[财经类试卷]经济师中级人力资源管理专业知识与实务（社会保险）模拟试卷1及答案与解析.doc

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1、经济师中级人力资源管理专业知识与实务（社会保险）模拟试卷 1 及答案与解析一、单项选择题共 60 题，每题 1 分。每题的备选项中，只有 l 个最符合题意。1 进城务工的农村居民应当按照( )的规定参加社会保险。（2009 年真题）（A）劳动法（B） 弄土会保险法（C） 工伤保险条例（D）医疗保险条例2 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12 个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市场劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过( )个月。（2009 年真题）（A）3（B） 6（C） 9（D）123 下列社会保险险种中，企业职工个人不用缴费的是( )。

2、（A）养老保险（B）医疗保险（C）失业保险（D）工伤保险4 职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供给亲属抚恤金和( )。（A）一次性工伤医疗补助金（B）一次性工亡补助金（C）一次性伤残补助金（D）一次性伤残经济补偿金5 下列关于工伤保险陈述正确的是( )。（A）工伤保险又称职业伤害保险，是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害。由社会保险经办机构对其本人或供养亲属给予经济补偿的一项社会保险制度（B）只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿（C）损害补偿原则即伤害赔偿要考虑劳动者维持原来本人及其家庭基本生活，进行劳动力生产和再生产的最直接、最重要的

3、费用来源的损失（D）应把经济补偿和医疗康复与工伤预防分开来考虑6 下列关于工伤保险陈述不正确的是( )。（A）我国境内的企业、个体工商户均应当参加工伤保险，为本单位职工或雇工(统称职工) 缴纳工伤保险费（B）职工个人不缴纳工伤保险费而受工伤保险待遇的权利（C）用人单位的责任是应公示本单位参加工伤保险的有关情况和及时救治工伤职工（D）在上下班途中，受机动车事故伤害的视同工伤7 下列( ) 情形享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。（A）在工作时间和工作岗位，突发痰病死亡或在 48 小时之内经抢救无效死亡的（B）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。（C）持革命伤残军人证，到用人

4、单位后旧伤复发的（D）在上下班途中，受机动车事故伤害的8 职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )日内向有关部门提出工伤认定申请。（A）5（B） 7（C） 15（D）309 单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属，工会在( )内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。（A）1 个月（B） 3 个月（C） 6 个月（D）12 个月10 ( )一般由当地政府随同基本医疗保险的建立在参保职工中强制执行。（A）职工大额医疗费用补助（B）企业补充医疗保险（C）社会医疗救助（D）商业医疗保险11 个人社会保障号码为( )。（A）工资号

5、（B）公民身份号码（C）护照号码（D）银行卡号码12 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的( )确定当月纳纳数额。（A）100（B） 110（C） 130（D）15013 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由( )按月支付。（A）所在单位（B）工伤保险基金（C）劳动能力鉴定委员会（D）劳动保障行政部门14 劳动者因工负伤被确认为完全丧失劳动能力的，依据国家有关规定，该劳动者所在用人单位( ) 。（A）不得解除劳动合同（B）可以解除劳动合同（C）应调整工作岗位（D）可以终止劳动合同15 用人单位未按

6、规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为( )之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。（A）部分丧失劳动能力（B）全部丧失劳动能力（C）工伤（D）职业病16 用人单位无故不缴纳社会保险费，劳动保障行政部门应责令其限期缴纳；逾期不缴的，除责令其补交所欠款额外，可以按( )加收所欠款额千分之二的滞纳金。（A）每日（B）每周（C）每月（D）每年17 职工受到事故伤害后，用人单位不认为是工伤，而职工或者其直系亲属认为是工伤的，由( ) 承担举证责任。（A）职工或者其直系亲属（B）用人单位（C）劳动行政部门（D

7、）工会组织18 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，按照工伤保险条例的有关规定，应享受除( )以外的工伤保险待遇。（A）一次性伤残补助金（B）一次性就业补助金（C）一次性生活补助费（D）一次性医疗补助费19 劳动者依法享受婚假、丧假期问，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者( )。（A）工资（B）礼金（C）生活补助（D）经济补偿20 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。（A）48（B） 24（C） 12（D）821 自劳动能力鉴定结论做出之日起( )后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认

