就业安置合作协议.doc
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1、就业安置合作协议甲方:_ 合同编号:_身份证号码:_ 签订地址:_乙方:_ 签订日期:_年_月_日法定代表人:_甲乙双方本着平等自愿、共同受益的原则,经过友好协商,根据中华人民共和国合同法的有关规定,就就业安置事宜,在互惠互利的基础上达成以下协议,并承诺共同遵守。第一条 乙方人员数量1乙方人员_人(男_人,女_人),委托甲方联系就业单位,并支付相关服务费用(具体人数以实到为准,但误差不可超过_)。乙方必须保证甲方面试合格的学生报到率不低于_,否则以合作协议的相关责任论处。2乙方人员需于_年_月_日到达_。第二条 甲方提供的企业条件1甲方联系提供安置的企业名称为:_,公司地址:_。2工作岗位:_
2、。3工作时间:每月_天或每周_天。每天正班_小时,加班不超过_小时。4工资收入:正常情况下试用期内每月扣除吃住后总收入不低于_元,转正后每月扣除吃住后总收入不低于_元(不旷工,不罚款)。试用期为_个月。5薪资发放时间为下月_日。第三条 甲方职责1甲方免费对乙方人员进行岗前培训,并保证直接到达就业单位不在甲方逗留或在外逗留,甲方原因超过达约定地点后_小时未能进入企业的,其生活、住宿均由甲方免费安排。2甲方对乙方人员提供从_年_月_日起至_年_月_日共_个月的跟踪服务,包括协调劳资关系、维护学生正当权益等。非个人原因出现失业的,甲方可免费重新推荐,但自动离职或违反就业单位规章制度的除外。第四条 乙
3、方职责1保证所组织的人员符合下列条件:(1)身体健康,无视觉,听觉障碍及传染性疾病。(2)年龄在_周岁至_周岁之间,学历在_以上,具备真实有效之身份证件。(3)男身高_CM以上,女身高_CM之上,矫正视力在_以上。2教育人员服从甲方统一安排,遵守就业单位规章制度和服从管理,否则,因此所造成的一切后果由乙方自行负责。第五条 违约责任1若甲方提供的就业单位条件与本协议不符的,由甲方与就业单位进行协调,协调不了的,乙方有权要求甲方重新提供符合条件的企业,或者要求退还服务费。2若任何一方违反本协议,须支付对方赔偿金_元。3在乙方得知企业具体信息时,在_年内乙方不得单独与甲方所提供的就业单位或和由甲方带
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