[财经类试卷]中级财务管理（收益与分配管理）历年真题试卷汇编2及答案与解析.doc

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1、中级财务管理（收益与分配管理）历年真题试卷汇编 2 及答案与解析一、单项选择题本类题共 25 小题，每小题 1 分，共 25 分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。1 (2007 年考试真题) 在下列股利分配政策中，能保持股利与收益之间一定的比例关系，并体现多盈多分、少盈少分、无盈不分原则的是( )。（A）剩余股利政策（B）固定或稳定增长股利政策（C）固定股利支付率政策（D）低正常股利加额外股利政策2 (2007 年考试真题) 在下列各项中，能够增加普通股股票发行在外股数，但不改变公司资本结构的行为是( )。（A）支付现金股利（B）增发普通股（C）股票分割

2、（D）股票回购3 (2007 年考试真题) 作业成本法是以作业为基础计算和控制产品成本的方法，简称( )。（A）变动成本法（B）传统成本法（C） ABC 分类法（D）ABC 法4 (2006 年考试真题) 某企业在选择股利政策时，以代理成本和外部融资成本之和最小化为标准。该企业所依据的股利理论是( )。（A）“在手之鸟 ”理论（B）信号传递理论（C） MM 理论（D）代理理论5 (2006 年考试真题) 在下列各项中，计算结果等于股利支付率的是( )。（A）每股收益除以每股股利（B）每股股利除以每股收益（C）每股股利除以每股市价（D）每股收益除以每股市价6 (2005 年考试真题) 相对于其他

3、股利政策而言，既可以维持股利的稳定性，又有利于优化资本结构的股利政策是( )。（A）剩余股利政策（B）固定股利政策（C）固定股利支付率政策（D）低正常股利加额外股利政策7 (2005 年考试真题) 下列各项中，不属于股票回购方式的是( )。（A）用本公司普通股股票换回优先股（B）与少数大股东协商购买本公司普通股股票（C）在市上直接购买本公司普通股股票（D）向股东标购本公司普通股股票8 (2005 年考试真题) 不论利润中心是否计算共同成本或不可控成本，都必须考核的指标是( ) 。（A）该中心的剩余收益（B）该中心的边际贡献总额（C）该中心的可控利润总额（D）该中心负责人的可控利润总额9 (20

4、05 年考试真题) 在分权组织结构下，编制责任预算的程序通常是( )。（A）自上而下、层层分解（B）自上而下、层层汇总（C）由下而上、层层分解（D）由下而上、层层汇总10 (2004 年考试真题) 已知 ABC 公司加权平均的最低投资利润率为 20，其下设的甲投资中心投资额为 200 万元，剩余收益为 20 万元，则该中心的投资利润率为( )。（A）40（B） 30（C） 20（D）1011 (2003 年考试真题) 某企业甲责任中心将 A 产品转让给乙责任中心时，厂内银行按 A 产品的单位市场售价向甲支付价款，同时按 A 产品的单位变动成本从乙收取价款。据此可以认为，该项内部交易采用的内部转

5、移价格是( )。（A）市场价格（B）协商价格（C）成本转移价格（D）双重转移价格12 (2003 年考试真题) 进行责任成本内部结转的实质，就是将责任成本按照经济损失的责任归属结转给( ) 。（A）发生损失的责任中心（B）发现损失的责任中心（C）承担损失的责任中心（D）下游的责任中心13 (2002 年考试真题) 对成本中心而言，下列各项中，不属于该类中心特点的是( )。（A）只考核本中心的责任成本（B）只对本中心的可控成本负责（C）只对责任成本进行控制（D）只对直接成本进行控制14 (2002 年考试真题) 在投资中心的主要考核指标中，能使个别投资中心的利益与整个企业的利益统一起来的指标是(

6、 )。（A）投资利润率（B）可控成本（C）利润总额（D）剩余收益15 (2002 年考试真题) 在下列各项中，属于半固定成本内容的是( )。（A）计件工资费用（B）按年支付的广告费用（C）按直线法计提的折旧费用（D）按月薪制开支的质检人员工资费用16 (2000 年考试真题) 各责任中心相互提供的产品采用协商定价的方式确定内部转移价格时，其协商定价的最大范围应该是( )。（A）在单位成本和市价之间（B）在单位变动成本和市价之间（C）在单位成本加上合理利润以上，市价以下（D）在单位变动成本加上合理利润以上，市价以下17 (2000 年考试真题) 为便于考核各责任中心的责任业绩，下列各项中不宜作为

