【学历类职业资格】国际企业管理自考题-19及答案解析.doc

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1、国际企业管理自考题-19 及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、B单项选择题/B(总题数：20，分数：20.00)1.纵观历史，全球自 19 世纪至今已发生了几次并购浪潮?_ A.3 次 B.4 次 C.5 次 D.7 次（分数：1.00）A.B.C.D.2.国际企业与东道国企业签订协议，为其设计和建造一个整体工程，工程完工并可投入使用时将其移交给东道国企业管理，这种技术贸易方式是_ A.特许经营 B.许可证贸易 C.国际 BOT 方式 D.“交钥匙”工程（分数：1.00）A.B.C.D.3.决定成立世界贸易组织的谈判是_ A.乌拉圭回合谈判 B.巴拉圭回合谈判 C.东京谈

2、判 D.北京谈判（分数：1.00）A.B.C.D.4.随着人类社会的演进和有声语言的发展，手势语言作为人类的副语言，渐渐形成了自身独特的功能和结构，其作用主要有_ A.表示某种形象、某种意念和感情 B.表示人的面部表情 C.表示人的内心世界 D.表示人的沟通意愿（分数：1.00）A.B.C.D.5.多数阿拉伯国家人民信奉的宗教是_ A.佛教 B.基督教 C.伊斯兰教 D.犹太教（分数：1.00）A.B.C.D.6.狭义的国际经营政治环境指的是_ A.国际政治体系 B.东道国的政治环境 C.整个国际政治格局 D.东道国的市场环境（分数：1.00）A.B.C.D.7.发达国家将其在国内市场衰退的产

3、品推向发展中国家市场，以实现延长产品生命周期和增加收益的目的。这是采用的_ A.产品开发战略 B.市场开发战略 C.集中战略 D.多元化战略（分数：1.00）A.B.C.D.8.某企业原来以化工生产为主，现在将业务扩展到餐饮领域，其经营战略为_ A.技术同心多元化战略 B.市场同心多元化战略 C.相关多元化战略 D.非相关多元化战略（分数：1.00）A.B.C.D.9.决策者对未来事件不仅无法估计在各种特定情况下的确定结果，而且也无法确定其发生结果的概率，这种决策属于_ A.确定型决策 B.风险型决策 C.不确定型决策 D.民主型决策（分数：1.00）A.B.C.D.10.某实体在法律上具有独

4、立的人格，该种法人实体属于_ A.企业 B.独资企业 C.公司 D.合伙企业（分数：1.00）A.B.C.D.11._是指公司的直属分支机构。 A.子公司 B.分公司 C.母公司 D.合伙企业（分数：1.00）A.B.C.D.12.从调查对象中根据一定规则抽取一部分对象进行调查，然后用调查结果推断总体情况的方法是_ A.问卷调查 B.抽样调查 C.电话调查 D.个人走访（分数：1.00）A.B.C.D.13.下列定价方法属于竞争导向定价法的是_ A.成本加成定价法 B.边际成本定价法 C.盈亏平衡点定价法 D.随行就市定价法（分数：1.00）A.B.C.D.14.国际企业人力资源计划中，对企业

5、总体的发展方向进行安排的计划属于_ A.短期计划 B.中期计划 C.长期计划 D.中长期计划（分数：1.00）A.B.C.D.15.国际企业向外部招聘人员，其最大的好处在于_ A.外部人才带来的新的思想方法和工作方法 B.需要较长的适应期 C.提高士气 D.易于员工业绩评估（分数：1.00）A.B.C.D.16.长期以来，跨国公司出于垄断技术研究成果的目的，往往把主要的、设备齐全的研究机构设在母国，即在研究与开发的区位选择中采取_ A.分散策略 B.统一策略 C.集中策略 D.独立策略（分数：1.00）A.B.C.D.17.准时生产制的生产管理方式起源于_ A.美国 B.西欧 C.前苏联 D.

