【公务员类职业资格】安徽省公务员面试（特殊形式类问题）-试卷5及答案解析.doc

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1、安徽省公务员面试（特殊形式类问题）-试卷 5及答案解析(总分：10.00，做题时间：90 分钟)一、面试问答(总题数：5，分数：10.00)1.认真阅读漫画城镇化，就漫画中所描述的社会现象，谈谈看法。 （分数：2.00）_2.谈谈漫画里的不倒翁对你的启示。 （分数：2.00）_3.阅读下面这幅漫画。请谈谈你的看法。 （分数：2.00）_4.阅读下面这幅漫画，请你对此谈谈看法。 （分数：2.00）_5.根据这幅漫画，谈谈你的看法。 （分数：2.00）_安徽省公务员面试（特殊形式类问题）-试卷 5答案解析(总分：10.00，做题时间：90 分钟)一、面试问答(总题数：5，分数：10.00)1.认真

2、阅读漫画城镇化，就漫画中所描述的社会现象，谈谈看法。 （分数：2.00）_正确答案：(正确答案：漫画形象地揭示了城镇化大背景下，农民进城上楼后，就业和生活无法融入城市的问题。同时也告诫我们，在推进城镇化的过程中，必须尊重规律，搞好配套基础设施，切实保障农民权益，防止“伪城镇化”。 众所周知，实现城镇化，有利于释放内需，推动我国产业升级，是解决“三农”问题、推动区域协调发展的有力支撑。然而，正像中央城镇化工作会议指出的那样，推进城镇化是一个自然历史过程，必须从我国基本国情出发，遵循规律，因势利导，使城镇化成为一个顺势而为、水到渠成的发展过程。 让“农民”变“市民”，绝对不是简简单单地占用耕地建成

3、楼房请农民入住。农民变市民，我们需要考虑许多问题。首先，我国大量农民属于弱势群体，文化层次不高，就业能力较弱。占用耕地迫使农民进城后，工作便是个极大的问题。简单粗暴的造楼式城镇化让农民失掉了赖以生存的土地，还丢掉了养家糊口的工作，这并不是我们所要的真正的城镇化。其次，对于已进城务工的农民工，他们往往生活处境十分艰苦。大多从事高强度的体力劳动，报酬并不丰厚，诸多权益得不到保障，根本无法享受现代都市的便捷和舒适。最后，需要关注人文关怀层面，广大农民朋友的乡土情结和生活习惯，也是我们需要面对的问题之一。 因此，我们必须搞好配套规划，重视农民融入城镇的素质和能力基础。一方面，努力解决已经转移到城镇就业

4、的农业转移人口落户问题，保障其各项权益；另一方面，推进农民市民化要坚持自愿、分类、有序的原则，充分尊重农民意愿，因地制宜地制定具体办法，从而积极稳妥地推进整体城镇化进程。)解析：2.谈谈漫画里的不倒翁对你的启示。 （分数：2.00）_正确答案：(正确答案：漫画中的不倒翁，“虽然不会摔倒，但也因此不会前进一步”反映的正是当今一些公务员，特别是一些基层公务员的工作状态。这部分公职人员在工作中秉持着“不倒翁的精神”，把自己的工作能力固守在一定的范围内，“不越雷池一步”，这样自己就不会出现工作上的失误，也不会因工作上的失误而影响自身的安危，但同时，他们也将自己限定在了原地踏步的范围内，不会再有丝毫的进

5、步。部分公职人员以这样的心态来对待工作，虽然其在工作中不会造成大的失误，不会为单位带来损害，但是我们却不能因此就认可和鼓励这样的工作态度，因为这样的工作态度既不利于个人的发展，也不利于工作的开展，特别是对于基层公务员来说，这样的工作态度更不利于为人民服务。作为基层公务员，在工作中若坚持做一个“不倒翁”，那么在面对新的形势、新的要求时，怕因尝试改变而对自己有所损害，便会对百姓的困难视若无睹，只管闭门造车。长此以往，既不利于创造自己的政绩，也不会为自己服务的一方百姓带来福祉。 我认为，公职人员应该坚持谨守本分，老实做事。但同时，在本分工作的基础上，更要追求在工作上有所创新、有所进步，虽然有的尝试有

6、时候会让自己遭遇到一些挫折和困难，但没有尝试、没有创新，就不会有改变、不会有进步，现在的摔倒是为了以后更好地前进。 同时，只有每个公职人员都敢于尝试、不怕摔倒，特别是我们的基层公务员敢于突破、不故步自封，才会更好地为广大群众服务引导百姓创造更好的生活。 最后，这幅漫画提醒我在以后自己的工作中，要摒弃做一个只求安稳的不倒翁的思想，要在自己的岗位上敢于尝试新的有助于工作的方式方法，不怕摔倒、不怕失败。因为只有在摔倒后，才会吸取经验教训，更好地前进，创造更好的工作业绩，更好地为百姓服务。)解析：3.阅读下面这幅漫画。请谈谈你的看法。 （分数：2.00）_正确答案：(正确答案：漫画中描述的是一位领导说

7、“公鸡能下蛋”，于是身后的很多人就呼应说“我们亲眼见”，这讽刺了当今社会中存在的下级对上级的盲目服从、阿谀奉承的不正之风。对于这种现象，我的看法是： 第一，对于下属而言，在工作中，尊重领导是我们为人处世的原则，这是无可厚非的。但是尊重领导不是盲目地服从或者对领导阿谀奉承。在工作中遇到问题时，我们首先要做到冷静思考、客观分析，在不明白的情况下向领导请教。但是，如果领导的决策存在失误或者与当前事实不符的时候，我们应该以大局为重，以委婉的方式向领导提出自己的见解。 第二，对于领导而言，下属的溜须拍马、随声附和等行为容易混淆客观事实，影响领导的决策，使领导在决策时形成武断狭隘的思维定式，在心态上对自己

