 培训、监督、违规 惩罚 等管 理措 施 和 机制,优化 公平 有 序 的 平台内 经营 环境。常见 的 平台内 经营 者竞 争合 规风 险及风险 控制 措施 见附录 B。风险识 别 7.2 7.2.1 可 采用 实地 调研、访 谈、问 卷调查、公 开信 息搜 集与 查询、风险 点清 单、数 据图 表分析 等方 法,进行风 险识 别。7.2.2 应 根据 自身实际,采用 持 续跟踪 竞争法 立法、执
20、法、司法 的最新 进展 等方式 准确识 别 相关 法律风险。7.2.3 平台企 业应 注意 识别 包括 但不限 于以 下竞 争合 规风 险:a)垄断协 议行 为风 险:与其 他企业 达成、实 施或 者组 织平台 内经 营者 达成、实 施垄断 协议;注:平台企业 与其他企业达成垄断协议,可以是 书面、口头等形式的协议或决定,也可以是虽未明确订立协议或决定,但通过数据 和算法、技术、平台规则或其他方式实质上存在协调一致的行为。DB33/T 2511 2022 5 b)滥 用 市场 支 配地 位 行为风险:具有 市 场支 配地 位 的平 台 企业,以不 公平 的 高价 销 售或 以不公平的低 价购
21、买商 品(服务),或 无正 当理 由地 以低 于成本 价格 销售 商品(服 务)或 拒绝 交 易、限定交 易、搭售 商品(服 务)或 附加 其他 不合 理交 易条件,实 行差 别待 遇等;c)经 营 者集 中 行为 风险:达到 国务 院 关于 经营 者 集中 申 报标 准 的规 定 的申 报标准 未 申报或其他宜 申报 未申 报,申报 后但在 获得 国务 院反 垄断 执法机 构批 准前 实施 集中 的情形;d)不 正 当竞 争 行为 风险:实施 市场 混 淆 行为、商 业 贿赂、虚假 或 引人 误解 的 商业 宣传、侵犯商业秘密、不 正当 有奖 销售、商业 诋毁 以及 网络 领域 不正当 竞争
22、 行为。7.2.4 具有平 台企 业特 性的 竞争 违法行 为和 高风 险敏 感行 为见附 录C 和附 录D。7.2.5 不同类 型平 台企 业潜 在竞 争合规 风险 见附录 E。风险评 估 7.3 7.3.1 平台企 业应 建立 风险 评估 体系,确定 风险 评估 程序 和标准。7.3.2 平台企 业 应在 识别 风险内 容的基 础上,根据 自身经 营规模、组织 管理 体系、业务内 容以及 市 场环境,定性、定 量分 析和 评估已 识别 的竞 争合 规风 险 发生 的可 能性、后 果的 严重性 等,对已识别的竞争合规风 险 进 行分 级。风险提 醒 7.4 应根据 不同职 位、级别和 工作范
23、 围的员 工面 临的竞 争合规 风险,对岗 位开展 风险评估 和风 险分 级,对员工 进行 风险 提醒。风险控 制 7.5 7.5.1 垄断协 议风 险控制 为有效 控制 垄断 协议 风险,平台 企业 可 结 合自 身实 际,选 择采 取 包 括但 不限 于以下 措施:a)明确交 流沟 通的 禁止 性事 项;b)在 与 具有 竞争 关 系的 平台企 业(以下 统称“竞 争 者”)直 接 沟通 或参 加行 业 相关会议时,当竞争 者 有意 讨 论价 格、成 本、数 量、库 存量、交 易 条件、交易 对 象、销售 市 场、限 制新 技术新产品等 竞争性 敏 感信 息 时,保 持高 度 警惕,明 确
24、 拒绝 或 离开,及时 向平台 企业 竞 争合 规管理机构报告,并 做 好拒 绝与 避席的 相关 证据 记录;注:竞争性敏感信息为涉及 平台企业及其竞争对手的可能导致竞争者之间协调彼此经营行为的信息,但已公开披露或者通过公开渠道可获得的信息除外。c)组织协调 平 台内 经营 者 对 其经营 行为 开展 竞争 合规 排查;d)在签订 协议 前,事先 咨询 竞争合 规管 理机构 该 行为 是否具 有违 法风 险;e)在与平 台内 经营 者、主播、上下 游企业 签 署的 合作 协议中 增加 竞争 合规 承诺;f)全面排 查所 有商 业合 作模 式是否 存在 排他 合作 协议;g)全 面 排查 是 否
25、存 在 利 用 数据 和 算法、平台 规则、技术 手 段达 成 固定 价格、分割 市 场、限制产(销)量、限制 新技 术新 产品、联合 抵制 交易 等垄 断协议;h)全面排 查是 否存 在限 制交 易相对 人的 转售 价格 或设 定最低 销售 价格 的行 为。7.5.2 滥用市 场支 配地 位行 为风 险控制 为有效 控制 滥用 市场 支配 地位行 为风 险,平台 企业 可结合 自身 实际,选 择采 取 包括 但不 限于 以 下 措施:DB33/T 2511 2022 6 a)全 面 排查 是 否存 在 利 用 资本、流量、数据 等优 势 以低 于 成本 价 格销 售 商 品 或服 务 的情
- 1.请仔细阅读文档,确保文档完整性,对于不预览、不比对内容而直接下载带来的问题本站不予受理。
- 2.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
- 3、该文档所得收入(下载+内容+预览)归上传者、原创作者;如果您是本文档原作者,请点此认领!既往收益都归您。
下载文档到电脑,查找使用更方便
5000 积分 0人已下载
下载 | 加入VIP,交流精品资源 |
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- DB33 2511-2022 互联网平台企业竞争合规管理规范 2511 2022 互联网 平台 企业 竞争 合规 管理 规范