7、内部转移价格的是( ) 。（A）标准成本（B）实际成本（C）标准变动成本（D）标准成本加成二、多项选择题本类题共 10 小题，每小题 2 分，共 20 分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。18 (2009 年考试真题) 下列各项中，属于上市公司股票回购动机的有( )。（A）替代现金股利（B）提高每股收益（C）规避经营风险（D）稳定公司股价19 (2009 年考试真题) 下列各项关于作业成本法的表述中，正确的有( )。（A）它是一种财务预算的方法（B）它以作业为基础计算成本（C）它是一种成本控制的方法（D）它是一种准确无误的成本计算方法20

8、(2007 年考试真题) 在下列各项中，属于企业进行收益分配应遵循的原则有( )。（A）依法分配原则（B）资本保全原则（C）分配与积累并重原则（D）投资与收益对等原则21 (2001 年考试真题) 确定企业收益分配政策时需要考虑的法规约束因素主要包括( )。（A）资本保全约束（B）资本积累约束（C）偿债能力约束（D）稳定股价约束三、判断题本类题共 10 小题，每小题 1 分，共 10 分。表述正确的，填涂答题卡中信息点；表述错误的，则填涂答题卡中信息点。每小题判断结果正确得 1 分，判断结果错误的扣 0.5 分，不判断的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。22 (2005 年考试真题) 为了

9、划定各责任中心的成本责任，使不应承担损失的责任中心在经济上得到合理补偿，必须进行责任转账。( )（A）正确（B）错误23 (2004 年考试真题) 责任成本的内部结转是指由承担损失的责任中心对实际发生或发现损失的其他责任中心进行损失赔偿的财务处理过程；对本部门因其自身原因造成的损失，不需要进行责任结转。( )（A）正确（B）错误24 (2002 年考试真题) 采用剩余股利分配政策的优点是有利于保持理想的资金结构，降低企业的综合资金成本。( )（A）正确（B）错误四、计算分析题本类题共 4 小题，每小题 5 分，共 20 分。凡要求计算的项目，均须列出计算过程；计算结果有计量单位的，应予标明，标

10、明的计量单位应与题中所给计量单位相同；计算结果出现小数的，除特殊要求外，均保留小数点后两位小数。凡要求解释、分析、说明理由的内容，必须有相应的文字阐述。24 (2007 年考试真题) 某企业甲产品单位工时标准为 2 小时件，标准变动费用分配率为 5 元小时，标准固定制造费用分配率为 8 元小时。本月预算产量为10000 件，实际产量为 12000 件，实际工时为 21600 元，实际变动制造费用与固定制造费用分别为 110160 元和 250000 元。要求计算下列指标：25 单位产品的变动制造费用标准成本。26 单位产品的固定制造费用标准成本。27 变动制造费用效率差异。28 变动制造费用耗

11、费差异。29 两差异法下的固定制造费用耗费差异。30 两差异法下的固定制造费用能量差异。中级财务管理（收益与分配管理）历年真题试卷汇编 2 答案与解析一、单项选择题本类题共 25 小题，每小题 1 分，共 25 分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。1 【正确答案】 C【试题解析】 本题考查重点是对“固定股利支付率政策”的掌握。固定股利支付率政策下，股利与公司盈余紧密地配合，能保持股利与收益之间一定的比例关系，体现了多盈多分、少盈少分、无盈不分的股利分配原则。因此，本题的正确答案是C。【知识模块】 收益与分配管理2 【正确答案】 C【试题解析】 本题考查重

12、点是对“股票分割”的熟悉。支付现金股利不能增加发行在外的普通股股数；增发普通股能增加发行在外的普通股股数，但是也会改变公司资本结构；股票分割会增加发行在外的普通股股数，而且不会改变公司资本结构；股票回购会减少发行在外的普通股股数。因此，本题的正确答案是 C。【知识模块】 收益与分配管理3 【正确答案】 D【试题解析】 本题考查重点是对“作业成本管理”的掌握。作业成本法简称 ABC法，它是以作业为基础计算和控制产品成本的方法。因此，本题的正确答案是 D。【知识模块】 收益与分配管理4 【正确答案】 D【试题解析】 本题考查重点是对“股利分配对公司股价的影响与股利理论”的掌握。代理理论认为最优的股

