[公务员类试卷]政法干警招录考试（面试）模拟试卷159及答案与解析.doc

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1、政法干警招录考试（面试）模拟试卷 159 及答案与解析一、面试题1 把环境、发展、持续、清洁连接成一段有逻辑的话。2 判断、升级、意向、联系、交通3 村民、奋发、扫描、收入、普通话4 意见、汽车、比赛、青年、犯罪5 有人说管理是一种引导。有人说管理是一种服务。人民警察也属于管理者对此你有什么看法?6 俗话说：“ 大丈夫一言既出驷马难追。 ”你作为一名人民警察。怎么理解这句话 ?7 当你正在电话中向下属单位一位态度很不冷静的同志解释最新颁布的治安法规时。领导过来要同你谈话。你怎么办?8 对于酒后驾驶的驾驶员该如何处理?政法干警招录考试（面试）模拟试卷 159 答案与解析一、面试题1 【正确答案】

2、 环境包括经济环境、文化环境、自然环境。这三者是相辅相成、密不可分的。没有好的经济环境，经济得不到发展，我们就没有物质基础去发展文化，也没有资金投入到自然环境的保护中去。同样，没有好的文化环境，就无法为经济发展提供技术和知识的支持，同时也不能让人们认识到环保的重要性，唤不起大家对环保的关注意识。邓小平同志提出以经济建设为中心，这是由社会主义初级阶段的基本国情决定的，但是以经济建设为中心并不是只搞经济建设，前些年我们有的地方政府单纯地关注经济，而忽视了文化建设，甚至还有一些地方为了经济建设完全不顾环境保护，这是典型的吃祖宗饭断子孙粮，将对我们国家的持续发展构成严重的威胁。令人欣慰的是，中共中央高

3、度重视文化建设和生态文明建设，就是在金融危机的影响下，也不忘强调文化和环保的重要性。在农村地区，环境保护也得到高度重视，村容整洁作为中共对农村建设的基本要求得到了很好的落实，搞好清洁卫生成为农民朋友们日常生活中非常重要的一部分。2 【正确答案】 有一个公司叫宏发集团，经过员工多年的共同努力，公司取得了很大的发展。但是在面对金融危机的时候，公司领导对形势判断失误，盲目地进行市场扩张，由于国际国内市场的萎缩，同时对于国内中小城市的市场没有抓紧，导致公司业绩严重下降，并出现了亏损。后来公司领导痛定思痛，经过总结，他们发现除了对金融危机的形势没有把握好之外，主要还是自己产品的科技含量不高，质量还不是很

4、好。为此，他们决定对企业的产业结构及产品质量进行升级，以促进企业快速发展。为了解决升级所带来的资金、技术等方面的问题，他们努力寻求合作伙伴，终于，他们与一问研究所达成了合作意向；同时，通过多方地联系，结合自己企业的经营状况，最终与地方政府达成协议，投资了一个交通项目。他们的这些举措不仅加强了当地的公共基础设施建设，还使他们公司走出了困境。3 【正确答案】 在广东东部山区，有一个叫狮形的小山村，当地的一些村民在种完地以后，就只喜欢打麻将，非常懒惰，不思进取。随着时代的发展，他们村也从一个比较先进的村变成了一个十分落后的村，并与其他村产生了十分大的差距。面对这种情况，他们新选了一个年轻的大学生村长

5、小王。小王看到这种状况，决定带领村民奋发图强，改变村里的面貌。他准备办一个村办企业，以促进村里的经济发展。有一次他进城，在扫描资料的时候，发现扫描的图片不仅不清晰，而且费用高昂。他灵机一动，心生了办一个生产扫描仪零配件企业的念头。经过多方打听，他终于找到了城里一个扫描仪生产商，与他们达成了合作共识，并通过村民的集资，把厂子办了起来。从此以后，村民除了种地外，还会积极地到厂里工作，这不仅让村里的人均收入得到了很大的提高，还让村里的整体面貌得到了很大的改善。在经济得到发展的同时，小王还发现，由于村子地处偏远，村里人民的普通话水平普遍很差，在出去与人交流的时候，会遇到很大的问题，为此，小王就组织了很

