初级经济法基础-2及答案解析.doc

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1、初级经济法基础-2 及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、不定项选择题 lilist-style-(总题数：7，分数：100.00)本题涉及劳动合同法律制度。2012 年 2 月，赵某到甲公司应聘，甲公司与赵某签订了 4 年期劳动合同。合同约定试用期为 5 个月，另外还约定：公司可以根据需要调整职工劳动岗位，职工不服从调整的，应向公司支付违约金 2 万元。2013 年 8 月，公司决定出资 4 万元为赵某提供专项培训费用，将其派往某专业机构进行技术培训，赵某表示同意。甲公司要求赵某签订培训协议，约定服务期 2 年；同时约定，如果赵某违反服务期的约定，应向公司支付违约金 3

2、万元。2014 年 8 月，赵某因准备出国，提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同，但要求赵某支付服务期违约金 3 万元。赵某同意支付服务期违约金，但认为数额应当是 2 万元。已知，赵某在到甲公司工作之前，实际工作年限 5 年。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。（分数：12.00）(1).下列关于劳动合同中的约定，说法不正确的是_。 A.关于试用期的约定符合劳动合同法的规定 B.劳动合同为 4 年的，试用期不得超过 3 个月 C.合同中关于公司调整岗位职工不服从调整应支付违约金的约定，不符合劳动合同法的规定 D.如果赵某不服从公司调整其劳动岗位的决定，需要根据合同规定支付违约金 2 万元

3、（分数：3.00）A.B.C.D.(2).根据劳动合同法的规定，关于服务期的下列表述中，正确的是_。 A.公司可以和赵某约定服务期 B.公司与赵某约定服务期的时间和违约金的金额符合劳动合同法的规定 C.服务期的时间可以比劳动合同期限长 D.服务期的时间必须比劳动合同的期限短（分数：3.00）A.B.C.D.(3).假设赵某 2013 年 10 月因病住院，则其可以享受的法定医疗期是_。 A.1 个月 B.3 个月 C.6 个月 D.12 个月（分数：3.00）A.B.C.D.(4).关于赵某提出解除劳动合同后，支付违约金的说法中正确的是_。 A.甲公司可以要求赵某支付违约金 B.甲公司要求赵某

4、支付违约金 3 万元符合规定 C.赵某支付的违约金应当为 2 万元 D.赵某不应当支付违约金（分数：3.00）A.B.C.D.本题涉及劳动合同法律制度。某食品公司招聘人员，在签订劳动合同时要求员工交纳 500 元培训费，并表示在员工与公司结束劳动关系时将该培训费全额返还给员工。2013 年 1 月，甲与该公司签订了 3 年的劳动合同，试用期为 6 个月。2014 年 2 月 27 日，甲在查询社保缴纳记录时，发现单位未缴纳试用期(2013 年 1 月6 月)的社会保险费。根据合同上的有关约定，2014 年3 月 28 日甲向单位提出补缴社会保险费的要求，遭到拒绝。于是甲向单位提交了“解除劳动合

5、同通知书”，同时，准备申请仲裁，要求单位支付经济补偿以及补缴社会保险费。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。（分数：15.00）(1).下列说法中，正确的是_。 A.该公司可以要求员工交纳培训费 B.该公司不得要求员工交纳培训费，但可以扣押员工的居民身份证 C.该公司不得要求员工交纳培训费，也不得扣押员工的居民身份证和其他证件 D.该公司要求员工交纳培训费违反规定，由劳动行政部门责令限期退还给员工，并以每人 500 元以上 2000 元以下的标准处以罚款（分数：3.00）A.B.C.D.(2).下列关于劳动合同中试用期的规定，说法不正确的是_。 A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

6、 B.劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的，试用期不得超过 2 个月 C.无固定期限的劳动合同不得约定试用期 D.甲与该公司签订的劳动合同中试用期条款符合规定（分数：3.00）A.B.C.D.(3).下列属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形的是_。 A.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 D.用人单位违反法律、行政法规强制性规定的（分数：3.00）A.B.C.D.(4).下面关于甲申请仲裁的说法中，不正确的是_。 A.劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会 B.甲申请仲裁应当提交书面仲裁申请 C.