6、日本（分数：1.00）A.B.C.D.18.下列不属于国际企业采购方式的是_ A.集中采购 B.自主采购 C.本土采购 D.混合式采购（分数：1.00）A.B.C.D.19.以下属于国际企业的外汇风险的是_ A.文化风险 B.交易风险 C.技术风险 D.政治风险（分数：1.00）A.B.C.D.20.外汇风险管理中的提前与滞后是指_的提前与滞后。 A.外汇储备 B.外汇结算 C.外汇风险 D.外汇种类（分数：1.00）A.B.C.D.二、B多项选择题/B(总题数：5，分数：10.00)21.美国经济学家罗斯托提出的经济阶段的“五阶段论”所包括的阶段有_ A.起飞前准备阶段 B.起飞阶段 C.走

7、向成熟阶段 D.大量消费阶段 E.传统社会（分数：2.00）A.B.C.D.E.22.东道国政府可采取的政治干预手段包括_ A.没收 B.外汇管制 C.劳动力使用的限制 D.税收管制 E.价格管制（分数：2.00）A.B.C.D.E.23.战略制定的一般程序包括_ A.分析企业外部环境 B.分析企业内部条件 C.确定企业使命 D.确立企业目标 E.制定企业战略（分数：2.00）A.B.C.D.E.24.国外分销渠道的发展趋势包括_ A.零售商规模的扩大 B.零售业的国际化 C.直接营销 D.代理商规模的扩大 E.网络营销（分数：2.00）A.B.C.D.E.25.持有一定的应收账款必须承担相应

8、的成本费用支出，这些成本费用主要包括_ A.坏账损失成本 B.持有应收账款造成的资金的机会成本 C.应收账款的管理成本 D.销售折扣 E.销售折让（分数：2.00）A.B.C.D.E.三、B判断改错题/B(总题数：5，分数：10.00)26.“交钥匙”工程是指国际企业与东道国企业签订协议，为其设计和建造一个整体工程，工程完工后，国际企业可以使用一段时间，再将其移交给东道国企业进行管理的一种技术贸易方式。（分数：2.00）A.正确B.错误27.东道国政府实行没收、征用或国有化是国际企业面临的最严重的政治风险。（分数：2.00）A.正确B.错误28.集中战略又称为市场渗透战略。（分数：2.00）A

9、.正确B.错误29.地区部结构的主要优点是总部对各地区的控制问题。（分数：2.00）A.正确B.错误30.随意政策适用于以现金结算或只按短期商业信用交易的国际企业。（分数：2.00）A.正确B.错误四、B名词解释题/B(总题数：3，分数：9.00)31.完全经济一体化（分数：3.00）_32.形式产品（分数：3.00）_33.排队法（分数：3.00）_五、B简答题/B(总题数：5，分数：25.00)34.简述五种对外直接投资的理论。（分数：5.00）_35.简述国际企业组织的基本原则。（分数：5.00）_36.简述分公司的特点。（分数：5.00）_37.简述目标管理法的实施步骤及其优缺点。（分

10、数：5.00）_38.简述国际税收的特征。（分数：5.00）_六、B论述题/B(总题数：2，分数：16.00)39.试述合资企业的特征及股权形态。（分数：8.00）_40.试述国际企业绩效考评的基本原则及程序。（分数：8.00）_七、B计算题/B(总题数：1，分数：10.00)41.某国际企业在 X 国有一制造子公司，在 Y 国有一家销售子公司，X 国子公司的所得税为 25%，Y 国子公司的税率为 50%。X 国产品成本为每件 75 美元，经营费用在 X 国和 Y 国均相同，各为每件产品 15 美元，X 国子公司向 Y 国子公司转移产品定价有两种方案：一种是低标价，每单位产品销售价 100 美

11、元；另一种是高标价，每单位产品销售价为 250 美元，产品实物转移量为 10000 件，该产品在 Y 国销售价格为 300 美元/件。后来该企业总部决定在瑞士设立一子公司，公司先将 X 国子公司的产品按高标价政策的价格售给瑞士公司，然后再转销给 Y 国子公司。瑞士是避税港，所得税率为 0%，在瑞士销售产品原价为 300 美元/件。 问：公司整体利润有何变化?（分数：10.00）_国际企业管理自考题-19 答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、B单项选择题/B(总题数：20，分数：20.00)1.纵观历史，全球自 19 世纪至今已发生了几次并购浪潮?_ A.3 次 B.4 次

12、C.5 次 D.7 次（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 综观历史，全球自 19 世纪至今已发生了五次并购浪潮，时间分别是：(1)19 世纪末至 20世纪初；(2)1915 年至 1930 年之间；(3)20 世纪 50 至 60 年代之间；(4)1975 年至 80 年代初；(5)1994 年并延续至今。答案为 C。2.国际企业与东道国企业签订协议，为其设计和建造一个整体工程，工程完工并可投入使用时将其移交给东道国企业管理，这种技术贸易方式是_ A.特许经营 B.许可证贸易 C.国际 BOT 方式 D.“交钥匙”工程（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 本题是对“交钥匙

