【公务员类职业资格】安徽省公务员面试(组织活动类问题)-试卷11及答案解析.doc
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1、安徽省公务员面试(组织活动类问题)-试卷 11及答案解析(总分:8.00,做题时间:90 分钟)一、面试问答(总题数:4,分数:8.00)1.假如单位来了一位新领导,你负责带新领导视察工作,你会如何做好这项工作?(分数:2.00)_2.省里评选劳动模范。有记者进行采访,领导让你负责接待,你怎么配合记者的工作?(分数:2.00)_3.中央政策不允许越级上访。假如你是中央信访办工作人员,某一基层群众来上访,你怎么办?(分数:2.00)_4.春耕时节,农业局要举办“送农资、送服务、送技术”的农资下乡活动,并邀请党员、农技人员、专家等参与,领导让你协调安排接待,请问你将如何安排本次接待以达到最好的工作
2、效果?(分数:2.00)_安徽省公务员面试(组织活动类问题)-试卷 11答案解析(总分:8.00,做题时间:90 分钟)一、面试问答(总题数:4,分数:8.00)1.假如单位来了一位新领导,你负责带新领导视察工作,你会如何做好这项工作?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:协助新领导了解本单位的整体工作情况,有利于新领导尽早开展工作,因此我会做好引导工作,方便新领导迅速掌握单位情况。 首先,一方面,我会在新领导到达单位之前收集并整理好当天需要呈报的资料,并提前与各部门同事进行沟通,邀请部门负责人为新领导介绍部门工作情况,及时将时间及地点等信息通知给各部门负责人。另一方面,我会向新领导的随行
3、人员确认新领导到达单位的时间、出行交通工具、人员数量、联系方式及其他信息,并询问是否需要派车接待等。 其次,在新领导到岗当天,我会提前到达与新领导约定的汇合地点,陪同新领导一同到达单位。到达单位后,先组织新领导与各部门负责人开会,向新领导一一介绍各部门负责人,由他们介绍单位近况和各部门的工作概况,重点介绍近期单位比较重要的项目进度、已取得的成就及遇到的困难,并采取问答、讨论等形式与新领导进行深入交流。 再次,在新领导大致了解单位情况后,我会引导新领导视察单位各部门,以熟悉工作环境和人员分布,也可以与本单位的同事有一个初步接触,这有利于拉近新领导与同事之间的距离。 最后,我会向新领导提交当天所用
4、到的单位资料,并根据实际情况邀请新领导与同事们共进工作餐,以增进新领导与单位同事之间的了解,建立良好的工作氛围,有助于下一步工作的开展。)解析:2.省里评选劳动模范。有记者进行采访,领导让你负责接待,你怎么配合记者的工作?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:省里评选劳动模范,有记者进行采访,这是一件非常有意义的事情,可以通过记者宣扬劳动模范的光荣事迹,鼓励民众向他们学习。因此,我会认真负责记者接待工作,做好采访前后的各项准备。 首先,在评选活动开始前的一个星期,我会主动和相关记者取得联系,确定他们的到访时间及人数,同时徉细询问他们的食宿要求,例如是否有需要特殊安排的少数民族人员。 其次,
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