7、劳动争议申请仲裁的时效期间为 2 年 D.劳动争议仲裁一般公开进行（分数：3.00）A.B.C.D.(5).下列情形中，该公司应当向甲支付经济补偿的是_。 A.该公司被依法宣告破产终止与甲的劳动合同的 B.该公司符合可裁减人员规定情形而与甲解除劳动合同的 C.甲主动提出辞职并与该公司协商一致解除劳动合同的 D.甲符合随时通知解除劳动合同规定的情形而与该公司解除劳动合同的（分数：3.00）A.B.C.D.本题涉及支付结算法律制度。A 企业和 B 企业于 2012 年 4 月 1 日签订买卖合同，合同标的额为 50 万元。根据合同约定，B 企业于 4 月10 日交付全部货物，A 企业验收合格后，于

8、 2012 年 4 月 20 日签发给 B 企业一张出票后 1 个月付款的银行承兑汇票，汇票金额为 50 万元，出票日为 4 月 20 日，承兑人、付款人为甲银行。5 月 10 日 B 企业在与 C 企业的买卖合同中将该汇票背书转让给 C 企业，B 企业在背书时在汇票上记载了“不得转让”字样，C 企业已支付对价。5 月 20 日，C 企业在与 D 企业的买卖合同中将该汇票背书转让给D 企业，D 企业已支付对价。D 企业要求 C 企业提供票据保证，在 C 企业的请求下，乙企业作为 C 企业的保证人在汇票的正面记载“保证”字样并签章，但未记载保证日期。2012 年 5 月 28 日，持票人 D 企

9、业向甲银行提示付款，但甲银行拒绝付款。D 企业于同日取得拒绝证明后，5 月 29 日，D 企业向 B 企业发出追索通知，B 企业以自己在背书时曾记载“不得转让”表示拒绝。5 月 30日 D 企业向保证人乙企业发出追索通知，要求乙企业支付汇票金额、相关利息和费用共计 52 万元，乙企业以 D 企业尚未向 C 企业进行追索，且追索金额超出汇票金额为由表示拒绝。6 月 10 日，D 企业向 C 企业发出追索通知，C 企业以 D 企业未在取得拒绝证明的 3 日内发出追索通知已丧失对 C 企业的追索权为由表示拒绝。2014 年 5 月 31 日，D 企业向 A 企业请求行使票据权利，A 企业以 D 企业

10、已丧失票据权利为由拒绝承担票据责任。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。（分数：12.00）(1).2012 年，D 企业取得拒绝证明后，可以行使追索权的对象是_。 A.背书人 C 企业 B.保证人乙企业 C.出票人 A 企业 D.背书人 B 企业（分数：3.00）A.B.C.D.(2).关于保证人乙企业拒绝持票人 D 企业的理由，下列表述正确的是_。 A.被保证的汇票，保证人应与被保证人对持票人承担连带责任 B.被保证的汇票，被保证人不能向持票人承担票据责任的，持票人才能要求保证人承担责任 C.保证人对超出汇票金额的部分不承担保证责任 D.持票人可以不按照汇票债务人的先后顺序，对出票人、背

11、书人、承兑人和保证人其中任何一人、数人或者全体行使追索权（分数：3.00）A.B.C.D.(3).关于 C 企业拒绝持票人 D 企业的理由，下列表述正确的是_。 A.该理由成立，持票人已经丧失追索权 B.该理由不成立，但持票人请求付款时已经超过提示付款期限，已经丧失对 C 企业的追索权 C.该理由不成立，持票人没有丧失追索权 D.该理由不成立，如果持票人未在规定期限发出追索通知，持票人仍可以行使追索权，因延期通知给其前手或者出票人造成损失的，持票人不承担赔偿责任（分数：3.00）A.B.C.D.(4).关于 A 企业以票据权利消灭为由拒绝持票人 D 企业的理由，下列表述不正确的是_。 A.该理

12、由不成立，持票人没有超过票据权利时效，仍享有票据权利 B.该理由成立，持票人对出票后定期付款的票据出票人的票据权利，自票据到期日起 2 年不行使而消灭 C.该理由成立，持票人对出票后定期付款的票据出票人的票据权利，自出票日起 2 年不行使而消灭 D.该理由成立，持票人对出票后定期付款的票据出票人的票据权利，自出票日起 6 个月不行使而消灭（分数：3.00）A.B.C.D.本题涉及支付结算法律制度。惠明公司在甲银行开立基本存款账户。2014 年 7 月，惠明公司发生的结算业务如下：(1)7 月 3 日，惠明公司与乙银行签订短期借款合同后，持相关开户资料向乙银行申请开立了一般存款账户。(2)7 月

