【公务员类职业资格】湖北省省直机关公务员面试真题2013年06月19日上午及答案解析.doc

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1、湖北省省直机关公务员面试真题 2013年 06月 19日上午及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、论述题(总题数：4，分数：100.00)1.目前就业形势严峻，政府出资提供社区基层服务岗位来应对就业难的问题。对政府购买服务岗位这一行为，你怎么看? （分数：25.00）_2.襄阳市樊城区将治庸办、纠风办、优化办等六办合一成立“马上办”办公室，让企业、居民遇到难题能“马上就办”。办公室成立之后，群众对政府的满意度达到 97%。对此，你怎么看? （分数：25.00）_3.你新到一个办公室，平时会主动在单位打扫卫生、擦桌子等，但同事说你装积极、好表现，你会怎么办? （分数：25.0

2、0）_4.你是单位新录用的公务员，领导把你安排到一个你从没接触过的职位上，专业也不对口，你怎么办? （分数：25.00）_湖北省省直机关公务员面试真题 2013年 06月 19日上午答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、论述题(总题数：4，分数：100.00)1.目前就业形势严峻，政府出资提供社区基层服务岗位来应对就业难的问题。对政府购买服务岗位这一行为，你怎么看? （分数：25.00）_正确答案：()解析：政府购买服务岗位是政府职能由管理型向服务型转变的一种体现。针对目前严峻的就业形势，政府以购买服务岗位的形式来进行应对，这种做法具有积极意义，我表示赞同。但这只是一时之计，

3、要想彻底解决就业难题，还需政府多管齐下，做出努力。 政府出资提供社区基层服务岗位，其积极意义主要体现在：首先，它体现了政府对当前就业难问题的关注与重视，有利于推动全社会对就业问题的关注。其次，它拓宽了就业渠道，为就业者提供了更多的就业机会，可以切实缓解就业难的问题。再次，提供基层服务岗位，也能鼓励人才到基层就业，实现自己的人生价值。 但我们也应该看到，要解决就业难的问题，只靠政府购买岗位还是远远不够的，毕竞政府购买岗位总是有限的。作为政府来说，我认为还需做好以下两方面的工作：首先，要做好平台搭建工作，方便就业。可以通过设置公益性的就业服务机构、鼓励校企对接、组织各种类型的招聘会等形式搭建职场对

4、接平台：也可以通过出台创业优惠政策、举办创业大赛等方式搭建好创业引领平台，鼓励和帮助大学生进行创业，以创业带动就业。其次，拓宽就业渠道，增加就业机会。一方面，政府要积极创造有利条件，改变市场经济不景气的局面，激发企业活力，特别是对小企业进行大力扶持，进而增强企业对就业人员的吸纳能力：另一方面，进一步加大引导毕业生到基层就业的力度，组织高校毕业生参加“三支一扶”“选聘高校毕业生到村任职”等基层就业项目。 当然，就业问题的解决是一个长期的过程，我们可喜地看到政府正在做出努力，希望政府能长期坚持下去，让每一个人都能找到工作，实现自己的人生理想。2.襄阳市樊城区将治庸办、纠风办、优化办等六办合一成立“

5、马上办”办公室，让企业、居民遇到难题能“马上就办”。办公室成立之后，群众对政府的满意度达到 97%。对此，你怎么看? （分数：25.00）_正确答案：()解析：“马上办”办公室的成立。使群众的满意度高达 97%，说明“马上办”办公室确实是在为群众服务，提高了政府工作效率，解决了以前政府办事拖拉的问题。我觉得这种做法值得赞扬和推广。 “马上办”办公室的成立改变了政府以前“慵懒散”的工作态度，使得群众和企业办事更加简单方便，能够快速、有效地解决问题，从这个意义上讲，此举不仅对增强政府的公信力有着积极的作用，同时也有助于政府内部整顿工作作风和优化办事流程。 此外，我们也应该认识到“马上办”办公室得到

6、群众肯定不仅是成绩，更是责任。我们应该清楚地认识到当前仍有部分政府工作人员玩风太盛、学风不浓、工作态度不积极甚至是不作为，让群众和企业感觉办事难，提出的问题得不到有效的解决，这是我们亟待改变的。 一个“马上办”办公室的成立只解决了其管辖范围内的群众和企业的问题，我们应该考虑让更多的群众和企业受益。因此，作为政府，我们应该在以下方面作出努力：第一，我们要扩大“马上办”办公室的辐射面。将襄阳市樊城区“马上办”办公室的工作机制流程进行优化，鼓励全国各地方政府向其学习。第二，优化政府办事流程，提高办事效率。尽量让来办事的群众和企业少找一个人，少敲一扇门。第三，我们应加强政府内部工作人员的工作作风教育，

7、要把“群众至上”的理念谨记于心，时时刻刻提醒自己是为群众服务的。第四，建立严格的惩罚机制，并让群众和媒体积极参与监督，对于办事拖拉甚至不作为的政府工作人员及其相关责任人予以严厉惩治。3.你新到一个办公室，平时会主动在单位打扫卫生、擦桌子等，但同事说你装积极、好表现，你会怎么办? （分数：25.00）_正确答案：()解析：作为一个新人，平时主动打扫卫生而被同事误解，可能是因为自己平时与同事交流沟通少，同事对自己缺乏了解。我心里虽有些委屈，但也不会把此事放在心上，更不会因此与同事疏远，相反我会主动加强与同事交流沟通，认真工作，踏实做人。 无论是作为新人还是老员工，主动去维护办公室的环境卫生，是我们

8、每一位工作人员的职责。我会在做好日常小事的基础上，尽快熟悉本职位的工作内容，尽职尽责地做好本职工作，从而得到同事的理解和认同。同时，我会以谦虚的态度多向老同事取经学习，不断提高自身的业务能力。对于老同事安排给我的额外工作，我会认真对待，尽力完成。在工作之余，通过参加单位的集体活动，加强与同事之间的互动交流，增加同事对我的了解，消除误会。 在以后的工作中，我在做好本职工作的同时，也会把打扫卫生这种小事持之以恒地做下去，因为我知道我的举手之劳会给大家提供一个清洁卫生的工作环境，相信久而久之，一定能够得到同事的理解和认可。4.你是单位新录用的公务员，领导把你安排到一个你从没接触过的职位上，专业也不对

9、口，你怎么办? （分数：25.00）_正确答案：()解析：领导把我安排到从未接触过的职位上，虽然这对我来说是个挑战，但我会服从领导的安排，把它作为一次学习和提升的机会，同时认真努力地适应新的工作环境。 首先，我会放平心态，尽快适应新的工作环境，熟悉各个部门间的工作流程，通过查询资料以及对日常工作的观察，充分了解此职位的工作职责与要求。 其次，由于我之前并未接触过此职位，在平日工作中难免会遇到对工作流程不了解、专业词汇不熟悉等困难，此时，我会向老同事取经，有不懂的地方及时请教，并利用平时合作的机会多向他们学习，不断提高自身业务能力。如果我对工作有一些新的想法，也会以学习汇报的形式请教领导，听取领导的建议。 再次，对于专业不对口的问题，我会制订学习计划：一方面，参加和本专业有关的课程培训：另一方面，通过自学相关的专业知识来丰富自己的知识储备，提高自身的专业素养，在工作中做到活学活用，不断巩固学习效果。 最后，我认为，即将踏入社会成为职场人的大学生应坦然接受自己所学专业与工作不符的事实，在工作中通过学习提升自己。尽快适应工作。