【公务员类职业资格】2013年7月7日上午山东省临沂市卫生类事业单位面试真题试卷及答案解析.doc
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1、2013 年 7 月 7 日上午山东省临沂市卫生类事业单位面试真题试卷及答案解析 (总分: 4.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数: 2,分数: 4.00) 1.当前“医托”“医闹”现象频发,有人认为大闹大赔,小闹小赔,请谈谈你对“医托”“医闹”现象是怎么看的。(分数: 2.00) _ 2.近年来我国慢性病发病率呈快速上升趋势,针对此现 象,请谈谈你的看法与建议。(分数: 2.00) _ 2013 年 7 月 7 日上午山东省临沂市卫生类事业单位面试真题试卷答案解析 (总分: 4.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数: 2,分数: 4.00) 1.当前“医
2、托”“医闹”现象频发,有人认为大闹大赔,小闹小赔,请谈谈你对“医托”“医闹”现象是怎么看的。(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:“医托”是指受雇于某些医院和诊所,专门到大医院诱骗就诊者到其受雇的医院接受治疗,收取高额药费从中提成;“医闹”则是随着医患纠纷的升级,以闹事等方式帮患者或家属向医院讨要钱财的新兴“职业”。当前“医托”“医闹”现象频发,严重扰乱了正常的医疗秩序。 “医托”“医闹”现象频发的原因主要有以下几点: 第一,现有的法律法 规中缺乏有效的制约条文,即使“医托”向病人行骗时被逮个正着,却因为受骗者不愿指证、“证据不足”等原因,公安机关只得放人,偶尔有“医托”受到处理,
3、之后还会重操旧业,对从事医托的人明显起不到阻吓的作用。 第二,医改不完善和未能全面普及、医院变味的服务导向,在一定程度上把患者推给了“医托”。 第三,患者对医院信息缺乏了解是“医托”有生存市场的重要原因。 第四,当前医患关系紧张,患者对医护人员缺乏信任,由此催生了“职业医闹”,他们主动介入医疗纠纷,游说或替代患者向医院进行索赔,组织并参与暴力事件,以谋取钱财。 为了 维护正常的医疗秩序,改善公众就医环境,建议采取以下措施: 第一,“医托”以骗人为目的,应对“医托”的关键是及时向患者及其家属发送警示,并不断扩大宣传,防止患者受骗。 第二,加大对“医托”的打击力度,让“医托”无容身之处。要尽快完善
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