[自考类试卷]行政绩效评估同步练习试卷1及答案与解析.doc

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1、行政绩效评估同步练习试卷 1 及答案与解析一、单项选择题1 行政绩效评估活动的基础和核心是（A）设计评估问题（B）确立评估程序（C）发布评估效果（D）确立评估的指标体系2 绩效的观念首先运用于（ ）（A）项目管理和市场营销管理（B）项目管理和人力资源管理（C）人力资源管理和财务管理（D）人力资源管理和成本管理3 政府改革中出现用企业家精神重塑政府的潮流，强调政府行政的效率和效果的时间是在（ ）（A）20 世纪 70 年代以后（B） 20 世纪 90 年代以后（C） 20 世纪中叶以后（D）20 世纪初4 美国联邦政府开始依靠预算来考核行政机构的绩效始于（ ）（A）1928 年（B） 1938

2、年（C） 1936 年（D）1946 年5 1979 年开始对英国政府机关和公共部门经济和效率水平进行全面评估和测定的评审活动被称为（ ）（A）唐纳评审（B）雷纳评审（C）唐宁街风暴（D）撒切尔风暴6 行政绩效评估的核心价值指向（ ）（A）组织领导的政治前途（B）组织的奖金分配（C）组织的根本目标和职能（D）组织社会地位的提升7 绩效考核的关键是它的（ ）（A）系统性（B）层次性（C）定量性（D）示范性8 比较不同行政部门在同一时期的表现，这种比较形式是（ ）（A）横向比较（B）纵向比较（C）综合比较（D）水平比较9 实际表现与可能达到的最佳状态的比较是（ ）（A）水平比较（B）综合比较（C）

3、纵向比较（D）横向比较10 行政组织根据一定的价值准则所设定的作为衡量行政绩效高低的一系列数据、标准的总和是（ ）（A）行政绩效评估体系（B）行政绩效评估指标（C）行政绩效评估的指标体系（D）行政绩效评估标准11 行政绩效评估活动的基础和核心是（ ）（A）选择和确定评估人（B）选择和确定评估对象（C）选择和确定评估结果的公布机制（D）确立评估的指标体系12 行政绩效评估中的社会发展指标是（ ）（A）在经济发展基础上的社会全面进步（B）在科技发展基础上的经济进步（C）在经济发展基础上的教育水平的进步（D）在经济发展基础上的环境保护的进步13 在市场经济条件下，政治绩效经常表现为（ ）（A）制度安

4、排和制度创新（B）行政安排和行政协调（C）制度安排和行政安排（D）行政安排和制度执行14 一般来说，一国的行政经济绩效主要是指（ ）（A）宏观经济发展水平（B）微观经济发展水平（C）国有企业发展水平（D）民营企业发展水平15 将行政绩效评估 3E 指标修正为 4E 指标的学者是（ ）（A）西蒙（B）弗莱恩（C）芬维克（D）亨利16 关于行政绩效评估应包括的指标层面，美国学者弗莱恩在芬维克提出的指标层面上又增加了（ ）（A）经济指标（B）效率指标（C）效益指标（D）公平指标17 经济评估指标一般指组织投入到管理项目中的（ ）（A）金钱数目（B）资源水准（C）人力数目（D）社会水准18 一般来说，

5、行政效率与行政投入呈（ ）（A）反比关系（B） iEl：匕关系（C）相关关系（D）不相关关系19 衡量组织所提供的产品或服务是否能满足利害关系人的不同偏好，这种效率类型是（ ）（A）生产效率（B）配置效率（C）资源效率（D）活动效率20 关注组织工作的质和社会效果的评估被称为（ ）（A）效率评估（B）效益评估（C）效用评估（D）效能评估21 能对手术前后死亡人数的指标统计来对医院的服务质量进行效益评估，这种做法叫做（ ）（A）质的量化展示（B）量的质化展示（C）质量化展示（D）量质化展示22 用毕业生在一定时期的就业率来测定毕业生的质量时，这个就业率属于（ ）（A）中介指标（B）替代指标（C）

6、效率指标（D）经济指标23 表示每人获得某种公共物品的数量或机会平等，这种社会公平类型是（ ）（A）分部化的公平（B）单纯的个人公平（C）集团性的公平（D）机会公平二、简答题24 联系实际分析行政绩效评估的作用与功能。25 试述当前条件下挺高我国行政绩效的具体途径。行政绩效评估同步练习试卷 1 答案与解析一、单项选择题1 【正确答案】 D【试题解析】 解答本题的关键在于对行政绩效评估基础和核心的理解。行政绩效评估是运用不同的指标来衡量政府绩效的过程，因此，确立评估的指标体系是评估活动的基础和核心。【知识模块】 行政绩效评估2 【正确答案】 B【试题解析】 绩效的观念首先运用于项目管理和人力资源

7、管理方面，是管理科学和实践中的重要范畴之一。【知识模块】 行政绩效评估3 【正确答案】 A【试题解析】 20 世纪 70 年代后，政府改革中出现了用企业家精神重塑政府的潮流，强调政府行政的效率和效果，绩效评估作为一项政治活动蓬勃开展起来。【知识模块】 行政绩效评估4 【正确答案】 D【试题解析】 1946 年，胡佛委员会第一份报告的发表把绩效考核这种思想的大部分带到联邦政府，标志着联邦政府开始依靠预算来考核行政机构的绩效，历时达20 年。【知识模块】 行政绩效评估5 【正确答案】 B【试题解析】 1979 年开始的“雷纳评审”就是对政府机关和公共部门经济和效率水平的全面评估和测定，它为撤切尔夫

