[职业资格类试卷]2011年11月心理咨询师三级(职业道德、理论知识)真题试卷及答案与解析.doc
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1、2011 年 11 月心理咨询师三级(职业道德、理论知识)真题试卷及答案与解析一、 职业道德职业道德基础理论与知识部分单项选择题1 关于职业,正确的说法是( )。(A)职业仅仅是从业人员谋生的手段(B)职业体现了劳动者责任、权利和利益的有机统一(C)职业是公司老板设置并用来获取利润的平台(D)员工胜任职业的唯一衡量标准是职业能力2 下列范畴中,属于职业道德要素的是( )。(A)职业分工(B)职业收入(C)职业荣誉(D)职业特征3 职业道德的具体功能是( )。(A)导向功能、规范功能、整合功能、激励功能(B)导向功能、示范功能、整治功能、激励功能(C)教育功能、规范功能、整合功能、强化功能(D)
2、导向功能、惩罚功能、凝聚功能、激励功能4 在下列中国传统职业道德言论中,符合现代职业素质要求的是( )。(A)士为知己者死(B)君子敏于事而慎于言(C)衣食足而知荣辱(D)民无信不立5 极端个人主义的本质是( )。(A)人的自私的天然本性(B)坚持个人利益高于其他利益(C)奉行今朝有酒今朝醉的处世哲学(D)脱离集体6 关于职业精神,正确的说法是( )。(A)职业精神是企业员工职业理想的总和(B)追求利益至上是职业精神的本质(C)员工自主追求和对自己严格要求是职业精神的核心内容之一(D)任何企业都有自己独特的职业精神7 作为职业道德规范,诚信的特征是( )。(A)通识性、智慧性、止损性、资质性(
3、B)规定性、模糊性、赢利性、资质性(C)规范性、智慧性、止损性、资源性(D)通识性、客观性、自损性、互利性8 关于职业纪律,正确的说法是( )。(A)职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具(B)职业纪律应该由企业管理人员单方面制定(C)遵守或违背职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神(D)坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现二、多项选择题9 职业活动内在的道德准则包括( )。(A)服从(B)谦虚(C)审慎(D)勤勉10 从业人员在职业技能上坚持“与时俱进” 的要求包括 ( )。(A)立足时代,充分认识职业技能加快发展更新的特点(B)立足国际,实施以模仿、复制为主的职业技能提
4、高策略(C)立足未来,践行终身学习的理念(D)立足实际,树立只有掌握高技能才能拥有一切的职业意识11 下列说法中,属于职业道德修养的正确意识和方法的是( )。(A)吾日三省吾身(B)勿以善小而不为(C)己所不欲,勿施于人(D)与世无争天地宽12 在中国传统职业道德中,敬业的含义包括( )。(A)执事敬(B)专心致志,以事其业(C)敬字工夫,及是圣门第一义(D)不怠慢,不放荡13 “不找任何借口 ”是世界 500 强企业关于优秀员工的 12 条核心标准之一,其意思是( )。(A)对自己的行为负责(B)把自己的事情千方百计做好(C)投入自己的忠诚和责任心(D)摈弃一切个人权利意识14 同事间建立和
5、谐关系应该遵循的原则包括( )。(A)多做事少说话(B)彼此看重对方(C)不说同事的坏话(D)同事间不分派系15 对从业人员“ 追求真理 ”的具体要求包括( )。(A)要加强学习(B)要敢于牺牲(C)不盲目从众(D)不盲目唯上16 对从业人员“ 节约资源 ”的基本要求包括( )。(A)具备节约资源意识(B)明确节约资源责任(C)创新节约资源方法(D)获取节约资源报酬三、职业道德个人表现部分17 如果你所在单位的员工迟到早退的现象十分普遍,虽然公司领导三令五申,但似乎法不责众,员工们依然我行我素。最近,公司领导又在开会时严肃强调纪律。面对这种情况,你会( )。(A)随大流(B)先按要求做,观察几
6、天再说(C)按照领导要求的做(D)估计领导的要求不起作用18 某公司技术人员为了搞技术革新,废寝忘食,夜以继日,积劳成疾,虽然技术革新取得了一定进展,但由于公司业务拓展过大导致后续资金投入不足,继而导致技术革新半途而废。假如你就是那位技术人员,你会( )。(A)很后悔从事这项科研工作(B)很遗憾没有研制成功(C)向公司申请一些身心健康损失费(D)呼吁缩减其他投资,继续推进技术革新19 古时,吴王阖闾令孙子(孙武)操练宫女,孙子任命吴王两个最美丽的宠姬为队长,两个队长不执行军纪,嬉闹不已,导致操练失败,孙子愤而依纪杀之。如果你是吴王,你会( ) 。(A)适当惩处孙子(B)赞同孙子执纪严明(C)后