8、为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。（A）1 个月（B） 3 个月（C） 6 个月（D）12 个月22 职工因工遭受事故伤害或者患职业病停工留薪期最多不超过( )个月。（A）3 个月（B） 6 个月（C） 12 个月（D）24 个月23 职工因工致残被鉴定为 1-4 级伤残的( )享受相应工伤保险待遇。（A）解除劳动关系，退出工作岗位（B）终止劳动关系，退出工作岗位（C）保留劳动关系，退出工作岗位（D）办理退养手续24 2006 年 1 月 1 日起，个人账户的规模统一为本人工资的( )。（A）11（B） 8（C） 6（D）225 事受按月领取基本养老金，要求累计缴纳基本养老保险费

9、满( )。（A）5 年（B） 10 年（C） 15 年（D）20 年26 养老金社会化发放不包括：( )。（A）委托银行发放（B）通过邮局发放（C）依托社区发放（D）网上发放27 目前，实施范围最广的社会保险是( )。（A）基本养老保险（B）基本医疗保险（C）工伤保险（D）生育保险28 基本医疗保险用人单位的缴费率是( )。（A）11（B） 8（C） 6（D）229 劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿，这是( )。（A）保险原则（B）无过失责任原则（C）损害补偿原则（D）预防、补偿和康复相结合的原则30 考虑劳动者维持原来本人及其家庭基本生

10、活，进行劳动力生产和再生产的最直接、最重要的费用来源的损失外，同时还要考虑伤害程度、伤害性质及职业康复等因素进行适当经济补偿，这是( )。（A）保险原则（B）无过失责任原则（C）损害补偿原则（D）预防、补偿和康复相结合的原则二、多项选择题共 20 题，每题 2 分。每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有 l 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分。31 应当认定为工伤或视同工伤的情形包括( )。（A）劳动者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾工作受到伤害的（B）劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的（C）劳动者患职业病的（D）劳动者在抢险救灾

11、活动中受到伤害的（E）劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病丧失劳动能力的32 工伤认定申请表应载明( )。（A）事故发生时间（B）事故发生地点（C）事故发生原因（D）职工伤害程度（E）要求的职工工伤保险待遇33 下列关于职工工伤劳动能力鉴定陈述不正确的是( )。（A）劳动能力鉴定指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定（B）劳动功能障碍分为 10 个伤残等级，最重的为 10 级（C）生活自理障碍分为 3 个等级：完全不能、大部分不能和部分不能自理（D）设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起 30 日内做出劳动能力鉴定结论（E）鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起

12、 15 日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请34 我国企业的补充保险主要是( )。（A）企业年金（B）补充商业保险（C）补充医疗保险（D）补充失业保险（E）补充生育保险35 企业可以建立企业年金的条件为( )。（A）依法参加基本养老保险并履行缴费义务（B）具有相应的经济负担能力（C）已建立集体协商机制（D）已成立企业年金理事会、（E）已确定企业年金管理受托人36 下列有关企业年金陈述正确的是( )。（A）企业年金方案适应覆盖企业全部职工（B）企业年金个人账户资金余额可以继承（C）职工未达到国家规定的退休年龄的，不得提前提取企业年金（D）职工变动工作单位时，企业年金个人账户

13、资金可以随同转移（E）出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人37 补充医疗保险包括( )。（A）职工大额医疗费用补助（B）企业补充医疗保险（C）社会医疗救助（D）家属医疗保险（E）商业医疗保险38 企业参办企业补充医疗保险的条件是( )。（A）参加基本医疗保险（B）足额发放工资（C）足额缴纳社会保险费（D）由商业医疗保险机构社会医疗保险机构承办（E）有能力39 下列属于职工个人福利内容的是( )。（A）带薪假期（B）上下班交通费补贴（C）职工生活困难补贴（D）加班费（E）职工正常死亡丧葬补助费40 下列情形应认定为工伤的是( )。（A）在工作时间和工作场所内，因工作

14、原因受到事故伤害的（B）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的（C）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的（D）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害（E）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的41 下列哪些不纳入基本医疗保险基金支出范围( )。（A）应当从工伤保险基金支付的（B）应当由第三人支付的（C）应当由公共卫生负担的（D）在境外就医的（E）以上都不对42 按照工伤保险条例的规定。应当认定为工伤的有( )。（A）在工作时间和工作场所内，受到事故伤害的（B）患职业病的（C）在上下班途中，受到事故伤害的（D

