【公务员类职业资格】2011年5月22日海南省公选教育局副局长面试真题试卷及答案解析.doc

《【公务员类职业资格】2011年5月22日海南省公选教育局副局长面试真题试卷及答案解析.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【公务员类职业资格】2011年5月22日海南省公选教育局副局长面试真题试卷及答案解析.doc（2页珍藏版）》请在麦多课文档分享上搜索。

1、2011年 5 月 22日海南省公选教育局副局长面试真题试卷及答案解析 (总分： 4.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.某省省委书记在人民日报发表文章说：“领导干部要和群众坐在一条凳子上。”你怎么理解这句话 ?（分数： 2.00） _ 2.领导交给你一项调研工作。你接受任务之后。发现这个调研方案有一些漏洞。需要进一步修改。你的同事提醒你，这 是主要领导亲自制订的调研方案。你会怎么办 ?（分数： 2.00） _ 2011 年 5 月 22日海南省公选教育局副局长面试真题试卷答案解析 (总分： 4.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.某省省委书记在人民日报发表文章说：“领导干部要和群众坐在一

2、条凳子上。”你怎么理解这句话 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：“领导干部要和群众坐在一条凳子上”，这句话虽然朴素简单，但道理却很深刻，发人深省。 “领导干部和群众坐在一条板凳上”，是我们党始终坚持群众路线的生动体现。早在上世纪40 年代，毛泽东同志就告诫全党应该紧紧地和民众在一起。改革开放后。邓小平同志明确指出：“党的组织、党员和党的干部，必须同群众打成一片。绝对不能同群众相对立。如果哪个党组织严重脱离群众而不能 坚决改正，那就丧失了力量的源泉，就一定要失败，就会被人民抛弃。” 然而，随着时代发展，当前少数领导干部确实存在脱离群众的问题，他们习惯于坐在办公室里听汇报、作决策

3、，以至于制定政策时脱离实际，确定目标时好高骛远，落实工作时蜻蜒点水，难以取得好的效果，甚至会走弯路，损害了党同人民群众的血肉联系。 “领导干部和群众坐在一条板凳上”，是对党风建设的一种呼唤，也是改善民生、凝聚民心、集中民智、发挥民力的重要方式和途径。当前，我们要破解经济社会发展中的矛盾和问题，最根本途径在于加快转变经济发展方式。而要转变经济发展方式 ，先要从领导方式转变做起，从干部作风抓起。只有“领导干部和群众坐在一条板凳上”，才能够真正知民情、晓民意、解民难、暖民心。 “领导干部和群众坐在一条板凳上”，要做到身在群众中间。这就要求领导干部深入基层、深入群众，听民声、察民情、解民意，及时感知

4、群众的安危冷暖，与群众零距离接触，与群众融为一体、打成一片。 “领导干部和群众坐在一条板凳上”，还要能坐得住群众的硬板凳、冷板凳，不能嫌贫爱富。只去那些有“豪华沙发”的群众家去。而不愿去贫寒简陋的百姓家。群众的板凳有时也可能会有些“冷”，但领导干部更要切记不能板着面孑 L，更不能觉得群众觉悟低、很难缠，看见群众就头疼，而是要用自己真情和行动去感化群众，用实实在在的行动去赢得群众的认可和拥护。 “领导干部和群众坐在一条板凳上”，关键是要做到思想上尊重群众。要以人民群众利益为重、以人民群众期盼为念，着力解决好人民 群众最关心、最直接、最现实的利益问题，这样才能始终保持党同人民群众的血肉联系，把为人

5、民服务放在心上，落实到具体行动上。 ) 解析： 2.领导交给你一项调研工作。你接受任务之后。发现这个调研方案有一些漏洞。需要进一步修改。你的同事提醒你，这是主要领导亲自制订的调研方案。你会怎么办 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：调研方案是 调研工作开展的指示灯、方向塔，调研方案制订得科学与否、全面与否，关系到之后调研工作能否出成果、关系到调研结果的价值，所以，本着为工作负责的态度，对待调研方案一定要认真、负责。遇到题中所述的情况，我会这样做： 首先，如果我发现方案中存在漏洞，那么我就要通过向老同事请教、查找资料等方式反复推敲和论证，看自己所发现的漏洞是否真的存在，是否会影响

6、到之后调研工作的展开，经过反复论证得出确定的结沦。如果我所发现的漏洞并不存在，那么我就会立即按照领导的指示实施调研工作。 其次，如果我经过反复、严密地推敲和论证后，觉得这个 方案确实存在漏洞，严重影响之后的调研工作。那么这种情况下我就需要跟领导沟通。方案虽然是由主要领导制订的，但是方案存在这样的漏洞会严重影响调研工作，甚至影响到调研目的的实现。我相信这也是领导不愿意看到的。所以，我要和制订方案的领导及时沟通，先要倾听领导制订方案时的思路和想法，以便确定我是否完全领会了领导的意图。如果是因为我之前没能领会领导的意思。经过领导的解释发现漏洞并不存在，那么我会继续按指示开展调研工作；如果和领导沟通后发现确实存在漏洞，那么我会真诚地和领导说明情况，详细告诉他我觉得方案的不足之处，相信领 导不但会耐心听取还会提出更多更好的意见来完善方案、弥补我思考的不足。 再次，在跟领导沟通、对方案调整完毕之后，我会再次向领导请示。看自己是否明晰了领导意图，思考是否有不完备之处，通过与领导主动沟通使调研方案更加完善和科学。 最后，待方案确定以后，我会立即组织调研小组按照方案展开调研工作。 ) 解析：