【学历类职业资格】经济法概论自考题分类模拟2及答案解析.doc
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1、经济法概论自考题分类模拟 2及答案解析(总分:48.00,做题时间:90 分钟)一、第一部分 选择题(总题数:0,分数:0.00)二、单项选择题(总题数:10,分数:10.00)1.下列哪项适用合同法?(分数:1.00)A.体现生产责任制的承包合同B.企业内部承包合同C.农村集体组织成员内部的土地承包经营合同D.非集体组织成员的土地承包合同2.下列不适用我国企业破产法的是_(分数:1.00)A.农村承包经营户B.国有企业C.集体企业D.私营企业3.个人取得劳务报酬一次超过 2000050000 元的部分,按税法规定计算出应纳税额后还应加征_(分数:1.00)A.三成B.四成C.五成D.十成4.
2、用人单位因生产经营状况发生困难而裁减人员,从裁减人员之日起几个月内新招人员时,应当优先录用本单位被裁减人员?(分数:1.00)A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月5.专利法第 31条规定:“一件发明或者实用新型专利申请应当限于_发明或者实用新型。”(分数:1.00)A.一项B.二项C.三项D.五项6.面对消费者时,生产者和销售者之间存在_(分数:1.00)A.按份责任关系B.有限责任关系C.各负相应的责任关系D.连带责任关系7.将公司分为人合公司、资合公司和人资兼合公司的标准是_(分数:1.00)A.公司的控制和依附关系B.公司的组织系统C.公司的信用基础D.公司股票能否公开转让8.有限
3、责任公司董事会由_构成。(分数:1.00)A.313 名董事B.39 名董事C.315 名董事D.321 名董事9.定金的数额由当事人约定,但不得超过主合同标的额的_(分数:1.00)A.70%B.50%C.30%D.20%10.有权决定国有独资公司合并分立的是_(分数:1.00)A.股东会B.董事会C.国有资产监督管理机构D.监事会三、多项选择题(总题数:5,分数:10.00)11.下列选项中,除合伙协议另有约定,应经全体合伙人一致同意的合伙事务的决定有_(分数:2.00)A.以合伙企业名义为他人提供担保B.改变合伙企业的名称C.改变合伙企业的经营范围,主要经营场所D.处分合伙企业的不动产E
4、.转让或处分合伙企业的知识产权或其他财产权利12.下列关于我国土地所有权与土地使用权的说法正确的有_(分数:2.00)A.我国实行土地的社会主义公有制B.土地所有权分为全民所有即国家土地所有权和个人所有即个人土地所有权C.土地所有权与使用权可以分离D.国有和农民集体所有的土地可以依法确定给个人使用E.土地承包经营权属于土地使用权的一种13.推定经营者具有市场支配地位的依据有_(分数:2.00)A.一个经营者在相关市场的市场份额达到二分之一的B.两个经营者在相关市场的市场份额合计达到三分之二的C.三个经营者在相关市场的市场份额合计达到四分之三的D.四个经营者在相关市场的市场份额合计达到五分之四的
5、E.在 B、C 情形中,有的经营者市场份额不足十分之一的,不应推定该经营者具有市场支配地位14.根据合伙企业法律制度的规定,有限合伙人的下列行为中,不视为执行合伙事务的有_(分数:2.00)A.参与决定普通合伙人入伙B.参与对外签订买卖合同C.对企业的经营管理提出建议D.获取经审计的有限合伙企业财务会计报告E.依法为本企业提供担保15.销售者的产品质量义务有_(分数:2.00)A.特定产品的包装质量符合要求B.进货检查验收义务C.有关产品标识的义务D.保持产品质量的义务E.产品销售的禁止性规定四、第二部分 非选择题(总题数:0,分数:0.00)五、名词解释题(总题数:3,分数:9.00)16.