13、 8 日，惠明公司派出出纳王某到乙银行办理提取现金和购买现金支票业务。(3)7 月 10 日，惠明公司出纳王某填写一张金额为 420000 元的转账支票(以下简称 A 支票)交采购员李某支付洪鑫公司货款。由于粗心，王某误将收款人“洪鑫公司”写为“洪金公司”；李某发现后，要求王某更正；王某随即将支票上的“金”改为“鑫”，并在更正处盖章。李某将该支票交给了洪鑫公司。(4)7 月 14 日，洪鑫公司将 A 支票退回，要求惠明公司重新签发一张转账支票。出纳王某重新填写一张转账支票(以下简称 B 支票)交给洪鑫公司。当日，洪鑫公司持 B 支票到甲银行办理支票转账，甲银行审核 B支票时发现惠明公司银行存款

14、账户余额不足支付支票金额，遂将 B 支票退还给洪鑫公司，并提请中国人民银行对惠明公司予以处罚。洪鑫公司持退回的 B 支票要求惠明公司付款并予以赔偿，惠明公司承诺在 7月 17 日前支付洪鑫公司货款。(5)7 月 15 日，为筹集资金，惠明公司将一张银行承兑汇票向甲银行申请办理贴现。该汇票出票日期为2014 年 4 月 25 日，到期日为 2014 年 7 月 25 日，金额 100000 元。惠明公司将实际获得的贴现票据款存入其在甲银行的基本存款账户。(6)7 月 17 日，洪鑫公司持 B 支票到甲银行办理支票转账，取得了货款。已知：甲银行年贴现利率为 2.16%；经计算并确定的贴现天数为 1

15、0 天；1 年按 360 天计算。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。（分数：15.00）(1).下列关于惠明公司开立一般存款账户的说法中，正确的是_。 A.一般存款账户，是在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的银行结算账户 B.惠明公司在乙银行开立一般存款账户符合法律规定 C.惠明公司可以通过一般存款账户支取现金 D.惠明公司因借款合同在乙银行应该开立临时存款账户，而非一般存款账户（分数：3.00）A.B.C.D.(2).下列关于惠明公司购买现金支票并办理现金相关业务的说法中，正确的是_。 A.现金支票既可以提取现金，也可以用于转账 B.惠明公司不能在乙银行支取现金 C.在现金支票

16、左上角划两条平行线的，为划线支票 D.支票上印有“现金”字样的为现金支票（分数：3.00）A.B.C.D.(3).下列关于惠明公司出纳王某更改收款人的行为，相关说法错误的是_。 A.票据的收款人名称不得更改，更改的票据无效 B.王某更改收款人的行为如果没有在更正处签章的话无效 C.王某的做法不符合规定，该票据无效 D.王某无权更改票据，应由公司法定代表人更改（分数：3.00）A.B.C.D.(4).下列关于惠明公司银行存款账户余额不足，仍然签发 B 支票给洪鑫公司导致洪鑫公司不能如期取得 B支票款项的行为中，说法正确的是_。 A.惠明公司应受到由中国人民银行处以票面金额 5%但不低于 1000

17、 元的罚款 B.惠明公司的行为属于签发空头支票的行为 C.洪鑫公司可以要求惠明公司支付支票金额 2%的赔偿金 D.惠明公司应受到行政处罚，但不用支付赔偿金（分数：3.00）A.B.C.D.(5).惠明公司办理银行承兑汇票贴现时，实际获得的贴现金额是_元。 A.97840 B.99940 C.100000 D.99400（分数：3.00）A.B.C.D.本题涉及增值税、消费税法律制度。甲木业制造有限责任公司(以下简称甲公司)是增值税一般纳税人，从事实木地板的生产、销售，同时从事木质工艺品、筷子等的生产经营。2014 年 9 月，甲公司发生下列业务：(1)购进油漆、修理零备件一批，取得增值税专用发

