高级会计实务-4及答案解析.doc
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1、高级会计实务-4 及答案解析(总分:120.00,做题时间:90 分钟)一、案例分析题一(总题数:1,分数:15.00)天山集团公司是境内外同时上市的企业,为了落实财政部等五部委发布的企业内部控制基本规范及其相关的配套指引,集团公司高管专门召开会议,研究组织落实。下面是与会者的部分发言:董事长张某:我们集团公司董事会应该对整个企业集团内部控制的建立健全负总责。各子公司要建立一个合理的组织构架,明确规定股东大会、董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构设置、职责权限、人员编制、工作程序和相关要求。近 1 年来,我们的四家子公司发生多起安全事故,造成多人伤亡以及重大财产损失,没有尽到一个企业应尽
2、的社会责任,其主要原因在于领导不力。为此,由我亲自兼任这四家子公司的董事长,进行整顿,重建内部控制体系,保证在将来绝对不发生任何安全事故,保证企业资产的安全以及生产经营不出任何风险。同时强调,为了实行高效决策,避免扯皮推诿,对于企业集团的重大决策、重大事项和重要人事任免均由我最终决定;对于企业集团本部大额资金支付,由我“一支笔”审批。因为我是企业的法定代表人,我要对整个企业集团负责。总经理李某:董事长的讲话把握住了内部控制中的最关键问题。我补充三点:(1)为了对企业现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测,制定企业长远发展目标和战略规划,我建议设立战略委员会,由我任战略委员会主任,对企业集团的
3、发展目标和战略规划进行可行性研究和科学论证,形成发展战略建议方案,经董事会批准后实施。(2)我们企业集团主营业务是成套设备出口,去年实现营业收入 300 亿元,今年格局没有大的变化。受近年遭遇金融危机和人民币升值的影响,外贸出口减少,企业经营比较困难。我建议,我们企业集团应该改变经营策略,将主营业务由成套设备出口逐步转向外贸与国内房地产开发并重,争取在三年内实现房地产销售收入 300 亿元,使我们集团在三年内实现收入翻番,上规模,上档次。(3)去年我们集团安全生产抓得不紧,出了一些安全事故。我们应当根据国家有关安全生产的规定,结合我企业的实际情况,建立严格的安全生产管理体系、操作规范和应急预案
4、,强化安全生产责任追究制度,切实做到安全生产。我建议设立安全监督机构,负责企业安全生产的 Et 常监督管理工作。人力资源总监王某:我也讲三点:(1)近期集团公司总会计师因移居南非将要离职,建议将副总工程师范某升任总会计师。范某事业心很强,去年负责引进生产线,效果很好,使我们企业集团的产品质量和档次都上了一个台阶。如果由他接任总会计师,可以利用其技术专家的优势,对财务决策提供技术支持。虽然他在财务管理和财务会计方面知识不足,但可以学习,他有理工科的背景,补起来不难。(2)内部审计部经理近期病休,内部审计部缺少负责人,建议由财务部经理殷某兼任内部审计部经理。殷某是财务会计专家,业务非常熟练,由他负
5、责内部审计工作很有优势。(3)我们集团公司从去年开始对关键岗位实行定期轮岗制度,明确了轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等,但在执行中也存在一些问题,比如,有些岗位本来是由业务非常熟练的员工担任,轮岗后新员工业务不熟练经常出问题。我建议对技术性强的岗位就不要轮岗了,以避免差错,对企业声誉造成影响。总会计师郑某:上年我们集团公司根据内部控制基本规范的要求建立内部控制制度,取得了一些成果。现在国家又发布了内部控制配套指引,我建议聘请 A 会计师事务所对企业集团和集团内各子公司的内部控制进行咨询。A 会计师事务所是我们集团财务报表审计的主审事务所,对企业集团情况比较了解,聘请其咨询内部控制有利于提高内部控
6、制的质量。快到年终了,年度报表审计和内部控制审计又要开始了,建议由A 会计师事务所来做这两项审计,其对情况熟悉,审计速度快,可以省去很多麻烦。会议通过了聘请 A 会计师事务所对集团公司及其子公司内部控制进行检查并提出咨询意见的动议。A 会计师事务所在对内部控制进行检查中发现如下情况:(1)天山集团公司的子公司为生产发电设备零配件的企业,天山集团公司在生产中没有生产余料入库和废品处理等方面的会计记录,形成大量账外资产。(2)在对天山集团公司的子公司乙内部控制测试中,发现子公司乙各职能部门发生的管理费用、销售费用等期间费用均由各职能部门负责人审批后,由财务部统一支付或办理报销。要求:(分数:15.