13、利政策应使代理成本和外部融资成本之和最小。因此，本题的正确答案是 D。【知识模块】 收益与分配管理5 【正确答案】 B【试题解析】 本题考查重点是对“股利分配方案的确定”的掌握。股利支付率是当年发放股利与当年净利润之比，或每股股利除以每股收益。因此，本题的正确答案是 B。【知识模块】 收益与分配管理6 【正确答案】 D【试题解析】 本题考查重点是对“低正常股利加额外股利政策”的掌握。低正常股利加额外股利政策的优点包括：具有较大的灵活性；既可以在一定程度上维持股利的稳定性，又有利于企业的资金结构达到目标资金结构，是灵活性与稳定性较好的相结合。因此，本题的正确答案是 D。【知识模块】 收益与分配管

14、理7 【正确答案】 A【试题解析】 本题考查重点是对“股票回购的方式”的熟悉。股票回购方式包括：公开市场回购；协议回购。因此，本题的正确答案是 A。【知识模块】 收益与分配管理8 【正确答案】 B【试题解析】 本题考查重点是对“责任成本”的掌握。当利润中心不计算共同成本或不可控成本时，其考核指标是利润中心的边际贡献总额；当利润中心计算共同成本或不可控成本，并采用变动成本法计算成本时，其考核指标是利润中心的边际贡献总额、利润中心负责人可控利润总额、利润中心可控利润总额。因此，本题的正确答案是 B。【知识模块】 收益与分配管理9 【正确答案】 D【试题解析】 本题考查重点是对“责任成本”的掌握。在

15、分权组织结构下，编制责任预算的程序通常是由下而上、层层汇总。因此，本题的正确答案是 D。【知识模块】 收益与分配管理10 【正确答案】 B【试题解析】 本题考查重点是对“责任成本”的掌握。剩余收益=利润一投资额 公司加权平均的最低投资利润率=投资额投资利润率一 20020=200投资利润率一 40=20，所以，投资利润率=30。因此，本题的正确答案是 B。【知识模块】 收益与分配管理11 【正确答案】 D【试题解析】 本题考查重点是对“责任成本”的掌握。双重转移价格是供应方按照市场价格或议价作为基础，而使用方按供应方的单位变动成本作为计价的基础。市场价格和协商价格对于供应方和使用方都是统一的。

16、因此，本题的正确答案是 D。【知识模块】 收益与分配管理12 【正确答案】 C【试题解析】 本题考查重点是对“责任成本”的掌握。责任成本内部结转是指在生产经营过程中，对于因不同原因造成的各种经济损失，由承担损失的责任中心对实际发生或发现损失的责任中心进行损失赔偿的账务处理过程。因此，本题的正确答案是 C。【知识模块】 收益与分配管理13 【正确答案】 D【试题解析】 本题考查重点是对“责任成本”的掌握。成本中心相对于其他责任中心如利润中心和投资中心有自身的特点，主要表现在：成本中心只考评成本费用而不考评收益，成本中心只对可控成本承担责任。因此，本题的正确答案是 D。【知识模块】 收益与分配管理

17、14 【正确答案】 D【试题解析】 本题考查重点是对“责任成本”的掌握。剩余收益指标避免了投资中心狭隘的本位倾向，即单纯追求投资利润率而放弃一些对企业整体有利的投资机会，能使个别投资中心的利益与整个企业的利益统一起来。因此，本题的正确答案是D。【知识模块】 收益与分配管理15 【正确答案】 D【试题解析】 本题考查重点是对“成本归口分级管理”的掌握。半固定成本随产量的变化而呈阶梯形增长，产量在一定限度内，这种成本不变，当产量增长到一定限度后，这种成本就跳跃到一个新水平。化验员、质量检查人员的工资属于这类成本。因此，本题的正确答案是 D。【知识模块】 收益与分配管理16 【正确答案】 B【试题解

18、析】 本题考查重点是对“责任成本”的掌握。协商价格的上限是市价，下限是单位变动成本，具体价格应由各相关责任中心在这一范围内协商议定。因此，本题的正确答案是 B。【知识模块】 收益与分配管理17 【正确答案】 B【试题解析】 本题考查重点是对“责任成本”的掌握。成本转移价格也有多种不同形式，其中用途较为广泛的成本转移价格有三种：标准成本，适用于成本中心产品或半成品的转移。标准成本加成，即按产品 (半成品)或劳务的标准成本加计一定的合理利润作为计价的基础。标准变动成本，它是以产品 (半成品)或劳务的标准变动成本作为内部转移价格，这种方式能够明确揭示成本与产量的关系，便于考核各责任中心的业绩，也利于