18、票上注明的价款为 50 万元，税额 8.5 万元；支付运费，取得运输企业开具的增值税专用发票上注明的价款 1 万元。(2)购入原木，取得增值税专用发票上注明的价款为 200 万元，税额 26 万元。(3)将橡木加工成 A 型实木地板，本月销售取得含税销售额 81.9 万元，将部分橡木做成工艺品进行销售，取得含税销售额 52.65 万元。(4)销售自产 B 型实木地板 4.5 万平方米，不含税销售额为每平方米 280 元，开具增值税专用发票；同时收取包装费 11.7 万元。(5)将自产 C 型实木地板 0.1 万平方米用于本公司办公室装修，成本为 5.43 万元，C 型实木地板没有同类销售价格；

19、将自产的 D 型实木地板 0.2 万平方米无偿提供给某房地产公司，用于装修该房地产公司的样板间供客户参观，D 型实木地板的成本为 18 万元，市场销售价为每平方米 160 元(不含增值税额)。已知：实木地板消费税税率和成本利润率均为 5%；相关发票已经主管税务机关认证。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。（分数：12.00）(1).根据上述资料的描述，下列各项中，符合规定的表述是_。 A.将橡木加工成工艺品销售的需要缴纳消费税 B.自产的 C 型实木地板用于办公室装修，需要视同销售计算销项税 C.自产的 C 型实木地板和 D 型实木地板用于装修和赠送的需要缴纳消费税 D.自产的 D 型实木地

20、板用于房地产开发，需要视同销售计算销项税（分数：3.00）A.B.C.D.(2).该企业当期的销项税应是_万元。 A.235.45 B.240.89 C.241.91 D.239（分数：3.00）A.B.C.D.(3).该企业当期的进项税额应是_万元。 A.34.61 B.34.598 C.35 D.34.5（分数：3.00）A.B.C.D.(4).该企业当期应该缴纳的消费税是_万元。 A.68.6 B.68.9 C.70 D.69（分数：3.00）A.B.C.D.本题涉及增值税和消费税、城建税法律制度、税收征收管理法律制度。某化妆品生产企业(位于市区)2014 年 6 月 1 日领取工商营业

21、执照，主要经营范围为化妆品的生产销售。公司有关经营情况如下：(1)8 月，该企业申请认定为一般纳税人；(2)10 月，该企业销售化妆品一批，开具的增值税专用发票注明不含税价格为 100 万元；同时提供送货上门服务，收取运费 3.51 万元(未单独核算)；(3)10 月购进办公用品，取得增值税专用发票注明的税额为 2 万元；当月购进农产品一批，取得增值税专用发票注明的税额为 1.3 万元，购进当月全部发给职工作为福利。已知：化妆品适用消费税税率 30%，市区的城市维护建设税税率为 7%，教育费附加征收比率为 3%。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。（分数：14.00）(1).该公司申报办理设

22、立税务登记的最后期限是_。 A.2014 年 6 月 5 日 B.2014 年 6 月 10 日 C.2014 年 6 月 15 日 D.2014 年 6 月 30 日（分数：3.50）A.B.C.D.(2).该企业 2014 年 10 月需要缴纳的增值税为_。 A.10017%+3.51(1+17%)17%-(2+1.3)=14.21 万元 B.10017%+3.51(1+17%)17%-2=15.51 万元 C.10017%-(2+1.3)=13.7 万元 D.10017%-2=15 万元（分数：3.50）A.B.C.D.(3).该企业 2014 年 10 月需要缴纳的消费税为_。 A.1

23、00+3.51(1+17%)30%=30.9 万元 B.100+3.51(1+17%)(1-30%)30%=44.14 万元 C.10030%=30 万元 D.(100+3.51)30%=31.05 万元（分数：3.50）A.B.C.D.(4).该企业 2014 年 10 月需要缴纳的城建税及教育费附加为_万元。 A.1.55 B.3.09 C.3.25 D.4.64（分数：3.50）A.B.C.D.本题涉及增值税、消费税和企业所得税法律制度。某市一日化企业为增值税一般纳税人，主要业务为生产化妆品。2014 年有关生产经营情况如下：(1)外购原材料取得增值税专用发票，支付价款 2400 万元，

