[自考类试卷]综合练习试卷21及答案与解析.doc
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1、综合练习试卷 21 及答案与解析一、单项选择题1 用人单位招用人员后,应当自录用之日起( )内,到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。(A)15 日(B) 30 日(C) 40 日(D)60 日2 已办理就业证的外国人,应在入境后( )内,持就业证到公安机关申办居留证。(A)10 日(B) 20 日(C) 30 日(D)40 日3 劳动法( ) 规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。(A)第十二条(B)第十六条(C)第二十二条(D)第三条4 劳动合同期限在 1 年以上 2 年以下的,试用期不得超过( )。(A)30d(B) 60d(C) 90d(D)15d5
2、 劳动合同终止的时间,应当以劳动合同期限( )为准。(A)最后一日的傍晚 5 点(B)最后一日的 18 小时为准(C)最后一日的 24 小时为准(D)最后一日的早上 8 点为准6 从事矿山、井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工,实行定期轮换制度,合同期限最长不超过( )。(A)八年(B)五年(C)三年(D)二年7 企业的劳动纪律和规章制度必须经( )通过,方可生效。(A)地方工会(B)劳动行政管理部门(C)企业上级主管部门(D)企业职工代表大会或职工大会8 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )。(A)三个月(B)六个月(C)一年(D)二年9 劳动法( ) 规定:“ 经
3、劳动合同同当事人协商一致,劳动合同可以解除。(A)第二十四条(B)第八条(C)第十六条(D)第十二条10 企业可以在劳动合同中约定掌握企业商业秘密的员工终止劳动合同后不超过( ),不得生产、经营同类产品或到业务有竞争关系的单位任职。(A)5 年(B) 2 年(C) 3 年(D)1 年11 无效劳动自( ) 起,就不具有法律效力。(A)订立之后(B)发现劳动合同无效之日(C)确定劳动合同无效之日(D)履行合同之日12 劳动合同的解除有( ) 。(A)法定解除(B)双方协商一致解除(C)约定解除(D)A 和 C 两项都正确13 用人单位要解除劳动合同,应提前( )以书面形式通知劳动者本人。(A)3
4、0d(B) 15d(C) 60d(D)45d14 劳动法规定,劳动合同期限分为( )。(A)有固定期限和无固定期限两种(B)有固定期限和完成一定工作为期限两种(C)正式工和临时工两种(D)有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种14 终止劳动合同时,企业应按照其在本企业工作年限,每满 1 年发给相当于本人 1 个月标准工资的生活补助费,但最多不超过本人( )的标准工资。(A)半年(B) 12 个月(C) 18 个月(D)5 个月二、多项选择题15 ( )为社会保险法的表现形式。(A)综合性社会保险法(B)社会保险单行行政法规(C)地方性社会保险规章(D)商业保险规章(E)农业保险规章1
5、6 保险人的职责有( ) 。(A)基金收缴(B)查验本单位的缴费记录(C)社会保险待遇的给付(D)建立健全社会保险的档案和个人账户(E)向被保险人提供社会保险方面的咨询服务17 我国社会保险法的险种有( )。(A)生育保险(B)工伤保险(C)失业保险(D)意外事故保险(E)养老保险18 社会保险的作用主要表现在( )。(A)维护社会秩序的稳定(B)促进社会的进步和发展(C)促进精神文明建设(D)促进物质文明建设(E)调节国有收入的分配和再分配19 在( ) 情况 ,产生社会保险法律关系。(A)到达退休年龄,办理退休手续,享受养老保险待遇(B)职工患病,在医疗期内,享受医疗保险(C)职工下岗,领
6、取下岗生活补贴(D)职工生活困难,用人单位给予生活困难补助(E)职工辞职,给予经济补偿20 外国人在中国就业必具有的条件,正确的有( )。(A)年满 16 周岁,身体健康(B)具有从事其工作所必须的专业持能和相应的工作经历。(C)无犯罪记录(D)有确定的聘用单位(E)持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件21 用人单位招用人员的法律规定主要有( )。(A)劳动法(B) 保险法(C) 禁止使用童工规定(D)劳动力市场管理规定(E)劳动安全法22 公共就业的服务内容主要包括( )。(A)职业介绍(B)职业培训(C)职业指导(D)就业训练(E)社会区就业岗位开发服务23 根据劳动力市场管理规定,
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