CNAS-CL18:2013 检测和校准实验室能力认可准 则在纺织检测领域的应用说明.pdf
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1、2013 年 12 月 25 日发布 2014 年 7 月 1 日实施 CNAS-CL18 检测和校准实验室能力 认可准则在纺织检测领域的应用说明 Guidance on the Application of Testing and Calibration Laboratories Competence Accreditation Criteria in the Field of Textile Testing 中国合格 评定国 家认可委 员会CNAS-CL18:2013 第 1 页 共 5 页 2013 年 12 月 25 日发布 2014 年 7 月 1 日实施 前 言 本文件由中国合格评
2、定国家认可委员会 (CNAS) 制定, 是CNAS 根据纺织检测的 特性而对CNAS-CL01:2006检测和校准实验室能力认可准则所作的进一步说明, 并不增加或减少该准则的要求。 纺织检测中涉及微生物的项目需满足 CNAS-CL09检测和校准实验室能力认可准则 在微生物检测领域的应用说明要求,涉及化学的项目需满足 CNAS-CL10检测和校准 实验室能力认可准则在化学检测领域的应用说明要求。 本文件与CNAS-CL01:2006检测和校准实验室能力认可准则同时使用。 在结构编排上, 本文件章、 节的条款号和条款名称均采用CNAS-CL01:2006 中章、 节 条款号和名称,对CNAS-CL
3、01:2006 应用说明的具体内容在对应条款后给出。 本文件代替:CNAS-CL18:2006。 相对于CNAS-CL18:2006,本文件除编辑性修订外,主要技术变化为: 增加4.1.5 条款; 增加4.3.3 条款; 增加4.6.1 条款; 细化5.2.1 条款中各项要求; 增加5.3.1 条款; 条款5.3.2 中增加对评级区域的要求; 增加5.3.3 条款; 增加5.3.4 条款; 增加5.4.1 条款; 增加5.4.2 条款; 增加5.4.3 条款; 增加5.5.1 条款,其内容是CL18:2006 中5.5.2 条款中部分内容; 修改5.5.2 条款,其内容是新增; 增加5.6.2
4、.2.2 条款,其内容是CL18:2006 中5.6.1 条款的内容; 增加5.6.3.2 条款; 增加5.6.3.3 条款; 增加5.8.1 条款; 增加5.8.3 条款; 增加5.9.1 条款; 增加5.9.2 条款; 增加5.10 条款。 CNAS-CL18:2013 第 2 页 共 5 页 2013 年 12 月 25 日发布 2014 年 7 月 1 日实施 检测和校准实验室能力认可准则在纺织检测领域的应用说明 1 范围 本文件适用于CNAS对纺织检测领域实验室的认可活动。 2 引用标准 3 术语和定义 4 管理要求 4.1 组织 4.1.5 当实验室检测工作涉及感官检验、 物理性能
5、、 化学性能、 染色 牢度、 微生物检 测等多项子领域时, 实验室的技术管理者宜由若干名成员组成, 以能够覆盖认可的子 领域。 技术管理者应有相关专业本科及以上学历, 并有三年以上相关领域实验室工作 经验, 或相关专业大专学历, 五年以上工作经验。 学历不满足要求时, 需有十年以上 相关专业工作经验。 4.2 管理 体系 4.3 文件 控制 4.3.3 实验室应建立并维持有效标准清单。 4.4 要求 、标书 和合 同的 评审 4.5 检测 和校准 的分 包 4.6 服务 和供应 品的 采购 4.6.1 实验室应建立对检测质量有影响的消耗品的关键参数进行符合性验收的程序, 该程序应包括验收的要求
6、、方式、内容和储存要求等。 注: 对检测质量有影响的消耗品,如 次氯酸钠中有效氯含量、 起毛起球测试中衬 垫的参数、试验用水的pH 值和电导率等试剂材料和标准物质。 4.7 服务 客户 4.8 投诉 4.9 不符 合检测 和/ 或校 准工 作的控 制 4.10 改进 4.11 纠 正措施 4.12 预 防措施 4.13 记 录的控 制 CNAS-CL18:2013 第 3 页 共 5 页 2013 年 12 月 25 日发布 2014 年 7 月 1 日实施 4.14 内 部审核 4.15 管 理评审 5 技术要求 5.1 总则 5.2 人员 5.2.1 实验室工作人员应满足以下要求: a)
7、实验室关键检测人员应具备相应的实际操作技能,熟悉检测安全操作知识。 b) 检测工作应由经过充分培训的操作人员完成, 正式上岗前, 应经 过考核评价; 考核评价不仅包括理论知识,还应有现场操作。 c) 实验室的培训计划应包括培训的时间、主题,以及培训对象等。 d) 从事棉花手扯长度、 毛绒纤维手扯/手排长度、 化学短纤维中段法线密度和纤 维长度、 羽毛羽绒含绒量、 清洁度、 纤维定性 感官鉴别、 纺织产品异味评定、 起毛起 球评级、 色牢度评级、 外观评级等主观性、 操作性较强的检测工作的人员, 应定期进 行相关技术能力的评价,以确保其持续胜任。 e) 从事大型或复杂仪器检测的工作人员, 上岗操
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