24、增值税税额 408 万元，发票已通过认证。(2)销售自产成套化妆品 25 万件，开具增值税专用发票，取得销售收入 6000 万元(不含税)。(3)接受捐赠收入 20 万元。(4)产品销售成本为 2000 万元，销售费用 820 万元，财务费用 270 万元，管理费用 740 万元。(5)8 月份因管理不善发生损失的外购原材料 30 万元(不含增值税)，10 月份取得保险公司赔款 5 万元。相关增值税已经抵扣。(6)向投资者支付的股息、红利 10 万元。已知：增值税税率 17%；化妆品的消费税税率为 30%；城市维护建设税税率 7%；教育费附加征收率 3%。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。

25、（分数：20.00）(1).该企业应缴纳的增值税是_万元。 A.1020 B.606.9 C.612 D.617.1（分数：5.00）A.B.C.D.(2).该企业应缴纳的消费税是_万元。 A.1800 B.1080 C.1200 D.900（分数：5.00）A.B.C.D.(3).该企业 2014 年企业所得税税前扣除项目合计是_万元。 A.5860 B.5855 C.5901.81 D.5860.1（分数：5.00）A.B.C.D.(4).该企业 2014 年应缴纳的企业所得税是_万元。 A.29.55 B.39.98 C.41.25 D.40（分数：5.00）A.B.C.D.初级经济法基

26、础-2 答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、不定项选择题 lilist-style-(总题数：7，分数：100.00)本题涉及劳动合同法律制度。2012 年 2 月，赵某到甲公司应聘，甲公司与赵某签订了 4 年期劳动合同。合同约定试用期为 5 个月，另外还约定：公司可以根据需要调整职工劳动岗位，职工不服从调整的，应向公司支付违约金 2 万元。2013 年 8 月，公司决定出资 4 万元为赵某提供专项培训费用，将其派往某专业机构进行技术培训，赵某表示同意。甲公司要求赵某签订培训协议，约定服务期 2 年；同时约定，如果赵某违反服务期的约定，应向公司支付违约金 3 万元。2014

27、 年 8 月，赵某因准备出国，提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同，但要求赵某支付服务期违约金 3 万元。赵某同意支付服务期违约金，但认为数额应当是 2 万元。已知，赵某在到甲公司工作之前，实际工作年限 5 年。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。（分数：12.00）(1).下列关于劳动合同中的约定，说法不正确的是_。 A.关于试用期的约定符合劳动合同法的规定 B.劳动合同为 4 年的，试用期不得超过 3 个月 C.合同中关于公司调整岗位职工不服从调整应支付违约金的约定，不符合劳动合同法的规定 D.如果赵某不服从公司调整其劳动岗位的决定，需要根据合同规定支付违约金 2 万元（分数：3.0

28、0）A.B. C.D. 解析：解析 根据规定，3 年以上固定期限劳动合同，试用期不得超过 6 个月，选项 B 错误；禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任，选项 D 错误。(2).根据劳动合同法的规定，关于服务期的下列表述中，正确的是_。 A.公司可以和赵某约定服务期 B.公司与赵某约定服务期的时间和违约金的金额符合劳动合同法的规定 C.服务期的时间可以比劳动合同期限长 D.服务期的时间必须比劳动合同的期限短（分数：3.00）A. B. C. D.解析：解析 根据规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服

29、务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。选项 AB 正确；服务期的时间可以比劳动合同期限长，劳动合同期满，但是服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满，选项 C 正确。(3).假设赵某 2013 年 10 月因病住院，则其可以享受的法定医疗期是_。 A.1 个月 B.3 个月 C.6 个月 D.12 个月（分数：3.00）A.B. C.D.解析：解析 实际工作年限 10 年以下的，在本单位工作年限 5 年以下的，医疗期为 3 个月。(4).关于赵某提出解除劳动合同后，支付违约金的说法中正确的是_。 A.甲公司可以要求赵某支

30、付违约金 B.甲公司要求赵某支付违约金 3 万元符合规定 C.赵某支付的违约金应当为 2 万元 D.赵某不应当支付违约金（分数：3.00）A. B.C. D.解析：解析 服务期违约金数额最多是 2 万元。根据规定，对已经履行部分服务期限的，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本题中，尚未履行的服务期是 1年，应分摊的培训费用=421=2(万元)。本题涉及劳动合同法律制度。某食品公司招聘人员，在签订劳动合同时要求员工交纳 500 元培训费，并表示在员工与公司结束劳动关系时将该培训费全额返还给员工。2013 年 1 月，甲与该公司签订了 3 年的劳动合同，试