7、00)(1).根据企业内部控制基本规范和企业内部控制配套指引,指出上述董事长、总经理、人力资源总监、总会计师的发言中存在的不当之处,并简要说明理由。(分数:7.50)_(2).对 A 会计师事务所内部控制测试中发现的问题提出改进建议。(分数:7.50)_二、案例分析题二(总题数:1,分数:15.00)ABC 公司是一家炼油公司,它通过自己旗下的 ABC 公司加油站出售自己的产品。ABC 公司进行了市场调研后认为汽油市场 60%的份额由“服务导向型客户”占领。这些客户属于中高收入阶层,当加油站能够提供优秀的客户服务,如整洁的设施、便利店、态度友好的员工、快速服务、能够用信用卡付款以及提供优质高辛
8、烷汽油时,他们愿意支付较高的汽油价格。剩余 40%的市场份额由那些寻找最廉价汽油的“货比三家者”组成。ABC 公司的战略是以 60%的服务导向型客户为主要目标。ABC 公司 2012 年度平衡记分卡如下。为了简洁起见,我们省略了为实现每个目标而采取的计划。目标 衡量指标 目标业绩 实际业绩财务方面增加股东价值 价格回升导致经营收入的变化 9000000095000000增长导致经营收入的变化 6500000067000000客户方面提高市场份额 占整个汽油市场的市场份额 10% 9.8%内部业务流程方面提高汽油质量 质量指数 94 分 95 分提高炼油厂业绩 炼油厂可靠性指数 91% 91%确
9、保汽油可供性 产品可供性指数 99% 100%学习和增长方面提高炼油厂流程能力 具备先进控制能力的炼油厂流程比例 88% 90%要求:(分数:15.00)(1).ABC 公司是否成功地实施了 2012 年的战略计划?请说明原因。(分数:3.00)_(2).你是否会在学习和增长方面增加一些有关员工满意度和员工培训的衡量指标?这些目标是否对 ABC 公司实施其战略至关重要?请简要说明你的理由。(分数:3.00)_(3).请说明为什么 ABC 在没有实现在整个汽油市场中的市场份额目标时依然实现了其财务目标。“在整个汽油市场的市场份额”是否是市场份额的正确目标?请简要解释。(分数:3.00)_(4).
10、改进内部业务流程方面的衡量指标和改进客户方面的衡量指标之间是否存在因果关系?换句话说,你是否会将客户方面的其他衡量指标添加到内部业务流程方面?请简要说明原因。(分数:3.00)_(5).你是否同意 ABC 公司的决定,在平衡记分卡的财务方面不包括生产率提高导致经营收入变化这一衡量指标?请简单说明原因。(分数:3.00)_三、案例分析题三(总题数:1,分数:10.00)人和实业集团股份有限公司(以下简称“人和公司”)是一家在国内上市的大型多元化投资公司。人和公司实力雄厚,资金充裕。其全资拥有的人生地产代理有限公司(以下简称“人生公司”)是全国最大的连锁经营地产代理中介机构。人生公司在每个省分别设
11、立分公司,统管该省内各支公司的业务。各省分公司经营管理相对独立,管理层拥有较大的决策自主权力。各省分公司每年将全省利润的 30%上交人生公司总部,以换取在省内独家使用人生品牌的权利,以及人生公司总部提供的各种行政、推广、培训等支援服务,余下的 70%利润由省分公司的管理层享有。人生公司地产代理中介佣金的年收入为全国第一,代理人数量及营业点数量也是全国第一。除个人消费者的地产买卖交易外,人生公司拥有较为庞大的商业地产投资机构客户群。与个人消费者相比,投资机构客户愿意支付更高百分比的佣金,但对人生公司所提供的全国性中介服务,以及代理人员的个人素质均有严格的要求,这是普通地产代理公司很难满足的。人生
12、公司对投资机构客户的佣金收入毛利率较高,尽管对投资机构客户的收费总额约占人生公司佣金年收入的 30%,但其产生的利润占人生公司的利润却高达 60%以上。通常,人生公司各省分公司均会相互推介投资机构客户。随着国家西部开发战略的实施,西部 A 省甲市在旅游、金融及高科技等产业方面发展迅速,使甲市成为新兴发展的龙头城市。由于全国的房地产业务正处于行业周期的高峰,加上甲市的特殊因素,甲市房地产市场高速发展。全国各省的地产投资机构亦纷纷涌入甲市收购该市的房地产。人生公司的收入是业内的全国第一,但其主要业务和收入集中于北京、上海、浙江、广东等经济发达省市。人生公司在 A 省的分公司,特别是甲市的支公司在人
13、数及营业点数量上均落后于甲市的几家本地代理中介公司。这些本地代理公司为当地人创设,熟悉甲市情况,具有丰富的甲市人脉关系,而且收费较低,但服务质量远低于人生公司。人生公司 A 省分公司为十年前由现在的管理人员共同设立。十年来 A 省分公司的业务量稳定增长,利润率始终维持在较高水平,管理层亦获得了较为满意的个人收入。但该分公司在甲市的业务量及收入总额尚不及几家本地代理公司。该分公司管理层的多数人员在未来三至五年间将会陆续退休。人和公司给人生公司制定的企业目标是保持市场领先地位。为了达到目标,人生公司管理层预计公司收入的年增长率必须维持在 20%以上。由于各主要省市的业务增长率已处于较低水平,人生公
