[财经类试卷]会计专业技术资格中级财务管理（总论）模拟试卷5及答案与解析.doc

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1、会计专业技术资格中级财务管理（总论）模拟试卷 5 及答案与解析一、单项选择题本类题共 25 小题，每小题 1 分，共 25 分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。1 企业价值最大化目标的不足之处是( )。（A）没有考虑资金的时间价值（B）没有考虑投资的风险价值（C）不能反映企业潜在的获利能力（D）过于理论化，不易操作2 下列不属于利润最大化目标缺点的是( )。（A）没有考虑资金的时间价值（B）没有考虑风险因素（C）不利于企业资源的合理配置（D）没有反映创造的利润与投入资本之间的关系3 下列各项中，不属于集权型财务管理体制优点的是( )。（A）有利于在整个企

2、业内部优化配置资源（B）有助于调动各所属单位的主动性、积极性（C）有利于实行内部调拨价格（D）有利于内部采取避税措施4 在下列各项中，能够反映上市公司股东财富最大化目标实现程度的最佳指标是( )。（A）总资产报酬率（B）净资产收益率（C）每股市价（D）每股收益5 ( )是财务管理的核心，其成功与否直接关系到企业的兴衰成败。（A）财务决策（B）财务控制（C）财务预算（D）财务预测6 股东财富最大化这一企业财务目标的优点是 ( )。（A）适用于所有企业（B）用价值代替了价格（C）考虑了风险的因素（D）考虑了企业所有相关者的利益二、多项选择题本类题共 10 小题，每小题 2 分，共 20 分。每小题

3、备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。7 为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施有( )。（A）所有者解聘经营者（B）所有者向企业派遣财务总监（C）公司被其他公司接收或吞并（D）所有者给经营者以“股票期权”8 企业价值最大化目标的优点有( )。（A）考虑了资金的时间价值（B）考虑了投资的风险价值（C）有效地规避了企业的短期行为（D）对于公司的价值评估比较客观准确9 所有者与经营者利益冲突的协调办法包括 ( )。（A）解聘（B）接收（C）股票期权（D）绩效股10 企业价值可以理解为( )。（A）企业所有者权益和债权人

4、权益的市场价值（B）企业所有者权益的市场价值（C）企业资产的市场价值（D）企业所能创造的预计未来现金流量的现值11 以下属于相关者利益最大化目标具体内容的有 ( )。（A）强调风险与报酬的均衡（B）强调股东的首要地位（C）强调对代理人即企业经营者的监督和控制（D）保持与政府部门的良好关系12 下列属于企业利益相关者的有( )。（A）企业的员工（B）企业的客户（C）企业的供应商（D）政府13 确定财务计划指标的方法一般有( )。（A）平衡法（B）因素法（C）比例法（D）定额法14 财务控制的方法通常有( )。（A）防护控制（B）前馈控制（C）反馈控制（D）过程控制15 集权型财务管理体制的优点有

5、( )。（A）有利于内部采取避税措施及防范汇率风险（B）有利于在整个企业内部优化配置资源（C）有利于实行内部调拨价格（D）有利于适应市场的弹性16 财务管理体制的集权和分权，需要考虑的主要因素有( )。（A）企业与各所属单位之间的资本关系的具体特征（B）企业与各所属单位之间的业务关系的具体特征（C）集权与分权的“成本”和“ 利益”（D）企业管理者的素质、管理方法和管理手段17 从企业的角度出发，其财务管理体制的设定或变更应当遵循的原则有( )。（A）与现代企业制度的要求相适应的原则（B）明确企业对各所属单位管理中的决策权、执行权与监督权三者分立原则（C）明确财务综合管理和分层管理思想的原则（D

6、）与企业组织体制相适应的原则18 下列属于集权与分权相结合型财务管理体制一般内容的有( )。（A）集中筹资、融资权（B）集中投资权（C）分散业务定价权（D）集中费用开支的审批权19 在企业各种财务管理目标中，考虑了风险因素的有( )。（A）利润最大化（B）企业价值最大化（C）相关者利益最大化（D）股东财富最大化三、判断题本类题共 10 小题，每小题 1 分，共 10 分。表述正确的，填涂答题卡中信息点；表述错误的，则填涂答题卡中信息点。每小题判断结果正确得 1 分，判断结果错误的扣 0.5 分，不判断的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。20 分权型财务管理体制，可能导致资金管理分散、资金成

7、本增大、费用失控、利润分配无序。 ( )（A）正确（B）错误21 协调相关利益群体的利益冲突，要把握的原则是：尽可能使企业相关利益者的利益分配在数量上和时间上达到静态的协调均衡。 ( )（A）正确（B）错误22 财务决策的方法主要有定性分析法和定量分析法两类。 ( )（A）正确（B）错误23 财务分析可以改善财务预测、决策、预算和控制，改善企业的管理水平，提高企业经济效益，所以，财务分析是财务管理的核心。 ( )（A）正确（B）错误24 集权与分权相结合型财务管理体制意在以企业发展战略和经营目标为核心，将企业内重大决策权集中于企业总部，而赋予各所属单位自主经营权。 ( )（A）正确（B）错误2

