[财经类试卷]会计专业技术资格初级经济法基础（多项选择题）模拟试卷13及答案与解析.doc

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1、会计专业技术资格初级经济法基础（多项选择题）模拟试卷 13 及答案与解析一、多项选择题本类题共 20 小题，每小题 2 分，共 40 分，每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。1 下列法律关系主体中，属于机构和组织(法人)的有( )。（A）各政党和社会团体（B）国家（C）各种企业、事业组织（D）国家权力机关、国家行政机关和国家司法机关2 某企业因与银行发生票据支付纠纷而提起诉讼，该企业在起诉银行时可以选择的人民法院包括( ) 。（A）原告住所地人民法院（B）票据支付地人民法院（C）被告住所地人民法院（D）票据出票地人民法院3 下列行为中，不属于违

2、法行为的有( )。（A）小学四年级的学生砸坏学校的电脑（B）私企保安禁锢车间的工人（C）精神病患者砸坏公用电话（D）与小偷扭打中将小偷手扭伤4 关于仲裁，下列说法不正确的有( )。（A）事后达成仲裁协议的，仲裁机构不予受理（B）仲裁协议一经成立，即具有法律效力（C）仲裁一律不公开进行（D）裁决书自作出之日起发生法律效力5 根据中华人民共和国民事诉讼法的规定，下列法院中，对因保险合同纠纷引起的诉讼有管辖权的有( )。（A）标的物所在地法院（B）合同履行地法院（C）合同签订地法院（D）被告住所地法院6 下列争议解决方式中，适用于解决平等民事主体当事人之间发生的经济纠纷的有( )。（A）仲裁（B）民

3、事诉讼（C）行政复议（D）行政诉讼7 根据行为是否需要特定正式或实质要件，可以将法律行为划分为要式行为与非要式行为。下列选项属于要式行为的有( )。（A）拒付厂房租赁费（B）提交法院起诉书（C）仲裁裁决（D）当事人协商8 家住甲地的李某因琐事与家住乙地的廖某和家住丙地的黄某打架，被丁地派出所拘留并罚款，李某不服，拟提起行政诉讼，下列法院中，( )是具有该案件的诉讼管辖权的法院。（A）甲地人民法院（B）乙地人民法院（C）丙地人民法院（D）丁地人民法院9 下列各项中，可以作为法律关系客体的有( )。（A）土地使用权（B）发明（C）劳务（D）产品10 当事人认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行

4、为侵犯其合法权益，拟直接向人民法院提起行政诉讼的，下列表述正确的有( )。（A）应当在知道作出具体行政行为之日起 3 个月内提出（B）因不可抗力耽误法定期限，可以在障碍消除后的 10 日内再次提起诉讼（C）因不可抗力耽误法定期限，在障碍消除后的 10 日内，可以申请延长期限，由人民法院决定（D）因不可抗力耽误法定期限，在障碍消除后的 15 日内，可以申请延长期限，由人民法院决定11 用人单位和劳动者已建立劳动关系，但却未同时订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过 1 个月不满 1 年未与劳动者订立书面劳动合同，应承担的法律责任有( )。（A）用人单位应当向劳动者每月支付 2 倍的工资（B）

5、用人单位无须向劳动者支付经济补偿（C）用人单位与劳动者补订书面劳动合同（D）劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿12 劳动合同与一般的民事合同相比，有其自身的特征，下列项目中，属于劳动合同特征的有( ) 。（A）劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位（B）劳动合同的内容具有较强的法定性（C）劳动者在签订和履行劳动合同过程中的地位在发生变化（D）劳动者与用人单位双方法律地位始终是平等的13 关于工作时间的规定，下列做法中正确的有( )。（A）A 公司因生产经营需要，在与本公司开会和劳动者协商后，商定本月每日加班 2 小时（B） B 公

6、司因工作性质对某些工作岗位实行综合计算工时制（C） C 公司生产设备发生故障，影响生产，公司决定当日延长工作时间 6 小时，以便抢修设备（D）D 公司因生产特点不能实行标准的工作时间制度，决定实行每日工作 7 小时，每周工作 6 天14 关于中华人民共和国劳动合同法规定的休息休假，下列描述不符合规定的有( )。（A）累计工作已满 10 年不满 20 年的，年休假 5 天（B）职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入（C）年休假必须在 1 个年度内也可以集中安排，可以分段安排，也可以跨 1 个年度安排（D）国家法定休假日、休息日计入年休假的假期15 根据中华人民共和国劳动合同法的规定，用

