【考研类试卷】护理管理学同步练习试卷2及答案解析.doc

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1、护理管理学同步练习试卷 2 及答案解析(总分：60.00，做题时间：90 分钟)一、A1 型题(总题数：18，分数：36.00)1.管理中最能促使员工关注组织目标实现，（分数：2.00）A.经济方法B.法律方法C.社会心理学方法D.行政方法E.思想教育方法2.行政管理方法的优点是（分数：2.00）A.有利于提高经济效益B.减少主管人员的主观主义C.信息传递快D.有利于常规问题的处理E.有利于发挥基层单位能动性3.管理的二重性是指（分数：2.00）A.管理的科学性和艺术性B.管理的自然属性和社会属性C.管理的普遍性和目的性D.管理的特殊性和个性E.管理的广泛性和独特性4.下列不是管理方法的是（分

2、数：2.00）A.行政方法B.法律方法C.民主方法D.思想教育方法E.社会心理学方法5.首先提出“以人为本”的管理思想的是（分数：2.00）A.泰勒B.梅奥C.法约尔D.霍桑E.韦伯6.法约尔提出的管理活动的职能包含（分数：2.00）A.分工B.职权C.纪律D.领导E.协调7.属于行为科学理论在护理管理中的应用的是（分数：2.00）A.管理者要合理任用人员B.管理者要建立良好的人际关系C.管理者要有科学的管理经验D.管理者要建立奖罚程序E.管理者要明确组织分工8.中国古代充分体现战略管理思想的书是（分数：2.00）A.论语B.管子C.诸子百家D.史记E.孙子兵法9.决策的前提是（分数：2.00

3、）A.调查研究B.确立问题C.确定目标D.拟订方案E.组织协商10.不属于团体决策方法的是（分数：2.00）A.电子会议法B.头脑风暴法C.名义集体决策法D.德尔菲法E.集体讨论法11.在决策步骤中，领导者识别问题的关键是比较（分数：2.00）A.经济和社会价值B.事情现状与标准C.主观愿望和客观条件D.自身和他人E.目标和结果12.属于非常规决策特点的是（分数：2.00）A.涉及面广B.偶然性小C.不定因素少D.有先例可循E.经常出现的决策13.属于时间管理策略的是（分数：2.00）A.每件事都亲力亲为B.学会合作C.列出目标,及时完成D.保持时间利用的连续性E.排列顺序,分配时间14.管理

4、者工作千头万绪，为防止时间浪费，可用的时间管理方法是（分数：2.00）A.充分利用自己的最佳工作时间B.保持时间利用的连续性方法C.消耗时间的计划化,标准化方法D.记录统计时间法E.拟订时间进展表15.属于时间管理基本程序的是（分数：2.00）A.记录B.评价C.排列D.分配E.预算16.当计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径，表明此计划有利于（分数：2.00）A.减少工作中的失误B.明确工作目标C.提高经济效益D.控制工作E.人员的管理17.规划是指（分数：2.00）A.时间一般在 5 年以上,由中层管理者制订B.时间一般在 5 年以上,由高层管理者制订C.时间一般在 10 年

5、以上,由高层管理者制订D.时间一般在 15 年,由中层管理者制订E.时间一般在 15 年,由高层管理者制订18.下列属于计划工作原则的是（分数：2.00）A.创新原则B.重视成果原则C.目标性原则D.以成员为中心原则E.重视效益原则二、B1 型题(总题数：4，分数：24.00)A. 实现既定管理目标 B. 提高行政效果 C. 使管理活动有序进行 D. 提高社会利益 E. 使管理系统达到高度统一（分数：6.00）(1).行政管理方法的作用是（分数：2.00）A.B.C.D.E.(2).法律管理方法的作用是（分数：2.00）A.B.C.D.E.(3).经济管理方法的作用是（分数：2.00）A.B.

