【公务员类职业资格】山东省公务员面试真题2014年08月14日下午及答案解析.doc

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1、山东省公务员面试真题 2014年 08月 14日下午及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、B论述题/B(总题数：3，分数：100.00)1.近日，有媒体对上海、广州、天津、沈阳、杭州、郑州、西安、长沙、兰州、长春十个大城市的公交公司进行走访，发现假币、残币、游戏币、玩具币都成为公交投币箱内的“常客”。对于公交一元假币的现象，你怎么看?（分数：40.00）_2.一匹马走得慢，其他的马走得快，于是主人把慢马的东西分给了快马，结果很多快马效仿慢马，导致整个进程都慢了。你怎么看待这种现象?（分数：30.00）_3.你现在是单位中层，但上升空间不大了，现在有个符合你的专业和兴趣的新岗

2、位，但是你要从基层干起，你会选择哪一个?请说明理由。（分数：30.00）_山东省公务员面试真题 2014年 08月 14日下午答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、B论述题/B(总题数：3，分数：100.00)1.近日，有媒体对上海、广州、天津、沈阳、杭州、郑州、西安、长沙、兰州、长春十个大城市的公交公司进行走访，发现假币、残币、游戏币、玩具币都成为公交投币箱内的“常客”。对于公交一元假币的现象，你怎么看?（分数：40.00）_正确答案：(对于公交车来说，从当初的乘务员售票到当前的无人售票，应该说这是一个质的飞跃，从严格监督到自觉投币体现出的是对乘客的一种尊重，因为我们的社会

3、越来越文明了。然而，现在很多人却在投币的过程中弄虚作假。由于人比较多，所以司机有时候很难看清乘客投币的情况，于是假币、残币、游戏币、玩具币等就成了投币箱内的“常客”。表面上看这似乎只是一元钱的小事，事实上却是一个社会文明进步与否的缩影，更是诚信的体现。很多时候法不责众，而且一元钱本身也不是什么大问题，再加上公交车往往人多难以监督，所以便出现了题目中所说的情况。 我们不能让小小的一元钱吞噬了我们民族引以为傲的诚信。针对以上问题，需要多措并举来解决： 第一，公交公司完全可以对我们的投币箱进行技术改良，对投币情况进行及时的监督。同时也可以配备专人对公交车投币情况进行随机检查，一经发现，要严肃地进行批

4、评教育，以警示他人。 第二，我们的媒体可以加强对于诚信等传统美德的宣传，让民众意识到传承诚信的重要性。 第三，政府要与社会以及家庭等联动，打造诚信体系。诚信教育从孩子抓起，全社会要引导我们的家庭树立诚信意识，父母为子女做好榜样。 综合以上，对于我们每个人而言，与其抱怨诚信缺失，不如从现在开始，从自我做起，坚守诚信。小到个人，大到国家，“不信不立不诚不行”，人无信不立，国无信不昌，政府无信不威，社会无信不稳。想要一个怎样的社会，期盼一个怎样的国家，我们的行动就是最好的回答。)解析：2.一匹马走得慢，其他的马走得快，于是主人把慢马的东西分给了快马，结果很多快马效仿慢马，导致整个进程都慢了。你怎么看

5、待这种现象?（分数：30.00）_正确答案：(在马群中，一个慢马会对其他的马产生负面影响，慢马所驮的东西就相当于它自己该做的工作，转移到快马身上反而会令结果更加糟糕。这个故事给我的启示有： 第一，站在整个团队的角度，不能有短板，一个团队中的“慢马”会影响到其他成员，甚至是整个团队的成果。对于“慢马”来说，它本身已经拖了团队的后腿，即使是转移其压力也无济于事。这就启示我们在以后开展工作的过程中要注重团队合作，团队中不能有太弱的成员。往深层次联想，还可以联系到我们整个公务员队伍，不能让一些“慵懒散”的“慢马”影响了整个公务员队伍。 第二，站在“快马”的角度来说，一匹“快马”接受了“慢马”的任务，导

6、致其他“快马”效仿“慢马”，于是都变慢了。很多时候我们要相信自己的实力，不要受其他人的影响，不能因为其他人做得不好自己就受到影响。尤其是对于年轻人来说，更是如此。因此，年轻人一定要相信自己，尤其是在基层工作过程中，更要坚定自己的信念。 第三，这个主人的做法还能让我想到，在工作过程中，领导要合理分配任务，赏罚分明，并且需要一定的激励机制。无论是“快马”也好，还是“慢马”也罢，很多时候我们要给予其足够的激励，让“快马”不变慢，让“慢马”变快。 综上所述，对于我们每个人以及整个公务员队伍来说，都不能有短板，每个人都应该努力让自己变得更优秀，在良好的激励机制的促进下将工作做得更好。)解析：3.你现在是

7、单位中层，但上升空间不大了，现在有个符合你的专业和兴趣的新岗位，但是你要从基层干起，你会选择哪一个?请说明理由。（分数：30.00）_正确答案：(每上一个台阶都能看到更优秀的自己，所以非常高兴在适当的时机有新岗位出现。而针对我目前的状况来说： 第一，我会认真分析自己目前所从事的岗位和新的岗位，比如工作的具体内容等，同时我也会积极地听取领导或者老同事对我目前工作的一些评价，以便更理性地去作出选择。 第二，如果新岗位适合我的专业和兴趣，但对我个人能力的提升不如现在的话，我会慎重考虑，毕竞是否适合自己不是自己一个人说了算，作为单位的中层，我需要综合考虑单位目前的用人状况，不能单纯因为我一个人而影响后续的工作。如果新岗位更能锻炼人，也就是说能更好地发挥我的能力，我会积极地去争取，争取在一个新的平台上让自己进发出新的活力。每个人都要时刻有初学者的心态，不怕重干一行。当然，前提是我会和现在的领导沟通好，征得领导同意，把手上的工作完成好，做好交接。 第三，无论如何，对于自己现在的岗位和新岗位的对比都会让自己对于工作有新的认识。对于年轻人来说，我觉得兴趣、专业、前途固然重要，但最重要的是这个岗位能锻炼自己，提升自己的能力。只要不断提升自己，最终都会取得成功。我要学习蓄电池的精神，让自己不断积蓄力量，为自己“充电”的过程，就是一个自我学习、提高的过程和“释放能量”的过程。)解析：