【学历类职业资格】会计制度设计自考题模拟26及答案解析.doc

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1、会计制度设计自考题模拟 26 及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：20，分数：20.00)1.按照既定的会计目标，制约会计行为和企业经济活动的是_（分数：1.00）A.会计控制B.会计预测C.会计设计D.会计制度2.在固定资产盘点明细表上签字的主要人员是_（分数：1.00）A.主管、盘点人、制表人B.主管、财务负责人、制表人C.主管、盘点人、保管人D.财务负责人、盘点人、制表人3.采用_，不仅有利于加强会计人员与财产保管人员之间的相互制约，防止资产盘存业务处理中的弊错，保护财产物资的安全完整，而且能够促使保管人员尽职尽责，提高财产管理水平（分数：1.0

2、0）A.永续盘存制度B.存货稽核制度C.实地盘点制度D.专库专人保管制度4.我国会计法规定：各单位应当根据_的需要，设置会计机构或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员（分数：1.00）A.财务预算B.内部控制C.会计业务D.其他管理控制5.下列企业中需要编制合并报表，并设立税务筹划岗位的是_（分数：1.00）A.大型企业B.企业集团C.中小型企业D.小型企业6.生产费用和产品成本采用_模式进行计量（分数：1.00）A.历史成本B.计划成本C.估计成本D.定额成本7.小型企业会计岗位的设计通常不要求设置_（分数：1.00）A.明细账会计B.出纳C.财务总监D.会计主管8.发生下列哪项业务

3、时，企业不需要填制“送款单”_（分数：1.00）A.向银行送存银行本票B.向银行送存现金和支票C.银行收存本单位汇款D.向银行送存银行汇票9.下列科目中，按总分类科目来源或支出的用途设计明细科目的是_（分数：1.00）A.销售费用B.应收账款C.库存商品D.应付股利10.参与投资盘点清查的人员可以是_（分数：1.00）A.负责对外投资业务的人员B.负责投资交易账务处理的人员C.证券保管人员D.内部审计人员11.按照货币资金支出控制程序的设计要求，“付款凭证”正确的流向应为_（分数：1.00）A.出纳部门银行业务部门银行B.会计部门业务部门出纳部门会计部门C.业务部门会计部门出纳部门会计部门D.

4、出纳部门会计部门业务部门出纳部门12.企业关键的财会岗位可以实行强制休假制度，并在最长不超过_的时间内进行轮换（分数：1.00）A.4 年B.3 年C.2 年D.5 年13.库存现金业务的自制原始凭证有_（分数：1.00）A.收款单B.收料单C.发票D.银行收款通知14.企业设计明细分类会计科目时，最多可以设计几级科目_（分数：1.00）A.1 级B.2 级C.3 级D.4 级15.会计核算形式设计的核心是_设计（分数：1.00）A.科目B.凭证C.账簿D.报表16.下列各项中，不属于存货的是_（分数：1.00）A.劳动保护用品B.生产所用的原材料C.需进一步加工的在产品D.建造固定资产的储备

5、材料17.下列各项中，属于资产类会计科目的是_（分数：1.00）A.短期借款B.主营业务收入C.实收资本D.库存现金18.负责企业销售退回审批的是_（分数：1.00）A.销售主管B.财务经理C.仓库主管D.生产主管19.工业企业的成本项目设计中，支付给直接从事产品生产的工人的工资应归属于以下哪个成本项目_（分数：1.00）A.生产成本B.直接人工C.制造费用D.直接材料20.汇总记账凭证核算属于_会计核算形式（分数：1.00）A.逐笔记账型B.凭证汇总型C.账簿汇总型D.报表记账型二、多项选择题(总题数：10，分数：20.00)21.债券和股票都应设立相应的筹资登记簿，筹资登记簿的具体内容包括

6、_（分数：2.00）A.支付方式B.签发日期C.金额D.到期日期E.支付利率22.下列属于无形资产内部会计控制制度设计的内容的是_（分数：2.00）A.折旧控制制度B.保密控制制度C.预算和审核控制制度D.会计核算控制制度E.摊销控制制度23.成本类的科目包括_（分数：2.00）A.研发支出B.制造费用C.劳务成本D.工程结算E.工程施工24.业务流程图的绘制方式包括_（分数：2.00）A.框图式流程图B.直线式流程图C.横式流程图D.表单传递流程图E.纵式流程图25.会计报表设计的原则包括_（分数：2.00）A.完整性和系统性相结合B.统一性和灵活性相结合C.简便易行D.能直接提供担保信息E

