[公务员类试卷]综台分析类模拟试卷23及答案与解析.doc

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1、综台分析类模拟试卷 23 及答案与解析1 有一组数据显示大学生毕业 60首选一线城市就业；另一组数据显示。60的白领打算去二线城市发展。你怎么看?2 现在社会上文凭学历造假严重，特别是名人，对此你怎么看?3 临近春节。有人说送红包增进感情。有人说送红包很俗，你怎么看?4 领导在博客上写一些工作和人生感悟。你怎么看?5 街上办假证的小广告泛滥。结合实际谈谈此现象的原因。综台分析类模拟试卷 23 答案与解析1 【正确答案】 一直以来，一线城市以其发展的速度和广阔的发展空间对人才产生着强大的吸引力，很多大学生对在一线城市谋得一席之地孜孜以求。但随着时代的发展，越来越多的白领选择二线城市作为职业发展的

2、新驻地。这体现了当代青年择业观的理性和多元化。理性的、多元化的择业观有助于青年人实现自我价值。青年人经过理性思考的选择都应当得到尊重。就北京、上海等一线城市而言，它们吸引大学生的原因，我认为主要有以下几点：(1)这些大城市为年轻人提供了一个公正合理的竞争环境，能够施展才华；(2)大学生对职业发展和事业理想有比较长远的规划，需要在工作中不断“充电” ，而在大城市可以开阔视野，使自己的事业拼搏更具前进的动力；(3)大城市资源相对丰富，除物质建设比较完善外，还具有较为浓厚的文化氛围和社会福利保障，可以提供更为优质的生活和工作条件。由于一线城市拥有更多的工作机会、更高的生产效率，人才向一线城市聚集。但

3、当城市经济发展到一定阶段，大城市“拥挤” 现象越来越严重，生活成本、生产成本越来越高，社会竞争逐年加剧，教育、卫生、就业和保障等公共服务供给压力不断增大。高额的房价、拥挤的交通、巨大的丁作压力、紧张的生活节奏，是在一线城市发展的年轻人无法回避的问题。而白领之所以愿意从一线城市向二线城市流动，既有市场调节方面的原因，亦是理性选择的结果。近年来二线城市快速成长，这得益于我国区域经济的发展。国家出台大量区域发展政策，如西部大开发、东北振兴和中部崛起战略，促进了一大批二线城市的崛起。第一，基于城镇化发展，未来一段时期内，二三线城市与大都市之间的差距会越来越小。从这个角度来讲，开放和便利将不再是大城市的

4、专利。第二，二线城市工业化程度的提高，必然会吸引很多企业的投资，企业对人才的需求必然会直接影响到人才的流动。第三，在追求事业发展的过程中，实现更加优质的生活品质，让生活变得更加美好是一个很重要的目标。经济发展水平的提高，意味着工作机会增多、生活条件得到改善、收入水平提高，所以二线城市对人才的吸引力显著增强。我认为：一方面，年轻人要正视当今城市格局的发展现状，坚持留在大城市发展，就必须对竞争的激烈性和残酷性有必要的心理准备，同时要抓住一切机会努力丰富自己的知识和技能，提高自我的竞争力。另一方面，城市管理者也要在加强城市包容性上多做文章，进一步优化创业环境、吸引人才，从更大层面上实现智力资源的畅通

5、流动和循环，让各类各层面的人才都能发挥最大价值。2 【正确答案】 作为创业成功的杰出代表，名人往往是成功的代名词，名人代表着卓越的能力和非凡的成就，但是学历造假事件却暴露出了一些名人在光环背后，为求得学历的虚名不惜牺牲做人最基本的诚信和道德的问题。一个人即使为了取得再大的成绩，也不能以失去诚信为代价。也只有在诚信做人、诚信做事的基础上取得的成绩才更有含金量。第一，名人学历造假反映了造假者本人的诚信缺失。“诚之者，人之道也。” 诚信是基本的为人之道。名人造假必须引起我们对诚信和成功关系的价值衡量和重新思考。学历造假意味着做人缺乏诚信，这既关乎私德又超越私德。以商业领袖为例，诚信缺失足以使人质疑其

