[司法类试卷]企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷54及答案与解析.doc

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1、企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷 54 及答案与解析一、单项选择题每题 l 分。每题的备选项中，只有 1 个最符合题意。1 将会计报表分为资产负债表、损益表和财务状况变动表，是按会计报表( )分类的。（A）反映的内容（B）编制的时间（C）报送的对象（D）编制单位2 某公司 1997 年实现销售收入 200 0130 元，净利润 25 000 元，期初所有者权益总额 900000 元，期末所有者权益总额 1 100 000 元，那么该公司所有者权益报酬率为( )。（A）20%.（B） 12.5%.（C） 2.5%.（D）2.27%.3 对于那些在同行业中具有举足轻重地位的大企业来说，通常以(

2、 )为定价目标。（A）稳定价格（B）追求利润最大化（C）扩大市场份额（D）适应竞争4 在进行投资项目风险分析时，易夸大远期现金流量风险的方法是( )。（A）调整现金流量法（B）风险调整折现率法（C）净现值法（D）内含报酬率法5 商务谈判追求的主要目的是(? ) 。（A）平等的谈判结果（B）互利互惠的经济利益（C）让对方接受自己的观点（D）让对方接受自己的行为6 关于生产经营单位的安全生产保障的说法不正确的一项是( )。（A）单位主要负责人对本单位安全生产全面负责（B）让职工接受安全培训以及有关人员资质认证（C）生产经营单位的安全投入（D）300 人以下的单位可以不配备安全生产管理员7 企业作为

3、生产力组织形式和商品经济的基本单位，具有一定的组织特征。下列对于企业的组织特征不正确的是：( )。（A）企业自主经营、自负盈亏（B）企业生产力总和构成社会生产力（C）企业都是企业法人（D）企业都要依法设立 8 下列关于无固定期限劳动合同说法错误的是：( )。（A）无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同（B）劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同（C）用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同（D）固定期限劳动合同期满后，劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同9 由“(1-所有

4、者权益总额/ 资产总额)”这一公式计算所得的财务指标是： ( )。（A）负债比率（B）所有者权益报酬率（C）总资产报酬率（D）总资产周转率10 下列哪一项不属于平安险的责任范围( )。（A）被保险货物在运输途中由于恶劣气候、雷电、海啸、地震、洪水等自然灾害造成整批货物的全部损失或推定全损（B）被保险货物由于恶劣气候、雷电、海啸、地震、洪水等自然灾害所造成的部分损失（C）由于运输工具遭受搁浅、沉没、触礁、互撞、与流冰或其他物体碰撞，以及失火、爆炸等意外事故造成货物的全部或部分损失（D）在运输工具已经发生搁浅、触礁、沉没、焚毁等意外事故的情况下，货物在此前后又在海上遭受恶劣气候、雷电，海啸等自然灾

5、害所造成的部分损失11 寄售与正常的出口销售相比，下列说法错误的是：( )。（A）寄售人与代销人是合作销售关系（B）寄售人与代销人是委托代售关系（C）寄售是由寄售人先将货物运至寄售地，然后再寻找买主，因此，它是凭实物进行的现货交易（D）寄售方式下，代销人不承担任何风险和费用，货物售出前的一切风险和费用均由寄售人承担12 面试初始阶段的重要任务是( )。（A）努力创造和谐的面试气氛（B）全面评定应聘者的面试表现（C）深入考察应聘者的实际情况（D）认真阅读应聘者的求职申请表13 下列不属于促进出口的政策的是：( )。（A）出口信贷（B）商品倾销（C）出口许可制度（D）设置保税区14 当一国市场利率

6、上升时，银行存款的超额准备金将( )。（A）增加（B）减少（C）不变（D）不确定 15 下列有关海上损失说法错误的是： ( )。（A）就货物损失程度而言，海上损失可分为全部损失与部分损失（B）就货物损失的性质而言，海损又可分为共同海损和单独海损（C）凡不属于实际全损和推定全损的损失为部分损失（D）实际全损也称商业全损16 下列关于正常时间外工资薪酬论述错误的是：( )。（A）用人单位在劳动者正常时间外，需要加班加点的，要确定较高的工资报酬（B）安排劳动者延长劳动时间的，支付不能低于工资 200%的工资报酬（C）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于 200%的工资报酬（D）法定假日安

