[公务员类试卷]政法干警招录考试(面试)模拟试卷72及答案与解析.doc
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1、政法干警招录考试(面试)模拟试卷 72 及答案与解析一、面试题1 当你正在电话中向下属单位态度很不冷静的同志解释政策时领导过来要同你谈话。你怎么办?2 你是刚进单位的同志,领导让你去给单位的同志做一次培训。在你上课的时候下面有不少人议论纷纷请问你会怎么看待这个问题?3 以“奉献”为题进行演讲。4 有一个节能产品发布会。你作为市政府官员受邀参加了会议,主办方邀请你发言。请以这名政府官员的身份。作演讲。政法干警招录考试(面试)模拟试卷 72 答案与解析一、面试题1 【正确答案】 (1)(紧急处理) 先示意领导,说明在接电话。用尽量短的时间,安抚下属单位同志的激动情绪,并以友好的态度说明现在手头有紧
2、急的事情要处理,然后约个时间再谈。要注意说服的方式,避免对方产生误会。去找领导谈话,向领导解释说明情况,获得领导的谅解。(2)(善后处理)在约定的时间及时给下属单位的同志回电话,继续耐心向其解释政策。(3)(总结反思)在平时的工作中要处理好各方关系,尤其是协调好上下级关系,做好上级吩咐的工作的同时也要关照下级。通过此事,我们要充分认识到处理好上下级之间关系的重要性,在以后的工作中,要重点提高这方面的能力。2 【正确答案】 (1)(应急处理) 真诚地请大家保持安静,维持培训课堂的秩序。利用两分钟的时间停下来询问大家对我的意见和对此次培训课程的看法,并说明自己特别希望把这次培训做好,希望大家课下把
3、意见和建议写在纸上交给我,我会认真考虑大家的意见和建议。以此来获得大家的认可。然后继续,把这堂培训课上完。(2)(善后处理)课下认真查看大家交上来的纸条并找同事交谈。接下来再次上课的时候,对大家提出的建议或意见表示真诚的感谢,并说明我会认真采纳大家好的意见和建议,提高自己的能力,不让大家对我失望。之后,我会如实地向领导汇报这次培训工作的真实情况,虚心听取领导的批评和指导。(3)(总结反思)认真反思大家对我的评价或建议,若大家觉得我的授课方式不好,之后会采取积极有效的方法改进,若大家觉得我知识水平不够,我会加倍努力工作,下次上课会以崭新的面貌示人。若出现有的同事认为我是个新人,刚来就得到领导的信
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