6、C.D.E.A. 韦伯 B. 法约尔 C. 麦格雷戈 D. 泰勒 E. 霍桑（分数：6.00）(1).科学管理学之父是（分数：2.00）A.B.C.D.E.(2).管理过程之父是（分数：2.00）A.B.C.D.E.(3).提出 X 理论-Y 理论的是（分数：2.00）A.B.C.D.E.A. 四象限时间管理法 B. 区域管理法 C. ABC 时间管理法 D. PATC 管理法 E. PBL 管理法（分数：6.00）(1).由学者莱金提出的时间管理方法是（分数：2.00）A.B.C.D.E.(2).将事情按重要性排序，然后灵活有序安排工作的时间管理方法是（分数：2.00）A.B.C.D.E.(

7、3).将时间分为整体、阶段、瞬时三个阶段进行管理的时间管理方法是（分数：2.00）A.B.C.D.E.A. 时间计划 B. 专项计划和综合计划 C. 区域性计划 D. 战术性计划和战略计划 E. 数字化的计划(预算)（分数：6.00）(1).按计划的内容划分为（分数：2.00）A.B.C.D.E.(2).按计划的表现形式划分为（分数：2.00）A.B.C.D.E.(3).按计划的规模划分为（分数：2.00）A.B.C.D.E.护理管理学同步练习试卷 2 答案解析(总分：60.00，做题时间：90 分钟)一、A1 型题(总题数：18，分数：36.00)1.管理中最能促使员工关注组织目标实现，（分

8、数：2.00）A.经济方法 B.法律方法C.社会心理学方法D.行政方法E.思想教育方法解析：解析：经济方法是最能促使员工关注组织目标实现，提高行政效果的管理方法。2.行政管理方法的优点是（分数：2.00）A.有利于提高经济效益B.减少主管人员的主观主义C.信息传递快D.有利于常规问题的处理 E.有利于发挥基层单位能动性解析：解析：有利于提高经济效益和减少主观主义是经济方法的优点，而行政管理不利于发挥基层的能动性和信息的传递，但行政管理有利于常规问题的处理。3.管理的二重性是指（分数：2.00）A.管理的科学性和艺术性B.管理的自然属性和社会属性 C.管理的普遍性和目的性D.管理的特殊性和个性E

9、.管理的广泛性和独特性解析：解析：管理的二重性是指管理的自然属性和社会属性，管理的科学性和艺术性，管理的普遍性和目的性是管理的基本特征。4.下列不是管理方法的是（分数：2.00）A.行政方法B.法律方法C.民主方法 D.思想教育方法E.社会心理学方法解析：解析：管理方法包括行政方法、经济方法、法律方法、思想教育的方法和社会心理学方法。民主方法不在其中。5.首先提出“以人为本”的管理思想的是（分数：2.00）A.泰勒B.梅奥 C.法约尔D.霍桑E.韦伯解析：解析：梅奥首先提出了“以人为本”的管理理念.梅奥进行的试验叫霍桑试验。6.法约尔提出的管理活动的职能包含（分数：2.00）A.分工B.职权C

10、.纪律D.领导E.协调 解析：解析：管理活动包含的 5 种职能是计划、组织、指挥、协调、控制。7.属于行为科学理论在护理管理中的应用的是（分数：2.00）A.管理者要合理任用人员B.管理者要建立良好的人际关系 C.管理者要有科学的管理经验D.管理者要建立奖罚程序E.管理者要明确组织分工解析：解析：行为科学理论重视人的因素，强调以人为本，建立良好的人际关系。8.中国古代充分体现战略管理思想的书是（分数：2.00）A.论语B.管子C.诸子百家D.史记E.孙子兵法 解析：解析：孙武的孙子兵法充分体现战略管理思想，被推崇为中外“兵学圣典”。9.决策的前提是（分数：2.00）A.调查研究B.确立问题 C

11、.确定目标D.拟订方案E.组织协商解析：解析：确立问题是决策的前提，是确定目标的基础。10.不属于团体决策方法的是（分数：2.00）A.电子会议法B.头脑风暴法C.名义集体决策法D.德尔菲法E.集体讨论法 解析：解析：团体决策的方法包括头脑风暴法、名义集体决策法、德尔菲法、电子会议法。11.在决策步骤中，领导者识别问题的关键是比较（分数：2.00）A.经济和社会价值B.事情现状与标准 C.主观愿望和客观条件D.自身和他人E.目标和结果解析：解析：在决策步骤中，领导者识别问题的关键是将事情现状与标准进行比较。12.属于非常规决策特点的是（分数：2.00）A.涉及面广 B.偶然性小C.不定因素少D

