DB52 T 690-2010 《烤烟专业队伍建设作业规范.专业分级队伍》.pdf

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1、 ICS 65.160 X 85 DB52 贵州省地方标准 DB 52/T 6902010 烤烟专业队伍建设作业规范 专业分级队伍 Development Regulations for Tobacco Work Team Poffessional classifying Team 2010 - 09 - 30 发布 2010 - 10 - 30 实施贵州省质量技术监督局 发布DB52/T 690-2010 I 目 次 前言 . . II 1 范围 . 1 2 服务流程 . 1 3 队伍组建 . 1 3.1 组建原则 . 1 3.2 条件要求 . 1 3.3 职责 . 2 3.4 服务方式 .

2、 2 3.5 合同签订 . 2 4 管理规范 . 3 4.1 质量管理 . 3 4.2 价格管理 . 3 4.3 人员管理 . 3 4.4 物资管理 . 3 4.5 安全管理 . 3 DB52/T 690-2010 II 前 言 本标准按GB/T 1.1-2 009标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写编写。 本标准由中国烟草总公司贵州省公司提出并归口。 本标准起草单位：中国烟草总公司贵州省公司。 本标准主要起草人：黄辉、刁超强、王丰、杨在友。 DB52/T 6902010 1 烤烟专业队伍建设作业规范 专业分级队伍 1 范围 本部分规定了贵州省烤烟专业化分级队伍建设及作业规范。 本部分适用

3、于贵州省各烤烟产区专业化分级队伍的建设及管理。 2 服务流程 服务流程图见图1。 图1 服务流程图 3 队伍组建 3.1 组建原则 按照“设施配套、分收一体、市场运作、服务烟农”的原则组建，队员由实施区域内农户个人自愿报名或烟农推荐方式产生，经统一培训考核合格后实行持证作业。 3.2 条件要求 3.2.1 管理结构与人员设置 每支专业分级服务队服务规模 150000 kg250000kg,设队长一人、队员若干，实行队长负责制,由所属烟叶站、点具体管理。 3.2.2 开展服务需具备的条件 DB52/T 6902010 2 分级服务队应有固定的办公场所，有服务联系电话，公布服务公约、服务内容及相关

4、收费标准，并在当地政府登记。 3.2.3 人员要求 3.2.3.1 年龄 25 周岁45 周岁，身体健康，无黄绿色盲和不良嗜好。 3.2.3.2 文化程度初中以上，有 2 年以上烤烟分级实际操作经验。 3.2.3.3 工作负责，礼貌待人，无恶习。 3.2.3.4 分级服务队长要求具有一定的组织与协调能力。 3.3 职责 3.3.1 专业分级队职责 3.3.1.1 向辖区内烟农提供专业化分级服务。 3.3.1.2 负责烤烟分级设施的维护及运行管理。 3.3.1.3 根据服务协议向烟农收取服务费。 3.3.2 分级服务队队长职责 3.3.2.1 队员的管理及工作考核。 3.3.2.2 对外服务业务

5、的联系及队员工作安排。 3.3.2.3 代表分级队与业主签订服务协议。 3.3.2.4 服务队内财务管理及队员的服务收入分配。 3.3.2.5 按时组织人员参加相关业务培训。 3.3.3 分级服务人员职责 3.3.3.1 积极参加分级队和相关部门组织的业务培训。 3.3.3.2 遵守队内管理制度，服从队内统一安排。 3.3.3.3 按照有关标准和实物样品要求开展专业化分级服务。 3.4 服务方式 3.4.1 实施地点：标准化收购点或烤能 50000kg 以上的烘烤工场。 3.4.2 分级设施配置 3.4.2.1 按每条线生产量 100000 kg150000kg 标准配置分级流水线。 3.4.

6、2.2 每个实施地点配置功率为 30 马力50 马力发电机一台。 3.4.3 操作人员配置 每条线操作人员 20 人,其中输料人员 2 人 4 人，分级操作人员 16 人 18 人。 3.4.4 服务方式 专业分级队向烘烤工场或烟叶站点签订专业化分级承包协议，明确专业分级队的服务辖区范围，并由分级队与辖区内烟农签订服务协议，明确收费标准,约定服务时间与服务确认方式，烟农按约定时间、数量、部位将烤烟运至工场或收购点交分级队分级，分级烤烟由收购人员验收入库。 3.5 合同签订 DB52/T 690-2010 3 3.5.1 专业化分级服务合同应注明以下内容： 服务对象、服务地点、服务方式、收费标准

7、、费用结算方式与时间、不合格烤烟的处理、违约责任等。 3.5.2 服务合同应在烟叶收购开称前 20d 内签订。 3.5.3 服务合同须由第三方参与监督管理。 4 管理规范 4.1 质量管理 4.1.1 经烟叶站收购人员验收合格后的烟叶入库，对验收不合格的烟叶由分级队重新分级。 4.1.2 烟农对分级结果有争议的,由收购仲裁人员进行仲裁。 经仲裁不合格的烟叶，由分级队重新分级，仲裁合格的烟叶，由烟农按合格数量支付分级费用。 4.2 价格管理 4.2.1 服务价格根据以下依据确定：当地劳动力价格平均水平、分级队运行费用、相关部门的专业化分级补贴政策、分级设施能耗、正常情况下人均每日工作量等。 4.

8、2.2 服务价格须在签订分级服务合同时予以明确。 4.3 人员管理 4.3.1 分级专业队应制定相应的队内人员管理制度、服务规范、工作考核办法、奖惩措施等。 4.3.2 队员应向分级队交纳服务保证金,具体标准由分级队制定。 4.3.3 对不服从专业队安排或统一调度的，专业队有权取消其专业分级队员资格和扣除其保证金，并上报有关部门废除其持有的作业证书。 4.3.4 专业分级培训由烟草及行政有关部门组织开展，每年考核一次，对合格的发放相关证书，未取得证书的专业队不得聘用。 4.4 物资管理 4.4.1 烟叶站点对配置的分级设施应建立物资管理台账,对设备名称、类型及编号、配置时间、配置金额、管理责任

9、部门及人员等进行登记。 4.4.2 烤烟分级结束后，烟草站点应对配置的分级设施进行清理，明确责任人进行管护,管护期间发生的损失由责任人承担。 4.4.3 烟叶分级前，烟叶站点应组织专业队对设备进行运行测试，测试达标方可将设备及配置物资移交分级队。 4.4.4 分级期间，分级设备运行维护及配置物资由分级队负责。 4.5 安全管理 4.5.1 树立“ 安全第一，预防为主” 的思想，专业队内须建立安全管理制度，队长与队员分别签订安全责任书，明确安全职责。 4.5.2 专业队员须严格执行设备、设施的操作规程，预防伤害事故的发生。 4.5.3 由专业队违规操作规定或管护不善，造成队员或他人遭受伤害,或发生设备、设施损坏的，由专业队自行承担。 _ DB52/T 690-2010