[自考类试卷]领导理论同步练习试卷1及答案与解析.doc
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1、领导理论同步练习试卷 1 及答案与解析一、单项选择题1 孙子兵法是中国也是世界最古老的军事理论著作,其作者是(A)剥、膑(B)荀况(C)孙武(D)孟子2 从总体上看,以下哪位思想家的领导思想代表了战国时期儒家领导思想的最高成就(A)韩非(B)荀子(C)孙武(D)孔子3 决策一词首先见于(A)韩非子(B) 孙子兵法(C) 荀子(D)老子4 “将者,智、信、仁、勇,严也” 这句话的提出者是(A)公孙龙(B)孙膑(C)孙武(D)荀子5 企业家整体素质体系中的核心素质是(A)能力素质(B)组织素质(C)协调素质(D)应变素质6 按照西蒙的观点,企业家的核心能力是(A)创新能力(B)社交能力(C)激励能
2、力(D)决策能力7 由经营管理活动的竞争性质所决定,企业家必须具备(A)协调能力(B)激励能力(C)创新能力(D)应变能力8 提出把领导者的素质称为一种后天的习惯,是一种务实的结合的是美国著名管理学家(A)斯多基尔(B)西蒙(C)杜拉克(D)泰罗9 智能的核心主要是人的(A)学习能力(B)应变能力(C)创新能力(D)逻辑思维能力10 领导者折衷地在关心人和关心工作两者间求得平衡的领导行为类型是(A)中间型管(B)团队式管理(C)任务式管(D)贫乏式管理11 团结协作的最有效的领导方式是(A)中间型管(B)贫乏式管理(C)团队式管(D)任务式管理12 知识经济时代,已经与人力资源和资金并列的三大
3、战略中的另一资源是(A)知识和信息(B)创新能力(C)人才(D)矿产资源13 组织管理的成效如何,取决于领导者的(A)素质高低(B)领导方式是否得当(C)能力高低(D)资历深浅14 权变理论的核心内容是研究(A)被领导者对领导者的影响(B)领导者的工作绩效水平的高低(C)被领导者的特点对领导有效性的影响(D)被领导者的工作绩效水平的高低二、多项选择题15 领导班子的合理结构是一个多序列、多层次、多要素的(A)集合体(B)共同体(C)动态综合体(D)静态综合体16 按照管理方格理论的观点,对工作和人都高度关心的领导行为类型是(A)乡村俱乐部式管理(B)任务式管理(C)中间型管理(D)团队式管理1
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