6、多普通话推广活动，动员群众积极参与，使村民的普通话水平有了很大的提高。4 【正确答案】 小李是一个偏远山区的农民，他从来不听取别人的意见。3 年前，年轻气盛的他因为误伤了别人而被判刑 2 年，在狱中经过教育改造，他决定重新做人。出狱之后，他拼命找工作，但是，因为他曾经坐过牢，很多公司都不愿意聘用他。最终，在征询家里人的意见之后，小李决定去外省务工，后来他在外省找到了工作。经过 10 年的打拼，取得了很不错的成绩，他不仅把全家带到了城里生活，还买了一辆小汽车。但是他并不满足于此，他希望自己能够带领全村的人过上好日子，于是，经过多方地联系，终于，他找到了一家企业，并说服他们到村里去投资办厂。此外，

7、以前的现实经验让他明白一个人必须要懂法，于是，他就自己出资在村里举办了一个法律知识比赛，让他们能够懂得法律，特别是对村里的青年，更要教导他们不能够违法犯罪。最后，不仅村里的经济得到了发展，而且，他们村子也成了全县犯罪率最低的地方。5 【正确答案】 一方面，管理是一种引导。因为管理不是“强制” ，不是逼迫有关的利益关系人去服从某项规则，这是管理与法律的重大区别。而且管理强调的是效率，作为一种“ 引导” ，它的目的是纠正不合理的、低效率的行为。另一方面，管理是一种服务，这是从我国构建“服务型政府” 的角度而言的。因为进入新的时代，我们发现政府除了履行“引导” 职能外，更多地需要面对一些不需要政府介

8、入的领域，如企业的自主经营问题，这些属于行政相对人内部的事务，政府不宜介入。但是否代表政府应该“袖手旁观” 呢?其实不然，政府应该提供“帮助” ，即管理也是一种服务。这很显然是一种“管理者” 的“角色转换”。这是符合新时代下管理的“内在需求 ”的，从这个角度看，这是一种时代的进步。【试题解析】 本题考查的是考生的综合分析能力。答题的要点是从两方面进行回答，要把引导和服务联系起来。6 【正确答案】 第一，什么是诚信?诚，即真诚、诚实；信，即守承诺、讲信用。诚信的基本含义是守诺、践约、无欺。通俗地表述，诚信就是说老实话、办老实事、做老实人。人生活在社会中，总要与他人和社会发生关系。处理这种关系必须

9、遵从一定的规则，有章必循，有诺必践；否则，个人就失去立身之本，社会就失去运行之规。第二，诚信是人的立身之本，是社会主义市场经济必须坚持的重要法则。第三，作为一名人民警察，讲诚信尤为重要。人民警察是政府公务的执行者，是政府的代言人，人民警察讲诚信就是政府讲诚信。人民警察是社会优良风气的模范执行者，人民警察讲诚信才能带动全社会讲诚信。第四，人民警察讲诚信要从自身做起。执行公务、处理问题要讲诚信，为人民服务要讲诚信，在处理个人与他人、个人与社会的关系时要讲诚信。【试题解析】 这句话主要是讲信用、诚信问题。在面试中，名言警句比较常见，考生应当尽量结合自己所报考的职位来进行回答，尽量分析所给出话语的时代

10、背景，因为这些话语只有在特定背景下才有意义。总之，尽量能与自己所报的职位相结合，尽量能与社会热点相结合。7 【正确答案】 首先，我会请领导在旁边稍等，然后用尽量短的时间，诚恳地请下属单位的同志先冷静下来，与他另外约个时间再谈，并保证在法律允许的前提下，一定给他一个圆满的答复。第二，放下电话后，我会马上向领导表示歉意，并简单地向领导汇报一下刚才的情况，听听领导的意见。最后，等领导走后，我会仔细分析下属单位同志对法规不理解的原因，找出问题症结，并按刚才预约的时间给下属单位同志打电话作耐心解释。【试题解析】 本题侧重考查考生的应变能力和人际交往的意识与技巧等能力。面对很不冷静的同事时，首先可以先让其

11、冷静下来，然后约定在以后的时间再和他进行讨论。8 【正确答案】 饮酒后驾驶机动车的，处暂扣 1 个月以上 3 个月以下机动车驾驶证，并处 200 元以上 500 元以下罚款；醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处 15 日以下拘留和暂扣 3 个月以上 6 个月以下机动车驾驶证，并处 500 元以上 2000 元以下罚款。饮酒后驾驶营运机动车的，处暂扣 3 个月机动车驾驶证，并处 500 元罚款；醉酒后驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处 15 日以下拘留和暂扣 6 个月机动车驾驶证，并处 2000 元罚款。1 年内有前两款规定醉酒后驾驶机动车的行为，被处罚两次以上的，吊销机动车驾驶证，5 年内不得驾驶营运机动车。【试题解析】 本题属于岗位业务类试题，考查考生与拟任职务的匹配性。