15、）在工作时间和工作岗位突发疾病在 48 小时之后经抢救无效死亡的（E）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的43 按照工伤保险条例的规定，职工( )，应视同工伤。（A）在工作时间和工作岗位突发疾病 48 小时内经抢救无效死亡的（B）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的（C）职工在原单位非因工负伤、到新用人单位后旧伤复发的（D）在休假期间受到事故伤害的（E）在上下班途中受到暴力等意外伤害的44 下列说法正确的是( )。（A）基本医疗保险的统筹支付起付标准为当地职工年平均工资的 10（B）基本医疗保险个人不交费（C）工伤保险和生育保险个人不交费（D）基本养老保险实行社会统

16、筹和个人账户相结合（E）工伤保险是社会保险实施最广的险种45 国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交( )讨论通过。（A）工会（B）职工大会（C）职工代表大会（D）董事会（E）股东大会46 关于生育保险的说法，正确的是( )。（A）1994 年生育保险制度改革（B）包括国家机关、事业单位的女职工（C）包括外商投资企业的女职工（D）由单位和个人共同缴费（E）个人不缴费47 职工因工死亡，其直系亲属可以从工伤保险基金领取( )。（A）丧葬补助金（B）供养亲属抚恤金（C）一次性工亡补助金（D）住房公积金（E）商业保险补助48 关于企业年金的说法，正确的是( )。（A）企业年金个人账户可以移动（

17、B）出境人员可以一次性支付（C）职工死亡可以由受益人一次性领取（D）由企业自己决定企业年金方案（E）年金方案由总经理通过49 企业补充医疗保险是( )。（A）企业必须先参加基本医疗保险（B）国家给予的政策鼓励（C）企业自主举办（D）国家举办（E）一种强制性医疗保险50 商业医疗保险是( ) 。（A）由商业医疗保险公司经办（B）强制性（C）以盈利为目的（D）企业职工自愿参加（E）以上说法都不对50 某纺织厂女工陈某，2001 年 7 月 19 日上夜班。晚 11 时左右，在骑车上班路上被汽车撞伤，公安部门认定肇事汽车负全责，但肇事汽车逃逸。陈某于 2001 年 10月提出申请，要求认定为工伤。5

18、1 下列( ) 情形享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。（A）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在 48 小时之内经抢救无效死亡的（B）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。以上两项享受工伤保险待遇（C）持革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的（D）在上下班途中，受机动车事故伤害的52 下列关于工伤保险陈述正确的是( )。（A）工伤保险又称职业伤害保险，是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害由社会保险经办机构对其本人或供养亲属给予经济补偿的一项社会保险制度（B）只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿（C）损害补偿原则即伤害赔偿要考虑劳动者维

19、持原来本人及其家庭基本生活，进行劳动力生产和再生产的最直接、最重要的费用来源的损失（D）应把经济补偿和医疗康复与工伤预防分开来考虑52 2009 年 8 月 10 日，某水管站职工王某在抢修高压线路时，被高压电电击致全身重度烧伤，左肢膝关节以下被截肢，鉴定为 5 级伤残，并经劳动局认定为工伤。后因落实工伤待遇王某与水管站发生争议，于 2010 年 9 月 30 日经劳动仲裁委员会裁决，由水管站一次性支付王某工伤待遇 105 万余元及后期更换假肢费用。53 下列说法正确的是( )。（A）工伤保险又称职业伤害保险，是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害，由社会保险经办机构对其本人或供养亲属给予

20、经济补偿的一项社会保险制度（B）只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿（C）损害补偿原则即伤害赔偿要考虑劳动者维持原来本人及其家庭基本生活，进行劳动力生产和再生产的最直接、最重要的费用来源的损失（D）应把经济补偿和医疗康复与工伤防分开来考虑54 下列情形应认定为工伤的是( )。（A）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的（B）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的（C）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的（D）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的（E）因工外出期间，由于工作原因受到伤

21、害或者发生事故下落不明的经济师中级人力资源管理专业知识与实务（社会保险）模拟试卷 1 答案与解析一、单项选择题共 60 题，每题 1 分。每题的备选项中，只有 l 个最符合题意。1 【正确答案】 B【试题解析】 社会保险法规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，进城务工的农村居民也应当按社会保险法规定的内容参加社会保险。2 【正确答案】 D【试题解析】 本题考查工伤待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期

22、一般不超过 12 个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12 个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。可见 D 项正确。3 【正确答案】 D【试题解析】 本题考查工伤保险的覆盖范围。工伤保险条例规定，我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有享受工伤保险待遇