13、”工程概念的考查，属于识记的内容。A、B、C 选项的具体含义考生也应掌握。答案为 D。3.决定成立世界贸易组织的谈判是_ A.乌拉圭回合谈判 B.巴拉圭回合谈判 C.东京谈判 D.北京谈判（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 关贸总协定自成立之日起到 20 世纪 90 年代，一共举行了八轮多边贸易谈判，在关贸总协定的最后一轮谈判乌拉圭回合中，各缔约方于 1993 年 11 月形成了多边贸易组织协定，后来又将“多边贸易组织”易名为“世界贸易组织”，于 1995 年 1 月 1 日正式生效。所以，决定成立世界贸易组织的谈判是乌拉圭回合谈判。答案为 A。4.随着人类社会的演进和有声语言的发

14、展，手势语言作为人类的副语言，渐渐形成了自身独特的功能和结构，其作用主要有_ A.表示某种形象、某种意念和感情 B.表示人的面部表情 C.表示人的内心世界 D.表示人的沟通意愿（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 手势语言主要有表示某种形象，勾画出某种东西的形状以及表达某种意念和感情的作用。答案为 A。5.多数阿拉伯国家人民信奉的宗教是_ A.佛教 B.基督教 C.伊斯兰教 D.犹太教（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 在阿拉伯国家的人们多信奉伊斯兰教。答案为 C。6.狭义的国际经营政治环境指的是_ A.国际政治体系 B.东道国的政治环境 C.整个国际政治格局 D.东道国

15、的市场环境（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 国际企业面临的政治环境有广义和狭义之分。广义的国际经营政治环境指的是整个国际政治体系和格局；而狭义的国际经营政治环境则主要是指东道国(企业目标市场国)的政治环境。答案为 B。7.发达国家将其在国内市场衰退的产品推向发展中国家市场，以实现延长产品生命周期和增加收益的目的。这是采用的_ A.产品开发战略 B.市场开发战略 C.集中战略 D.多元化战略（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 使用市场开发战略的企业通过开发新用户、新市场。扩大现有的产品的销售量，使企业获得发展。题干所述即属于此情形。答案为 B。8.某企业原来以化工生产为

16、主，现在将业务扩展到餐饮领域，其经营战略为_ A.技术同心多元化战略 B.市场同心多元化战略 C.相关多元化战略 D.非相关多元化战略（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 根据题意可看出，该企业在实行多元化经营中所开拓的业务与原来的产品、技术和市场都没有直接的联系。所以，该企业的经营战略是非相关多元化战略。答案为 D。9.决策者对未来事件不仅无法估计在各种特定情况下的确定结果，而且也无法确定其发生结果的概率，这种决策属于_ A.确定型决策 B.风险型决策 C.不确定型决策 D.民主型决策（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 在不确定条件下，决策者对未来事件不仅无法估计在各种

17、特定情况下的确定结果，而且也无法确定各种情况下发生结果的概率。这种情况下的决策就是不确定型决策。答案为 C。10.某实体在法律上具有独立的人格，该种法人实体属于_ A.企业 B.独资企业 C.公司 D.合伙企业（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 独资企业与合伙企业都属于自然人企业而公司则是法人实体，在法律上具有独立人格。答案为 C。11._是指公司的直属分支机构。 A.子公司 B.分公司 C.母公司 D.合伙企业（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 分公司是指公司的直属分支机构。它不是独立的法人，它的全部资产都属于母公司，母公司紧密地控制着分公司的一切业务活动以母公司的资

18、产对分公司的债务负责。答案为 B。12.从调查对象中根据一定规则抽取一部分对象进行调查，然后用调查结果推断总体情况的方法是_ A.问卷调查 B.抽样调查 C.电话调查 D.个人走访（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 抽样调查是指从调查对象中根据一定规则抽取一部分对象进行调查，然后用调查结果推断总体情况的方法。答案为 B。13.下列定价方法属于竞争导向定价法的是_ A.成本加成定价法 B.边际成本定价法 C.盈亏平衡点定价法 D.随行就市定价法（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 竞争导向定价法包括随行就市定价法和投标定价法等类型。答案为 D。14.国际企业人力资源计划中，