8、放松要求。长此以往，会对工作造成严重的影响。 第三，在公务员队伍中，这种现象也是存在的，因此我们应采取对策避免此类问题的出现，如让领导干部加强理论学习，健全领导干部考核体系，提高考核的标准，加强群众监督等。在完善领导干部的建设机制后，通过上下级的共同努力，一定能够更好地发挥领导干部的模范带头作用，从而更好地增强团队的凝聚力，提高工作效率。)解析：4.阅读下面这幅漫画，请你对此谈谈看法。 （分数：2.00）_正确答案：(正确答案：漫画中向我们揭示了股级、干部等政府官员打着“这是工作需要”的旗号为自己配备大量公车的现象。在“公车滥用”的背后实际上是权力的滥用。这不仅是对国家资源的浪费，也严重影响了

9、政府官员在群众心目中的形象，降低了政府的公信力。 我认为这种现象的产生有以下两方面原因：第一，部分政府官员没有树立正确的权力观。各级领导干部以“工作需要”为由配备大量专车，违反了“只有省部级以上干部才能配备专车”的国家规定；同时部分地方政府官员没有将纳税人的钱用以服务社会，反而趁机为自己牟取私利，这种滥用权力的行为背离了我党在十八大报告中提出的“建设人民满意的服务型政府”的执政理念，而政府官员没有把群众的利益放在首位，是权力观扭曲的体现。 第二，政府部门缺乏公开透明的公务用车制度体系。财政部门至今仍没有设立“公务用车”的专项统计报表，每年政府公布的“公务用车”费用只是一个单纯的数字，却没有详细

10、罗列出具体的支出款项，即使财政部收到了地方财政部门的支出报表也难以辨清哪些费用是合理的开支，哪些费用是不合理开支。“公务用车”费用缺乏公开透明性也使得审计工作难以起到实质性的作用：民主监督更是无从下手，群众和社会媒体都好似“雾里看花”。 因此，为了从根本上解决“公车滥用”问题，我认为可以通过以下几种手段加以解决：首先，加强党内教育，端正政府官员的工作态度，净化工作作风。使政府官员在其位谋其政，把精力和心思放在如何提高人民群众的生活水平上去，而不是想着如何花纳税人的钱让自己过得更体面、更方便。其次，建立公开透明的公务用车制度。如浙江省平阳县公务用车除了公、检、法、司等已有特殊标志外，其他公车换上

11、统一带有“公”字首个拼音字母“G”开头的新车牌，实行公车统一牌照管理。方便群众和社会媒体监督。再次，完善“公务用车”费用的审批程序，认真谨慎对待纳税人的每一分钱，将审批结果在政府网站上进行公示，欢迎群众和媒体的监督。最后，确立领导干部问责制，建立“不敢犯”的惩戒机制。总之，针对公车滥用行为要严厉惩治，从源头上遏制“公车滥用”行为。)解析：5.根据这幅漫画，谈谈你的看法。 （分数：2.00）_正确答案：(正确答案：漫画中的政府办事人员以千手观音的形象敷衍前来办事的群众，这一现象与习近平总书记所强调的“以民为本”的执政理念相违背。这位政府办事人员明显没有做到“接地气、通下情，想群众之所想，急群众之

12、所急”。之所以出现这样的现象，主要是由于以下原因造成的： 一是政府部门里的部分工作人员缺乏正确的政绩观和群众观，缺少必要的服务意识和责任意识。他们没有意识到身为公职人员应该履行的工作职责，没有做到“在其位谋其政”，没有切切实实地急群众之所急，想群众之所想。二是国家相关行政体制机制还不够完善，一些政府部门职能交叉、权责脱节、机构重叠、效率不高、考核体系不健全。职责不清就会出现部门与部门之间的推诿扯皮，有利可图则都“抢着管”，无利可图就会出现“谁都不管”和“谁都不干”的现象造成政府部门办事效率低下，出了问题无人承担责任的情况。 三是上级政府部门没有履行本该履行的职责没有及时了解下属政府部门的相关工

13、作动态，监管不严，监督不力。 为避免此类现象再次出现也为了能有效提高政府工作效率，我们应该做好以下几个方面的工作： 首先，需要加强政府部门工作人员的服务意识教育工作，帮助政府工作人员树立牢固的群众观，树立正确的政绩观，提高责任意识和服务意识。 其次，需要完善行政管理体制，强化执政为民的意识，只有将群众真正装在心中，才能真正地解决群众问题，才不至于出现漫画中的“千手观音”现象。深化政府管理体制的改革，加快政府职能转变，加快推进政企分开、政资分开、政事分开，合理界定政府部门职能，明确部门责任，确保权责一致；理顺部门职责分工，确需多个部门管理的事项，要明确牵头部门，分清主次责任；健全部门间的协调配合机制；推进政府机构改，进一步优化政府组织结构，规范机构设置，探索实行职能有机统一的大部门体制，完善行政运行机制。 最后，需要加强依法行政和制度建设。在日常工作中，要严格依法行政，坚持用制度管权、管事、管人，强化责任追究，切实做到有权必有责、用权受监督、违法要追究。加快建设法治政府，加大对政府部门的监管力度，进一步完善合理、有效的考核机制体系。加大监督力度，将部门内部监督与部门之间监督相结合，同时发挥群众以及媒体的监督力量，杜绝漫画中出现的现象。)解析：