23、的权利。所以选择 D 项。4 【正确答案】 B【试题解析】 本题考查工伤待遇。职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。所以选择 B 项。5 【正确答案】 B【试题解析】 工伤保险又称职业伤害保险，是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病,由社会保险经办机构对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度。A 的叙述不全面。 C 中除了题中的所包括的内容外，还要考虑到伤害程度等多方面因素。D 要将经济补偿和医疗康复、工伤预防三者结合起来考虑。6 【正确答案】 D【试题解析】 D 属于认定为工伤的情形。7 【正确答案】 C【

24、试题解析】 职工有下列情形之一的，视同工伤(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的；(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有第(1)项、第(2) 项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(3)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。8 【正确答案】 D【试题解析】 职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内向有关部门提出工伤认定申请。9 【正确答案】 D【试题

25、解析】 我国规定，单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属，工会在 12 个月内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。10 【正确答案】 A【试题解析】 职工大额医疗费用补助一般由当地政府随同基本医疗保险建立在参保职工中强制执行。11 【正确答案】 B【试题解析】 国家建立统一的个人社会保障号码，个人社会保险号码为公民身分号码。12 【正确答案】 B【试题解析】 本题考查的是社会保险缴费的问题，如果未按时缴纳社会保险费，按照规定。应当按该单位上月缴费额的 110来确定当月缴费数额。13 【正确答案】 A【试题解析】 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进

26、行治疗，享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。14 【正确答案】 A【试题解析】 劳动者因工负伤被确认为完全丧失劳动能力的，依据国家有关规定，该劳动者所在用人单位不得解除劳动合同。15 【正确答案】 D【试题解析】 用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。16 【正确答案】 A【试题解析】 用人单位无故不缴纳社会保险费，劳动保障行政部门应责令其限期缴

27、纳；逾期不缴的，除责令其补交所欠款额外，可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。17 【正确答案】 B【试题解析】 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。18 【正确答案】 A【试题解析】 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的按照有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。19 【正确答案】 A【试题解析】 劳动者依法享受婚假、丧假期问，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。20 【正确答案】 A【试题解析】 根据有关规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48小时之内经抢救无效死亡的，

28、视同工伤。21 【正确答案】 D【试题解析】 我国规定，单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属，工会在 12 个月内可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。22 【正确答案】 D【试题解析】 据规定，职工因工遭受事故伤害或者患职业病停工留薪期最多不超过 24 个月。23 【正确答案】 C【试题解析】 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为 10 个伤残等级，最重的为 1 级，最轻的为 10 级。生活自理障碍分为 3 个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者

29、其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。职工因工致残被鉴定为 14 级伤残的保留劳动关系，退出工作岗位享受相应工伤保险待遇。24 【正确答案】 B【试题解析】 2006 年 1 月 1 日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的 11调整为 8，全部由个人缴费形成。25 【正确答案】 C【试题解析】 享受按月领取养老金待遇必须具备两个条件，一是达到法定退休年龄，二是累计缴纳基本养老保险费满 15 年。26 【正确答案】 D【试题解析】 养老金社会化发放主要有：委托银行发放、通过邮局发放、社会保险机构直接发放、依托社区发放、设立派出机构发放。2

30、7 【正确答案】 C【试题解析】 基本医疗保险是目前所有社会保险中实施范围最广的。28 【正确答案】 B【试题解析】 基本医疗保险用人单位缴费率为 6，个人为 2。29 【正确答案】 B【试题解析】 损害补偿原则既要考虑劳动者维持原来本人及其家庭基本生活，进行劳动力生产和再生产的最直接、最重要的费用来源的损失外，同时还要考虑伤害程度、伤害性质及职业康复等因素进行适当经济补偿。预防、补偿和康复相结合的原则是工伤保险的主要原则。30 【正确答案】 C【试题解析】 预防、补偿和康复相结合的原则是工伤保险的主要原则；劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害赔

31、偿，这是无过失责任原则。二、多项选择题共 20 题，每题 2 分。每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有 l 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分。31 【正确答案】 A,C,D【试题解析】 本题考查工伤认定。按照工伤保险条例的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的； 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事

32、故伤害的； 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。所以 ACD 项正确。32 【正确答案】 A,B,C,D【试题解析】 工伤认定申请表应载明事故发生时间、事故发生地点、事故发生原因、职工伤害程度。33 【正确答案】 B,D【试题解析】 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为 10 个伤残等级，最重的为 1 级，最轻的为 10 级。生活自理障碍分为 3 个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。34