7、.符合会计核算形式的要求26.与增值税专用发票相比，普通发票的使用者主要包括_（分数：2.00）A.非增值税纳税人B.所有纳税人C.增值税小规模纳税人D.营业税纳税人E.年营业额在 100 万元(含 100 万元)以下的小规模纳税人27.在分析研究被设计单位的基本情况时，特别需要掌握被设计单位的_（分数：2.00）A.会计政策资料B.建设性材料C.批评性材料D.工作进度E.会计制度设计要求28.会计制度总体设计的设计方案可分为_（分数：2.00）A.全面设计B.年度设计C.月度设计D.局部设计E.单独设计29.出纳部门零星项目的现金收入业务处理流程是反映企业因收取等在出纳部门直接收取_现金的业

8、务处理过程（分数：2.00）A.定金B.赔款C.押金D.租金E.罚金30.企业筹集资金的方式包括_（分数：2.00）A.购买基金B.向银行及非金融机构取得借款C.赊购D.租赁E.发行债券或股票三、名词解释题(总题数：5，分数：15.00)31.长期股权投资 （分数：3.00）_32.平行结转分步法 （分数：3.00）_33.合并财务报表 （分数：3.00）_34.账务处理程序 （分数：3.00）_35.直接筹资 （分数：3.00）_四、简答题(总题数：3，分数：15.00)36.请简述代垫费用结算清单的一般内容。 （分数：5.00）_37.请简述总账报表岗位的基本职责和要求。 （分数：5.00

9、）_38.请简述记账凭证设计的基本要素。 （分数：5.00）_五、综合设计题(总题数：3，分数：30.00)39.晨光造纸是一家国有企业，财务部有 7 名会计人员，其中总会计师 1 名，财务部经理 1 名，其他会计岗位人员 5 名，他们分别是稽核岗位 1 人，职工薪酬核算岗位 1 人，成本费用核算岗位 1 人，总账报表岗位 1 人，出纳岗位 1 人。请你就其中任意两种岗位，为该企业设计会计人员岗位职责。 （分数：10.00）_小王是一家上市公司的会计人员，2011 年公司经营效益不佳，面临财务困难。公司 CEO 为了缓解财务紧张局面，要求小王对企业新增的固定资产计提折旧时，由惯例的 5 年增加

10、到 10 年，因为该 CEO 认为此举将大大减少折旧费用，进而会增加本年利润，不至于严重影响财务报表使用者对本公司的信心。请问：（分数：10.00）(1).企业固定资产的预计使用年限该如何决定?（分数：5.00）_(2).考虑到 CEO 的要求，小王应如何去做?（分数：5.00）_40.请以流程图的形式设计逐步结转分步法的成本计算过程。 （分数：10.00）_会计制度设计自考题模拟 26 答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：20，分数：20.00)1.按照既定的会计目标，制约会计行为和企业经济活动的是_（分数：1.00）A.会计控制 B.会计预测C.会计

11、设计D.会计制度解析：考点 会计控制系统的概念 解析 会计控制系统是按照既定的会计目标，对会计行为和企业经济活动所进行的制约。2.在固定资产盘点明细表上签字的主要人员是_（分数：1.00）A.主管、盘点人、制表人B.主管、财务负责人、制表人C.主管、盘点人、保管人 D.财务负责人、盘点人、制表人解析：考点 固定资产盘点明细表的设计 解析 固定资产盘点时，根据盘点情况填列固定资产盘点明细表，盘点结束时，由主管、保管员、盘点人签字。3.采用_，不仅有利于加强会计人员与财产保管人员之间的相互制约，防止资产盘存业务处理中的弊错，保护财产物资的安全完整，而且能够促使保管人员尽职尽责，提高财产管理水平（分

