【公务员类职业资格】江苏省申论-2及答案解析.doc

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1、江苏省申论-2 及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、注意事项(总题数：0，分数：0.00)二、给定资料(总题数：0，分数：0.00)三、资料 1(总题数：0，分数：0.00)四、申论要求(总题数：3，分数：100.00)1.根据资料，概括我国传统文化在保护和传承过程中存在哪些问题。要求：概括全面，表述准确，语言精练，层次分明，逻辑性强。篇幅不超过 300 字。（分数：20.00）_2.根据资料，针对当前我国传统文化在保护和传承过程中出现的问题提出解决对策。要求：对策有效，针对性强，条理清晰，切实可行。篇幅在 400 字左右。（分数：30.00）_3.围绕给定资料所反映的问

2、题，自选角度，自拟题目，深入思考，写一篇议论文。要求：主题明确，观点鲜明，论证严密，结构完整。篇幅在 10001200 字。（分数：50.00）_江苏省申论-2 答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、注意事项(总题数：0，分数：0.00)二、给定资料(总题数：0，分数：0.00)三、资料 1(总题数：0，分数：0.00)四、申论要求(总题数：3，分数：100.00)1.根据资料，概括我国传统文化在保护和传承过程中存在哪些问题。要求：概括全面，表述准确，语言精练，层次分明，逻辑性强。篇幅不超过 300 字。（分数：20.00）_正确答案：(我国传统文化在保护和传承过程中出现的问

3、题有：传统文化传承过程中缺乏创新，形式和内容过于陈旧，不能适应现代社会发展需要；部分地区在对传统文化进行生产性保护时，存在随意改造、过度开发等现象，使传统文化失去原有的价值和个性；一些地方对保护传统文化重视不够，热衷“申遗”，只是把传统文化作为赚钱渠道，并没有进行真正的保护；政府及社会对传统文化的保护投入不足，文化场馆、博物馆等基础设施建设滞后，一些传统文化缺少传承人，面临失传危机；文化保护行业管理体制不完善，缺乏人才激励、吸引和成长机制，导致与保护需求相适应的人才紧缺；对文化的理解简单化，盲目建设文化馆、打造文化城等，没有真正理解保护传统文化的意义。)解析：2.根据资料，针对当前我国传统文化

4、在保护和传承过程中出现的问题提出解决对策。要求：对策有效，针对性强，条理清晰，切实可行。篇幅在 400 字左右。（分数：30.00）_正确答案：(要解决当前我国传统文化在保护和传承过程中出现的问题，其对策如下。第一，重视对传统文化的创新。以当前社会需要为依据，以不改变传统文化原有价值为原则，适度改造传统文化的内容，丰富其表现形式。第二，加大投入力度。政府应加大对保护传统文化的投入，加强博物馆、文化场馆等基础设施建设。同时要允许并鼓励社会资本对保护传统文化的投入。第三，加强对传承人的培养。继续发扬“师傅带徒弟”的传承方式；开辟习艺所，专门的传承人以帮带的形式培养新生力量；与学校合作，对学生或其他

5、学艺之人进行专门传授。第四，完善文化保护行业人事管理体制，建立人才激励、吸引和成长机制，培养、吸引更多与保护需求相适应的人才。第五，加强保护意识的引导。加大力度向社会宣传文化的真正内涵及保护传统文化的意义，避免盲目追求文化场馆建设等。第六，加强相关部门的管理力度。对“申遗”等行为加强审批和监督，对不符合承诺的项目及时纠正，从根源上杜绝把保护传统文化当作“摇钱树”。)解析：3.围绕给定资料所反映的问题，自选角度，自拟题目，深入思考，写一篇议论文。要求：主题明确，观点鲜明，论证严密，结构完整。篇幅在 10001200 字。（分数：50.00）_正确答案：(加强创新促进传统文化发展传统文化是中华文明

6、的一部分，传承着中华民族久远的历史，是中华民族的精神力量。然而目前传统文化的保护和传承面临许多问题：传承过程中缺乏创新，形式和内容过于陈旧，不能适应现代社会发展需要；有些传统文化在创新过程中被随意改造，出现过度开发等现象，使传统文化失去原有的价值和个性；投入不足，基础设施建设滞后，缺少传承人，面临失传危机；文化保护行业管理体制不完善，缺乏人才激励、吸引和成长机制，导致与保护需求相适应的人才紧缺；对文化的理解简单化，盲目建设文化馆、打造文化城等。传统文化是中华民族历史的见证和宝贵财富，是不可再生的资源，但传统文化的保护却不能是简单的呵护。必须在继承中创新，在保护中发展。每一种文化现象都会因时间的

7、不同和空间的差别而发生质或量、内容或结构的变化。每一种文化都不能脱离时代的规定，不能与世界文化的大时代相违背。创新的目的是使传统文化恢复活力，提升传统文化的质量，并使之成为与当代社会相适应的高一级文明。传统文化如果不加以创新和变革，也就没有生命力，也就无法与当代社会相适应，并将逐步失去功能。因此，要加强创新，促进传统文化的保护和发展。首先，加强对传统文化内容、形式的改革创新。根据现代社会需要，对传统文化进行适当改造，多角度、全方位的包装传统文化，“复活”传统文化的原始面貌，挖掘它的无穷魅力，实现更好的传承和发扬。如对非物质文化遗产进行贴标销售，通过产品孵化提升“非遗”产品的含金量；对传统工艺进

8、行现代技术的加工改进，拓宽发展空间。其次，加大政府及社会的投入力度，提高创新能力。地方各级政府尤其是中央政府要加大专项资金投入，健全完善各类文化基础设施。根据保护的需要，提高日常性工作经费、基础研究经费和预防性基础工作经费支出的比例。制定优惠政策，鼓励企业和个人等社会力量参与文化活动、项目和文化设施建设等方面，多渠道筹措资金。再次，重视传统文化的人才培养，加强队伍建设。一是通过课堂讲授等形式，加强对有关业务人员的教育培训，造就懂专业、善管理的适合人才。建立规范有效的人才激励制度，对有杰出贡献的各类人才给予奖励，以吸引更多人才。二是通过“师傅传徒弟”、学校办班、设立习艺所等形式，加强对传承人的教育培训，扩大传承人队伍，提高传承水平。最后，提高创新技术，推行产业化发展。加强相关技术开发，完善科技创新体系。制定长远规划，对有发展潜力的传统文化产业，扩大经营和生产规模，形成产业集群，实现产业化发展。同时，政府要出台促进传统文化产业化发展的相关政策，对自主创新的企业或产品进行奖励。中华民族传统文化是一笔巨大的精神财富，我们要从中汲取营养，并对其创新发展。创新的目的是为了更好地保护，保护的创新是为了更好地发展。要在积极研究、挖掘后，进行创新、传承，让传统文化开新花、结新果，不断焕发出新的生命活力，得到更好地保护和发展，进而推动文化建设的繁荣发展。)解析：