31、用期为 6 个月。2014 年 2 月 27 日，甲在查询社保缴纳记录时，发现单位未缴纳试用期(2013 年 1 月6 月)的社会保险费。根据合同上的有关约定，2014 年3 月 28 日甲向单位提出补缴社会保险费的要求，遭到拒绝。于是甲向单位提交了“解除劳动合同通知书”，同时，准备申请仲裁，要求单位支付经济补偿以及补缴社会保险费。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。（分数：15.00）(1).下列说法中，正确的是_。 A.该公司可以要求员工交纳培训费 B.该公司不得要求员工交纳培训费，但可以扣押员工的居民身份证 C.该公司不得要求员工交纳培训费，也不得扣押员工的居民身份证和其他证件 D.该

32、公司要求员工交纳培训费违反规定，由劳动行政部门责令限期退还给员工，并以每人 500 元以上 2000 元以下的标准处以罚款（分数：3.00）A.B.C. D. 解析：解析 根据规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人 500 元以上 2000 元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。(2).下列关于劳动合同中试用期的规定，说法不正确的是_。 A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 B.劳动合同期

33、限 1 年以上不满 3 年的，试用期不得超过 2 个月 C.无固定期限的劳动合同不得约定试用期 D.甲与该公司签订的劳动合同中试用期条款符合规定（分数：3.00）A.B.C. D.解析：解析 3 年以上(包括 3 年)固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过 6 个月。本题中甲与该公司签订了 3 年的劳动合同，试用期为 6 个月符合规定。(3).下列属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形的是_。 A.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 D.用人单位违反法律、行政法规强制性规定的（分数：3.

34、00）A. B. C.D. 解析：解析 选项 C 属于劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的情形。(4).下面关于甲申请仲裁的说法中，不正确的是_。 A.劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会 B.甲申请仲裁应当提交书面仲裁申请 C.劳动争议申请仲裁的时效期间为 2 年 D.劳动争议仲裁一般公开进行（分数：3.00）A.B.C. D.解析：解析 劳动争议申请仲裁的时效期间为 1 年。(5).下列情形中，该公司应当向甲支付经济补偿的是_。 A.该公司被依法宣告破产终止与甲的劳动合同的 B.该公司符合可裁减人员规定情形而与甲解除劳动合同的 C.甲主动提出辞职并与该公司协商一致解除劳动合同的 D.甲符合随

35、时通知解除劳动合同规定的情形而与该公司解除劳动合同的（分数：3.00）A. B. C.D. 解析：解析 根据规定，由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。本题涉及支付结算法律制度。A 企业和 B 企业于 2012 年 4 月 1 日签订买卖合同，合同标的额为 50 万元。根据合同约定，B 企业于 4 月10 日交付全部货物，A 企业验收合格后，于 2012 年 4 月 20 日签发给 B 企业一张出票后 1 个月付款的银行承兑汇票，汇票金额为 50 万元，出票日为 4 月 20 日，承兑人、付款人为甲银行。5 月 10 日 B 企业在与 C 企业的

36、买卖合同中将该汇票背书转让给 C 企业，B 企业在背书时在汇票上记载了“不得转让”字样，C 企业已支付对价。5 月 20 日，C 企业在与 D 企业的买卖合同中将该汇票背书转让给D 企业，D 企业已支付对价。D 企业要求 C 企业提供票据保证，在 C 企业的请求下，乙企业作为 C 企业的保证人在汇票的正面记载“保证”字样并签章，但未记载保证日期。2012 年 5 月 28 日，持票人 D 企业向甲银行提示付款，但甲银行拒绝付款。D 企业于同日取得拒绝证明后，5 月 29 日，D 企业向 B 企业发出追索通知，B 企业以自己在背书时曾记载“不得转让”表示拒绝。5 月 30日 D 企业向保证人乙企

37、业发出追索通知，要求乙企业支付汇票金额、相关利息和费用共计 52 万元，乙企业以 D 企业尚未向 C 企业进行追索，且追索金额超出汇票金额为由表示拒绝。6 月 10 日，D 企业向 C 企业发出追索通知，C 企业以 D 企业未在取得拒绝证明的 3 日内发出追索通知已丧失对 C 企业的追索权为由表示拒绝。2014 年 5 月 31 日，D 企业向 A 企业请求行使票据权利，A 企业以 D 企业已丧失票据权利为由拒绝承担票据责任。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。（分数：12.00）(1).2012 年，D 企业取得拒绝证明后，可以行使追索权的对象是_。 A.背书人 C 企业 B.保证人乙企业