7、人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，应承担的法律责任包括( )。（A）由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人（B）每人 1000 元以上 2000 元以下的标准对用人单位处以罚款（C）每人 500 元以上 2000 元以下的标准对用人单位处以罚款（D）给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任16 关于劳动诉讼的申请范围，下列选项中，( )属于当事人可以向人民法院提起劳动诉讼。（A）对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的（B）劳动者对劳动争议的终局裁决不服的（C）当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的（D）终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销17 根据中华人民共和国营业

8、税暂行条例及其实施细则的规定，在计算金融保险业的营业税时，下列有关营业额的确定方法符合税法规定的有( )。（A）一般贷款业务以利息收入全额为营业额（B）有价证券买卖业务以卖出价为营业额（C）转贷业务以贷款利息收入减去借款利息支出后的余额为营业额（D）外汇买卖业务以卖出价减去买入价后的余额为营业额18 某公司主管温某因犯精神疾病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位在( )后，可以解除劳动合同。（A）提前 20 日以书面形式通知温某（B）提前 30 日以书面形式通知温某（C）额外支付温某不低于上个月工资标准 2 倍的补偿（D）额外支付温某 1 个月工资1

9、9 根据劳动合同相关法律的规定，下列各事项中，( )属于劳动合同的约定条款。（A）培训（B）职业危害防护（C）补充保险（D）社会保险20 关于劳动合同解除的规定，下列情形中，( )属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形。（A）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的（B）用人单位未及时足额支付劳动报酬（C）用人单位违章指挥作业危及劳动者人身安全的（D）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费21 关于劳动合同终止的限制性规定，下列情形中，属于用人单位不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有( )。（A）在本单位因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的（B）疑似职业病病人在诊

10、断或者医学观察期间的（C）在本单位连续工作满 12 年，且距法定退休年龄不足 5 年的（D）女职工在孕期的22 下列机构中，属于现行法律规定可受理劳动争议的调解组织有( )。（A）在村委会、居委会设立的具有劳动争议调解职能的组织（B）企业劳动争议调解委员会（C）依法设立的基层人民调解组织（D）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织23 根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的规定，劳动仲裁当事人可以委托代理人参加仲裁活动。关于代理人，下列选项符合规定的有( )。（A）应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书（B）劳动者死亡的，由其近亲属参加仲裁活动（C）无法定代理人的，由其

11、近亲属参加仲裁活动（D）丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动24 关于劳动争议回避制，仲裁员有下列( )情形的，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请。（A）是本案当事人的近亲属的（B）是本案代理人的近亲属的（C）与本案代理人有其他关系，可能影响公正裁决的（D）接受当事人、代理人的请客送礼的25 下列关于营业税的特点，说法正确的有( )。（A）以货物营业额为征税对象（B）以非货物营业额为征税对象（C）按行业大类设计税目税率（D）计算复杂，征收成本高26 根据营业税法律制度的规定，有关金融保险业营业额的确定方法正确的有( )。（A）期货买卖业务，以卖

12、出价减去买入价后的余额为营业额（B）金融企业买卖股票，一个会计年度内汇总后仍为负差的部分可以结转下一会计年度（C）金融经纪业务和其他金融业务营业额为手续费全部收入（D）办理初保业务的营业额为纳税人经营保险业务向对方收取的全部价款27 根据营业税法律制度的规定，下列项目中，免征营业税的有( )。（A）学校餐厅的餐饮收入（B）幼儿园提供的育养服务（C）学生勤工俭学提供的劳务（D）残疾人员提供的劳务28 下列项目中，( ) 属于城市维护建设税的计税依据。（A）纳税人偷逃营业税而查补的税款（B）纳税人偷逃消费税被罚款（C）纳税人滞纳消费税而加收的滞纳金（D）纳税人实际缴纳的营业税29 根据中华人民共和

13、国营业税暂行条例及其实施细则的规定，下列各项中，符合营业税纳税地点有关规定的有( )。（A）企业转让土地使用权的，在土地所在地纳税（B）企业从事运输业务的，在其机构所在地纳税（C）企业提供应税劳务的，在其机构所在地纳税（D）企业销售不动产的，在不动产所在地纳税30 2014 年 5 月，甲公司在办理托收承付结算时，遭到银行拒绝，在与银行交涉时，银行业务员张先生陈述的下列理由中，正确的有( )。（A）合同中没有订明使用异地托收承付结算方式（B）签发托收承付凭证时未注明托收附寄单证的张数（C）收款人对同一付款人发货托收已累计 3 次未收回货款（D）本笔托收承付的金额只有 9 万元会计专业技术资格初

