【公务员类职业资格】上海市公务员考试面试真题2016年3月21日下午及答案解析.doc
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1、上海市公务员考试面试真题 2016 年 3 月 21 日下午及答案解析 (总分: 100.00,做题时间: 120 分钟 ) 1.礼仪是中华民族的传统美德,结合自身经历与报考岗位谈谈如何在工作中传承礼仪(分数: 25.00) _ 2.随着经济发展,有人觉得阶层固化,寒门学子难以出头,资源分配不均,请你谈谈对于资源分配不均的看法(分数: 25.00) _ 3.石库门是上海的象征,现在弄堂衰败,文化保护不力,想要对弄堂进行整修,请你做一份调研(分数:25.00) _ 4.小区内老人反应购买的保健品及器材质量有问 题,让商家退款,商家拒绝,如何处理(分数: 25.00) _ 上海市公务员考试面试真题
2、 2016 年 3 月 21 日下午答案解析 (总分: 100.00,做题时间: 120 分钟 ) 1.礼仪是中华民族的传统美德,结合自身经历与报考岗位谈谈如何在工作中传承礼仪(分数: 25.00) _ 正确答案: ( 礼仪包含的内容十分广泛,几乎囊括了一个国家政治,经济,军事,外交,文化等一切典章制度及个人的伦理道德修养,所以礼仪是一个国家文明进步的象征。个人的礼仪修养又可代表一个国家,公务员更是如此,因此在日常的工作生活中我们的一言一行要有约束,体现对他人的尊敬。 工作中的礼仪,首先,体现在对人对事的态度上。荀子有训说“君师治之本”,领导和师长对我们的成长和成才付出了很多心血,对待领导和
3、师长我们要恭敬,敬畏,耐心听取教诲,工作的执行不怠慢,认真严谨,不断琢磨更优化的方法,使工作做出成绩,为领导和师长排忧是“礼”的体现。同事之间积极团结,互相学比赶超,形成优良的工作作风,友善互谅是也是对领导和师长“礼”的体现。 其次,对待群众要注重礼仪。群众是我们可爱的服务对象,群众满意我们的工作才有价值。对待群众的态度也是我们贯彻国家依法行政,文明执法,服务理念的具体体现。热情服务,耐心解答,限时结办,及时反馈,优化流程,创新方法,高效便捷,都是在工作中具体的方法。也是我们能担当起改革责任,做好工作的 法宝。只有懂得“礼”的公务员,才能内化于心,外化于形,长期指导自己的行为,反思不足,及时改
4、进。 最后,任何的礼仪都不是万世一贯的,需要我们与时俱进,继承传统中的文化精华提升自己的内涵,同时也要思辨,在传统中融合新时代的内涵,去其“繁文缛节”等落后的思想。更要用开放的心态与世界接轨,在工作中让自己“礼仪”的修养与世界文明接轨,体现自己和中国政府的形象。 ) 解析: 2.随着经济发展,有人觉得阶层固化,寒门学子难以出头,资源分配不均,请你谈谈对于资源分配不均的看法(分数: 25.00) _ 正确答案: ( 资源分配不均是对我们实现全面建成小康社会和践行“协调,共享”发展理念的最大困境。我认为因地制宜,循序渐进的发展才是最好的办法。 中国的资源分配不均应当从地理,历史,国力等几个因素来看
5、待。首先,中国国土面积广阔,不同地区有不同的地势,不同的气候条件这就给区域发展造成了限制。东部沿海地区有天然的优势,中部地区地处内陆经济发展会受到局限,而 西部地区高原,山地,沙漠居多,虽有资源但资源不均衡,加之气候问题对发展来说造成了很多困难。经济因素决定了一个地区发展的基础,经济实力不行则后续发展就没有了保障。 其次,从历史上来看,这样的国情就不得不让我们的初步发展有所选择,以“先富带动后富”为指导方针,积累前期的国家资本。我们 14 个先期发展的城市将中国的发展带动起来,更多的资源就向东部沿海城市涌进,这也是造成目前为止教育,医疗,基础设施等资源分配不均的原因。 就其中的教育问题来看,我
6、们发展的过程中遇到更多的问题需要更加有知识的人才来解决,而各大著 名企业也自然在招聘过程中提出了更高的要求。对于大多数家境一般没有接受过良好教育的人来说自然很难进入到好的企业获得不错的工作岗位,以此造成了不公的问题,形成了相对固化的阶层。客观的讲个人能力和视野是造成寒门学子缺乏竞争力的根本原因。而此现象不 仅在欠发达地区出现,发达城市也有很多寒门的学子。因此若在基础设施上增加,教育资源上向欠发达地区倾斜,这样的现象能够有所改善。其他方面的资源亦是如此。若持续现状对社会长期稳定都是巨大的隐患。 最后,我们国家经历了 30 多年的改革开放,经济发展到了一定程度在国力上能够给予支撑,应该在资源均衡分
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