8、5 企业与各所属单位之间的业务关系特征是企业能否采取相对集中的财务管理体制的一个基本条件。 ( )（A）正确（B）错误26 按照现代企业管理制度的要求，企业财务管理体制必须以财务管理为核心，以财务制度为依据，体现现代企业制度的思想。 ( )（A）正确（B）错误27 一个企业一旦选择了其财务管理体制就应一贯执行，不能改变。 ( )（A）正确（B）错误28 绩效股是企业解决经营者和所有者利益冲突的一种有效激励方法，是指允许经营者以约定的价格购买一定数量的本企业股票，股票的市场价格高于约定价格的部分就是经营者所得的报酬。 ( )（A）正确（B）错误会计专业技术资格中级财务管理（总论）模拟试卷 5 答

9、案与解析一、单项选择题本类题共 25 小题，每小题 1 分，共 25 分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。1 【正确答案】 D【试题解析】 选项 A、B、C 都是企业价值最大化目标的优点。企业价值最大化目标的主要缺点有：过于理论化，不易操作；对于非上市公司而言，只有对企业进行专门评估才能确定其价值，很难做到客观和准确。【知识模块】 总论2 【正确答案】 C【试题解析】 利润最大化目标的缺点是没有考虑资金的时间价值和风险因素，不能避免企业的短期行为，也不能反映创造的利润与投入资本之间的关系。所以，选项 A、B、D 均属于利润最大化目标的缺点；有利于企业资源

10、的合理配置和整体经济效益的提高是它的优点。【知识模块】 总论3 【正确答案】 B【试题解析】 集权型财务管理体制的优点有： (1)有利于在整个企业内部优化配置资源；(2)有利于实行内部调拨价格；(3) 有利于内部采取避税措施及防范汇率风险等。缺点是：集权过度会使各所属单位缺乏主动性、积极性，丧失活力，也可能因为决策程序相对复杂而失去适应市场的弹性，丧失市场机会。所以选项 B 不是集权型的优点。【知识模块】 总论4 【正确答案】 C【试题解析】 在上市公司，股东财富是由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面来决定的。在股票数量一定时，股票价格达到最高，股东财富也就达到最大。【知识模块】 总论5

11、【正确答案】 A【试题解析】 财务决策是财务管理的核心，决策的成功与否直接关系到企业的兴衰成败。【知识模块】 总论6 【正确答案】 C【试题解析】 股东财富最大化这一目标一般来讲多适用于上市公司，因此选项 A的说法是错误的；用价值代替价格是企业价值最大化这一目标的优点，因此选项B 的说法是错误的；考虑了企业所有相关者的利益是相关者利益最大化的目标，因此选项 D 的说法错误。【知识模块】 总论二、多项选择题本类题共 10 小题，每小题 2 分，共 20 分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。7 【正确答案】 A,B,C,D【试题解析】 协调所有

12、者与经营者利益冲突的措施有：(1)解聘：通过所有者约束经营者；(2)接收：通过市场约束经营者；(3) 激励：将经营者的报酬与绩效挂钩。【知识模块】 总论8 【正确答案】 A,B,C【试题解析】 对于非上市公司而言，只有对其进行专门的评估才能确定其价值，而在评估企业的资产时，由于受评估标准和评估方式的影响，很难做到客观和准确。【知识模块】 总论9 【正确答案】 A,B,C,D【试题解析】 为了协调所有者与经营者的利益冲突，通常可以采用解聘、接收、激励等措施。其中激励的基本方式主要有股票期权和绩效股两种。【知识模块】 总论10 【正确答案】 A,D【试题解析】 企业价值可以理解为企业所有者权益和债

13、权人权益的市场价值，或者是企业所能创造的预计未来现金流量的现值。【知识模块】 总论11 【正确答案】 A,B,C,D【试题解析】 相关者利益最大化目标的具体内容包括如下几个方面：(1)强调风险与报酬的均衡，将风险限制在企业可以承受的范围内；(2)强调股东的首要地位，并强调企业与股东之间的协调关系；(3)强调对代理人即企业经营者的监督和控制，建立有效的激励机制以便企业战略目标的顺利实施；(4)关心本企业普通职工的利益，创造优美和谐的工作环境和提供合理恰当的福利待遇，培养职工长期努力地为企业工作；(5)不断加强与债权人的关系，培养可靠的资金供应者；(6)关心客户的长期利益，以便保持销售收人的长期稳

14、定增长；(7)加强与供应商的协作，共同面对市场竞争，并注重企业形象的宣传，遵守承诺，讲究信誉；(8)保持与政府部门的良好关系。【知识模块】 总论12 【正确答案】 A,B,C,D【试题解析】 企业的利益相关者包括股东、债权人、企业经营者、客户、供应商、员工、政府等。【知识模块】 总论13 【正确答案】 A,B,C,D【试题解析】 确定财务计划指标的方法一般有平衡法、因素法、比例法和定额法等。【知识模块】 总论14 【正确答案】 B,C,D【试题解析】 财务控制的方法通常有前馈控制、过程控制、反馈控制几种。【知识模块】 总论15 【正确答案】 A,B,C【试题解析】 集权型财务管理体制下企业内部

