DB46 T 273-2014 政务服务中心窗口服务规范.pdf
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1、 ICS 03.080 A 00 DB46 海南省 地 方 标 准 DB 46/ T 273 2014 政务服务中心窗口服务规范 Counter service regulation for government service center 2014 - 01 - 29 发布 2014 - 03 - 01 实施 海南省质量技术监督局 发布 DB46/ T 273 2014 I 目 次 前言 . II 1 范围 . 1 2 规范性引用文件 . 1 3 术语和定义 . 1 4 环境、设施与安全 . 1 5 人员要求 . 2 6 服务要求 . 2 7 监督与考核 . 4 附录 A(资料性附录) 政
2、务服务中心文明用语、服务忌语 . 5 附录 B(资料性附录) 受理通知书 . 6 附录 C(资料性附录) 申请材料补正清单告知书 . 7 DB46/ T 273 2014 II 前 言 本标准按照 GB/T 1.1-2009 给出的规则起草。 本标准由 海南省质量技术监督标准与信息所 提出 。 本标准 负责 起草单位:海南省质量技术监督标准与信息所。 本标准参与起草单位: 海南省 人民 政府政务服务中心。 本标准主要起草人: 王国才、冀行方、云晗、 林燕、 林智、 王小英 、 黄文秀、 陈莉 。 DB46/ T 273 2014 1 政务服务中心窗口 服务规范 1 范围 本 标准 规定了政务
3、服务中心 窗口 服务 的环境 、 设施 与安全 、人员要求、服务要求以及监督与考核。 本 标准 适用于 本 省各级政府政务服务中心 窗口服务 ,其它政务 窗口 服务 可参照执行。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文 件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 GB/T 2893.1 图形符号 安全色和安全标志 第 1部分 :工作场所和公共区域中安全标志的设计原则 GB 2894 安全标志及其使用导则 GB/T 10001.1 标志用公共信息图形符号 第 1部分 :通用符号 3 术语和定义 下列
4、术语和定义适用于本标准 。 3.1 政务服务中心 政府行政机关和事业单位为提供行政审批及其他公共服务而设置的机构或场所 。 4 环境、 设施 与安全 4.1 应设置固定的办公场所或完善的审批系统,建筑面积和房屋结构应符合工作需求。 4.2 应设置醒目的、便于识别的办事引导标志标识。办公场所的公共信息图形符号标志应符合 GB/T 2893.1、 GB 2894、 GB/T 10001.1 的规定。 4.3 门窗、墙壁、桌椅、地面等 工作环境 应 保持庄重、整洁 。 4.4 办公用品应摆放 有序,与工作无关的物品 不 应放置 工作台面上 。 4.5 应在政务大厅 展示 办事指南、示范文本等材料。展
5、示材料应及时补充,并保持时效性。 4.6 应配备与工作需要相适应的办公设施,如: 电话、 电脑、复印机、扫描仪、打印设备等。 4.7 应设置填写台及服务对象等候区,并提供文具、老花镜、饮水、文印、手机充电等便民设施。 4.8 政务业务管理系统应确保正常运行,以保证窗口业务 的正常处理 。 4.9 服务 期 间应 确保电子显示屏、触摸屏、电梯等设施 处于正常工作状态。若有设备故障,应贴上警 示牌,并及时维修。 4.10 应保持服务场所楼梯、过道及安全出口的畅通,以满足紧急情况下人员 疏散的需要。 4.11 应在服务区域等重要方位安装监控、报警装置。 DB46/ T 273 2014 2 4.12
6、 应按照有关规定配备消防器材、应急照明灯和导向性标志,并加强对消防安全的日常监督管理和 维护,确保消防安全。 4.13 应建立窗口服务突发性事件应急处理预案,明确突发事件的应对措施,确保正常的服务秩序。 5 人员要求 5.1 能力要求 5.1.1 窗口负责人应熟悉与本部门相关的政策法规以及工作标准 ,并具有较高的政策水平和较强业务 管理能力。 5.1.2 窗口工作人员 应熟练掌握 本部门的政策法规和工作标准, 熟悉本岗位的业务知识和业务流程, 掌握工作设备的操作,能在规定时限内完成工作任务。 5.1.3 有特殊要求岗位的工 作人员,应具备相应的资质并持证上岗。 5.2 纪律要求 5.2.1 遵
7、守窗口各项规章制度, 做到 令行禁止。 5.2.2 遵守窗口工作行为规范,上班时间不迟到、 不早退、不脱岗、不窜岗,不得代考勤;工作时间 禁止吃零食、上网打游戏、看电影、听音乐及做其他与工作无关的事情。 5.2.3 恪守职业道德,自觉维护政府窗口形象。 5.3 仪表形象 5.3.1 工作时间应统一着装,佩戴或放置工作牌。 5.3.2 仪表端庄,举止文明。 5.4 服务态度 5.4.1 主动 热情,态度和蔼,耐心周到,百问不厌,百查不烦。 5.4.2 不得冷落、刁难、歧视服务对象,不允许责备、埋怨 、 训斥服务对象,禁止与服务对象争吵。 5.4.3 对待服务对象一视同仁 ,做到:来有迎声、问有答
8、声。 5.4.4 服务对象提出意见、建议或批评时,应认真倾听,做到有则改之,无则加勉。 5.4.5 服务 对象产生误解,应耐心做好政策的宣传和解释工作 。 5.5 服务语言 5.5.1 与服务 对象交谈时应当口齿清楚、条理清晰、语调温和、言简意赅。 5.5.2 应使用 文明用语,杜绝服务忌语 ( 内容 参 见附录 A) 。 除特殊情况外统一使用普通话 。 6 服务要求 6.1 基本要求 6.1.1 应 建立首问负责、一次性告知、服务承诺、限时办理、责任追究等制度。 6.1.2 应规范工作程序,并设置合理的办事流程。 6.1.3 应公开 办理主 体 、 办理 依据、 办理条件 、 办理 程序、
9、办理 时限、 办理结果 、收费标准 、监督渠 道 等 内容 , 建立事项目录, 并 通过发布公告、网上公布、电子触摸屏、办事指南等途径进行公开。 6.1.4 应公开窗口工作人员的姓名、职务、工号、照片及所属部门名称。 DB46/ T 273 2014 3 6.1.5 应设立现场咨询、电话咨询等咨询服务方式。 6.1.6 应 执行首问负责制, 第一位接受咨询的窗口工作人员为首问责任人 。 对 职责范围内的咨询,应 全面、准确、及时解答;不能立即解答的问题, 应做好记录,及时向上级请示汇报,并向服务对象交待 清楚回复日期;不属于 本部门 工作范畴的,应 及时引荐到 相关窗口进行咨询 。 6.2 服
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