38、 C.出票人 A 企业 D.背书人 B 企业（分数：3.00）A. B. C. D.解析：解析 根据规定，汇票到期被拒绝付款的，持票人可以对背书人、出票人以及汇票的其他债务人行使追索权。所以持票人 D 企业可以向背书人 C 企业、保证人乙企业和出票人 A 企业发出追索。背书人在汇票上记载“不得转让”字样，其后手再背书转让的，原背书人对后手的被背书人不承担保证责任。在本题中，B 企业在向 C 企业背书转让时记载“不得转让”字样，因此 D 企业不得向 B 行使追索权。(2).关于保证人乙企业拒绝持票人 D 企业的理由，下列表述正确的是_。 A.被保证的汇票，保证人应与被保证人对持票人承担连带责任

39、B.被保证的汇票，被保证人不能向持票人承担票据责任的，持票人才能要求保证人承担责任 C.保证人对超出汇票金额的部分不承担保证责任 D.持票人可以不按照汇票债务人的先后顺序，对出票人、背书人、承兑人和保证人其中任何一人、数人或者全体行使追索权（分数：3.00）A. B.C.D. 解析：解析 根据规定，被保证的汇票，保证人应与被保证人对持票人承担连带责任。持票人可以不按照汇票债务人的先后顺序，对出票人、背书人、承兑人和保证人其中任何一人、数人或者全体行使追索权。其次，持票人在行使追索权时，请求清偿的金额包括：被拒绝付款的汇票金额；汇票金额自到期日或者提示付款日起至清偿日止，按照中国人民银行规定的同

40、档次流动资金贷款利率计算的利息；取得有关拒绝证明和发出通知书的费用。(3).关于 C 企业拒绝持票人 D 企业的理由，下列表述正确的是_。 A.该理由成立，持票人已经丧失追索权 B.该理由不成立，但持票人请求付款时已经超过提示付款期限，已经丧失对 C 企业的追索权 C.该理由不成立，持票人没有丧失追索权 D.该理由不成立，如果持票人未在规定期限发出追索通知，持票人仍可以行使追索权，因延期通知给其前手或者出票人造成损失的，持票人不承担赔偿责任（分数：3.00）A.B.C. D.解析：解析 根据规定，如果持票人未在规定期限发出追索通知，持票人仍可以行使追索权，因延期通知给其前手或者出票人造成损失的

41、，由持票人承担该损失的赔偿责任，但赔偿的金额以汇票金额为限。所以，C 企业拒绝持票人 D 企业的理由不成立，持票人没有丧失追索权，选项 AD 不对。另外，“出票后定期付款”的银行承兑汇票，提示付款期限是到期日起 10 日内；题目中，出票日为 4 月 20 日，且到期日是出票日起 1 个月，即 5 月 20 日，则持票人要在 5 月 30 日之前(到期日起 10 日内)提示付款，题目中是在5 月 28 日提示付款，没有超过提示付款期限。(4).关于 A 企业以票据权利消灭为由拒绝持票人 D 企业的理由，下列表述不正确的是_。 A.该理由不成立，持票人没有超过票据权利时效，仍享有票据权利 B.该理

42、由成立，持票人对出票后定期付款的票据出票人的票据权利，自票据到期日起 2 年不行使而消灭 C.该理由成立，持票人对出票后定期付款的票据出票人的票据权利，自出票日起 2 年不行使而消灭 D.该理由成立，持票人对出票后定期付款的票据出票人的票据权利，自出票日起 6 个月不行使而消灭（分数：3.00）A. B.C. D. 解析：解析 根据规定，持票人对出票后定期付款的票据出票人的票据权利，自票据到期日起 2 年不行使而消灭。在本题中，汇票到期日为 2012 年 5 月 20 日。持票人 D 企业的票据权利因其未在 2012 年 5 月20 日2014 年 5 月 20 日 2 年的期间行使而消灭。所

