【公务员类职业资格】2011年6月北京市公开选拔领导干部面试试题及答案解析.doc

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1、2011 年 6 月北京市公开选拔领导干部面试试题及答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.近年来，很多人才涌往北京、上海、广州等大城市，但却有一些大城市的白领在逃出去，你怎么看 ?（分数： 2.00） _ 2.你所在单位另一个部门招考人员，你自己觉得这是一个很好的机会，也能施展你的能力。但你是本部门的业务骨干，正在承担一项很 重要的项目，领导和同事极力挽留你，但你还是报考了另一部门，但没有晋级。领导和同事都冷落你。你怎么办 ?（分数： 2.00） _ 3.你到一个乡镇挂职乡长助理，乡里准备办一个蔬菜大棚成果展，请乡里各单位及其他乡里人员参加，领导委派你组织，你怎么进行

2、?（分数： 2.00） _ 2011 年 6 月北京市公开选拔领导干部面试试题答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.近年来，很多人才涌往北京、上海、广州等大城市，但却有一些大城市的白领在逃出去，你怎么看 ?（分数： 2.00） _ 正确答案 ： (正确答案：北京、上海等大城市中很多行业的人才已经或者趋于饱和，这时大量的人才涌入正如向一只装满水的杯子中倒水，水必然会溢出来，而人才也会产生激烈的竞争和淘汰。而二、三线城市以及西部地区和基层组织，却急需得到人才资源，就像一只空杯子可以容纳不断加入的水，因此许多大城市的白领逃离出来寻求新的发展。我认为，对待这个问题，应该从以下几

3、点分析： 第一，人才集中涌向北京上海广州这样的大城市有这样几点原因。一是北京、上海、广州等大城市，发展的速度比其他中小城市快，就业环境更好，吸引了一部分人才进入。二是大城市的高校比 较集中，毕业生毕业后就近就业，导致人才都集中涌入北上广这样的大城市。三是大城市对于国家一些政策的贯彻落实较为及时，比如一些社会保障、创业服务、最低生活保障等，也较为完善。 第二，大城市的白领逃出去也是认识到了大城市工作存在的种种问题。一是大城市与中小城市相比，高技能的人才相对更多，人才之间的竞争更激烈，生活节奏更快，一部分能力不足，或不适应较快节奏生活的人才必然会选择离开。二是大城市生活水平较高，物价、房价相对也高

4、，一部分工作多年的人才无法找到城市归属感也会离开。三是在政府支持创业的政策下，一部分有能力的人 才也许会选择别的城市自主创业。 因此，当代年轻人应该树立正确就业观念，开拓就业渠道，找准自己的定位，到适合自己发展的地方去。大城市的政府的政府相关部门也应该出台一些相关政策，留下更多对城市发展有用的人才，避免高端人才的非正常流失。 ) 解析： 2.你所在单位另一个部门招考人员，你自己觉得这是一个很好的机会，也能施展你的能力。但你是本部门的业务骨干，正在承担一项很重要的项目，领导和同事极力挽留你，但你还是报考了另一部门，但没有晋级。领导和同事都冷落你。你怎么办 ?（分数： 2.00） _ 正确答案：

5、(正确答案：人生就应当不断的挑战自我，展现自我，尽自己最大的努力来为社会做出贡献。报考另一部门失败，我不应当气馁，应该调整好心态。 第一，认真反思我的行为，发现我是否有做的不对的地方。换位思考，站在领导和同事的角度看看我的行为对本部分和领导同事之间的影响。根据我发现的问题，积极主动的跟领导，同事沟通，把我报考的动机、事由跟他们说。 第二，一 如既往的努力工作，以更大的热情到现在的工作中来，认真完成手头的各项工作。向同事领导表现出自己对目前工作的态度。 第三，在工作之余，多于同事领导沟通，阐述自己的想法，相信日久见人心，我相信通过努力，我的同事和领导是能够理解我的。 第四，在今后的工作中我将更加

6、的努力，完成好自己的本职工作，如果能够遇到更好展现自我能力的机会，我仍旧将努力争取，在更好的地方为人民为社会服务。 ) 解析：解析：考查协调应变和综合分析能力。 3.你到一个乡镇挂职乡长助理，乡里准备办一个蔬菜大棚成果展，请乡里各单位及其他乡里人员参加，领导 委派你组织，你怎么进行 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：我作为乡长助理，组织乡里的活动是我的工作，为圆满完成这个工作我必须： 第一，主动和领导沟通，了解领导的意思，同时向有此工作经验的同志请教。 第二，根据领导的意思确定活动的主题，结合同事的经验，我会做一个活动预案，安排好活动的时间地点参加人员和流程，并且了解当地农业 生产的特点和大棚生产的特色，以一个或几个亮点吸引人。按照领导的审批意见进行必要的改动。 第三，活动开始前，我会做好通知工作，确保通知到位。同时做好其他乡人员的接待和车辆安排等。活动中，我会采取汇报会和现场参观相结合的方式将本地大棚生产的特色展示出来。 第四，在果展结束后，做好总结，各单位和其他乡人员交换参观感受意见，以促进本乡农业的进一步发展。分析不足之处和收获，为以后进行相关的工作积累经验。并给领导过目。总之，要充分、合理运用现有资源，把活动圆满完成。 ) 解析：解析：考查协调应变、组织能力。