员工息工待岗管理协议书.doc

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1、员工息工待岗管理协议书甲方：_ 合同编号：_法定代表人：_ 签订地址：_乙方：_ 签订日期：_年_月_日身份证号码：_甲乙双方本着平等自愿的原则，经过友好协商，根据有关法律、法规的规定，就员工息工待岗管理事宜，在互惠互利的基础上达成以下协议，并承诺共同遵守。第一条 协议期限自签订本协议之日起至重新组合录用、办理内退、退休、停薪留职、解除劳动协议、找到新的岗位之日止。第二条 甲方权利义务1在协议期内，甲方负责按_人才与劳动力管理中心管理办法的规定为乙方支付息工待岗期间的待遇和代乙方扣缴各项社会保险费用。2协议期内，甲方将根据施工生产需要，积极采取各种措施，增强乙方就业能力，鼓励乙方通过市场竞争实

2、现就业。3甲方将积极与地方劳动部门或项目经理部联系，为乙方提供岗位需求信息，职业介绍，劳务输出，并开展相关的职业培训和转岗培训。第三条 乙方权利义务1在协议期内，乙方不再享受各种假期和各项劳动保险等待遇。2乙方应积极参加各种职业培训，努力学习各种技能，转变择业观念，提高职业技能，争取早日组合上岗。3乙方必须遵守甲方各项规章制度。甲方对无正当理由不参加甲方组织的转岗，职业培训或不服从推荐上岗的，停发乙方的息工待岗期间的待遇，企业和个人部分养老保险金均由本人缴纳；对两次拒绝甲方提供的组合上岗机会，或职业介绍机构介绍就业的，从第二次拒绝介绍就业之日起，停止一切待遇，本协议即行终止，并相应解除劳动协议

3、关系。4乙方达退养年龄，本人申请可以办理内部退养。5协议期内，乙方可随时提出解除劳动协议关系。6协议期内，乙方可申请办理停薪留职保留社会保险缴费协议。7乙方在协议期应遵守国家法令，不得从事非法活动，也不得利用原职务身份进行社交活动。如有违法，违纪行为给甲方造成不良影响和经济损失，甲方将依法追究乙方的责任；乙方给自己造成的后果，责任自负。第四条 陈述和保证 1甲方向乙方陈述和保证如下： （1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司； （2）其有权进行本协议规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本协议； （3）本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。 2乙方向甲方陈述和保证如下：

4、 （1）其保证所提供的个人资料内容的真实性； （2）其具有签订本协议的行为能力和履行协议义务的资格和能力，并且其与甲方签订本协议的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任； （3）本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。第五条 违约责任本协议任何一方不履行本协议规定的义务，即被认为构成违约。违约方应对由其违约行为而给守约方造成的损失承担赔偿责任。第六条 法律适用与纠纷解决方式1本协议适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。2本协议执行期间，如遇不可抗力致使协议无法履行的，双方应按有关法律法规规定及时协商处理。3本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好

5、协商的方式予以解决。不愿协商或协商不成的，可以向有关机构申请仲裁。第七条 权利的保留任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面作出。第八条 附则1本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。2本协议经甲乙双方签字盖章后正式生效。3本协议一式_份，甲乙双方各执_份，_份交有关部门办理相关手续，各份均具有同等法律效力。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_授权代理人：（签字）_ 授权代理人：（签字）_单位地址：_ 单位地址：_邮政编码：_ 邮政编码：_联系电话：_ 联系电话：_传真：_ 传真：_电子信箱：_ 电子信箱：_开户银行：_ 开户银行：_账号：_ 账号：_