7、排劳动者工作的，支付不低于工资的 300%的工资报酬 17 尽管在国际贸易中不同法律对不可抗力的确切含义解释并不统一，甚至称谓也各不相同，但其精神原则上大体相同。不包括以下( )。（A）不可抗力事件是不可预见的（B）它不是由于任何一方当事人的过失或疏忽所造成的（C）它是双方当事人所不能克服的（D）它发生的概率极低 18 质量是一组固有( ) 满足要求的程度。（A）特性（B）品质（C）行为的特性（D）特征19 纵向一体化战略是企业( )的一种形式。（A）总体战略（B）上游战略（C）下游战略（D）环境战略20 下列选项中应不属于从业人员应尽的义务是( )（A）应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作

8、规程，服从管理（B）应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识（C）应当对本单位的安全生产工作进行监督，定期检查项目的安全措施（D）发现事故隐患或其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告21 一般而言，制定战略规划要经过( )几个阶段。（A）意识、调研、草案、咨询、决策（B）建议、草案、讨论、调研、决策（C）建议、调研、讨论、草案、决策（D）意识、调研、草案、讨论、决策22 在组织结构的影响因素当中，最为基本的是( )。（A）计划（B）环境（C）文化（D）战略23 某公司流动比率是 5：该公司购入一批存货，货款尚未支付这一经济业务会使流动比率( )（A

9、）上升（B）下降（C）保持不变（D）期末保持不变24 甲公司新制定一套战略，但是战略实施初期就表现出不能贯彻到底的迹象，下列原因中，不属于可能导致甲公司战略失效的原因的是( )。（A）新战略还没有被全体员工理解和接受（B）战略实施者对新的环境、工作还不太适应（C）企业外部环境突然发生了很大变化（D）管理者制定了适合环境的有效战略25 用于改造老产品、开发新产品、提高产品质量，使之升级换代的投资方案是( )。（A）工艺投资方案（B）产品投资方案（C）设备投资方案（D）节能降耗投资方案26 下列选项不属于提出职务扩大化和职务轮换的原因是( )。（A）分工过细引发的核心问题是工作单调、缺乏多样性（B

10、）缺乏多样性会影响员工能力的发挥，激励作用不足（C）增加工作的多样性可以更有效地激励和使用员工（D）员工在长期内接触多种专项任务27 泰勒科学管理理论的基本出发点是（ ）。(2009 年单项选择第 2 题)（A）重视人的因素（B）改革分配制度（C）提高劳动生产率（D）构建合理的组织结构28 有权聘任或解聘国有独资公司经理的是( )。（A）监事会（B）董事会（C）股东会（D）国家授权投资的机构或部门29 按预先规定的程序、处理方法和标准来解决管理中经常重复出现的问题，称为( )。（A）定型化决策（B）非定型化决策（C）一次性决策（D）确定性决策30 根据劳动法的规定，禁止安排女职工和不得安排未成

11、年工从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动。（A）第一级（B）第二级（C）第三级（D）第四级31 建立现代企业制度要求贯彻两个原则，即企业所有权、经营权分离原则和决策权、执行权、监督权三权分立原则。这两项原则应该体现在( )制度中。（A）现代企业产权（B）现代企业组织（C）现代企业管理（D）现代企业决策32 某企业的产品销售具有很强的季节性。为平衡该企业的现金流，该企业应实行( )。（A）核心竞争力战略（B）最低成本战略（C）差异化战略（D）不相关多元化战略33 某企业生产的产品需要对设计和售后服务都进行质量控制，它应选择( )质量标准。（A）GB/T19001-ISO9001（B） GB/T

12、19002-ISO9002（C） GB/T19003-ISO9003（D）GB/T19004-ISO900434 有关非正式组织积极作用表述错误的是( )。（A）非正式组织能为其成员带来某些需要的满足（B）人们在非正式组织中的频繁接触会使相互间的关系更加和谐（C）非正式组织能够经常向正式组织提供其成员的活动信息（D）非正式组织对正式组织的管理人员存在一种无形的监督35 某公司上年末资产负债率为 60%，流动比率为 1.5，本年初该公司偿还一笔银行短期贷款，这一经济业务使( )。（A）资产负债率上升，流动比率下降（B）资产负债率下降，流动比率上升（C）资产负债和动比率均下降（D）资产负债和动比率