33、【正确答案】 A,C【试题解析】 企业补充保险，指用人单位在已经参加了社会保险的基础上所建立的与基本社会保险相衔接的、提高参加社会保险的劳动者待遇水平的一项福利制度。目前，我国企业的补充保险主要是企业年金(又称为补充养老保险)和补充医疗保险。35 【正确答案】 A,B,C【试题解析】 劳动法第 75 条“国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。”企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行，费用由企业和职工个人缴纳企业缴费在工资总额 4以内的部分，可从成本中列支。36 【正确答案】 B,C,D,E【试题解析】 企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，在国家规定的税

34、收优惠等政策和条件下，自愿建立的补充养老保险制度，一般又称企业补充养老保险，是多层次养老保险制度的重要组成部分，是一种辅助性的养老保险形式。37 【正确答案】 A,B,C,E【试题解析】 补充医疗保险是指单位或特定人群，根据自己的经济收入水平和疾病的严重程度，自愿参加的一种辅助性医疗保险，是基本医疗保险的补充和完善。补充医疗保险主要包括：职工大额医疗费用补助、企业补充医疗保险、社会医疗救助和商业医疗保险。38 【正确答案】 A,B,C,E【试题解析】 补充医疗保险是指单位或特定人群，根据自己的经济收入水平和疾病的严重程度，自愿参加的一种辅助性医疗保险，是基本医疗保险的补充和完善。补充医疗保险主

35、要包括：职工大额医疗费用补助、企业补充医疗保险、社会医疗救助和商业医疗保险。39 【正确答案】 A,B,C,E【试题解析】 职工个人福利又称为劳动者的福利待遇，主要内容是：带薪假期、冬季取暖补贴、探亲假路费补贴、上下班交通费补贴、职工生活困难补贴、职工正常死亡丧葬补助费等。40 【正确答案】 A,B,D,E【试题解析】 按照工伤保险条例的规定，职工有下列情形之一的，应认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(4)患职业

36、病的；(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。41 【正确答案】 A,B,C,D【试题解析】 本题主要考查的是不纳入基本医疗保险基金支付范围的内容，ABCD 为正确选项。42 【正确答案】 B,D,E【试题解析】 按照工伤保险条例的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(

37、4)患职业病的；(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。43 【正确答案】 A,B,C【试题解析】 职工有下列情形之一的，视同工伤：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的；(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。44 【正确答案】 A,C,D【试题解析】 基本医疗保险个人需要交费，所以 B 不正确；基本医疗保险是实施范围最广的社会保险

38、险种，所以 E 不正确。45 【正确答案】 B,C【试题解析】 建立企业年金的程序，建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。46 【正确答案】 A,B,C,E【试题解析】 生育保险职工本人不缴费，由单位缴纳。47 【正确答案】 A,B,C【试题解析】 DE 都不属于工伤保险基金的内容。48 【正确答案】 A,B,C【试题解析】 年金方案由集体协商确定，并且就当提交职工代表大会讨论通过。49 【正确答案】 A,B,C【试题解析】 企业补充医疗保险是企业在参加基本医疗保险的基础上，国家给予政策鼓励，由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式。50 【正确答案

39、】 A,C,D【试题解析】 商业医疗保险由商业保险公司经办，多以盈利为目的，企业或职工自愿参加。在构建我国多层次医疗保障体系中，商业医疗保险应在补充性医疗保险体系中发挥重要作用。51 【正确答案】 C【试题解析】 按照工伤保险条例的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(4)患职业病的；(5)因工外出期间。由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(6)在上下班途中，受到机动车事故伤

40、害的；(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的；(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有第(1)项、第(2) 项情形的，按照条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(3)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。工伤保险条例也规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的；(2)醉酒导致

41、伤亡的；(3)自残或者自杀的。52 【正确答案】 B【试题解析】 工伤保险又称职业伤害保险，是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，由社会保险经办机构对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度。A 和 C 的说法不全面，D 的说法有误，应当是三者结合起来共同考虑。53 【正确答案】 B【试题解析】 本题考查工伤保险的原则，13 适用于无过失责任原则。54 【正确答案】 A,B,D,E【试题解析】 按照工伤保险条例的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(2)工作时间前后在工作场所内。从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(3)在工作时间和工作场所内。因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(4)患职业病的；(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。