14、级经济法基础（多项选择题）模拟试卷 13 答案与解析一、多项选择题本类题共 20 小题，每小题 2 分，共 40 分，每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。1 【正确答案】 A,C,D【试题解析】 机构和组织(法人)主要包括三类：一是国家机关，包括国家权力机关、国家行政机关和国家司法机关；二是各种企业、事业组织；三是各政党和社会团体。这些机构和组织主体，在法学上可以笼统地称为法人。2 【正确答案】 B,C【试题解析】 因票据纠纷提起的诉讼，由票据支付地或者被告住所地法院管辖。3 【正确答案】 A,C,D【试题解析】 选项 A、C，未达到法律责任年

15、龄的幼儿、少年以及不能理解和控制自己行为、缺乏责任能力的精神病患者，都不能构成违法主体；选项 D，行为人主观上无过错，即便在客观上有不符合法律要求造成损害后果的行为，也不能认定为违法。如由于不可抗力而为的行为，正当防卫、紧急避险等，都不构成违法。4 【正确答案】 A,C【试题解析】 当事人申请仲裁，应当有仲裁协议，该协议包括事先在合同中约定的仲裁条款，也包括事后达成的书面仲裁协议，所以 A 错误。当事人协议公开的，可以公开进行；但涉及国家秘密的除外，所以 C 错误。5 【正确答案】 A,D【试题解析】 根据规定，因保险公司纠纷提起的诉讼，由被告住所地或保险标的物所在地人民法院管辖。6 【正确答

16、案】 A,B【试题解析】 在我国，解决经济纠纷的途径和方式主要有仲裁、民事诉讼、行政复议和行政诉讼。作为平等民事主体的当事人之间发生的经济纠纷适用仲裁或者民事诉讼方式解决。7 【正确答案】 B,C【试题解析】 要式行为是指必须具备某种特定形式或程序才能成立的法律行为。选项 B、C 均属于要式行为。8 【正确答案】 A,D【试题解析】 对限制人身自由的行政强制措施不服提起的诉讼，由被告所在地或者原告所在地人民法院管辖。本题中，李某为原告，丁地派出所为被告，故甲、丁两地人民法院均具有该案件的诉讼管辖权。9 【正确答案】 A,B,C,D【试题解析】 法律关系的客体又称权利客体或义务客体，是指法律关系

17、主体的权利和义务所共同指向的对象。经济法律关系的客体包括物、非物质财富、行为和人身。A、B、C、D 项都可以作为法律关系的客体。10 【正确答案】 A,C【试题解析】 公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起 3 个月内提出。法律另有规定的除外。公民、法人或者其他组织因不可抗力或者其他特殊情况耽误法定期限的，在障碍消除后的 10 日内，可以申请延长期限，由人民法院决定。11 【正确答案】 A,C,D【试题解析】 为规范现实生活中存在的用人单位和劳动者已建立劳动关系，但却未同时订立书面劳动合同的情形，中华人民共和国劳动合同法区分不同情况进行了规定：自用工之

18、日起 1 个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬；用人单位自用工之日起超过 1 个月不满 1 年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付 2 倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。用人单位向劳动者每月支付 2 倍工资的起算时间为用工之日起满 1 个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。12 【正确答案】 A,B,C【试题解析】 劳动者与用人单

19、位在签订劳动合同过程时，遵循平等、自愿、协商一致的原则，双方法律地位是平等的，但是在履行劳动合同的过程中，用人单位和劳动者就具有了支配与被支配、管理与服从的从属关系。13 【正确答案】 B,C【试题解析】 标准工时制，也称标准工作日，是指国家法律统一规定的劳动者从事工作或劳动的时间。国家实行劳动者每日工作 8 小时、每周工作 40 小时的标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时，每周至少休息 l 天。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过 1 小时；因特殊原因需要

20、延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。但有下列情形之一的，延长工作时间不受上述规定的限制：发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；法律、行政法规规定的其他情形。14 【正确答案】 A,D【试题解析】 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期； 累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；累计工作已满 10 年不满 20 年的，年休假 10天；累计工作已满 20 年的，年休假 15 天。15 【正确答

21、案】 A,C,D【试题解析】 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人 500 元以上 2000 元以下的标准对用人单位处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。16 【正确答案】 A,B,C,D【试题解析】 劳动诉讼申请范围：对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起 15 日内向人民法院提起诉讼；当事人对终局裁