12、数：1.00）A.永续盘存制度 B.存货稽核制度C.实地盘点制度D.专库专人保管制度解析：考点 永续盘存制度 解析 采用永续盘存控制方式，不仅有利于加强会计人员与财产保管人员之间的相互制约，防止资产盘存业务处理中的弊错，保护财产物资的安全完整，而且能够促使保管人员尽职尽责，提高财产管理水平。4.我国会计法规定：各单位应当根据_的需要，设置会计机构或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员（分数：1.00）A.财务预算B.内部控制C.会计业务 D.其他管理控制解析：考点 对会计组织机构的设计的规定 解析 会计法第三十六条规定：“各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构或者在有关机构中设置会

13、计人员并指定会计主管人员”。5.下列企业中需要编制合并报表，并设立税务筹划岗位的是_（分数：1.00）A.大型企业B.企业集团 C.中小型企业D.小型企业解析：考点 企业集团会计岗位职责的设计 解析 企业集团会计岗位职责的设计与单体公司会计岗位职责的设计存在许多相似之处，但是要增设反映整个集团中非独立核算的分公司、其他分支机构的财务状况、经营成果和现金流量情况的岗位职责及其财务分析的岗位职责；资金调度与监督的岗位职责等；母公司编制合并会计报表的岗位职责；税务筹划的岗位职责等。6.生产费用和产品成本采用_模式进行计量（分数：1.00）A.历史成本 B.计划成本C.估计成本D.定额成本解析：考点

14、生产费用和产品成本计量原则 解析 生产费用和产品成本的计量采用历史成本，一般不得以计划成本、估计成本、定额成本代替实际成本。7.小型企业会计岗位的设计通常不要求设置_（分数：1.00）A.明细账会计B.出纳C.财务总监 D.会计主管解析：考点 小型企业会计岗位设计 解析 在小型企业中，通常设置会计主管、出纳、明细账会计、总账会计等岗位，并配备财务会计人员2 至 6 个。不设置财务总监岗位。8.发生下列哪项业务时，企业不需要填制“送款单”_（分数：1.00）A.向银行送存银行本票B.向银行送存现金和支票C.银行收存本单位汇款 D.向银行送存银行汇票解析：考点 货币资金业务收据的设计 解析 企业向

15、银行送存现金、支票、银行本票、银行汇票时，应当填写“送款单”。9.下列科目中，按总分类科目来源或支出的用途设计明细科目的是_（分数：1.00）A.销售费用 B.应收账款C.库存商品D.应付股利解析：考点 明细分类会计科目设计的内容 解析 应收账款和应付股利属于按总分类科目的核算对象设计明细分类科目，库存商品按照总分类科目核算的种类或者存放地点设置明细科目。只有销售费用是按照总分类科目来源或支出的用途设计明细科目。10.参与投资盘点清查的人员可以是_（分数：1.00）A.负责对外投资业务的人员B.负责投资交易账务处理的人员C.证券保管人员D.内部审计人员 解析：考点 投资盘点控制制度的设计 解析

16、 对于企业自行保管的有价证券实物，应由内部审计人员或不参与投资业务的其他人员定期进行盘点，以保证账实相符。11.按照货币资金支出控制程序的设计要求，“付款凭证”正确的流向应为_（分数：1.00）A.出纳部门银行业务部门银行B.会计部门业务部门出纳部门会计部门C.业务部门会计部门出纳部门会计部门 D.出纳部门会计部门业务部门出纳部门解析：考点 付款凭证的流向 解析 正确的流向为：业务部门会计部门出纳部门会计部门。12.企业关键的财会岗位可以实行强制休假制度，并在最长不超过_的时间内进行轮换（分数：1.00）A.4 年B.3 年C.2 年D.5 年 解析：考点 货币资金业务内部会计控制制度的设计中

17、对出纳人员的要求 解析 企业关键的财会岗位，可以实行强制休假制度，并在最长不超过 5 年的时间内进行岗位轮换。13.库存现金业务的自制原始凭证有_（分数：1.00）A.收款单 B.收料单C.发票D.银行收款通知解析：考点 货币资金业务原始凭证的设计 解析 企业收入库存现金时，应该根据具体情况来设计其使用的原始凭证。收款单和收据属于企业自制原始凭证，而发票、银行收款通知是外来原始凭证。收料单是与存货业务相关的凭证，不属于货币资金业务原始凭证设计的范围。14.企业设计明细分类会计科目时，最多可以设计几级科目_（分数：1.00）A.1 级B.2 级C.3 级D.4 级 解析：考点 明细分类会计科目的