13、均上升36 MBO 是流行于欧美国家的一种企业收购方式。下列有关 MBO 的表述中，正确的是 ( )。（A）收购者必须是目标公司的管理者或经理层（B）收购行为不改变企业的资产结构（C）收购者必须是自己投入资金收购（D）收购行为不改变企业的控制权结构37 根据我国相关法律法规，企业公开发行股票并上市应该遵循有关要求。错误的要求是( ) 。（A）必须成立有限责任公司（B）必须聘请中介机构（C）股票必须上市交易（D）必须向中国证监会报送材料和报送申请股票发行文件38 在下列权利中不属于普通股股东享有的权利的是( )。（A）参与重大经营决策（B）公司清算时，优先分取剩余财产（C）优先认股权（D）有分配

14、公司盈余的权利39 企业的投资按不同的标准可分为不同类型，下列投资方式属于直接投资的是( )。（A）购买股票（B）购买公司债券（C）开办工厂（D）购买国库券40 有效的前馈控制系统需要具备的条件不包括( )。（A）高效的信息处理网络（B）适宜的前馈控制系统模型（C）及时的变量分析（D）有效的措施二、多项选择题每题 2 分。每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有 1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分。41 经营性租赁的特点有( )。（A）租赁公司既提供租赁物件，同时又提供必要的服务，包括对设备的维修保养、保险以及各种专门的技术服务等（B）同租赁物件的

15、经济寿命相比，经营性租赁的每次租期一般较短（C）经营性租赁一般适用于大批通用性的设备，如计算机、电脑、电视机等，都属于广泛的租赁物件（D）在合理的条件范围内，经营性租赁是允许解约的，以便承租人可以采用更先进的设备。租赁公司承担设备老化风险42 企业在确定目标市场，确定产品定位后，还要解决市场定时的问题。一般来讲，影响市场定时的因素主要有( )。（A）产品的竞争力（B）产品本身的特性（C）产品的时令性（D）国内国际市场的变化趋势及其阶段性43 企业在确定组织结构类型时所需考虑的因素有( )。（A）企业的战略（B）企业经营所处的环境（C）企业所采用的技术（D）企业的人员和文化44 海上损失中的全损

16、包括（ ）。（A）共同海损（B）单独海损（C）实际全损（D）推定全损45 按广告的诉求方式，广告可以分为（ ）。（A）公共关系广告（B）公益广告（C）感情诉求广告（D）理性诉求广告46 下列关于个人决策和群体决策的比较中，( )是正确的。（A）从决策的有效性上看，群体决策一般比个人决策更为稳妥（B）由于个人的精力和经验是有限的，所以个人决策所花的时间要多于群体决策（C）群体决策方案获得有关成员的认可和接受的可能性要更大（D）广义上的群体决策虽然涉及若干人，但真正决策者只有一人的情形47 在某些情况下，由于某种原因或限制，己方总是难免被迫进行一些事实上处于劣势的谈判。劣势谈判的要领有：( )。（

17、A）削弱对方的优势，改变自己的劣势（B）竭力扬长补短、避短（C）速战速决（D）尽量减少让步 48 分权的主要途径有( )。（A）改变组织设计中的权力分配（B）下级人员主动申请（C）主管人员在工作中授权（D）上级主管部门干预49 过程方法的基本要点包括( )。（A）识别过程（B）取舍过程（C）管理过程（D）抓住关键过程50 制造过程的质量管理包括( )。（A）月盼的质量管理（B）小批试生产的质量管理（C）批量生产的质量控制（D）准备工作的质量管理51 假设你是某企业的法律顾问，现在该企业拟实行纵向一体化战略，你给出的法律意见应当包括一个企业在多大程度上实行纵向一体化，这主要取决于( )。（A）企

18、业在整个行业中的竞争力大小（B）它要实现的企业的长期战略利益和实绩目标（C）整个行业的发展前景（D）这种战略所能产生的竞争优势的强弱52 下列对消费者购买动机的叙述中，正确的有( )（A）市场营销活动要以消费者的购买动机为出发点（B）消费者需要产生了消费者的购买动机，而消费者购买动机又引发购买行为（C）消费者购买动机的性质与强弱程度影响着购买行为的持续性（D）按照引起动机的需要的差别，消费者的购买动机可以分为生理动机和生理动53 关于企业公平市场价值的以下表述中，正确的有( )。（A）公平市场价值就是未来现金流量的现值（B）公平市场价值就是股票的市场价格（C）公平市场价值应该是股权的公平市场价

