公司考勤管理制度.doc
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1、公司考勤管理制度第一条 制定目的为了严格考勤纪律,提高工作效率,使本公司的工作规范化、制度化、保证工作的顺利进行,根据国家有关规定,结合本公司实际,特制订此制度。第二条 适用范围本制度适用于以下情况:1正常工作时间:直接影响被考勤者的薪资。2配合公司业务之需要或更好完成本职工作之加班。3必须出席之会议、培训或其他有关集体荣誉之活动。第三条 正常工作时间1公司实行每日正常工作时间_小时(上午_;下午_),平均每周工作时间不超过_小时的工时制度(特殊工作性质者除外)。2公司根据国家劳动法律、法规,结合本公司生产计划等,每年制定年工作日计划,但有时因生产需要,可对工作日做适当调整。第四条 考勤管理一
2、、打卡制度管理1本公司实行电子考勤制度,由前台负责打卡监督,每位员工在上班前必须自觉亲自打卡。如发现有代打卡者,打卡者或被代打卡者都按旷工处理。2例外情况以下人员,经_批准,可不按规定进行考勤(1)因公出差(2)因公外出(3)因故事假(4)不可抗力发生的事故(5)忘带卡者,在上班前通知打卡监督人员,进行登记。(6)下班未带卡者由前台工作人员记录下班时间。二、对旷工、迟到、早退的处理1旷工的职工,要坚持以行政惩戒和经济处罚相结合的原则处理。(1)对无正当理由连续旷工时间超过_天或一年内累计旷工超过_天者,予以辞退。(2)一个月内旷工_天者,扣发当月比例津贴部分的_,当月岗位津贴、绩效津贴的_;(
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