18、分类标准 解析 明细科目一般是分设二、三级，如有特殊需要可以设置四级明细科目，以便形成完整的科目级别体系。15.会计核算形式设计的核心是_设计（分数：1.00）A.科目B.凭证C.账簿 D.报表解析：考点 会计账簿内部控制要点的设计 解析 账簿设计是会计核算形式设计的核心。本题属于记忆性内容，难度不大。16.下列各项中，不属于存货的是_（分数：1.00）A.劳动保护用品B.生产所用的原材料C.需进一步加工的在产品D.建造固定资产的储备材料 解析：考点 存货的概念 解析 建造固定资产的储备材料，虽然具有存货的流动性，但其并不是以出售为目的，不符合存货的概念，因此不能作为企业的存货进行核算。17.

19、下列各项中，属于资产类会计科目的是_（分数：1.00）A.短期借款B.主营业务收入C.实收资本D.库存现金 解析：考点 资产类会计科目 解析 资产是指企业过去的交易或者事项形成的，由企业拥有或者控制的，预期会给企业带来经济利益的资源。反映此类核算内容的会计科目为资产类会计科目，如“库存现金”“长期股权投资”“固定资产”“商誉”等科目。18.负责企业销售退回审批的是_（分数：1.00）A.销售主管 B.财务经理C.仓库主管D.生产主管解析：考点 销售退回管理制度的有关问题 解析 企业的销售退回必须经过销售主管审批后方可执行。因此，负责销售退回审批的人员应该是销售主管。19.工业企业的成本项目设计

20、中，支付给直接从事产品生产的工人的工资应归属于以下哪个成本项目_（分数：1.00）A.生产成本B.直接人工 C.制造费用D.直接材料解析：考点 成本项目的内容 解析 直接人工指直接从事产品生产的工人薪酬，包括支付给生产工人的工资、奖金、津贴和补贴，福利费和五险一金等。20.汇总记账凭证核算属于_会计核算形式（分数：1.00）A.逐笔记账型B.凭证汇总型 C.账簿汇总型D.报表记账型解析：考点 会计核算形式的种类 解析 现在的会计核算形式多种多样，归纳起来分为两大类，一类是逐笔记帐型核算形式，包括记账凭证核算形式和日记总账核算形式；一类是汇总记账型核算形式，包括凭证汇总核算形式和账簿汇总核算形式

21、。其中凭证汇总核算形式主要有汇总记账凭证核算形式和科目汇总表核算形式两种。二、多项选择题(总题数：10，分数：20.00)21.债券和股票都应设立相应的筹资登记簿，筹资登记簿的具体内容包括_（分数：2.00）A.支付方式 B.签发日期 C.金额 D.到期日期 E.支付利率 解析：考点 筹资登记簿的设计 解析 债券和股票应设立相应的筹资登记簿，详细登记核准已发行的债券和股票的有关事项，如签发日期、到期日期、支付方式、支付利率、当时市场利率、金额等。22.下列属于无形资产内部会计控制制度设计的内容的是_（分数：2.00）A.折旧控制制度B.保密控制制度 C.预算和审核控制制度 D.会计核算控制制度

22、 E.摊销控制制度 解析：考点 无形资产内部会计控制制度的设计 解析 折旧控制制度是固定资产内部会计控制制度设计的内容。23.成本类的科目包括_（分数：2.00）A.研发支出 B.制造费用 C.劳务成本 D.工程结算 E.工程施工 解析：考点 成本类总分类会计科目的设计 解析 制造费用、劳务成本、研发支出、工程施工、工程结算等属于成本类科目。24.业务流程图的绘制方式包括_（分数：2.00）A.框图式流程图B.直线式流程图C.横式流程图 D.表单传递流程图E.纵式流程图 解析：考点 业务流程图的绘制方式 解析 业务流程图的绘制方式一般有两种：一种是纵式流程图，另一种是横式流程图。本题属于记忆性

23、内容，考生应熟练掌握。25.会计报表设计的原则包括_（分数：2.00）A.完整性和系统性相结合 B.统一性和灵活性相结合 C.简便易行 D.能直接提供担保信息E.符合会计核算形式的要求解析：考点 会计报表设计的原则 解析 会计报表设计的原则包括：完整性和系统性相结合；统一性和灵活性相结合；简便易行，使会计信息迅速生成；稳定性。26.与增值税专用发票相比，普通发票的使用者主要包括_（分数：2.00）A.非增值税纳税人B.所有纳税人C.增值税小规模纳税人 D.营业税纳税人 E.年营业额在 100 万元(含 100 万元)以下的小规模纳税人解析：考点 普通发票的设计 解析 普通发票主要由营业税纳税人