19、值与债务的公平市场价值之和（D）公平市场价值应该是持续经营价值与清算价值中的较高者54 在产品的投入期，企业常用的策略有( )（A）防守型策略（B）密集或渗透策略（C）双高策略（D）一高一低策略55 企业在持续经营过程中，会自发地、直接地产生一些资金来源，部分地满足企业的经营需要，如( ) 。（A）预收账款（B）应付工资（C）应付票据（D）根据周转信贷协定取得的限额内借款56 谈判的社会效益是无形的，但也是客观存在的，它可用( )几个公式来衡量。（A）社会效益比率=己方知名度提高率 /谈判成本损失率100%.（B）社会效益比率= 好感公众人数的增长量/谈判费用的增长量 100%.（C）社会效益

20、比率= 己方知名度提高率/谈判费用的增长量 100%.（D）社会效益比率=己方美誉度提高率 /谈判费用的增长量100%.57 市场主导者通常可采取的战略有( )。（A）扩大市场需求总量（B）保护市场占有率（C）提高市场占有率（D）发现新用户（E）开辟新用途58 产品衰退期的具体策略包括( )。（A）维持或缩小策略（B）延长寿命策略（C）开发上市新产品，淘汰老产品（D）产品组合59 下列关于理财原则的表述中，正确的有( )。（A）理财原则既是理论，也是实务（B）理财原则在一般情况下是正确的，在特殊情况下不一定正确（C）理财原则是财务交易与财务决策的基础（D）理财原则只解决常规问题，对特殊问题无能

21、为力60 人员配备的任务包括（ ）。（A）物色合适的人选（B）促进组织结构功能的有效发挥（C）将所定人选配置到合适的岗位上（D）充分开发组织的人力资源61 企业经营创新主要包括（ ）。(2008 年多项选择第 45 题)（A）企业形态创新（B）产品市场创新（C）技术创新（D）理念创新62 控制是组织为确保实现既定目标而进行的检查、监督、纠偏等管理活动，其基本要求包括( ) 。（A）确立客观标准（B）兼顾各个部门的全部利益（C）具有全局观念（D）面向组织的未来发展63 对劳动合同的变更和履行，下列说法正确的是( )。（A）劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同（B）劳动合同的双方当事人必须全面履

22、行合同规定的义务（C）劳动合同中任何一方不得擅自变更合同（D）劳动合同必须遵守亲自履行原则64 泰罗管理原理包括( )。（A）制定科学的作业方法（B）自上而下的等级原则（C）将计划职能与执行职能分开（D）在管理上实行例外原则65 互购贸易通常与下列交易相结合( )。（A）部分现金交流（B）货款协议（C）援助计划（D）易货贸易66 下列属于领导合理用人的艺术的有( )。（A）科学用人的艺术（B）有效激励人的艺术（C）分析人际关系的艺术（D）适度治人的艺术67 下列关于信用证的描述中，不正确的是( )。（A）信用证是一种银行开立的有条件的承诺付款的书面文件（B）信用证付款是一种商业信用（C）信用证

23、不独立于合同之外（D）信用证项下付款是一种单据的买卖68 我国财政政策的目标有( )。（A）经济迅速增长（B）物价绝对稳定（C）资源合理配置（D）收入公平分配69 有下列情形之一的，劳动合同即可终止：( )。（A）劳动合同期限届满（B）企业宣告破产或依法被撤销（C）劳动者达到退休年龄（D）劳动者部分丧失劳动能力70 多元化战略是指企业通过开发新产品、占领新市场，进行多领域、多行业经营的战略。采用多元化战略的企业通常应具备的条件是（ ）。(2008 年多项选择第48 题)（A）规模庞大（B）资金雄厚（C）市场开拓能力强（D）处于经济高度发达地区71 某企业由一位总经理和两位副总经理组成的领导班子

