支力部门负责人工作责任制度.doc

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1、支力部门负责人工作责任制度职务 1在分管副厂长领导下，认真贯彻执行上级有关设备动力管理和维修工作的方针、政策、法令。组织安排机修动力车间搞好设备修理和维护工作，确保设备完好率达标，努力降低设备、动力事故频率和修理成本。2负责编制年、季度全厂设备和动力管线的预检计划；设备大中修、项修、二保计划；备件制造和供应计划；动力供应计划。 3根据厂技措计划、技改计划要求，负责金切、锻压、热工窑炉、制瓷、动能、制冷、仪器仪表、晒图复印、电脑等构成固定资産的设备的申请、订货、催交、验收并叁加自制设备的验收交接工作。建立健全设备管理制度，做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作。4负责设备大修的计划和

2、协调工作，并对修理工作进行技术监督，主持修理後的试车验收工作。5组织编制设备操作规程，做好对有关工人的技术操作考核，签发操作合格证。6负责设备自制和维修机械备件的供应工作。做到及时购置和计划加工储备，确保供应，不误生産。加强对备件库的管理，做到合理储备，帐卡、物相符。收集、整理、宣传国家已淘汰和即将淘汰的设备和元、器件资讯并及时通知停止应用。7加强对全厂水、电、气、汽的技术管理（包括动力总平面管理） ，负责基建自营专案中的动力设计工作，保障全厂水、电、气、汽的正常供应。8负责对各车间的维修组、机械员进行业务指导、监督，加强设备的润滑管理，督促做好设备维护保养工作。9开展群衆性的三好、 四会活动

3、，推行三级保养制，拟定预防事故的措施，定期组织全厂设备大检查，作好记录，做好评比考核工作。 10组织处理重大设备事故，叁加一般事故的分析，提出处理意见，对重大事故应及时报告厂部和上级主管部门，按时准确填报有关统计报表。 11贯彻执行上级有关能源的方针政策，抓好电力供应，领导组织节能管理和节能技术改造工作。12根据厂长的方针目标展开要求，负责本科方针目标的展开、检查、诊断和落实工作。 13负责完成厂部临时布置的各项任务。职权 1对全厂设备的迁动和精密、大型、稀有、关键等设备的使用、维修有集中管理权。对各单位随意迁动设备或更改动力管线的现象有监督、处罚权。 2对设备大修有技术监督权，对各车间检修计

4、划和各项维修经济技术指标有督促、检查权。3有权监督检查各车间生産设备的正确使用和维护，对违反规程操作的人员，有权提出处理意见，必要时，有权收回其操作证。 4按计划要求，有权代表工厂签订设备、备件订货合同。 5对设备技术管理人员、各车间机械员、设备技术员及维修工人的配备及调动、调整、奖励、晋级有叁与审定权。 6对违反能源政策和管理制度的单位与个人有制止和处罚权。职责1对精密、大型、关键等设备，由於管理不严、维护保养不好、使用不当而降低精密度负责。2对由於技术上的差错或工作不深入计划调度不周、组织领导不力，影响设备大修质量或完不成修理计划，造成经济损失和浪费负责。3对设备完好率达不到计划指标要求或发生重大设备事故负责。4对设备备件不能按时供应或超储积压，耽误设备维修或超过资金占用指标负责。5对动力管线管理不严，造成能源浪费或发生事故负责。6对本科方针目标未及时展开、检查、诊断和落实负责。7副科长协助科长工作，对科长布置的工作负责。