24、和增值税小规模纳税人使用，增值税一般纳税人在不能开具专用发票的情况下也可以使用普通发票，所不同的是具体种类要按使用范围选择。27.在分析研究被设计单位的基本情况时，特别需要掌握被设计单位的_（分数：2.00）A.会计政策资料B.建设性材料 C.批评性材料 D.工作进度E.会计制度设计要求解析：考点 会计制度设计的程序 解析 在进行分析研究时，特别需要掌握的资料有两类，一是批评性的材料，指现行制度中有待修正的缺点或不足之处；二是建设性的材料，指在建立新制度时所需考虑的需增补之处及原有制度中行之有效可继续使用的材料。28.会计制度总体设计的设计方案可分为_（分数：2.00）A.全面设计 B.年度设

25、计C.月度设计D.局部设计 E.单独设计解析：考点 会计制度总体设计方案 解析 设计方案是指根据企业会计制度设计涉及的范围，所形成的系统、框架和规划。具体可以分为全面设计和局部设计。29.出纳部门零星项目的现金收入业务处理流程是反映企业因收取等在出纳部门直接收取_现金的业务处理过程（分数：2.00）A.定金B.赔款 C.押金 D.租金 E.罚金 解析：考点 出纳部门收现程序的设计 解析 出纳部门零星项目的现金收入业务处理流程，该流程反映企业因收取租金、押金、罚金、赔款等在出纳部门直接收取现金的业务处理过程。30.企业筹集资金的方式包括_（分数：2.00）A.购买基金B.向银行及非金融机构取得借

26、款 C.赊购 D.租赁 E.发行债券或股票 解析：考点 企业筹资的渠道 解析 随着现代金融事业的发展，企业的筹资渠道日益增多，企业可以通过发行债券或股票、向银行及非金融机构取得借款、赊购、租赁等方式筹集企业发展所需要的资金。三、名词解释题(总题数：5，分数：15.00)31.长期股权投资 （分数：3.00）_正确答案：()解析：长期股权投资是指持有时间准备超过一年(不含一年)的各种股权性质的投资，包括长期股票投资和其他长期股权投资，如对子公司投资、联营企业投资和合营企业投资。32.平行结转分步法 （分数：3.00）_正确答案：()解析：平行结转分步法，又称为“不计算半成品成本法”，是先计算各步

27、骤发生的生产费用中应计入完工产品成本的“份额”，然后由财会部门进行平行汇总，形成企业最终产品成本的一种成本计算方法。33.合并财务报表 （分数：3.00）_正确答案：()解析：合并财务报表是指以母公司和子公司组成的企业集团为会计主体，根据母公司和所属子公司的财务报表，由母公司编制的综合反映企业集团财务状况、经营成果及现金流量的财务报表。34.账务处理程序 （分数：3.00）_正确答案：()解析：账务处理程序是指从填制会计凭证、登记账簿到编制会计报表的整个过程。35.直接筹资 （分数：3.00）_正确答案：()解析：直接筹资是指企业不借助银行等金融机构，直接与资本所有者协商融通资本的一种筹资活动

28、。四、简答题(总题数：3，分数：15.00)36.请简述代垫费用结算清单的一般内容。 （分数：5.00）_正确答案：()解析：(1)本企业的名称、银行账号及发票编号； (2)购货单位名称及应付代垫费用的名称和金额； (3)运输单位名称、托运日期和提货单编号； (4)如果把代垫费用的原始凭证一并附上，应注明凭证的张数，如果不附原始凭证应在“备注”栏内予以说明。37.请简述总账报表岗位的基本职责和要求。 （分数：5.00）_正确答案：()解析：(1)设置总账账户，并负责登记总账，同时组织各会计岗位及时传递会计凭证，督促其他会计人员及时登记明细账； (2)编制资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权

