公司团委书记工作标准.doc

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1、公司团委书记工作标准1适用范围本标准规定了_药业有限公司团委书记的工作职责、权限、检查与考核。本标准适用于公司团委书记工作岗位。 2任职条件21 熟悉党的方针、政策和国家的相关法律、法规，熟悉团务工作的原则、制度、方法。22 掌握团务工作业务知识及工作程序、方法，并具有较强的实际工作经验。23 具有专兼职团务工作_年以上。3工作内容与职责31 在党委书记（副书记）领导下主持全公司共青团工作。32 每年初制定公司共青团工作计划，并布置实施。33 代表组织参加和出席有关会议，参与共青团工作讨论和决策；34 负责公司团委文件、资料审核工作；35 负责共青团工作月报、年报的编制工作；36 负责向公司党

2、委汇报工作，反映团员的思想动态，提出建议，帮助基层团支部解决实际问题；37 负责组织团干部、团员积极份子的培训及管理工作；38 负责办理团组织关系接转手续；39 负责检查、指导基层团支部的团员发展和推荐优秀团员入党工作，并认真检查“推优公示制”的执行情况和效果；311 负责组织召开公司团代会，研讨公司共青团工作的有关重大问题，制订和规划团委工作的发展方向，并作出决议。312 围绕公司安全文明生产和经营管理中心工作，组织开展争创“青年文明号” 、争当“青年岗位能手” 、 “青年安全文明监督岗”、 “青年突击队”等活动，全面提高青年职工的技术业务素质和安全生产意识，并负责活动的组织、检查、考核和表彰工作。313 每年组织一次公司级“优秀共青团员” “优秀团干部”“先进基层团组织”的评选、总结、表彰工作，并将其先进经验、先进事迹进行广泛宣传；314 组织公司团员参加团市委重大活动、完成上级团委布置的其他工作任务。315 完成公司党政领导交办的其它工作。4检查与考核41 按本标准进行检查与考核。42 按公司经济责任制考核办法进行检查与考核。43 本岗位由公司领导负责考核。