6、商业道德。第二，名人在社会公众中往往具有较高的可信度。诚信在这些高素质人群中的缺失所引发的“ 不良示范” 效应和负面影响，远比其他人群的影响更为直接、更为明显。第三，造假行为紧盯文凭领域，也有其深层次原因。社会上以文凭论英雄的普遍意识，造成了一种价值观的误区，认为没有耀眼的教育背景就是缺憾和不成功。这也是名人深陷“ 学历门” 的社会现实背景。此外，很多单位不能做到“不拘一格选人才” ，在选人、用人上关注学历重于关注能力。对于学历造假问题，我有以下几点看法：第一，要杜绝学历造假，全社会营造诚信的氛围最重要。只有从上到下形成“不以善小而不为，不以恶小而为之”的风气，假文凭才会失去生存的环境。第二，

7、企业在用人时除了考虑工作能力、工作经历外，要加强对学历的审查，使假学历无藏身之地。第三，要从根本上解决学历造假的问题，就要改变目前对人才的评判体系。以一种切实可行的体制来做保证、改变对人才评判的唯学历论。只有营造一个全社会尊重真才实学的氛围，改变以文凭论能力的用人观，才能真正遏制学历造假之风。3 【正确答案】 “ 红包” 习俗由来已久，体现和谐相处的红包文化正是出自于中国人崇尚礼教的传统。是过去人们相互之间维系感情和增进交流的方式。对待春节送红包的这两种看法其实都有一定的合理性，二者本身并不矛盾，只是看待问题的角度不一样而已。红包文化在传承中得到了发展，但是也难免发生异化，对此，我们要辩证地对

8、待。第一，红包是传承春节传统文化的一个载体，它蕴含着人们对春节的祝福和期盼，体现着一种团团圆圆、和和美美的亲情和友情。红包除了增加节日气息，也增进了家人、亲朋好友之间的感情。第二，红包文化在传承固有的传统之外，还衍生出了符合时代需求的新特征，为春节注入了新的活力。例如政府在新春佳节发给普通老百姓的民生红包，就将红包的内容又扩展至惠民的更深层次，将红包文化从节日祝福拓展到了为民众谋福利的执政理念。第三，红包在时代演变中也不乏异化。例如红包赠与中的文化变质，红包的价值中少了真心祝福，多了人情世故；少了真情实感，多了人情消费，甚至沦为炫富和腐败的工具。对于红包文化的负面走向，是我们不想看到的，我们应

9、该提高警惕。表达人与人之间感情的方式和手段是多种多样的，不一定都要用金钱来表达，不可盲目攀比，导致重金钱轻感情的现象。春节期间的红包往来，应当量力而行，视对象送礼，真正重视人情往来中的感情因素。对于春节送红包这一现象，对于我们公务员来说，在增加与亲戚朋友之间感情的同时，要从思想上提高警惕，行为上严格要求自己，以身作则，防范他人利用送红包的方式来行贿，更不能知法犯法，去行贿别人，滋生不良之风。总之，如果我有幸成为一名公务员，在以后的工作和生活中，特别是在传统的节假日里，一方面我会积极主动地和亲戚朋友们进行沟通交流，选择合适的方式来增进感情、增进友谊；另一方面，我也会严以律己，对公务员应该遵守的纪

10、律和原则决不放松，坚持做一名政治性强、作风硬的合格公务员。4 【正确答案】 随着现代信息通讯技术的不断进步，博客应运而生，令很多人津津乐道。领导开博客这种方便快捷的交流方式，与时俱进地开辟了解民情的新通道。领导干部通过网络与广大群众交流，可以更加快捷的倾听民情、吸收民意、回应民声，此举在形式和载体上都是一种创新。我们要以平常心态来看待领导干部的博客。“领导博客” 是个很好的施政渠道，但仅仅是地方行政工作的一种辅助手段。一个地方的繁荣、发展，归根结底，还要依靠扎扎实实的日常工作和日常行政。第一，我国拥有 38 亿网民，网络的快速发展对政府执政方式提出了更高的要求。现代领导干部应该顺应时代的潮流，

11、善于运用网络，学会用网民能够接受的语言和方式开展网络交流。领导开博无疑提供了一种新的信息化行政模式，是实现民意快速传达、广泛收集的一大举措，为民主政治的推动打开了一扇快捷、平等的网络之门。第二，领导博客能够汇集民情民意。既可以作为群众反映问题的良好平台，也是领导收集民情民意的好渠道，能够促进领导干部在广泛听取民意的基础上提高决策的民主性与科学性。第三，博客彰显了领导的个性风采。领导们的博文也各有特色，鲜明的个性使领导干部的形象更加鲜活，缩短了领导与群众的距离，密切了干群关系。第四，领导干部开博问政应注重实效，不能流于形式，更不能浅尝辄止或半途而废，用博客来作秀。真正有效的博客问政需要领导干部根

