DB50 T 1046-2020 科技特派员服务管理规范.pdf
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1、DB50/T 10462020ICS 65.020.20B 05 DB50重 庆 市 地 方 标 准DB 50/T 1046 2020科 技 特 派 员 服 务 管 理 规 范 2020-10-15 发 布 2020-12-30 实 施重 庆 市 市 场 监 督 管 理 局 发 布 DB50/T 10462020 I 前 言本 文 件 按 照 GB/T 1.1 2020 标 准 化 工 作 导 则 第 1部 分 : 标 准 化 文 件 的 结 构 和 起 草 规 则 的 规 定 起草 。 本 文 件 由 重 庆 市 科 学 技 术 局 提 出 并 归 口 。本 文 件 起 草 单 位 : 重
2、庆 生 产 力 促 进 中 心 、 重 庆 市 科 技 特 派 员 协 会 、 重 庆 市 科 学 技 术 信 息 中 心 、 重 庆文 理 学 院 。本 文 件 主 要 起 草 人 员 : 范 守 城 、 李 军 锋 、 王 家 喜 、 蔡 明 成 、 李 俊 、 贺 君 。 DB50/T 10462020 1 科 技 特 派 员 服 务 管 理 规 范1 范 围本 文 件 规 定 了 科 技 特 派 员 服 务 管 理 的 术 语 和 定 义 、 基 本 要 求 、 服 务 管 理 的 规 范 。本 文 件 适 用 于 党 政 机 关 、 企 事 业 单 位 、 社 会 团 体 等 的 科
3、 技 特 派 员 选 派 及 服 务 管 理 等 工 作 。2 规 范 性 引 用 文 件下 列 文 件 中 的 内 容 通 过 文 中 的 规 范 性 引 用 而 构 成 本 文 件 必 不 可 少 的 条 款 。 其 中 , 注 日 期 的 引 用 文 件 ,仅 该 日 期 对 应 的 版 本 适 用 于 本 文 件 ; 不 注 日 期 的 引 用 文 件 , 其 最 新 版 本 ( 包 括 所 有 的 修 改 单 ) 适 用 于 本文 件 。 GB/T 13745 学 科 分 类 与 代 码3 术 语 和 定 义下 列 术 语 和 定 义 适 用 于 本 文 件 。3.1 科 技 特 派
4、 员 science and technology commissioner按 照 一 定 程 序 , 选 派 到 农 村 基 层 一 线 开 展 科 技 服 务 、 创 业 带 动 的 科 技 人 员 。4 基 本 要 求 4.1 科 技 特 派 员科 技 特 派 员 的 要 求 应 包 括 但 不 限 于 以 下 内 容 :a) 专 业 领 域 宜 为 “ 三 农 ” 相 关 技 术 领 域 , 应 符 合 GB/T 13745 规 定 ;b) 拥 有 相 关 专 业 技 术 或 科 技 成 果 , 具 有 试 验 示 范 、 知 识 传 授 、 信 息 传 播 和 组 织 协 调 能 力
5、 ;c) 具 有 中 级 及 以 上 职 称 和 一 定 的 农 村 基 层 工 作 经 验 ;d) 身 体 健 康 , 年 龄 宜 不 超 过 60 周 岁 ;e) 服 从 管 理 单 位 工 作 指 导 , 自 觉 维 护 科 技 特 派 员 形 象 , 服 务 期 间 佩 戴 统 一 标 识 ( 参 见 附 录 A) ;f) 无 不 良 科 研 诚 信 及 社 会 信 用 记 录 。4.2 派 出 单 位派 出 单 位 主 要 包 括 高 等 院 校 、 科 研 院 所 、 农 业 推 广 机 构 及 科 技 型 企 业 等 , 并 具 备 以 下 条 件 :a) 拥 有 相 关 领 域
6、 专 家 资 源 与 科 技 成 果 ; b) 支 持 科 技 人 员 参 与 科 技 特 派 员 工 作 , 协 助 管 理 单 位 开 展 科 技 特 派 员 管 理 工 作 ;c) 具 有 科 技 特 派 员 激 励 机 制 , 将 科 技 特 派 员 工 作 业 绩 纳 入 科 技 人 员 考 评 体 系 和 优 先 晋 升 职 务 职 称政 策 , 对 获 得 国 家 或 市 级 表 彰 的 科 技 特 派 员 按 规 定 给 予 相 应 奖 励 等 。 DB50/T 10462020 2 4.3 服 务 对 象科 技 特 派 员 下 基 层 开 展 科 技 服 务 的 对 象 应
7、具 备 以 下 条 件 :a) 应 具 有 一 定 的 产 业 基 础 和 明 确 的 科 技 需 求 ;b) 能 配 合 和 协 助 科 技 特 派 员 开 展 工 作 ;c) 具 有 必 要 的 工 作 条 件 和 场 所 。4.4 管 理 单 位4.4.1 管 理 单 位 是 承 担 科 技 特 派 员 选 派 、 管 理 、 服 务 等 的 组 织 机 构 , 应 具 备 以 下 条 件 :a) 依 法 设 立 的 法 人 机 构 , 业 务 范 围 应 能 满 足 对 科 技 特 派 员 服 务 的 管 理 需 求 ;b) 具 有 与 科 技 特 派 员 管 理 工 作 相 适 应
8、的 科 技 特 派 员 信 息 库 , 建 立 或 使 用 统 一 标 识 ;c) 具 有 科 技 特 派 员 管 理 制 度 和 规 范 ;d) 具 有 开 展 科 技 特 派 员 管 理 工 作 所 必 备 的 办 公 场 所 、 设 施 设 备 等 ; e) 建 立 有 信 息 保 密 管 理 体 系 , 具 有 严 格 的 信 息 保 密 条 件 和 能 力 。4.4.2 管 理 单 位 应 具 有 信 息 化 的 科 技 特 派 员 管 理 系 统 , 并 及 时 更 新 数 据 , 保 持 稳 定 运 行 。5 服 务 管 理5.1 基 本 流 程科 技 特 派 员 服 务 管 理
9、 工 作 基 本 流 程 见 图 1。 图 1 科 技 特 派 员 服 务 管 理 基 本 流 程 DB50/T 10462020 3 5.2 申 请 注 册5.2.1 科 技 特 派 员 注 册科 技 人 员 在 科 技 特 派 员 管 理 系 统 注 册 , 准 确 填 报 科 技 特 派 员 基 本 信 息 表 ( 具 体 参 见 附 录 B) 。5.2.2 服 务 对 象 注 册具 有 科 技 特 派 员 需 求 的 单 位 在 科 技 特 派 员 管 理 系 统 注 册 , 准 确 填 报 服 务 对 象 基 本 信 息 表 ( 具 体 参 见附 录 C) 。5.3 审 核 认 定管
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