19、对企业总体的发展方向进行安排的计划属于_ A.短期计划 B.中期计划 C.长期计划 D.中长期计划（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划一般在五年以上，是对企业总体安排、方向的概括说明；中期计划一般在一年和五年之间，是对总体规划和安排的较为详细的说明；短期计划也称年度计划，是具体的执行计划，是中长期计划的具体化。答案为 C。15.国际企业向外部招聘人员，其最大的好处在于_ A.外部人才带来的新的思想方法和工作方法 B.需要较长的适应期 C.提高士气 D.易于员工业绩评估（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 利用外部途径

20、聘用人员，最大的好处是外部人才带来的新的思想方法和工作方法。答案为A。16.长期以来，跨国公司出于垄断技术研究成果的目的，往往把主要的、设备齐全的研究机构设在母国，即在研究与开发的区位选择中采取_ A.分散策略 B.统一策略 C.集中策略 D.独立策略（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 长期以来，跨国公司出于垄断技术研究成果的目的，往往把主要的设备齐全的研究机构设在母国，即在研究与开发的区位选择中采取集中的策略。答案为 C。17.准时生产制的生产管理方式起源于_ A.美国 B.西欧 C.前苏联 D.日本（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 准时生产制(JIT)是起源于日本

21、丰田汽车公司的一种生产管理方式。一句话概括就是“只在需要的时候，按需要的量，生产所需的产品”。答案为 D。18.下列不属于国际企业采购方式的是_ A.集中采购 B.自主采购 C.本土采购 D.混合式采购（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 国际企业有关采购的决策基本上有集中采购、自主采购和混合式采购三种方式。答案为C。19.以下属于国际企业的外汇风险的是_ A.文化风险 B.交易风险 C.技术风险 D.政治风险（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 外汇风险指的是因汇率的变动对外汇持有者或需要外汇进行国际经济交往的人或企业可能带来的经济损失。其种类有经营风险、交易风险、会计风

22、险三种。答案为 B。20.外汇风险管理中的提前与滞后是指_的提前与滞后。 A.外汇储备 B.外汇结算 C.外汇风险 D.外汇种类（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 在外汇风险管理中，提前与滞后指的是外汇结算的提前与滞后。答案为 B。二、B多项选择题/B(总题数：5，分数：10.00)21.美国经济学家罗斯托提出的经济阶段的“五阶段论”所包括的阶段有_ A.起飞前准备阶段 B.起飞阶段 C.走向成熟阶段 D.大量消费阶段 E.传统社会（分数：2.00）A. B. C. D. E. 解析：解析 美国经济学家罗斯托提出的“五阶段论”是目前国际上流行的划分经济阶段的标准，主要包括：第一阶段

23、：传统社会；第二阶段：起飞前准备阶段；第三阶段：起飞阶段；第四阶段：走向成熟阶段；第五阶段：大量消费阶段。答案为 ABCDE。22.东道国政府可采取的政治干预手段包括_ A.没收 B.外汇管制 C.劳动力使用的限制 D.税收管制 E.价格管制（分数：2.00）A. B. C. D. E. 解析：解析 东道国政府可采取的政治干预的手段主要包括没收、征用、国有化、本国化、外汇管制、进口限制、税收管制、价格管制以及对劳动力使用的限制等。答案为 ABCDE。23.战略制定的一般程序包括_ A.分析企业外部环境 B.分析企业内部条件 C.确定企业使命 D.确立企业目标 E.制定企业战略（分数：2.00）

24、A. B. C. D. E. 解析：解析 战略制定的一般程序包括：分析企业外部环境和内部条件、确定企业使命、确立企业目标、制定企业战略。答案为 ABCDE。24.国外分销渠道的发展趋势包括_ A.零售商规模的扩大 B.零售业的国际化 C.直接营销 D.代理商规模的扩大 E.网络营销（分数：2.00）A. B. C. D.E. 解析：解析 国外分销渠道呈现出以下几个发展趋势：(1)零售商规模的扩大。(2)零售业的国际化。(3)直接营销。(4)网络营销。答案为 ABCE。25.持有一定的应收账款必须承担相应的成本费用支出，这些成本费用主要包括_ A.坏账损失成本 B.持有应收账款造成的资金的机会成

25、本 C.应收账款的管理成本 D.销售折扣 E.销售折让（分数：2.00）A. B. C. D.E.解析：解析 持有一定的应收账款必须有相应的成本支出，这些成本包括持有应收账款造成的资金的机会成本、应收账款的管理成本(收集信息费用、收款费用及核算费用等)以及坏账损失成本。答案为 ABC。三、B判断改错题/B(总题数：5，分数：10.00)26.“交钥匙”工程是指国际企业与东道国企业签订协议，为其设计和建造一个整体工程，工程完工后，国际企业可以使用一段时间，再将其移交给东道国企业进行管理的一种技术贸易方式。（分数：2.00）A.正确B.错误 解析：“工程完工后，国际企业可以使用一段时间，再”改为“

