【公务员类职业资格】天津市公务员面试真题2010年5月29日及答案解析.doc
《【公务员类职业资格】天津市公务员面试真题2010年5月29日及答案解析.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【公务员类职业资格】天津市公务员面试真题2010年5月29日及答案解析.doc(3页珍藏版)》请在麦多课文档分享上搜索。
1、天津市公务员面试真题 2010 年 5 月 29 日及答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、B论述题/B(总题数:4,分数:100.00)1.房价高,影响人才流动,尤其是外地人,对此你怎么看?(分数:25.00)_2.你有个同事经常上班时间聊 QQ,影响工作效率,也影响了你的工作,你怎么办?(分数:25.00)_3.当地发生灾害,有几个志愿者来单位支援,领导让你负责此事,你怎么办?(分数:25.00)_4.在歌手大赛颁奖典礼上,有的班级坐的靠后,导致一部分同学表示出不满,作为大赛的组织者,你怎么办?(分数:25.00)_天津市公务员面试真题 2010 年 5 月 29 日答案
2、解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、B论述题/B(总题数:4,分数:100.00)1.房价高,影响人才流动,尤其是外地人,对此你怎么看?(分数:25.00)_正确答案:()解析:促进人才的自由流动是社会发展的必然要求,也是促进我国产业结构升级的重要手段。但是如今,城市房价过高是一个不争的事实,并成为影响人才流动的一个重要因素。对于这两者之间的关系,我是这么认为的: (1) 高房价在一定程度上成为人才流动的新壁垒。过高的城市房价壁垒,已经无形中形成了某种不良的“淘汰机制”,那些无力购房的人,包括当初被城市吸引来的人才,也只好选择离开,或者成为“边缘人”,他们不得不抛弃对所在城市的
3、认同感和归属感。例如,许多刚走出校园的大学生对房价忧心忡忡,在大城市是去是留举棋不定;一些在大城市打拼数年,却无力买房的人也感叹安居不易,甚至萌生退意。住房问题显现出了它对人才流动的负面作用。 (2) 从另一个角度来看,高涨的房价也会调节人才的合理流动。凭借资源、地域优势,北京、上海等大城市通常都是毕业生的首选,以至出现城市人才堵塞严重、中西部城市无人问津的两极分化现象。当房价一路走高,大城市吸纳人才的优势减弱,而中小城市争抢人才的优势将越来越明显。房价成为就业的风向标,应该打开一条双赢通道,毕业生借以获得更广泛的职业空间,而中西部地区及广大中小城市也将摆脱一将难求的尴尬局面。 (3) 此外,
- 1.请仔细阅读文档,确保文档完整性,对于不预览、不比对内容而直接下载带来的问题本站不予受理。
- 2.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
- 3、该文档所得收入(下载+内容+预览)归上传者、原创作者;如果您是本文档原作者,请点此认领!既往收益都归您。
下载文档到电脑,查找使用更方便
5000 积分 0人已下载
下载 | 加入VIP,交流精品资源 |
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公务员 职业资格 天津市 面试 2010 29 答案 解析 DOC