12、据自身：亡作的业务动态主动更新博客，对群众反映的问题要实事求是予以回复，打消群众心中的疑虑，以平常人的心态和网友对话。第五，开博只是领导干部心系民生、了解民意的形式之一。在现实中，还有很多更大众、更直接有效的沟通方式，比如现在普遍实施的信访渠道，以及市长热线、书记热线等，如果这些已制度化的沟通方式都能真正得到执行，又何愁听不到百姓心声呢?领导干部对群众提的意见和建议，要及时吸收和研究，对有利于群众、不违背原则的意见要及时转化成相关制度和政策，服务广大群众；对群众的批评和异议，要认真分析和研判，及时提升和改进自身工作，最大限度地提升政府的执政能力。领导干部不仅要在博客中“ 亲民 ”，更要将“民生

13、博客”中提出的问题落实在行动上、工作中，让群众看得见、摸得着、感受得到。作为领导干部，真正的亲民，首先发自于心，而后付诸于行；真正的为民，应多付诸于“行”，少借助于“形”。开博的领导们需要本着打造人性化政府的原则，让它成为与民众交心的桥梁，成为老百姓可以信赖的“领导信箱” ，更要脚踏实地地改进工作，以平常人的心态，真心诚意地为百姓排忧解难。5 【正确答案】 近几年来，办假证的小广告在很多公共场所随处可见，常常是保洁人员刚清理干净，又有不法分子偷偷贴上了，几乎到了泛滥的地步。禁而不止的小广告，对社会产生了极大的危害。这既表明了伪造证件和诈骗者生存环境的宽松与广阔，也折射出对假证件犯罪的漠然和打击

14、不力。街上办假证的小广告泛滥，严重影响了市容市貌，一定程度上扰乱了社会秩序。造成这种现象的原因主要有以下几个方面：第一，思想认识不足一方面，伪造证件者没有从思想上认识到造假的危害性，无法抵御金钱的诱惑，便铤而走险，不惜触犯法律，这是其滋生的厚实土壤；另一方面，买假的人也没有认识到自己行为的恶劣既助长了制假卖假的风气，又丧失了自己诚信的品德，还触犯了国家的法律、法规。第二，市场需求广阔就整个社会群体而言，这些假证的市场需求仍然很大。拿学历证书来说，现在的企事业单位在招聘的时候，都会对学历进行严格的要求。虽然学历证书与能力不能完全对等，但这确是大家必备的敲门砖，没有证书就意味着没有面试的机会，没有

15、展现自己能力的机会。尤其是在金融危机的背景下，就业本来就很困难，所以很多人会去办假证，为自己拿到一张求职的通行证。第三，打击力度不够对假证件犯罪的漠然和打击不力，使得伪造证件者的生存环境过于宽松与广阔。仅仅依靠专项的突击检查进行打击，没有使用长效的管理、打击、处理机制，使得办理假证的行为“ 春风吹又生 ”。第四，诚信体制不完善我国正处于转型时期，很多体制、制度尚处于摸索阶段，并未形成良好的联动制约机制，比如没有建立完善的个人诚信档案等。对于以上问题，我认为应采取以下措施：第一，当前要有效抑制社会假证件的泛滥，需充分利用群众资源，发起广大群众的自觉性、主动性。建立免费举报电话，经相关部门核实无误

16、并采取有效措施后予以告发奖励；充分发扬群防群治的作用，鼓舞社会各界主动参与。群众及传媒要持续对此予以关心，及时报道整治效果，起到震慑、教育和准确导向作用，形成社会齐抓共管的优良社会氛围。第二，相关的单位必须注意加强防范，对有关的环节进行认真的审核，杜绝假证件的“流行”。第三，执法机关对发现使用假证件的要查明原因，并按国家的相关法律法规进行严肃的查处；对非法制造假证件者要给予最严厉的制裁，以有力震慑使用和制造假证件的行为。彻底整治假证制造产业是一个社会工程，为真正达到“整治社会顽症，树立诚信社会”的终极目标，需要各部门、各单位密切配合，做到全民参与、齐抓共管，不断健全机制，完善法律法规，才能使办假证小广告泛滥的问题得到解决。