26、工程完工并可投入使用时”。27.东道国政府实行没收、征用或国有化是国际企业面临的最严重的政治风险。（分数：2.00）A.正确 B.错误解析：28.集中战略又称为市场渗透战略。（分数：2.00）A.正确 B.错误解析：29.地区部结构的主要优点是总部对各地区的控制问题。（分数：2.00）A.正确B.错误 解析：“优点”改为“缺点”。30.随意政策适用于以现金结算或只按短期商业信用交易的国际企业。（分数：2.00）A.正确 B.错误解析：四、B名词解释题/B(总题数：3，分数：9.00)31.完全经济一体化（分数：3.00）_正确答案：(完全经济一体化是最高层次的经济一体化形式，也称经济与政治联盟

27、。在这种一体化形式下，区域内各成员国经济和政治方面实行高度统一，在经济、财政与金融、贸易等政策方面均完全协调一致，实行统一的经济政策。)解析：32.形式产品（分数：3.00）_正确答案：(形式产品是指产品的外观和状态，包括产品的质量、品牌名称、包装、款式及功能等内容。)解析：33.排队法（分数：3.00）_正确答案：(排队法是将被考评员工按照工作业绩的好坏进行一定次序的排列，以区别员工的业绩水平。)解析：五、B简答题/B(总题数：5，分数：25.00)34.简述五种对外直接投资的理论。（分数：5.00）_正确答案：(1)全球区位理论；(2)垄断优势理论；(3)内部化理论；(4)国际产品周期理论

28、；(5)国际生产的折衷理论。)解析：35.简述国际企业组织的基本原则。（分数：5.00）_正确答案：(1)分工与协作原则；(2)统一指挥原则；(3)适当管理幅度原则；(4)适度分权原则。)解析：36.简述分公司的特点。（分数：5.00）_正确答案：(1)分公司不是独立的法人，在经济上和法律上没有独立地位。分公司的全部资本都属于母公司，它没有自己的章程，也没有自己的资产负债表，甚至没有自己独立的公司名称，而是和母公司使用同一名称； (2)母公司紧密地控制着分公司的一切业务活动，而分公司一般以母公司的名义进行业务活动； (3)母公司以自己的资产对分公司的债务负责； (4)母公司在国外设立分公司一般

29、比设立子公司简单，同时在赋税方面也较子公司要轻。)解析：37.简述目标管理法的实施步骤及其优缺点。（分数：5.00）_正确答案：(1)目标管理法的实施步骤： 目标管理法的实施步骤是在确定组织目标的基础上确定出部门的目标，然后由部门领导就本部门的目标与下属展开讨论，并帮助员工制定出个人的工作计划，进而确定个人工作目标。在其后的工作绩效考评工作中，将员工的工作成果与预期的工作目标进行比较，并共同讨论比较结果，及时提供反馈。 (2)目标管理法的优缺点： 目标管理法的最大长处在于能够为员工提供清晰、明确的工作目标，而且人员绩效考评工作由于有明确的标准进行参照，也可以减少考评人员主观方面的影响。但是，利

30、用目标管理法进行人员业绩考评需耗费大量时间，还需要主管和员工的良好合作才能实现。)解析：38.简述国际税收的特征。（分数：5.00）_正确答案：(1)国际税收涉及的纳税人具有跨国性。国际税收涉及的纳税人通常是跨国从事经济活动、在两个或两个以上国家对同一课税对象同时负有纳税义务的企业或个人，又称“跨国纳税人”。 (2)国际税收涉及的课税对象具有跨国性。国际税收涉及的纳税对象是参与国际经济活动的“跨国纳税人”的跨国所得或跨国财产。跨国所得或财产可分为两类：一类是一国的居民或公民来源于或位于该国境外的所得或财产；一类是一国的非居民或非公民来源于或位于该国境内的所得或财产。无论哪一类，都存在着两个或两