19、经营决策。不足之处是产品(半成品)或劳务中心不包含固定成本，不能反映劳动生产率变化对固定成本的影响，不利于调动各责任中心提高产量的积极性。因此，本题的正确答案是 B。【知识模块】 收益与分配管理二、多项选择题本类题共 10 小题，每小题 2 分，共 20 分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。18 【正确答案】 A,B,D【试题解析】 本题考查重点是对“股票回购的含义与动机”的熟悉。经营风险是企业在经营活动中面临的风险，和股票回购无关。因此，本题的正确答案是A、B、D。【知识模块】 收益与分配管理19 【正确答案】 B,C【试题解析】 本题考

20、查重点是对“作业成本管理”的掌握。作业成本法是一种成本控制的方法，所以选项 A 不正确，选项 C 正确；作业成本法是以作业为计算基础，所以选项 B 正确；从费用分配的准确性来讲，由于作业成本法采用多样化的分配标准，使成本的归属性得以提高，因此成本信息相对更为客观、真实和准确，但是并非准确无误，所以选项 D 不正确。因此，本题的正确答案是 B、C。【知识模块】 收益与分配管理20 【正确答案】 A,B,C,D【试题解析】 本题考查重点是对“收益分配的基本原则”的掌握。企业进行收益分配应遵循的原则包括依法分配原则、资本保全原则、兼顾各方面利益原则、分配与积累并重原则、投资与收益对等原则。因此，本题

21、的正确答案是 A、B 、C、D。【知识模块】 收益与分配管理21 【正确答案】 A,B,C【试题解析】 本题考查重点是对“确定收益分配政策时应考虑的因素一法律因素”的掌握。为了保护债权人和股东的利益，法律法规就公司的收益分配作出了规定，公司的收益分配政策必须符合相关法律规范的要求。相关要求主要体现在资本保全约束、偿债能力约束、资本积累约束、超额累积利润约束等几个方面。因此，本题的正确答案是 A、B、C。【知识模块】 收益与分配管理三、判断题本类题共 10 小题，每小题 1 分，共 10 分。表述正确的，填涂答题卡中信息点；表述错误的，则填涂答题卡中信息点。每小题判断结果正确得 1 分，判断结果

22、错误的扣 0.5 分，不判断的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。22 【正确答案】 A【试题解析】 本题考查重点是对“责任成本”的掌握。责任转账的目的是为了划清各责任中心的成本责任，使不应承担损失的责任中心在经济上得到合理补偿。因此，本题的说法是正确的。【知识模块】 收益与分配管理23 【正确答案】 A【试题解析】 本题考查重点是对“责任成本”的掌握。责任成本的内部结转又称责任转账，是指在生产经营过程中，对于因不同原因造成的各种经济损失，由承担损失的责任中心对实际发生或发现损失的责任中心进行损失赔偿的账务处理过程。因此，本题的说法是正确的。【知识模块】 收益与分配管理24 【正确答案】 A

23、【试题解析】 本题考查重点是对“剩余股利政策”的掌握。剩余股利政策的优点是：留存收益优先保证再投资的需要，从而有助于降低再投资的资金成本，保持最佳的资本结构，实现企业价值的长期最大化。因此，本题的说法是正确的。【知识模块】 收益与分配管理四、计算分析题本类题共 4 小题，每小题 5 分，共 20 分。凡要求计算的项目，均须列出计算过程；计算结果有计量单位的，应予标明，标明的计量单位应与题中所给计量单位相同；计算结果出现小数的，除特殊要求外，均保留小数点后两位小数。凡要求解释、分析、说明理由的内容，必须有相应的文字阐述。【知识模块】 收益与分配管理25 【正确答案】 单位产品的变动制造费用标准成

24、本=25=10(元)【知识模块】 收益与分配管理26 【正确答案】 单位产品的固定制造费用标准成本=28=16(元)【知识模块】 收益与分配管理27 【正确答案】 变动制造费用效率差异=(21600=120002)5= 一 12000(元)【知识模块】 收益与分配管理28 【正确答案】 变动制造费用耗费差异=(110160216005)21600=2160( 元)【知识模块】 收益与分配管理29 【正确答案】 固定制造费用耗费差异=2500001000028=90000( 元)【知识模块】 收益与分配管理30 【正确答案】 固定制造费用能量差异=(100002120002)8= 一 32000(元)【知识模块】 收益与分配管理