8、人行政改革蓝图的设计和有效实施提供了基础。【知识模块】 行政绩效评估6 【正确答案】 C【试题解析】 行政绩效评估是与行政组织的目标结合在一越的，它收集相关信息的过程是与组织的系统行为相统一的，它的核心价值也指向组织的根本目标和职能。【知识模块】 行政绩效评估7 【正确答案】 C【试题解析】 绩效考核的关键可以说就在于，它以量化的方式评价和反映组织的工作效果，并清晰地指出组织是否朝着它的既定目标前进。即注重定量性。【知识模块】 行政绩效评估8 【正确答案】 A【试题解析】 横向比较是指比较不同部门在同一时期的表现。【知识模块】 行政绩效评估9 【正确答案】 B【试题解析】 综合比较是指实际表现

9、与可能达到的最佳状态的比较。【知识模块】 行政绩效评估10 【正确答案】 C【试题解析】 所谓行政绩效评估的指标体系，是指行政行政组织根据一定的价值准则所设定的作为衡量行政绩效高低的一系列数据、标准的总和。【知识模块】 行政绩效评估11 【正确答案】 D【试题解析】 行政绩效评估是运用不同的指标来衡量政府绩效的过程，因此，确立评估的指标体系是评估活动的基础和核心。【知识模块】 行政绩效评估12 【正确答案】 A【试题解析】 行政绩效评估指标中的社会发展指标即社会绩效是在经济发展基础上的社会全面进步。【知识模块】 行政绩效评估13 【正确答案】 A【试题解析】 在市场经济条件下，政治绩效最经常表

10、现为制度安排和制度创新。【知识模块】 行政绩效评估14 【正确答案】 A【试题解析】 本题考查的是经济发展指标的内容。一般来说，一国的行政经济绩效主要是指宏观经济发展水平，主要指标有；(1)人均国民收入的水平；(2)人均国民收入的增长率；(3)社会就业率；(4) 进出口总额。【知识模块】 行政绩效评估15 【正确答案】 B【试题解析】 学者芬维克认为行政绩效评估包括了三个层面：经济、效率和效益，即著名的 3E 指标。学者弗莱恩在此基础上加上了公平指标，成为 4E，受到世界各国管理实践者的认同。【知识模块】 行政绩效评估16 【正确答案】 D【试题解析】 学者芬维克认为行政绩效评估包括了三个层面

11、：经济、效率和效益，即著名的 3E 指标。学者弗莱恩在此基础上加上了公平指标，成为 4E，受到世界各国管理实践者的认同。【知识模块】 行政绩效评估17 【正确答案】 B【试题解析】 经济评估指标即成本评估指标，一般指组织投入到管理项目中的资源水准。【知识模块】 行政绩效评估18 【正确答案】 A【试题解析】 一般说来，行政效率与行政投入呈反比例关系，在行政产出一定的情形下，行政投入越高，行政效率越低；反之，行政效率越高。【知识模块】 行政绩效评估19 【正确答案】 B【试题解析】 配置效率是指组织所提供的产品或服务是否能满足利害关系人的不同偏好，也就是说，在政府部门所提供的各种项目中，如国防、

12、教育、健康等，其预算配置比例是否符合民众的偏好顺序。【知识模块】 行政绩效评估20 【正确答案】 B【试题解析】 效益评估关注的是组织工作的质和社会效果，也就是行政管理的有效性。【知识模块】 行政绩效评估21 【正确答案】 A【试题解析】 本题考查的是质的量化展示的含义，属于需要领会的内容，请考生理解性学习和掌握此知识点。【知识模块】 行政绩效评估22 【正确答案】 B【试题解析】 替代指标是对质或社会效果的间接显示。举例来说，同大学的毕业生质量难以进行直接测定和比较，于是人们田毕业生在一定时期的就业率、申请幕的成功率、首次就业的平均工资水平等来间接测定。【知识模块】 行政绩效评估23 【正确

13、答案】 B【试题解析】 单纯的个人公平是指一对一的个人公平关系，例如每人获得某种公共物品的数量或者机会平等。【知识模块】 行政绩效评估二、简答题24 【正确答案】 (1)行政绩效评估的责任落实作用。(2)行政绩效评估的对比作用。(3)绩效评估的计划辅助作用。(4) 绩效评估的监控支持作用。(5)绩效评估的民主和教育作用。(6)绩效评估在吸引政治资源方面的作用。【知识模块】 行政绩效评估25 【正确答案】 解答本题的关键在于对提高我国行政绩效具体途径。(1)改革和创新经济体制、政治体制，强化法治政府的行政理念，为提高行政绩效创造一个良好的行政环境。(2)不断改革行政体制，进行政府的运行机制创新，做到决策、执行和监督相协调，以提高行政绩效。(3)提高行政绩效，必须建设高素质的公务员队伍。(4)建立和健全良好的行政绩效评估体系，完善行政绩效管理制度，提高行政绩效水平【知识模块】 行政绩效评估