43、以，A 企业以票据权利消灭为由拒绝持票人 D 企业的理由成立。本题涉及支付结算法律制度。惠明公司在甲银行开立基本存款账户。2014 年 7 月，惠明公司发生的结算业务如下：(1)7 月 3 日，惠明公司与乙银行签订短期借款合同后，持相关开户资料向乙银行申请开立了一般存款账户。(2)7 月 8 日，惠明公司派出出纳王某到乙银行办理提取现金和购买现金支票业务。(3)7 月 10 日，惠明公司出纳王某填写一张金额为 420000 元的转账支票(以下简称 A 支票)交采购员李某支付洪鑫公司货款。由于粗心，王某误将收款人“洪鑫公司”写为“洪金公司”；李某发现后，要求王某更正；王某随即将支票上的“金”改为

44、“鑫”，并在更正处盖章。李某将该支票交给了洪鑫公司。(4)7 月 14 日，洪鑫公司将 A 支票退回，要求惠明公司重新签发一张转账支票。出纳王某重新填写一张转账支票(以下简称 B 支票)交给洪鑫公司。当日，洪鑫公司持 B 支票到甲银行办理支票转账，甲银行审核 B支票时发现惠明公司银行存款账户余额不足支付支票金额，遂将 B 支票退还给洪鑫公司，并提请中国人民银行对惠明公司予以处罚。洪鑫公司持退回的 B 支票要求惠明公司付款并予以赔偿，惠明公司承诺在 7月 17 日前支付洪鑫公司货款。(5)7 月 15 日，为筹集资金，惠明公司将一张银行承兑汇票向甲银行申请办理贴现。该汇票出票日期为2014 年

45、4 月 25 日，到期日为 2014 年 7 月 25 日，金额 100000 元。惠明公司将实际获得的贴现票据款存入其在甲银行的基本存款账户。(6)7 月 17 日，洪鑫公司持 B 支票到甲银行办理支票转账，取得了货款。已知：甲银行年贴现利率为 2.16%；经计算并确定的贴现天数为 10 天；1 年按 360 天计算。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。（分数：15.00）(1).下列关于惠明公司开立一般存款账户的说法中，正确的是_。 A.一般存款账户，是在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的银行结算账户 B.惠明公司在乙银行开立一般存款账户符合法律规定 C.惠明公司可以通过一般存

46、款账户支取现金 D.惠明公司因借款合同在乙银行应该开立临时存款账户，而非一般存款账户（分数：3.00）A. B. C.D.解析：解析 根据规定，一般存款账户，是指存款人因借款或者其他结算需要，在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的银行结算账户；一般存款账户只能收取现金，不能支取现金，因此选项 CD的表述错误。(2).下列关于惠明公司购买现金支票并办理现金相关业务的说法中，正确的是_。 A.现金支票既可以提取现金，也可以用于转账 B.惠明公司不能在乙银行支取现金 C.在现金支票左上角划两条平行线的，为划线支票 D.支票上印有“现金”字样的为现金支票（分数：3.00）A.B. C.D. 解

47、析：解析 根据规定，一般存款账户可以办理现金缴存，但是不得办理现金支取，本题惠明公司不能在乙银行支取现金。现金支票只能用于支取现金；在普通支票左上角划两条平行线的，为划线支票。(3).下列关于惠明公司出纳王某更改收款人的行为，相关说法错误的是_。 A.票据的收款人名称不得更改，更改的票据无效 B.王某更改收款人的行为如果没有在更正处签章的话无效 C.王某的做法不符合规定，该票据无效 D.王某无权更改票据，应由公司法定代表人更改（分数：3.00）A.B. C.D. 解析：解析 根据规定，票据的出票金额、出票日期和收款人名称不得更改，更改的票据无效；对票据上其他记载事项，原记载人可以更改，更改时应在更改处签章证明。本题中，惠明公司出纳将收款人名称填写错误，按照规定，是不得在票据上直接修改的，其做法不符合法律规定。(4).下列关于惠明公司银行存款账户余额不足，仍然签发 B 支票给洪鑫公司导致洪鑫公司不能如期取得 B支票款项的行为中，说法正确的是_。 A.惠明公司应受到由中国人民银行处以票面金额 5%但不低于 1000 元的罚款 B.惠明公司的行为属于签发空头支票的行为 C.洪鑫公司可以