7、悔信任孙子(D)为两个美姬之死感到悲痛20 在总经理的授意下,某公司会计秘密挪用公司资金炒股,原本想为公司大赚一笔,结果炒股失利,血本无归。公司很快就要进行财务审计了,估计事情会暴露。假如你是那名公司会计,现在你会( )。(A)向总经理抱怨:“ 早知如此,何必当初”(B)安慰总经理:“我们是为了公司好,没什么可怕的 ”(C)对总经理说:“决策是你做的,你赶快想办法解决,可别连累我 ”(D)向总经理建议:“ 赶紧向组织交代”21 小王和小张两人平时总闹矛盾,不仅影响到了工作,而且也损害了公司的形象。如果你是小王和小张的上司,你会( )。(A)把小王和小张两人的所有缺点罗列出来,痛加批评(B)把小
8、王和小张两人的优点找出来,都给予表扬(C)要小王和小张两人同时分别找自己的优点和对方的缺点(D)要小王和小张两人同时分别找出自己的缺点22 如果你向公司领导提出了一条建议,你觉得这条建议非常可行,但是公司领导并未采纳。在这种情况下,你会( )。(A)继续向公司领导提建议(B)弄清楚自己所提的建议不被采纳的原因,之后再提出新的建议(C)觉得领导有点“官僚”(D)觉得自己没有用武之地23 如果有同事误解了你,并说了些阴阳怪气的话,你会( )。(A)感到委屈,但会默不作声,表现出不在意的样子(B)找那位同事说理(C)想一想自己哪里做得不好并加以改正(D)一定要找那位同事私下沟通一下,把话说开了24
9、公司规定:任何员工迟到 1 分钟就要罚站 1 分钟。如果你是公司主管,下属中有一名骨干员工因为最近工作繁忙而迟到,你对他的处理方式是( )。(A)因为这名员工是骨干,暂且不会处罚他(B)因为这名员工最近工作十分繁忙,故不会处罚他(C)为了保持这名员工的积极性,装作没有发现这名员工迟到(D)按照公司规定予以处罚25 你和小王同在一家公司上班,公司主管领导对小王格外照顾,似乎小王做错了事情也从不计较。相反,如果事情发生在你身上,就会受到批评。你会( )。(A)向领导提出抗议(B)向小王请教和领导搞好关系的诀窍(C)努力和小王搞好关系(D)努力工作,顺其自然四、 理论知识单项选择题26 支配呼吸的中
10、枢位于( )。(A)底丘脑(B)延髓(C)下丘脑(D)桥脑27 面对外界物体时,人们总要用过去的经验对其加以解释,并用词把它标示出来,这表明知觉具有( ) 。(A)恒常性(B)整体性(C)理解性(D)选择性28 对咸最敏感的部位是( )。(A)舌尖(B)舌边前部(C)舌根(D)舌边后部29 简单任务下的注意广度是( )个项目。(A)35(B) 37(C) 79(D)5930 本能心理学的代表人物是( )。(A)W詹姆士(B) F奥尔波特(C) W麦独孤(D)C达尔文31 在竞争的条件下,人们倾向于把他人的失败作( )。(A)内归因(B)情境归因(C)外归因(D)运气归因32 态度的 ABC 模
11、型中, B 代表( )。(A)行为(B)情感(C)认知(D)行为倾向33 鼓励老年人适当地参与社会活动,与他人保持必要的沟通,最重要的原因是沟通能( )。(A)获得信息(B)改善人际关系(C)交流思想(D)维持心理平衡34 社会下层人士具有模仿社会上层人士的倾向,这是塔尔德所称的( )。(A)上升律(B)先内后外律(C)下降律(D)先外后内律35 艾里克森认为成年早期的主要发展任务是( )。(A)获得勤奋感,克服自卑感(B)获得繁衍感,避免停滞感(C)获得亲密感,避免孤独感(D)形成角色同一性,避免角色混乱36 中年期人格“ 男女同化 ”是指( )。(A)一种变态的人格(B)一种不成熟的人格(
12、C)男人更加男性化,女人更加女性化(D)性别角色日趋整合37 如果个体出现妄想的症状,可将其称为( )。(A)精神病性问题(B)智力缺陷(C)神经症性问题(D)人格缺陷38 感觉阈限病理性降低,在临床上的表现是( )。(A)感觉减退(B)感觉过敏(C)感觉适应(D)感觉不适39 适应障碍的病程特点是( )。(A)一般不超过一个月(B)遭遇生活事件后数小时起病(C)一般不超过六个月(D)遭遇生活事件后一周内起病40 大多数典型行为测验是不受时间限制的,例如在( )中,受测者的反应速度就不很重要。(A)智力测验(B)速度测验(C)人格测验(D)难度测验41 在百分位常模中,应用最广的是( )。(A
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