【公务员类职业资格】2012年5月广西来宾市公选面试真题试卷及答案解析.doc

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1、2012 年 5 月广西来宾市公选面试真题试卷及答案解析 (总分： 10.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.你们单位开展一项活动，但群众反映不好，纷纷在网络上发帖，你应该怎么应对这种情况 ?（分数： 2.00） _ 2.鸡蛋在水中越煮越硬；胡萝卜越煮越软；茶叶开水泡后，会变成一摊绿水。联系公务员工作你能想到什么 ?（分数： 2.00） _ 3.近年来。很多人才涌往北京、上海、广州等大城市，但有一些大城市的白领却想逃出去，对此你怎么看 ?（分数： 2.00） _ 4.你所在单位另一个部门招考人员。你自己觉得 这是一个很好的机会。也能施展你的能力。但你是本部门的业务骨干，正在承担一项很重要的项

2、目。领导和同事极力挽留你，但你还是报考了另一部门。但没有晋级，领导和同事都冷落你。你怎么办 ?（分数： 2.00） _ 5.你到一个乡镇挂职乡长助理，乡里准备办一个蔬菜大棚成果展，请乡里各单位及其他乡里人员参加，领导委派你组织，你怎么进行 ?（分数： 2.00） _ 2012 年 5 月广西来宾市公选面试真题试卷答案解析 (总分： 10.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.你们单位开展一项活动，但群众反映不好，纷纷在网络上发帖，你应该怎么应对这种情况 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：作为单位的一员，群众对我们单位开展的活动反映不好，在网上发帖抱怨，会严重影响我们单位的名誉

3、，因此，我会果断采取措施，尽快解决风波。具体从以下几个方面采取措施： 首先，深入工解实际情况，包括活动情况和网络发帖情况。可以随机采访周围群众，也可以以网友的身份参与讨论，尽快找到群众反映不好的原因。 其次，要根据不同情况进行应对。如果是由于活动效果不理想解，要及时公开表态表明单位会认真听取群众意见，改进工作，必要时要诚恳道歉，以取得群众的 谅解和支持，便于下一步改正和完善工作。如果群众存在误解，则详细向群众进行解释和说明，消除误会。 最后，待事情解决后，写一份详细报告，总结原因，并将处理结果给领导汇报。这份报告也可为以后处理相关事件提供经验。 ) 解析： 2.鸡蛋在水中越煮越硬；胡萝卜越煮越

4、软；茶叶开水泡后，会变成一摊绿水。联系公务员工作你能想到什么 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：鸡蛋越煮越硬代表公务员要经受得住考验；胡萝卜越煮越软，代表一些公务员经不起考验，逐渐被腐化；茶叶泡开后使得清水变绿，这里茶叶是公务员，清水是群众，说明公务员要深入群众，用实际行动影响群众、感化群众，散发出自己的清香。 唯物辩证法认为：导致事物发展变化的因素中，内因为主，外因为辅。事物的内部矛盾 (即内因 )是事物自身运动的源泉和动力，是事物发展的根本原因。外部矛盾 (即外因 )是事物发展、变化的第二位原因。公务员手中掌握着一定的公共资源和权力，会受到各种各样的诱惑，面临各种各样的考

5、验。但 是，面对同样的诱惑和考验，不同的人所呈现的状态却截然不同，有的公务员腐化堕落了，有的立场动摇了，有的则能保持清正廉洁，根本原因在于他们的个人修养和价值观存在差异。 作为一名公务员，从中得到的启发是我们都应当自觉加强主观世界的改造，努力培养马克思主义的世界观、人生观和价值观，正确对待权力、地位、金钱和名誉，始终保持人民公仆的本色，深入群众，始终做到全心全意为人民服务，全身心奉献，像茶叶一样，把自己浸泡在群众之中，把自己的清香散发给人民。 ) 解析： 3.近年来。很多人才涌往北京、上海、广州等大城市，但有一些大城 市的白领却想逃出去，对此你怎么看 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (

6、正确答案：北京、上海等大城市中很多行业的人才已经或者趋于饱和，正如向一只装满水的杯子中倒水，水必然会溢出来，大量的人才涌入，人才也会产生激烈的竞争和淘汰现象。而二、三线城市以及晤部地区和基层组织。却急需得到人才资源，好比一只空杯子还可以容纳很多的水，因此许多大城市的白领逃离出来寻求新的发展。 人才，集中涌向北上广这样的一线城市有这样几点原因： 首先，北京、上海、广州等大城市，城市建设已经比较完善，发展的速度比其他中小城市快，就业环境更好，发展机会更多 ，这无疑吸引了一部分人才进入。 其次，大城市的高校比较集中，毕业生在毕业后就近就业，导致人才都集中涌入北上广这样的大城市。 再次，大城市对于国家