29、益变动表及相关附注，并综合全套财务会计报告进行核对； (3)管理会计凭证、账簿、报表等会计档案； (4)综合分析企业财务状况和财务成果，进行财务预测，提供财务决策资料等。38.请简述记账凭证设计的基本要素。 （分数：5.00）_正确答案：()解析：(1)记账凭证的名称； (2)填制记账凭证的日期； (3)记账凭证的编号； (4)经济业务的简要说明； (5)会计科目(包括总账科目和明细科目)的名称； (6)表明记账方向(借或贷)的栏次或标记； (7)金额； (8)记账凭证所附原始凭证张数； (9)过账标记； (10)会计主管、复核、记账、制证人员的签名或盖章，收付款凭证还要有出纳人员的签名和盖章

30、。五、综合设计题(总题数：3，分数：30.00)39.晨光造纸是一家国有企业，财务部有 7 名会计人员，其中总会计师 1 名，财务部经理 1 名，其他会计岗位人员 5 名，他们分别是稽核岗位 1 人，职工薪酬核算岗位 1 人，成本费用核算岗位 1 人，总账报表岗位 1 人，出纳岗位 1 人。请你就其中任意两种岗位，为该企业设计会计人员岗位职责。 （分数：10.00）_正确答案：()解析：(1)总会计师岗位的主要职责 编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高

31、经济效益；建立、健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析；承办单位主要行政领导人交办的其他工作；负责对本单位财会机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案；组织会计人员的业务培训和考核；支持会计人员依法行使职权。 (2)财务部经理岗位的主要职责 领导本单位的会计工作；组织制定本单位的各项会计制度，并监督贯彻执行；参加生产经营管理会议，参与经营决策；审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件；负责向本单位领导和职工代表大会报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计资料；组织会计人员学习政治理论和业务技术，负责会计人员的考核，参与研究会计人员的聘任和调整工作。 (3)稽

32、核岗位的主要职责 审查财务成本计划执行情况；审查各项财务收支；复核会计报表；其他稽核事项。 (4)职工薪酬核算岗位的主要职责 监督工资基金的使用；审核发放工资和奖金；负责工资分配的核算；计提职工福利费和拨交工会经费。 (5)成本费用核算岗位的主要职责 制定成本核算办法，编制成本、费用计划；健全基础工作，实行责任成本制度，分解成本指标、归口分级落实，促进成本计划实现；严格按成本制度规定，正确归集和分配生产费用，计算产品实际成本；登记成本费用明细账，编制成本、费用报表；进行成本、费用分析和考核，加强成本的日常控制，促进成本降低；加强对在产品和自制半成品的管理和核算，建立车间、班组的在产品台账和半成

33、品登记簿，经常盘点，保持账实相符。 (6)总账报表岗位的主要职责 设置总账账户，编制汇总记账凭证，登记总账；编制资产负债表、利润表和现金流量表以及其他明细报表，核对其他报表；管理会计凭证、账簿和报表。 (7)出纳岗位的主要职责 办理现金收付和银行结算业务；登记现金和银行存款日记账；保管库存现金和各种有价证券；保管有关印章、空白收据和支票。小王是一家上市公司的会计人员，2011 年公司经营效益不佳，面临财务困难。公司 CEO 为了缓解财务紧张局面，要求小王对企业新增的固定资产计提折旧时，由惯例的 5 年增加到 10 年，因为该 CEO 认为此举将大大减少折旧费用，进而会增加本年利润，不至于严重影

34、响财务报表使用者对本公司的信心。请问：（分数：10.00）(1).企业固定资产的预计使用年限该如何决定?（分数：5.00）_正确答案：()解析：企业应该根据固定资产的自身特点和使用情况选择恰当的折旧方法，正确计提固定资产折旧。因此，固定资产的预计使用年限应该根据固定资产的使用状况来决定，根据企业的具体情况来考虑，而不能作为调解利润的一种手段。(2).考虑到 CEO 的要求，小王应如何去做?（分数：5.00）_正确答案：()解析：说明：没有固定答案，只要立场正确，言之有理即可。 小王应该向 CEO 说明削减开支应该是真真切切的支出减少，因此需要通过日常经营管理，减少浪费，提高效率等手段来实现增加利润的目的，而不应该是会计账面上的虚减，CEO 的这种做法是不符合准则规定的行为。40.请以流程图的形式设计逐步结转分步法的成本计算过程。 （分数：10.00）_正确答案：()解析：