12、.有先例可循E.经常出现的决策解析：解析：非常规决策的特点是涉及面广，偶然性大，不定因素多，无先例可循，无既定程序可依。13.属于时间管理策略的是（分数：2.00）A.每件事都亲力亲为B.学会合作C.列出目标,及时完成D.保持时间利用的连续性 E.排列顺序,分配时间解析：解析：保持时间利用的连续性是时间管理的策略之一，其他是管理方法。14.管理者工作千头万绪，为防止时间浪费，可用的时间管理方法是（分数：2.00）A.充分利用自己的最佳工作时间B.保持时间利用的连续性方法C.消耗时间的计划化,标准化方法D.记录统计时间法E.拟订时间进展表 解析：解析：管理者工作千头万绪，事先拟订时间进展表，可作

13、为解决时间浪费的方法。15.属于时间管理基本程序的是（分数：2.00）A.记录B.评价 C.排列D.分配E.预算解析：解析：时间管理的基本程序是评估、计划、实施、评价。16.当计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径，表明此计划有利于（分数：2.00）A.减少工作中的失误B.明确工作目标C.提高经济效益 D.控制工作E.人员的管理解析：解析：计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径，提高了工作效率和效益。17.规划是指（分数：2.00）A.时间一般在 5 年以上,由中层管理者制订B.时间一般在 5 年以上,由高层管理者制订 C.时间一般在 10 年以上,由高层管理者制订D.

14、时间一般在 15 年,由中层管理者制订E.时间一般在 15 年,由高层管理者制订解析：解析：长期计划即规划，指时间一般在 5 年以上，由高层管理者制订的计划。18.下列属于计划工作原则的是（分数：2.00）A.创新原则 B.重视成果原则C.目标性原则D.以成员为中心原则E.重视效益原则解析：解析：计划工作的原则是系统性原则、重点原则、创新原则、弹性原则、可考核性原则。二、B1 型题(总题数：4，分数：24.00)A. 实现既定管理目标 B. 提高行政效果 C. 使管理活动有序进行 D. 提高社会利益 E. 使管理系统达到高度统一（分数：6.00）(1).行政管理方法的作用是（分数：2.00）A

15、.B.C.D.E. 解析：解析：行政管理方法的作用使管理系统达到高度统一，有利于处理常规问题。(2).法律管理方法的作用是（分数：2.00）A.B.C. D.E.解析：解析：法律管理方法的作用是通过制定和实施法律，使管理活动有序进行。(3).经济管理方法的作用是（分数：2.00）A.B. C.D.E.解析：解析：经济管理方法的作用是有利于提高经济效益，提高行政效果，但易造成忽视社会效益。A. 韦伯 B. 法约尔 C. 麦格雷戈 D. 泰勒 E. 霍桑（分数：6.00）(1).科学管理学之父是（分数：2.00）A.B.C.D. E.解析：解析：泰勒首次提出科学管理的理念，被称为科学管理学之父。(

16、2).管理过程之父是（分数：2.00）A.B. C.D.E.解析：解析：法约尔对组织管理进行了系统的研究，被称为管理过程之父。(3).提出 X 理论-Y 理论的是（分数：2.00）A.B.C. D.E.解析：解析：美国学者麦格雷戈提出 X 理论-Y 理论。A. 四象限时间管理法 B. 区域管理法 C. ABC 时间管理法 D. PATC 管理法 E. PBL 管理法（分数：6.00）(1).由学者莱金提出的时间管理方法是（分数：2.00）A.B.C. D.E.解析：解析：ABC 时间管理法由美国学者莱金提出。(2).将事情按重要性排序，然后灵活有序安排工作的时间管理方法是（分数：2.00）A.

17、 B.C.D.E.解析：解析：四象限时间管理法是将事情按重要性排序，纳入不同维度进行排序管理的方法。(3).将时间分为整体、阶段、瞬时三个阶段进行管理的时间管理方法是（分数：2.00）A.B. C.D.E.解析：解析：将时间分为整体、阶段、瞬时三个阶段进行管理的时间管理方法是区域管理法。A. 时间计划 B. 专项计划和综合计划 C. 区域性计划 D. 战术性计划和战略计划 E. 数字化的计划(预算)（分数：6.00）(1).按计划的内容划分为（分数：2.00）A.B. C.D.E.解析：解析：综合计划和专项计划是按计划的内容划分。(2).按计划的表现形式划分为（分数：2.00）A.B.C.D.E. 解析：解析：预算即是数字化的计划，是按计划的表现形式划分。(3).按计划的规模划分为（分数：2.00）A.B.C.D. E.解析：解析：战术和战略计划是按计划的规模划分。