15、的主要管理权限集中于企业总部，各所属单位执行企业总部的各项指令。它的优点在于：企业内部的各项决策均由企业总部制定和部署，企业内部可充分展现其一体化管理的优势，利用企业的人才、智力、信息资源，努力降低资本成本和风险损失，使决策的统一化、制度化得到有力的保障。采用集权型财务管理体制，有利于在整个企业内部优化配置资源，有利于实行内部调拨价格，有利于内部采取避税措施及防范汇率风险等等。它的缺点是：集权过度会使各所属单位缺乏主动性、积极性，丧失活力，也可能因为决策程序相对复杂而失去适应市场的弹性，丧失市场机会。【知识模块】 总论16 【正确答案】 A,B,C,D【试题解析】 财务决策权的集中与分散没有固

16、定的模式，同时选择的模式也不是一成不变的，财务管理体制的集权和分权，需要考虑企业与各所属单位之间的资本关系和业务关系的具体特征，以及集权与分权的“成本”和“利益”。此外，集权和分权应该考虑的因素还包括环境、规模和管理者的管理水平。由管理者的素质、管理方法和管理手段等因素所决定的企业及各所属单位的管理水平，对财权的集中和分散也具有重要影响。较高的管理水平，有助于企业更多地集中财权。否则，财权过于集中只会导致决策效率的低下。【知识模块】 总论17 【正确答案】 A,B,C,D【试题解析】 从企业的角度出发，其财务管理体制的设定或变更应当遵循以下四项原则：(1)与现代企业制度的要求相适应的原则；(2

17、)明确企业对各所属单位管理中的决策权、执行权与监督权三者分立原则；(3)明确财务综合管理和分层管理思想的原则；(4)与企业组织体制相适应的原则。【知识模块】 总论18 【正确答案】 A,B,C【试题解析】 集权与分权相结合型财务管理体制的核心内容是企业总部应做到制度统一、资金集中、信息集成和人员委派。具体应集中制度制定权，筹资、融资权，投资权，用资、担保权，固定资产购置权，财务机构设置权，收益分配权；分散经营自主权，人员管理权，业务定价权，费用开支的审批权。【知识模块】 总论19 【正确答案】 B,C,D【试题解析】 在几种企业财务管理目标的理论中，只有利润最大化这一目标没有考虑到风险这一因素

18、，其他目标都考虑了风险的问题，因此，选项 B、C 、D 是正确的。【知识模块】 总论三、判断题本类题共 10 小题，每小题 1 分，共 10 分。表述正确的，填涂答题卡中信息点；表述错误的，则填涂答题卡中信息点。每小题判断结果正确得 1 分，判断结果错误的扣 0.5 分，不判断的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。20 【正确答案】 A【试题解析】 分权型财务管理体制的缺点是：各所属单位大都从本位利益出发安排财务活动，缺乏全局观念和整体意识，从而可能导致资金管理分散、资金成本增大、费用失控、利润分配无序。【知识模块】 总论21 【正确答案】 B【试题解析】 协调相关利益群体的利益冲突，要把握

19、的原则是：尽可能使企业相关利益者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调均衡。【知识模块】 总论22 【正确答案】 B【试题解析】 财务决策的方法主要有两类：一类是经验判断法，是根据决策者的经验来判断选择，常用的方法有淘汰法、排队法、归类法等；另一类是定量分析法，常用的方法有优选对比法、数学微分法、线性规划法、概率决策法等。财务预测的方法主要有定性预测和定量预测两类。【知识模块】 总论23 【正确答案】 B【试题解析】 财务管理的核心是财务决策，决策的成功与否直接关系到企业的兴衰成败。【知识模块】 总论24 【正确答案】 A【试题解析】 集权与分权相结合型财务管理体制意在以企业发展战略和经营目

20、标为核心，将企业内重大决策权集中于企业总部，而赋予各所属单位自主经营权。【知识模块】 总论25 【正确答案】 B【试题解析】 企业各所属单位之间业务联系的必要程度是企业有无必要实施相对集中的财务管理体制的一个基本因素；企业与各所属单位之间的资本关系特征是企业能否采取相对集中的财务管理体制的一个基本条件。【知识模块】 总论26 【正确答案】 B【试题解析】 按照现代企业管理制度的要求，企业财务管理体制必须以产权管理为核心，以财务管理为主线，以财务制度为依据，体现现代企业制度特别是现代企业产权制度管理的思想。【知识模块】 总论27 【正确答案】 B【试题解析】 企业应根据企业的不同类型，发展的不同阶段以及不同阶段的战略目标取向等因素，对不同财务管理体制及其权利的层次结构作出相应的选择与安排，因此，企业的财务管理体制并不是一成不变的，该说法错误。【知识模块】 总论28 【正确答案】 B【试题解析】 允许经营者以约定的价格购买一定数量的本企业股票，股票的市场价格高于约定价格的部分就是经营者所得的报酬，这属于激励手段中的股票期权，而不是绩效股，因此，题中的说法是错误的。【知识模块】 总论