31、个以上国家的税收管辖权。 (3)国际税收分配关系和国际税法具有双重性。这种双重性表现为： 国际税法体现着各国政府与其管辖范围内从事国际经济活动的纳税人之间的税收征纳关系； 体现了国与国之间的税收权益分配关系。)解析：六、B论述题/B(总题数：2，分数：16.00)39.试述合资企业的特征及股权形态。（分数：8.00）_正确答案：(合资经营一般是指两国或两国以上的投资者在一国境内根据所在国(东道国)的法律，按一定比例共同投资设立企业、共同管理、共享利润、共担风险及亏损的投资行为。亦称股权式合营。 1979 年联合国在南斯拉夫卢布尔雅那举行的发展中国家合资经营企业讨论会上通过了一个会议报告，提出了

32、合资经营企业的六项特征：(1)必须是一个独立的公司实体；(2)至少有两个国家的投资者；(3)共同提供股本资本；(4)合资者分担一定程度的管理责任；(5)共同分担公司的全部风险；(6)除分享纯收益外，任何一方都不得再从合资企业中取得其他收益。从法律地位上看，在东道国注册的合资企业是具有东道国国籍的法人，受东道国法律的保护和管辖。 合资企业有三种基本股权形态：多数股权合资(51%以上)、少数股权合资(49%以下)和对等股权合资(50%对 50%)。股权形态是影响投资者对企业控制的最重要的因素。就股权内容而言，对国外合资子公司的资本收入，并不仅限于现金，还可以包括材料、专门技术、专利权、商标权、房地

33、产、厂房、经营管理技术知识等。就合资企业的形式而言，主要有有限责任公司和股份有限公司，少数为无限责任公司。)解析：40.试述国际企业绩效考评的基本原则及程序。（分数：8.00）_正确答案：(国际企业绩效考评的基本原则： 客观性原则。一方面在考评标准的设定上要保证客观性；另一方面，在考评结果的讨论和分析上也要做到与实际考评结果应有的结论相一致，既不能任意夸大或贬低考评结果的实际意义，也不能肆意歪曲考评的结果。 公开、公平原则。人员绩效考评的时间、地点、考评采用的标准和方法以及考评的结果都应该向被考评对象公开，使他们了解考评过程，自觉地参与考评，保证考评过程顺利进行。这样做也保证了考评的公平性，既

34、保证考评过程中群众的监督，也有助于不断提高考评的质量。 经常化原则。对于组织来说，员工的工作质量改进和工作效率提高是一个永不停止的过程。组织的不断发展依赖于组织成员的不断发展和提高。这就要求企业对其员工的绩效考评也要经常进行，形成一种制度。通过经常性的定期考评发现员工工作中的问题以及组织中的一些潜在问题，同时挖掘员工个人的潜力和企业的潜在优势，提高企业的国际竞争力。 全面性原则。人员绩效考评的全面性原则就是指考评渠道要多元化，考评方式要多样化，考评结果要全面化，形成全方位，多渠道，多层次的立体考评体系。 (2)国际企业绩效考评的基本程序： 人员绩效考评目标的确定；建立业绩期望；检查员工所完成的

35、工作；评定绩效；与员工一起回顾和讨论；反馈过程。)解析：七、B计算题/B(总题数：1，分数：10.00)41.某国际企业在 X 国有一制造子公司，在 Y 国有一家销售子公司，X 国子公司的所得税为 25%，Y 国子公司的税率为 50%。X 国产品成本为每件 75 美元，经营费用在 X 国和 Y 国均相同，各为每件产品 15 美元，X 国子公司向 Y 国子公司转移产品定价有两种方案：一种是低标价，每单位产品销售价 100 美元；另一种是高标价，每单位产品销售价为 250 美元，产品实物转移量为 10000 件，该产品在 Y 国销售价格为 300 美元/件。后来该企业总部决定在瑞士设立一子公司，公

36、司先将 X 国子公司的产品按高标价政策的价格售给瑞士公司，然后再转销给 Y 国子公司。瑞士是避税港，所得税率为 0%，在瑞士销售产品原价为 300 美元/件。 问：公司整体利润有何变化?（分数：10.00）_正确答案：(列表计算： 收益计算表 单位：万美元在X国的制造子公司瑞士子公司在Y国的销售子公司公司整体销售收入减：销售成本应税收入减：所得税(25%50%)净收益2509016040120300250500503003000003009021040170X 国子公司的产品按高标价政策的价格售给瑞士子公司，然后瑞士子公司再转售给 Y 国子公司。由于瑞士是避税港，税率为 0%，产品可以不经瑞士直接从 X 国运达 Y 国，但账面上的这一处理却使该企业不交税，利润大幅度上升，达到 170 万美元。)解析：