7、一些政策的贯彻落实较为及时，比如社会保障、创业服务。 最后，人们的虚荣心在作祟，人们一旦来到大城市，就有一种优越感，认为进入了更高层次的生活，如果再往低处走，就会被亲朋看不起，所以即使在大城市活得很累，也不愿意离开。 与此同时，大城市的白领想逃出去也是认识到了大城市工作和生活存在的种种问题。 第一，大城市与中小城市相比，高技能的人才相对更多，人才之间的竞争更激烈，生 活节奏更快，工作压力更大，一部分能力不足或不适应较快节奏生活的人才必然会选择离开。第二，大城市生活水平较高，物价、房价相对也高，一部分工作多年的人仍然无法安家落户，找不到归属感，也会离开。第三，政府针对服务西部和中小城市的人给出了

8、优惠政策，因此一部分有能力的人会选择别的城市自主创业，寻求让自己更有发展的职业。 因此，一是当代年轻人应该树立正确就业观念。找准自己的定位，拓宽就业渠道，到适合自己发展的地方去。二是加强就业指导工作。政府及相关部门也应该出台一些相关政策，对于愿意支援边远地区的人们给予适当的优惠政策 ，使得不同的人才找到适合自己的城市，避免高端人才的非正常流失。三是实施人才规划战略。四是加强二、三线城市建设，促进城乡一体化发展，给人才的合理布局创造条件。 ) 解析： 4.你所在单位另一个部门招考人员。你自己觉得这是一个很好的机会。也能施展你的能力。但你是本部门的业务骨干，正在承担一项很重要的项目。领导和同事极力

9、挽留你，但你还是报考了另一部门。但没有晋级，领导和同事都冷落你。你怎么办 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：人生就应当不断地展现自我，挑战自我，尽最大的努力，让自己的价值得到更大程度的体现。报考另一部门失败，我不应当气馁，而是应调整好心态，努力工作，同时尽快化解领导和同事对我的看法，处理好人际关系。 首先，认真反思我的行为，不妥之处请领导和同事谅解。换位思考，站在领导和同事的角度看看我的行为对本部门、领导、同事的影响。根据发现的问题，积极主动地跟领导和同事沟通，把我报考的动机、事由跟他们解释，请求他们的谅解。 其次 ，一如既往地努力工作，以更大的热情投入到现在的工作中来，认真

10、完成手头的各项工作。向同事、领导表现出自己对目前工作的态度。 再次，在工作之余，多与同事、领导沟通，阐述自己的想法，日久见人心，我相信通过努力，我的同事和领导是能够理解我的。 最后，在今后的工作中我将更加努力，完成好自己的本职工作，如果能够遇到更好展现自我能力的机会。我仍会努力争取，在合适的地方散发自己的光和热。 ) 解析： 5.你到一个乡镇挂职乡长助理，乡里准备办一个蔬菜大棚成果展，请乡里各单位及其他乡里人员参加，领导委派你组织，你怎么进行 ?（分数 ： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：作为乡长助理，组织乡里的活动是我的工作，为圆满完成这个工作我必须从以下几个方面着手准备： 首先。主

11、动和领导沟通，了解领导的意图，同时向有此工作经验的同志请教。并且了解当地农业生产的特点和大棚生产的特色，做好前期准备工作，积累经验。 其次。我会做一个活动预案，根据领导的建议确定活动的主题，结合同 事的经验，安排好活动的时间、地点、参加人员和流程，设置一个或几个吸引人的亮点。将活动预案拿给领导审阅，按照领导的审批意见进行必要的改动。 再次。活动开始前，我会做好通知工作，确保通知具体到位。同时做好其他乡人员的接待和车辆安排等。活动中，我会采取成果汇报和现场参观相结合的方式将本地大棚生产的特色展示出来。 最后，在成果展结束后，做好总结，组织各单位和其他乡人员交流活动，交换参观感受和意见，以促进本乡农业的进一步发展。同时，分析不足之处和收获，为以后进行相关的工作积累经验。将经验总结整理成报告并给领导过目。总 之，要充分、合理运用现有资源，把活动圆满完成。 ) 解析：