6、营业税 (分数:3.00)_17.合同 (分数:3.00)_18.商业诽谤行为 (分数:3.00)_六、简答题(总题数:1,分数:5.00)19.简述无效合同的种类。 (分数:5.00)_七、案例题(总题数:1,分数:8.00)2009年 2月,甲公司因扩大经营规模之需,拟在本市找一房主租赁几间厂房。经人介绍,在 2月 20日与乙电子器材厂签订了一份房屋租赁合同。合同规定,如果乙电子器材厂新建厂房能够在 2009年 10月前后竣工并交付使用,就把该厂三间共 250平方米旧房于 10月中旬租给乙公司使用,每月租金为 2000元,租期 30年。合同签订后,丙房地产公司也表示愿意租三间厂房给甲公司,
7、但甲公司考虑到已经和乙电子器材厂签约,再等几个月就可租到房屋,没有必要为此违约,因而没有答应丙房地产公司。2002 年 9月底,乙电子器材厂新建厂房竣工,甲公司即找到它要求履行合同,而乙电子器材厂却已把合同中约定的三间厂房租给了某个体工商户丁。甲公司无奈,只好起诉到法院,要求乙电子器材厂赔偿经济损失。 根据上述案情请回答下列问题:(分数:8.00)(1).甲公司与乙电子器材厂签订的是附条件还是附期限的合同?为什么?(分数:4.00)_(2).甲公司与乙电子器材厂签订的合同是否有效?为什么?(分数:4.00)_八、计算题(总题数:1,分数:6.00)20.某科研所职工赵某 2008年的收入情况如
8、下: (1)每月工资收入 4000元; (2)完成经济学学术专著一部,获得报酬 10000元; (3)为某公司进行广告设计,取得报酬 5000元; (4)年底时,其撰写的经济学专著获得教育部颁发的科研成果奖,取得奖金 6000元; (5)因汽车失窃,获得保险公司赔偿 12万元。 根据上述资料计算赵某当年应缴纳的个人所得税。 (分数:6.00)_经济法概论自考题分类模拟 2答案解析(总分:48.00,做题时间:90 分钟)一、第一部分 选择题(总题数:0,分数:0.00)二、单项选择题(总题数:10,分数:10.00)1.下列哪项适用合同法?(分数:1.00)A.体现生产责任制的承包合同B.企业
9、内部承包合同C.农村集体组织成员内部的土地承包经营合同D.非集体组织成员的土地承包合同 解析:解析 本题考查合同法的适用范围。首先合同法规定的十五类有名合同当然使用合同法;其次合同法规范的合同均应是平等自愿情况下订立的合同,不贯彻平等自愿原则的合同不适用合同法,不完全贯彻自愿原则的劳动合同不适用合同法;最后有关身份关系的合同也不适用。2.下列不适用我国企业破产法的是_(分数:1.00)A.农村承包经营户 B.国有企业C.集体企业D.私营企业解析:解析 本题考查企业破产法的适用范围。我国企业破产法适用于所有的企业法人,农村承包经营户不适用。3.个人取得劳务报酬一次超过 2000050000 元的
10、部分,按税法规定计算出应纳税额后还应加征_(分数:1.00)A.三成B.四成C.五成 D.十成解析:解析 根据个人所得税法的规定,劳务报酬一次畸高的,可实现加成征收。个人一次取得劳务报酬,应纳税所得额超过 2000050000 元的部分,在应纳税额后再加征 5成;超过 50000元的部分,加征 10成。4.用人单位因生产经营状况发生困难而裁减人员,从裁减人员之日起几个月内新招人员时,应当优先录用本单位被裁减人员?(分数:1.00)A.1个月B.3个月C.6个月 D.12个月解析:解析 本题涉及经济性裁员的相关规定。根据劳动合同法第 41条第 3款的规定:用人单位实行经济性裁减的,在六个月内重新
11、招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。5.专利法第 31条规定:“一件发明或者实用新型专利申请应当限于_发明或者实用新型。”(分数:1.00)A.一项 B.二项C.三项D.五项解析:解析 本题考查专利申请的原则。专利申请的原则有两项:先申请原则和单一性原则。其中单一性原则是指一件专利申请的内容只能包含一项发明创造,不能将两项或两项以上的发明创造作为一件申请提出。6.面对消费者时,生产者和销售者之间存在_(分数:1.00)A.按份责任关系B.有限责任关系C.各负相应的责任关系D.连带责任关系 解析:解析 根据产品质量法的相关规定,因缺陷产品造成消费者人身、财产损害
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