24、，工作有魄力，开拓创新意识强，经常超负荷工作，该企业产品在市场有一定的竞争能力，企业经济效益也不错，但近一段时期来，随着业务量增大，企业经营状况有所下降。为改变这种状况，总经理召集 20 多个部门的负责人及全体领导班子共同研究。经讨论决定，要立即调整企业组织机构，按产品和业务范围分成 8 个分公司，调整后，各分公司负责人的责权利统一，工作积极性得到极大提高，企业的经营状况有明显好转。为进一步提高市场竞争力，企业加大技术创新的力度，该企业依托雄厚的资金和技术力量，以开发全新产品为目标，充分利用某科研机构应用研究的成果，一举独占新产品地位。新产品市场后，消费者反响不错，产品的销量逐渐扩大，经市场部

25、门反馈回来的信息，新产品市场容量很大，且竞争的潜在威胁不大。有关部门综合各方面的信息后，认为消费者对新产品有所认识，急于购买，对较高的产品价格愿意接受。于是撰写分析报告报主管领导并提出当前企业应采取的营销策略。71 企业组织机构调整前管理中出现的主要问题是：( )。（A）职能部门职责不清（B）管理层次太多（C）管理幅度过大（D）管理水平不高72 组织机构调整后，企业组织机构的形态是：( )。（A）矩阵管理制（B）事业部制（C）直线 职能制（D）多维立体制73 新产品推出后，销售量不断增加，此时新产品处于产品生命周期的( )阶段。（A）投入期（B）成长期（C）成熟期（D）衰退期74 根据有关部门

26、综合各方面的信息，你认为目前企业应采取什么样的营销策略( )。（A）进攻性策略（B）密集或渗透策略（C）双高策略（D）选择性渗透战略75 某公司打算购置一套新设备，有甲、乙两个方案供选择。甲方案是采购甲公司的设备，全部购置成本为 550 万元，预计可使用 5 年。第 1 年现金净流量为 100 万元；第 2 至 4 年内，每年的现金净流量均为 200 万元；第 5 年的现金净流量为 150万元；第 5 年年末设备报废，可得残值收入 10 万元。乙方案是购置乙公司的设备，全部购置成本为 1000 万元，预计可使用 6 年。每年的现金净流量均为 250 万元，第 6 年末设备报废，可得残值收入 3

27、0 万元。两个方案均在投资当年一次投入完工并产生经济效益，资本成本为 10%。有关的复利现值系数和年金现值系数如下表：75 甲乙方案的净现值分别为：( )。（A）92.835 万元，105.76 万元（B） 96.185 万元，105.76 万元（C） 92.835 万元，107.36 万元（D）96.185 万元，107.36 万元76 甲乙方案的平均报酬率分别为： ( )。（A）33.4%.（B） 34.4%.（C） 26%.（D）25.5%.77 如果甲乙两个方案中只能选择一个，仅从经济角度考虑，( )。（A）应选择甲方案（B）应选择乙方案（C）两个方案具有同等经济性（D）两个方案不可比

28、较78 本案例中购置设备的投资项目属于 ( )。（A）直接投资（B）间接投资（C）长期投资（D）短期投资78 甲企业是一家历史悠久的生产通讯设备的企业，面对激烈的市场竞争，该企业所占的市场份额越来越小，生产经营困难。2009 年公司高层管理者决定开发市场需求较大的电视机、电冰箱等产品。这一决定充分利用了企业现有的人、财、物，因而企业逐步走出了困境。甲企业领导经过研究认为，本企业属于战略内容多、实施较复杂、外部环境变化大、新战略与原有战略有根本变化的企业。79 甲企业的公司高层管理者包括（ ）。（A）公司总经理（B）其他高层管理者（C）董事会（D）监事会80 2009 年甲企业采取了（ ）战略。

29、（A）成长型（B）稳定型（C）收缩型（D）并购81 甲企业充分利用了现有的人、财、物开发电视机、电冰箱等产品属于（ ）战略。（A）横向一体化（B）同心多元化（C）离心多元化（D）加强型成长82 在战略实施的基本模式方面，甲企业适宜采取（ ）模式。（A）合作型（B）文化型（C）指挥型（D）增长型82 张某在甲公司连续工作满 10 年，甲公司准备和张某再签订一份 5 年的劳动合同，张某则要求签订无固定期限劳动合同，甲公司认为如果张某拒绝与公司签劳动合同，公司就不再续签劳动合同，也不需要支付经济补偿金。为此，双方发生争议，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会发现张某与甲公司约定的竞业禁止期限为3