14、司管理层认为 A省特别是甲市将是能否达标的一个重要决定因素。另外,人生公司管理层注意到,近来,各省分公司均陆续收到主要投资机构客户对人生公司 A 省分公司的服务投诉,而且投诉的频率正在上升中。其他各省分公司亦表示担心各自的机构客户的地产业务正在加快向 A 省倾斜,影响其他各省分公司的收入及利润。基于 A 省的战略重要性,人生公司管理层决定对 A 省分公司的业务情况及未来发展作出较深入的研究分析,以制定与 A 省有关的业务发展战略。要求:(分数:10.00)(1).编制 SWOT 图表,针对 A 省的最新情况,分析人生公司业务的优势、劣势、机会和威胁。(分数:5.00)_(2).公司的总体战略一
15、般可分为成长型、稳定型以及收缩型战略。试简述各类战略的特点,分析人生公司在全国层次适宜选择哪种战略,若该种战略可进一步细分,应进一步细分。假设 A 省分公司可以选择符合自身需要的省分公司层次的总体战略,分析说明 A 省分公司所选战略是否与人生公司在全国层次所选的战略一致。(分数:5.00)_四、案例分析题四(总题数:1,分数:10.00)A 股份有限公司(以下简称 A 公司)是一家从事饮料生产的上市公司,自 2007 年 1 月 1 日起开始执行财政部发布的新企业会计准则体系。(1)2010 年 1 月 1 日,A 公司与下列公司的关系及有关情况如下:甲公司。A 公司拥有甲公司 65%的有表决
16、权股份。乙公司。A 公司拥有乙公司 49%的有表决权股份。乙公司董事会由 9 名成员组成,其中 7 名由 A 公司委派,其余 2 名由其他股东委派。乙公司章程规定,董事会的任何决议必须至少有一名对方董事同意方可生效实施。丙公司。丙公司系境内上市公司,A 公司拥有丙公司 36%的有表决权股份,是丙公司的第一大股东。第二大股东和第三大股东分别拥有丙公司 20%、18%的有表决权股份。A 公司与丙公司的其他股东之间不存在关联方关系。丁公司。A 公司拥有丁公司 70%的有表决权股份。但由于丁公司的经营管理不善,丁公司自 2007 年以来一直亏损。截至 2 叭 0 年 12 月 31 日,丁公司净资产为
17、负数;A 公司决定于 2011 年对丁公司进行自行清算。(2)A 公司按照公司长期发展战略规划,为优化产业结构,全面提升自身综合实力,A 公司在 2010 年进行了以下并购:A 公司为取得稳定的持续的发展,2010 年 8 月,A 公司斥资 10000 万元购买了一家生产水果的 B 股份有限公司(以下简称 B 公司)100%股份,使其成为 A 公司的全资子公司。合并前两者无关联方关系。A 公司的会计师对合并中取得的资产和负债,按照合并日在 B 公司的账面价值计量。合并方取得的净资产账面价值与支付的合并对价账面价值的差额,调整了资本公积;不足冲减的部分,调整留存收益。2010 年 3 月 1 日
18、,A 公司通过定向发行股票方式取得 C 房地产公司 60%的股权。筹集资金 10 亿元,其中需要支付给券商 0.2 亿元。购买日,C 房地产公司可辨认净资产的公允价值为 15 亿元。为进行该并购,发生直接相关费用 0.1 亿元。2010 年 5 月 1 日相关的股权划转手续办理完毕,合并前两者无关联方关系。因此,A 公司确认商誉为 1.1 亿元。假定:资料(1)中所述的 A 公司与其他公司的关系及有关情况,除资料(2)所述之外,2010 年度未发生其他变动;除资料(1)、(2)所述外,不考虑其他因素。要求:(分数:10.00)(1).根据资料(1),分析、判断 A 公司在编制 2010 年度合
19、并财务报表时是否应当将甲公司、乙公司、丙公司、丁公司纳入合并范围?并分别说明理由。(分数:2.00)_(2).根据资料(2),分析、判断 A 公司收购 B 公司合并类型,并说明理由。(分数:2.00)_(3).根据资料(2),分析、判断 A 公司收购 B 公司的处理是否正确,并分析非同一控制下的企业合并中取得资产和负债的入账价值如何确定。(分数:2.00)_(4).,A 公司对 C 房地产公司的购买日是哪一天?并说明理由。(分数:2.00)_(5).根据资料(2),分析、判断 A 公司取得 C 房地产公司 60%的股权计算的商誉是否正确,说明理由。(分数:2.00)_五、案例分析题五(总题数:
20、1,分数:10.00)1.甲局是某市的行政单位,执行行政单位会计制度。乙计算机信息服务中心是甲局的下属事业单位(以下简称乙单位),执行事业单位会计制度。郑某是甲局新任命的总会计师,上任伊始,对甲局和所属乙单位 212 年资产管理情况进行了全面检查,就下列事项的处理提出质疑:(1)212 年 1 月,甲局通过局长办公会形成决议,以本局接受无偿划拨的一栋办公楼作为抵押物,为乙单位的银行借款提供担保。(2)212 年 3 月,甲局经市财政局批准对外出租一栋闲置办公楼,取得租金收入 20 万元,直接用于支付职工福利开支。(3)212 年 5 月,乙单位报经甲局批准,以账面价值 200 万元的办公楼与丙
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