2018_2019学年高中政治第二单元生产、劳动与经营第五课企业与劳动者框题跟踪检测(十)新时代的劳动者新人教版必修1.doc
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1、1框题跟踪检测(十)新时代的劳动者知识点一 劳动和就业1实现充分就业是构建社会主义和谐社会的基本要求之一。从劳动者自身来讲,能否实现就业,根本在于是否( )A培育统一开放的劳动力市场B积极发展非公有制经济C提高自身的职业技能,不断转变就业观念D具有开放、超前意识解析:选 C 实现就业,需要国家、企业和劳动者共同努力。该题要求从劳动者的角度选择合适的措施,劳动者要想实现就业,需要转变就业观念,提高自身劳动技能,C 说法正确;A、B 不是从劳动者的角度提出的措施,与题意不符;D 说法错误。2.当前,我国贫富差距正逐渐拉大,年轻人的贫富意识甚至等级意识也越来越明显。右边漫画拼爹游戏给就业者的启示是(
2、 )A树立竞争就业观念 B争取就业资源均享C创造平等就业机会 D构建平等竞争机制解析:选 A 漫画拼爹游戏体现了由于一些原因导致就业不公平现象的出现,为此就业者要树立竞争就业观念,国家应构建平等竞争机制,维护公平的就业环境,故选 A。3就业是民生之本。解决就业问题,最根本的举措是( )A提高劳动者的职业技能B劳动者要树立正确的就业观C依法维护劳动者的合法权益D大力发展经济,努力增加就业岗位解析:选 D 本题考查解决就业问题的根本途径。解决就业问题,最根本的是保持经济持续健康稳定发展,扩大就业总量,D 符合题意;A、B、C 是解决就业问题的措施,但不是根本举措。知识点二 依法维护劳动者合法权益4
3、某单位招聘时存在重男轻女的现象,这一行为侵犯了劳动者( )A获得劳动报酬的权利B享受社会保险和福利的权利C平等就业和选择职业的权利D接受职业技能培训的权利2解析:选 C 劳动者享有平等就业和选择职业的权利,招聘时重男轻女侵犯了劳动者的平等就业权, C 正确。其余三项与题意不符。5在劳动争议中,权益受侵犯的经常是青年农民工、女工、私营企业职工,争议的内容经常是劳动工资无保证、超时劳动无报酬、社会保险无人管、劳动安全无保障,解决争议时经常是劳动者缺乏维权的依据。劳动者维护自己合法权益的保证是( )A履行劳动者义务 B依法签订劳动合同C权利意识和法律意识 D劳动者的主人翁地位解析:选 B 依法签订劳
4、动合同是维护劳动者合法权益的重要保证,B 当选;劳动者依法履行义务是维护劳动者合法权益的基础,A 不选。C、D 与题意要求不符。6劳动者在遇到侵害自身合法权益的行为时,应该采取的法律途径是( )A自觉履行劳动义务B签订劳动合同C完善就业政策D投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉解析:选 D 劳动者要增强权利意识和法律意识,当权益受到侵害时,要以合法的手段、法定的程序维护合法权益,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。7就业是民生之本,就业对劳动者而言,其意义在于( )A为社会创造物质财富B为社会创造精神财富C取得报酬,获得生活来源,同时有利于实现其自身的社会价
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