30、 年。83 在（ ）的情况下，甲公司应当签署无固定期限劳动合同或者视为签订无固定期限劳动合同。（A）张某在甲公司连续工作满 10 年（B）甲公司初次实行劳动合同制度，张某在该用人单位连续工作满 10 年（C）张某与甲公司连续续订两次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同（D）甲公司自用工之日起满 1 年不与张某订立书面劳动合同84 支付经济补偿金的标准是（ ）。（A）满 1 年支付 1 个月工资的补偿金（B） 6 个月以上，满 1 年的，按 1 年计算（C）不满 6 个月的，不支付经济补偿金（D）支付经济补偿金的最长期限为 10 年85 根据劳动合同法的规定，竞业禁止的期限不能超过（ ）年。（A）

31、1（B） 2（C） 3（D）486 劳动争议仲裁裁决对用人单位直接生效的条件包括（ ）。（A）追索劳动报酬、经济补偿金等内容（B）追索的数额不超过劳动者的 12 个月的工资（C）因执行国家的劳动标准发生的关于工作时间的争议（D）因执行国家的劳动标准发生的关于休息休假的争议86 某企业 2009 年主营业务收入为 12000 万元，主营业务成本为 7000 万元，财务费用为 200 万元，利润总额为 570 万元，净利润为 426 万元，其资产负债表如下：资产负债表编制单位：某企业 2009 年 12 月 31 日 单位：万元87 该企业的资产报酬率为（ ）。（A）0.0398（B） 0.043

32、5（C） 0.0514（D）0.056688 该企业的营业利润率和净资产收益率分别为（ ）。（A）5.21% 和 4.61%（B） 4.75%和 4.61%（C） 5.21%和 4.86%（D）4.75% 和 4.86%89 该企业的资本保值增值率为（ ）。（A）1.25（B） 1.18（C） 1.14（D）1.1290 该企业的资产负债率为（ ）。（A）0.3524（B） 0.3675（C） 0.3831（D）0.40790 某企业由一位总经理和两位副总经理组成领导班子，工作有魄力，开拓创新意识强，经常超负荷工作，该企业产品在市场上有一定的竞争能力，企业经济效益也不错，但近一段时期以来，随着

33、业务量增大，企业经营状况有所下降。为改变这种状况，总经理召集 50 多个部门的负责人及全体领导班子共同研究。经讨论决定，要立即调整企业组织机构，适当增加企业的管理层次，按产品和业务范围分成 8 个分公司，调整后，各分公司负责人的责权利统一，工作积极性得到极大提高，企业的经营状况有明显好转。为进一步提高市场竞争力，企业加大技术创新的力度，该企业依托雄厚的资金和技术力量，以开发全新产品为目标，充分利用某科研机构应用研究的成果，一举独占新产品地位。新产品上市后，消费者反应不错，产品的销量逐渐扩大，经市场部门反馈回来的信息，新产品市场容量很大，且竞争的潜在威胁不大。有关部门综合各方面的信息后，认为消费

34、者对新产品有所认识，急于购买，对较高的产品价格愿意接受。于是撰写分析报告报主管领导并提出当前企业应采取的定价策略。根据上述资料，回答下列问题：91 企业组织机构调整前管理中出现的主要问题是( )。（A）职能部门职责不清（B）管理层次太多（C）管理幅度过大（D）管理水平不高92 组织机构调整后，该企业组织机构的形态是( )。（A）矩阵型结构（B）事业部结构（C）直线职能型结构（D）三维立体结构93 新产品推出后，销售量不断增加，此时新产品处于产品生命周期的( )阶段。（A）导入期（B）成长期（C）成熟期（D）衰退期94 根据有关部门综合各方面的信息，该企业在定价时应当采取( )。（A）成本导向定价（B）需求导向定价（C）竞争导向定价（D）市场导向定价94 某企业 2011 年主营业务收人为 12000 万元，主营业务成本为 7000 万元，财务费用为 200 万元，利润总额为 570 万元，净利润为 426 万元，经营活动现金净流入量为 1200 万元，其资产负债表如下：根据上述资料，回答下列问题：95 该企业 2011 年的营业现金净流量比率为( )。（A）801（B） 4357（C） 2096（D）564496 该企业 2011 年 12 月 31 日的速动比率为( )。（A）076（B） 152（C） 169