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    【公务员类职业资格】安徽省公务员面试(组织活动类问题)-试卷11及答案解析.doc

    • 资源ID:1300878       资源大小:30KB        全文页数:3页
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    【公务员类职业资格】安徽省公务员面试(组织活动类问题)-试卷11及答案解析.doc

    1、安徽省公务员面试(组织活动类问题)-试卷 11及答案解析(总分:8.00,做题时间:90 分钟)一、面试问答(总题数:4,分数:8.00)1.假如单位来了一位新领导,你负责带新领导视察工作,你会如何做好这项工作?(分数:2.00)_2.省里评选劳动模范。有记者进行采访,领导让你负责接待,你怎么配合记者的工作?(分数:2.00)_3.中央政策不允许越级上访。假如你是中央信访办工作人员,某一基层群众来上访,你怎么办?(分数:2.00)_4.春耕时节,农业局要举办“送农资、送服务、送技术”的农资下乡活动,并邀请党员、农技人员、专家等参与,领导让你协调安排接待,请问你将如何安排本次接待以达到最好的工作

    2、效果?(分数:2.00)_安徽省公务员面试(组织活动类问题)-试卷 11答案解析(总分:8.00,做题时间:90 分钟)一、面试问答(总题数:4,分数:8.00)1.假如单位来了一位新领导,你负责带新领导视察工作,你会如何做好这项工作?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:协助新领导了解本单位的整体工作情况,有利于新领导尽早开展工作,因此我会做好引导工作,方便新领导迅速掌握单位情况。 首先,一方面,我会在新领导到达单位之前收集并整理好当天需要呈报的资料,并提前与各部门同事进行沟通,邀请部门负责人为新领导介绍部门工作情况,及时将时间及地点等信息通知给各部门负责人。另一方面,我会向新领导的随行

    3、人员确认新领导到达单位的时间、出行交通工具、人员数量、联系方式及其他信息,并询问是否需要派车接待等。 其次,在新领导到岗当天,我会提前到达与新领导约定的汇合地点,陪同新领导一同到达单位。到达单位后,先组织新领导与各部门负责人开会,向新领导一一介绍各部门负责人,由他们介绍单位近况和各部门的工作概况,重点介绍近期单位比较重要的项目进度、已取得的成就及遇到的困难,并采取问答、讨论等形式与新领导进行深入交流。 再次,在新领导大致了解单位情况后,我会引导新领导视察单位各部门,以熟悉工作环境和人员分布,也可以与本单位的同事有一个初步接触,这有利于拉近新领导与同事之间的距离。 最后,我会向新领导提交当天所用

    4、到的单位资料,并根据实际情况邀请新领导与同事们共进工作餐,以增进新领导与单位同事之间的了解,建立良好的工作氛围,有助于下一步工作的开展。)解析:2.省里评选劳动模范。有记者进行采访,领导让你负责接待,你怎么配合记者的工作?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:省里评选劳动模范,有记者进行采访,这是一件非常有意义的事情,可以通过记者宣扬劳动模范的光荣事迹,鼓励民众向他们学习。因此,我会认真负责记者接待工作,做好采访前后的各项准备。 首先,在评选活动开始前的一个星期,我会主动和相关记者取得联系,确定他们的到访时间及人数,同时徉细询问他们的食宿要求,例如是否有需要特殊安排的少数民族人员。 其次,

    5、在活动开始前,我会安排车辆负责接待前来采访的记者,并安排随行的工作人员负责协助记者的工怍。在记者进行采访时,我会积极协助记者的工作,满足记者的工作需要,使采访工作顺利进行。同时,在采访过程中,如果记者需要,我会安排相关工作人员协助其拍摄照片、做采访记录,使采访工作顺利完成。 最后,在采访工作结束后,我会安排大家集体合影留念,并为记者们安排欢送会,感谢记者们对此次活动的采访。此外,在记者回去后,我会保持跟他们沟通,邮寄合影照片,了解其对我单位的接待工作是否满意,并做好回馈总结,为以后的接待工作积累经验。)解析:3.中央政策不允许越级上访。假如你是中央信访办工作人员,某一基层群众来上访,你怎么办?

    6、(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:群众利益无小事正确地处理好新时期的人民内部矛盾,关系到改革发展稳定的大局,做好信访工作,也是处理人民内部矛盾的重要组成部分,作为中央信访办的工作人员,面对基层群众的越级上访情况,我一定会认真合理地处理好,具体而言: 首先,我会以诚恳、友好的态度将上访的基层群众邀请到政府接待室,为其递上一杯茶,安抚这位群众激动的情绪,防止群众情绪或行为过激,影响到单位的正常办公。 其次,我会耐心地倾听这位群众所遇到的难处,了解他的利益诉求,并作好相关的记录。 再次,我会根据群众反映的情况,确定其反映问题具体属于哪个部门管理,用委婉的方式告知他,他的这种情况属于基层信访局

    7、管理,根据法律规定群众是不可以越级上访的,各级政府都有明确的分工,即使上访到中央,最后也是会分到当地政府解决,所以这样做只会费时费力,并且告诉他我会留意他反映的情况,及时将其转发当地相关部门受理。如果他是对基层干部不信任或者对他们的处理意见不满意,可以向上一级政府提出复核:如果是因为基层干部办事不公,也可以向主管部门、纪检监察部门反映。仍无法解决的,还可以采取司法途径解决问题,信访是不能取代法律的,信访部门也无权干涉司法部门。我国是法治国家,政府服务于民,请他相信政府一定会秉公处理。 最后,我相信经过劝解群众能够理解我们的工作,也能够按照我的建议按照国家规定进行上访,此外,我也会及时联系应当受

    8、理该事件的机关,并将已经记录的情况转发到该机关,请他们认真处理该群众所反映的事件。 作为一名公务员,帮助群众解决困难是我们的重要使命,我们要本着为人民服务的宗旨,想群众之所想,急群众之所急,认真站好每一班岗做一名合格的公务员。)解析:4.春耕时节,农业局要举办“送农资、送服务、送技术”的农资下乡活动,并邀请党员、农技人员、专家等参与,领导让你协调安排接待,请问你将如何安排本次接待以达到最好的工作效果?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:农资下乡活动通过送农资、送服务、送科技,能够切实维护农民利益,保障春耕生产顺利进行。接待工作的好坏直接关系到我单位的形象与交流的效果,我会以认真严谨的态度

    9、和热情周到的服务,着重从组织和接待工作两个方面保证农资下乡活动的顺利进行。 首先,为了做好接待工作,在党员、农技人员、专家抵达以前,就应做好充分的准备。第一,我会对被邀请者的身份进行确认,发送邀请函并向对方了解清楚抵达和离开的日期和时间、乘坐的交通工具和活动路线等。第二,与对方进行充分沟通,了解他们的活动内容、日程安排、想法建议等,拟订日程草案,并根据对方意见调整,确定后报领导审批。第三,准备好物资和活动应急预案,确定接待、安保、录像人员,做好经费预算。 其次,在接待阶段,要做到热情接待、服务周到,让受邀者产生宾至如归的感觉。迎接工作,应根据受邀者的身份,对等安排有关人员去迎接,并安排好车辆和宾馆。宴请要按照我们单位的相关规定、来宾的情况,确定宴请的规模、菜单、席次和陪客人员。活动时要有专门的安保、后勤人员陪同,注意活动过程中的安全问题,活动全程安排专人摄影摄像。 最后,农资下乡活动结束时,可以向来宾赠送相应的礼品和具有我们本地特点的纪念品。或是把活动的留影装订成册,将录像刻成光盘,赠给来宾。)解析:


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