22、决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起 15 日内提起诉讼；终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起 15 日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。17 【正确答案】 A,C,D【试题解析】 外汇、有价证券、期货等金融商品买卖业务，以卖出价减去买入价后的余额为营业额。18 【正确答案】 B,D【试题解析】 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前 30 日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者 1 个月工资后，可以解除劳动合同，用人单位选择额外支付劳动者 1 个月工

23、资解除劳动合同，其额外支付的工资应当按照该劳动者上 1个月的工资标准确定。19 【正确答案】 A,C【试题解析】 除劳动合同必备条款外，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。但约定事项不能违反法律、行政法规的强制性规定，否则该约定无效。选项 B、D 属于劳动合同必备条款。20 【正确答案】 A,B,D【试题解析】 选项 C，劳动者不需要事先告知即可解除合同。21 【正确答案】 A,B,D【试题解析】 一般劳动合同期满，劳动合同就终止，但也有例外。如果有下列情形，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失时

24、终止：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期的；在本单位连续工作满 15 年，且距法定退休年龄不足 5 年的； 法律、行政法规规定的其他情形。22 【正确答案】 B,C,D【试题解析】 根据有关法律、法规，目前可受理劳动争议的调解组织有：企业劳动争议调解委员会：国家鼓励企业尤其是大型企业尽量设立调解委员会，以缓和劳资矛盾；依法设立的基层人民调解组织； 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。23 【

25、正确答案】 A,B,D【试题解析】 当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。24 【正确答案】 A,B,C,D【试题解析】 仲裁员有下列情形之一的，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的； 与本案有利害关系的；与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；私自会见

26、当事人、代理人，或者接受当事人、代理人请客送礼的。劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。25 【正确答案】 B,C【试题解析】 营业税的特点：以非货物营业额为征税对象； 按行业大类设计科目税率。26 【正确答案】 A,C,D【试题解析】 金融企业买卖金融商品(包括股票、债券、外汇及其他金融商品)，可在同一会计年度末，将不同纳税期出现的正差和负差按同一会计年度汇总的方式计算并缴纳营业税，如果汇总计算应缴纳的营业税税额小于本年已缴纳的营业税税额，可以向税务机关申请办理退税，但不得将一个会计年度内汇总后仍为负差的部分结转下一会计年度。27 【正确答案】 B,C

27、,D【试题解析】 根据中华人民共和国营业税暂行条例第 8 条的规定，B、C、D 三项都属于免征营业税的税目。28 【正确答案】 A,D【试题解析】 城市维护建设税的计税依据，是纳税人实际缴纳的“三税”税额。纳税人因违反“三税”有关规定而加收的滞纳金和罚款，不作为城市维护建设税的计税依据，但纳税人在被查补“三税”和被处以罚款时，应同时对其城市维护建设税进行补税、征收滞纳金和罚款。29 【正确答案】 A,B,C,D【试题解析】 纳税地点的一般规定：纳税人提供应税劳务应当向其机构所在地或者居住地的主管税务机关申报纳税。但是，纳税人提供的建筑业劳务以及国务院财政、税务主管部门规定的其他应税劳务，应当向

28、应税劳务发生地的主管税务机关申报纳税；纳税人转让无形资产应当向其机构所在地或者居住地的主管税务机关申报纳税。但是，纳税人转让、出租土地使用权，应当向土地所在地的主管税务机关申报纳税；纳税人销售、出租不动产应当向不动产所在地的主管税务机关申报纳税。30 【正确答案】 A,B,C【试题解析】 托收承付结算方式下拒绝付款情形：没有签订购销合同或购销合同未订明托收承付结算方式的款项，选项 A 正确；未经双方事先达成协议，收款人提前交货或因逾期交货，付款人不再需要该项货物的款项；未按合同规定的到货地址发货的款项；代销、寄销、赊销商品的款项；验单付款，发现所列货物的品种、规格、数量、价格与合同规定不符，或货物已到，经查验货物与合同规定或发货清单不符的款项；验货付款，经查验货物与合同规定或与发货清单不符的款项；货款已经支付或计算有错误的款项。签发托收凭证：表明 “托收”的字样；确定的金额；付款人名称及账号；收款人名称及账号；付款人开户银行名称；收款人开户银行名称；托收附寄单证张数或册数，选项 B 正确；合同名称、号码；委托日期；收款人签章。选项 C，收款人对同一付款人发货托收累计 3 次收不回货款的，收款人开户银行应暂停收款人向该付款人办理托收。选项 D，托收承付结算每笔的金额起点为 l 万元。